نایب رئیس اتاق ایران با بیان اینکه چالش اصلی بازار کار چالش کمبود فرصت‌های شغلی یا کمبود ظرفیت‌های آموزشی نیست،تاکید کرد: در فضایی که کارجویان دنبال شغل می‌گردند، فعالان اقتصادی در جست و جوی نیروی کار ماهر هستند.

محسن باقری، رئیس کمیته مزد گروه کارگری کشور و نماینده کارگران در شورای عالی کار با تأکید بر این که جامعه کارگری رفته‌رفته با یک «بحران غذا» مواجه می‌شود، به دیده‌بان ایران گفت: «بخش قابل توجهی از تعدیل نیروها، ارادی و اختیاری است؛ یعنی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و افرادی که قصد ورود به بازار …

در سال‌های اخیر، ناترازی انرژی در کشور به یکی از معضلات جدی صنایع تبدیل شده است. صنایع مختلف در فصل تابستان با ناترازی برق و در فصل زمستان با ناترازی گاز دست‌وپنجه نرم می‌کنند. این وضعیت در کنار مشکلاتی همچون کمبود نقدینگی، نوسان نرخ ارز، دشواری تامین مواد اولیه، نبود نیروی کار ماهر و سایر چالش‌ها، …

گزارش آژانس بین‌المللی انرژی نشان می‌دهد بخش برق، به ویژه انرژی خورشیدی، اکنون بزرگ‌ترین کارفرمای حوزه انرژی در جهان است، اما کمبود نیروی کار ماهر در نقش‌های فنی و حرفه‌ای به‌عنوان گلوگاه اصلی گذار جهانی انرژی ظاهر شده است.

بازار کار ایران با چالش ساختاری ناشی از شکاف مهارت مواجه است؛ حدود 37 درصد از جوانان در سن کار، نه شاغل هستند و نه محصل. این وضعیت دوگانه ناشی از عدم تطابق مهارت‌ها، آینده توسعه اقتصادی را با ریسک روبرو کرده است.

معاون وزیر کار اعلام کرد بسیاری از بنگاه‌ها با وجود ظرفیت تولید، به دلیل کمبود نیروی ماهر با مشکل مواجه‌اند.

معاون وزیر کار اعلام کرد بسیاری از بنگاه‌ها با وجود ظرفیت تولید، به دلیل کمبود نیروی ماهر با مشکل مواجه‌اند.

ایسنا/معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود. غلامحسین محمدی اظهار کرد: در حال حاضر ۴۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی پس از فارغ‌التحص

معاون وزیر کار اعلام کرد بسیاری از بنگاه‌ها با وجود ظرفیت تولید، به دلیل کمبود نیروی ماهر با مشکل مواجه‌اند.

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هشدار درباره بحران کمبود نیروی کار ماهر، از واحدهای تولیدی خواست با مشارکت در طرح همنوا به تربیت نیروی انسانی

وزیر کار با هشدار درباره بحران کمبود نیروی کار ماهر، از واحدهای تولیدی خواست با مشارکت در طرح «همنوا» به تربیت نیروی انسانی بپردازند تا چرخ تولید از حرکت نایستد.

اقتصاد ایران: شاهرود-وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هشدار درباره بحران کمبود نیروی کار ماهر، از واحدهای تولیدی خواست با مشارکت در طرح «همنوا» به تربیت ن

شاهرود-وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هشدار درباره بحران کمبود نیروی کار ماهر، از واحدهای تولیدی خواست با مشارکت در طرح «همنوا» به تربیت نیروی انسانی بپردازند تا چرخ تولید از حرکت نایستد.

این گزارش به بررسی چراییِ تغییر پول‌سازترین مسیرهای شغلی به سمت کارهای فنی و به‌ویژه صنعت آموزش جوشکاری می‌پردازد.

برنا- گروه استانها: معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با استناد به گزارش مجمع جهانی اقتصاد، گفت: ۱۷۰ میلیون شغل جدید تا سال ۲۰۳۰ ایجاد می‌شود و ۹۲ میلیون شغل از بین خواهد رفت بنابراین آموزش‌های مهارتی باید برای مشاغل آینده ارائه شود.

احمدی گفت: ۱۷۰ میلیون شغل جدید تا سال ۲۰۳۰ ایجاد می‌شود و ۹۲ میلیون شغل از بین خواهد رفت بنابراین آموزش‌های مهارتی باید برای مشاغل آینده ارائه شود.

خرم‌آباد - ایرنا - معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با استناد به گزارش مجمع جهانی اقتصاد، گفت: ۱۷۰ میلیون شغل جدید تا سال ۲۰۳۰ ایجاد می‌شود و ۹۲ میلیون شغل از بین خواهد رفت بنابراین آموزش‌های مهارتی باید برای مشاغل آینده ارائه شود.

