رشد ۴۰۰۰ درصدی سهام انویدیا از سال ۲۰۱۹، این شرکت را به دومین غول بازار جهانی تبدیل کرده و ۷۸ درصد از کارکنان آن را به میلیونرهای دلاری بدل کرده است. اما این ثروت چشمگیر، چالش‌هایی را نیز برای شرکت به همراه داشته است.

پرده زبرا و کرکره با ویژگی‌ها و مزایای منحصربه‌فرد خود، انتخابی مناسب برای بهبود زیبایی و کارایی فضای داخلی هستند. پوستر مشاغل یکی از ابزارهای کاربردی و مؤثر برای بهبود محیط کار و افزایش انگیزه کارکنان است. چمن مصنوعی به عنوان جایگزینی مناسب برای چمن طبیعی در بسیاری از محیط‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.

به گزارش پول نیوز، در سه روز برگزاری امضای تفاهم نامه ها در مجموعه امیدپی، حضور مدیران ارشد بانک سپه، معاونت فناوری اطلاعات بانک سپه، کارکنان و کارشناسان در حوزه تراکنش و زیر ساخت و رونمایی از سامانه های جدید و البته در پایان روز دوم نمایشگاه در سالن همایش ها، پنل و نشست مدیران [ ]

مجمع جهانی اقتصاد نظرسنجی دوسالانه خود در مورد اینکه کارفرمایان چه انتظاری در مورد کسب‌وکار خود در آینده دارند را منتشر کرده که بخش زیادی از آن به هوش مصنوعی پرداخته شده است. درحالی که اکثریت کارفرمایان (77 درصد) آماده هستند تا نحوه کارکردن با هوش مصنوعی را به کارکنان فعلی خود آموزش دهند، اما 41 درصد …

کرج- استاندار البرز گفت: قرارگاه هوش مصنوعی استان فرصتی برای تبادل نظر و ایجاد طرح‌های جدید با رویکرد اجرایی است تا به کمک آن، ایده‌ها و ابتکارات جدید در این حوزه به مرحله عمل برسد و علم و مهارت دانشجویان و اساتید دانشگاه‌ها و کارکنان ادارات تقویت شود.

ساری- ایرنا- معاون توسعه مدیریت، منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب و فاضلاب کشور بر تهیه سند نیروی انسانی برای ساماندهی کارکنان تاکید کرد و گفت: از هوش مصنوعی برای مدیریت مصرف آب آشامیدنی کشور استفاده شود.

بانک صادرات ایران از تمامی ظرفیت‌های فناوری اطلاعات و هوشمندسازی برای رسیدن به بانکداری هوشمند استفاده خواهد کرد و در این راه فرهنگ‌سازی‌های لازم باید برای مشتریان، کارکنان و سیاست‌گذاران و حکمرانان پولی با جدیت در دستور کار قرار گیرد.

شفقنا آینده- یک شرکت در ژاپن از فناوری هوش مصنوعی برای آموزش کارکنان جدید در مورد نکات ظریف خدمات به مشتریان استفاده می کند. این حرکت با هدف تقویت سازگاری کارکنان و افزایش توانایی آنها برای مقابله با استرس انجام می شود. به گزارش شفقنا از مای نیوز، قرار گرفتن دائمی در معرض تعاملات پرفشار مشتری [ ]

اقتصادنیوز: ادغام موفقیت‌آمیز هوش مصنوعی در صنعت بانکداری، نیازمند استراتژی‌های مدیریت تغییر موثر است. بانک‌ها باید مزایای استفاده از هوش مصنوعی را به کارکنان اطلاع دهند و کاری کنند که آنها در فرآیند انتقال مشارکت داشته باشند.

معاون تربیت و آموزش نیروی هوایی ارتش از ورود هوش مصنوعی به دوره‌های آموزشی خلبانان خبر داد و گفت: آموزش خلبانان و کارکنان فنی با استفاده از این فناروی درحال انجام است.

طرفداری | احمد دنیامالی انتظاراتش از خراسان رضوی را بیان کرد. احمد دنیامالی، وزیر ورزش جوانان در دیدار با کارکنان اداره ورزش و جوانان خراسان رضوی، در خصوص انتظاری که از این استان می‌رود، اظهار کرد: انتطار ما از استان خراسان رضوی، یک انتظار خاص است چون ظرفیت ورزش و جوانان در این استان به قدری گسترده است …

وزیر ورزش و جوانان در دیدار با کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی گفت: انتظار ما از استان خراسان رضوی، یک انتظار خاص است و این استان باید در هوش مصنوعی پیشرو باشد.

