دنیای اقتصاد/ «کوچ سرمایه انسانی از صنعت» عنوان یادداشت روز در روزنامه دنیای اقتصاد به قلم فریده خدادادی است که می‌توانید آن را در ادامه بخوانید: پدیده کمبود نیروی کار در بخش صنعت و بی‌رغبتی نیروی کار جوان به اشتغال در کارخانه‌ها را نمی‌توان صرفا به تغییرات فرهنگی، ناسازگاری نسلی یا ضعف انگیزه فردی

شفقنا- فریده خدادادی استاد دانشگاه نوشت: پدیده کمبود نیروی کار در بخش صنعت و بی‌رغبتی نیروی کار جوان به اشتغال در کارخانه‌ها را نمی‌توان صرفا به تغییرات فرهنگی، ناسازگاری نسلی یا ضعف انگیزه فردی فروکاست. آنچه امروز در قالب «کوچ نیروی کار از صنعت» مشاهده می‌شود، نشانه‌ای هشداردهنده از اختلال‌های عمیق‌تر …

پدیده کمبود نیروی کار در بخش صنعت و بی‌رغبتی نیروی کار جوان به اشتغال در کارخانه‌ها را نمی‌توان صرفا به تغییرات فرهنگی، ناسازگاری نسلی یا ضعف انگیزه فردی فروکاست. آنچه امروز در قالب «کوچ نیروی کار از صنعت» مشاهده می‌شود، نشانه‌ای هشداردهنده از اختلال‌های عمیق‌تر در تصویر کلان اقتصاد ایران است؛ اختلال‌هایی …

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

سمنان - ایرنا - رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به شدت‌یافتن پدیده «فقر مهارتی» در بازار کار ایران، گفت: کمبود نیروی ماهر یکی از ۲ مشکل اصلی بنگاه‌های اقتصادی است و دولت چهاردهم رفع این چالش را با برنامه‌ریزی اصولی و پرهیز از خاص‌گرایی در دستور کار دارد.

رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس با هشدار نسبت به تبعات کاهش نرخ باروری در کشور گفت: اگر روند کنونی ادامه یابد، در دو دهه آینده با پدیده سالمندی جمعیت و کمبود شدید نیروی کار جوان روبرو خواهیم شد که این مسئله چالش‌های جدی اقتصادی و اجتماعی برای کشور ایجاد می‌کند.

اگر روند افزایش نرخ ارز و عدم همکاری دولت با تولیدکنندگان ادامه یابد، متاسفانه در آینده با افزایش تعدیل نیروی کار در برخی واحدهای مسئله دار در زمینه خرید مواد اولیه مواجه خواهیم بود. علاوه بر این، پدیده مذکور ممکن است به استخدام‌های جدید در شرکت‌هایی که با بازنشستگی نیروهای خود مواجه هستند و به نیروی …