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

از نگاه کارشناسان، «فقر مهارتی» و «کمبود نیروی کار ماهر»از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی بنگاه‌های اقتصادی کشور به شمار می رود این در حالیست که سرمایه گذاری در امر آموزش های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و کاربلد، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی ماهر را برطرف می کند.

از نگاه کارشناسان، «فقر مهارتی» و «کمبود نیروی کار ماهر»از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی بنگاه‌های اقتصادی کشور به شمار می رود این در حالیست که سرمایه گذاری در امر آموزش های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و کاربلد، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی ماهر را برطرف می کند.

ساری - ایرنا - معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه مهارت آموزان آینده سازان کشور هستند، گفت : ناگفته از شرایط کشور پیداست که وضعیت کشور در حوزه نیروی انسانی ماهر مطلوب نیست.

سمنان - ایرنا - رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به شدت‌یافتن پدیده «فقر مهارتی» در بازار کار ایران، گفت: کمبود نیروی ماهر یکی از ۲ مشکل اصلی بنگاه‌های اقتصادی است و دولت چهاردهم رفع این چالش را با برنامه‌ریزی اصولی و پرهیز از خاص‌گرایی در دستور کار دارد.

اصفهان- ایرنا- رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد گفت: با توجه به افزایش سریع سالمندی از سال‌های ۱۴۱۰ به بعد و چالش جدی تأمین نیروی انسانی، اگر صنایع امروز برای تربیت نیروهای ماهر آینده برنامه‌ریزی نکنند، در دهه‌های بعد با بحرانی جدی مواجه خواهند شد.

سمنان- معاون اقتصادی استاندار سمنان با اشاره به نیاز جدی استان به نیروهای فنی و کارگران ماهر، بر لزوم معرفی ظرفیت‌های مغفول‌مانده دانشگاه ملی مهارت برای رفع این چالش تأکید کرد.

بحران ناترازی انرژی به مهم‌ترین مانع رشد بخش صنعت در سال‌های اخیر بدل شده است. ترکیب مشکل مذکور با مسائلی همچون «کمبود نیروی کار ماهر»، «ضعف تقاضای موثر»، «نوسانات ارزی» و از همه مهم‌تر «بخشنامه‌های خلق‌الساعه» آینده مبهمی را پیش روی فعالان صنعتی قرار داده است. در واکنش به این وضعیت، مقامات وزارتخانه‌های …

اقتصادنیوز: بحران ناترازی انرژی به مهم‌ترین مانع رشد بخش صنعت در سال‌های اخیر بدل شده است. ترکیب مشکل مذکور با مسائلی همچون «کمبود نیروی کار ماهر»، «ضعف تقاضای موثر»، «نوسانات ارزی» و از همه مهم‌تر «بخشنامه‌های خلق‌الساعه» آینده مبهمی را پیش روی فعالان صنعتی قرار داده است. در واکنش به این وضعیت، مقامات …

بازار کار امروز در برابر یک واقعیت پیچیده و چندلایه قرار گرفته است؛ از یک سو کارفرمایان و صاحبان صنایع از کمبود نیروی کار ماهر و چه‌بسا ساده گلایه می‌کنند و از سوی دیگر، کارگران از نبود امنیت شغلی، عدم تناسب دستمزد با هزینه‌های واقعی زندگی و دشواری‌های رفت‌وآمد یا تأمین مسکن سخن می‌گویند. این

بحران ناترازی انرژی همراه با کمبود نیروی کار ماهر و فشار مالی بر صنایع، بزرگ‌ترین مانع رشد تولید در ایران شده است

بحران ناترازی انرژی به مهم‌ترین مانع رشد بخش صنعت در سال‌های اخیر بدل شده است. ترکیب مشکل مذکور با مسائلی همچون «کمبود نیروی کار ماهر»، «ضعف تقاضای موثر»، «نوسانات ارزی» و از همه مهم‌تر «بخشنامه‌های خلق‌الساعه» آینده مبهمی را پیش روی فعالان صنعتی قرار داده است. در واکنش به این وضعیت، مقامات وزارتخانه‌های …

نیروی کار ماهر، یکی از عوامل رشد اقتصادی کشور و توسعه هر بنگاه تولیدی است. با این حال در دل خطوط تولید که هر روز صدها هزار قطعه، محصول و کالا را روانه بازار می‌کند، بحرانی آرام و بی‌سروصدا در حال شکل‌گیری است؛ نبود نیروی کار ماهر یا آموزش‌دیده. طبق داده‌ها ۴۳ درصد ازکارکنان صنعتی کشور در رده نیروی غیرماهر …

معاون آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی اداره کل فنی‌وحرفه‌ای مازندران با هشدار نسبت به گسترش «فقر مهارتی» در کشور تأکید کرد: منابع دولتی پاسخگوی نیازهای آموزشی نیست و اگر نهضتی ملی برای مهارت‌آموزی شکل نگیرد، صنایع داخلی در آینده نزدیک با کمبود نیروی کار ماهر روبه‌رو شده و ناچار به بهره‌گیری از نیروی ماهر …

۶۷ درصد نیروی کار صنعتی تحصیلات دیپلم یا کمتر دارند و ۴۳ درصد غیرماهرند؛ کارشناسان آموزش و مهارت را کلید نوسازی و توسعه پایدار صنایع کشور می‌دانند. بررسی وضعیت اشتغال در واحدهای صنعتی کشور نشان می‌دهد که بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی با کمبود نیروی انسانی متخصص و ماهر مواجه هستند و این چالش، به یکی از …

تابستان ۱۴۰۴ برای کسب‌و‌کار‌ها، به‌ویژه فعالان بخش معدن، فصلی دشوار بود. محدودیت‌ انرژی، کمبود نیروی‌ کار ماهر، افزایش هزینه حمل‌و‌نقل، چالش‌ در حوزه صادرات و رکود در بازار‌ داخلی، باعث کاهش میزان تولید در معادن و توقف بخشی از ظرفیت فعال آنها شده‌ است.

تحلیلگران اقتصادی یکی از علل بیکاری در جامعه و کمبود نیروی انسانی ماهر در بنگاه‌های اقتصادی را فقدان مهارتهای مورد نیاز بازار کار از سوی فارغ‌التحصیلان و جویندگان کار عنوان می کنند؛ از این رو ارائه آموزش‌های مهارتی از دوران ابتدایی ضروری است تا دانش آموزان با محیط کار آشنا شوند و توانایی لازم برای راهیابی …

صنعت خودرو در سطح جهان با کمبود شدید نیروی کار ماهر مواجه است. بر اساس پیش‌بینی‌ها، این صنعت تا سال ۲۰۳۰ با کسری ۴.۳ میلیون نفر نیروی کار متخصص و فنی روبرو خواهد شد. در پاسخ به این بحران، شرکت ولوولاین (Valvoline) با یک برنامه جهانی جاه‌طلبانه، متعهد شده است تا با سرمایه‌گذاری ۱ میلیون دلاری، موانع …

اکوایران: در حالی که اینستاگرام و تلگرام پر از فروشگاه‌های خارجی با تخفیف و ارسال رایگان شده، صنعت نساجی و پوشاک کشور با بحرانی عمیق دست‌وپنجه نرم می‌کند. قاچاق سالانه میلیاردی پوشاک، فرسودگی تجهیزات، کمبود نیروی کار ماهر و تولید در مقیاس کوچک، نفس تولیدکنندگان داخلی را گرفته است.

دانشگاه ملی مهارت (دانشگاه فنی و حرفه‌ای سابق) با فلسفه جبران کمبود نیروی متخصص بین دانشگاه و صنعت تأسیس شده است؛ این دانشگاه با ارائه سرفصل‌های درسی مبتنی بر تقاضای بازار کار، موفق شده بیش از ۶۳ درصد فارغ‌التحصیلان خود را به بازار کار و تولید هدایت کند.

نماینده خانه کارگر در امور آموزشی گلستان گفت: درحال حاضر صنایع کشور کمبود نیروی کار ماهر دارند.

شهرکرد-مدیرکل دفتر جذب و سرمایه‌گذاری استانداری چهارمحال و بختیاری گفت: کمبود نیروی انسانی ماهر در واحدهای تولیدی استان مشکلی است که با آن مواجهیم.

غلامحسین محمدی در یادداشتی به نتایج فقدان نیروی کار ماهر در بازار کار کشور اشاره کرد.

نیویورک تایمز گزارش می‌دهد که ترک گسترده مشاغل ثابت توسط زنان، بازار کار جهانی را با کمبود نیروی کار ماهر و کاهش بهره‌وری مواجه کرده است.

اگرچه اقتصاد آمریکا در حال رشد است، اما برخی از صنایع آن با چالش‌های بزرگی دست و پنجه نرم می‌کنند. یکی از این چالش‌ها، کمبود شدید نیروی کار ماهر در بخش تولید است. کارخانه‌های آمریکایی با چالشی جدی روبه‌رو هستند: بیش از ۴۰۰ هزار شغل خالی که هر روز پر کردن آنها دشوارتر می‌شود. دلایل این مشکل پیچیده و …

اگرچه اقتصاد آمریکا در حال رشد است، اما برخی از صنایع آن با چالش‌های بزرگی دست و پنجه نرم می‌کنند. یکی از این چالش‌ها، کمبود شدید نیروی کار ماهر در بخش تولید است. کارخانه‌های آمریکایی با چالشی جدی روبه‌رو هستند: بیش از ۴۰۰ هزار شغل خالی که هر روز پر کردن آنها دشوارتر می‌شود. دلایل این مشکل پیچیده و …