مدیران عامل به عنوان رهبران سازمان، نقش محوری در پیاده‌سازی موفق هوش مصنوعی دارند. آن‌ها باید چشم‌انداز روشنی برای استفاده از این فناوری ترسیم کنند، فرهنگ سازمانی را به سمت داده‌محوری سوق دهند و سرمایه‌گذاری‌های لازم را انجام دهند. همچنین، مدیران عامل باید به اهمیت ارتقای مهارت‌های کارکنان و مدیریت ریسک‌های …

ایمنی محیط کار باید برای همه شرکت‌‌‌ها در اولویت باشد. خواسته کارکنان این است که در محیطی کار کنند که از آنها محافظت می‌‌‌شود. احساس ایمنی موجب افزایش بهره‌‌‌وری می‌‌‌شود، زیرا هنگامی که کارکنان احساس کنند در معرض عاملی که زندگی آنها را تهدید می‌‌‌کند قرار ندارند، تمرکز بهتری در انجام وظایف خواهند داشت.

از جنگ جهانی دوم تا سال 1980 تمرکز کارکرد منابع انسانی حمایت از کارگران بود - ابتدا به عنوان راهی برای دور نگه داشتن اتحادیه‌‌‌ها از شرکت‌ها و بعد برای مدیریت توسعه کارکنان در دورانی که همه استعدادها از درون سازمان رشد می‌‌‌کردند. سپس همه چیز تغییر کرد. به دلیل رکود تورمی دهه 1970، رکود اقتصادی اوایل …

استارتاپ‌های برتر سال ۲۰۲۴ بر اساس معیارهای رشد کارکنان، علاقه جویندگان کار، تعامل داخلی شرکت‌ها و توانایی جذب استعدادها از شرکت‌های برتر توسط لینکدین معرفی شدند.

رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کرمان، گفت: افزایش مهارت مدیران در تکنولوژی هوش مصنوعی و استفاده از آن در مدیریت مالی، تنظیم مقررات و تنظیم امور مالی ضروری است، قلب تپنده هر بنگاه، امور مالی است بنابراین کارکنان و مدیران باید به ابزارهای مرتبط با آن مسلط باشند.

معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات گفت: استفاده از سیستم های مبتنی بر داده های کلان و هوش مصنوعی می تواند در ارزیابی عملکرد کارکنان، تصمیم گیری های استخدامی و مدیریت منابع به طور چشم گیری موثر واقع شود.

به دنبال اعلام تصمیم «اوپن‌ای‌آی» مبنی بر ساخت هوش مصنوعی نظامی، شمار بسیاری از کارکنان این شرکت به انتقاد پرداختند و نگرانی خود را از این تصمیم ابراز کردند.

این شرکت ژاپنی اعلام کرده است که با کاهش تعداد افرادی که مستقیماً با کونوسوکه ماتسوشیتا، تعامل داشته‌اند، نیاز به زنده نگه‌داشتن آموزه‌های او بیش از پیش احساس می‌شود. پاناسونیک تأکید دارد که درک این فلسفه و انتقال آن به نسل‌های بعدی برای کارکنان شرکت اهمیت حیاتی دارد.

بازار جهانی کار دستخوش یک تحول بزرگ شده است. تکنولوژی‌‌‌هایی مثل هوش مصنوعی و روباتیک، در یک‌سری صنایع به طور خاص، بر مشاغل اثر می‌‌‌گذارند، جایگزین یک‌سری نقش‌‌‌ها می‌‌‌شوند و ماهیت یک‌سری شغل‌‌‌ها را تغییر می‌دهند. بیش از 44‌درصد مهارت‌‌‌های کارکنان، تا سال 2028 دستخوش تغییر و اختلال خواهد شد. بنابراین، …

غلامحسین طالبی، مدیر هماهنگی و نظارت فضای مجازی معاونت صدا در اولین کارگاه تولید محتوا با هوش مصنوعی از برگزاری سلسله کارگاه‌های تولید محتوا با هوش مصنوعی ویژه کارکنان معاونت صدا خبر داد.

اظهارنظر جدید ایلان ماسک در اشاره به پژوهش جدیدی درباره هوش مصنوعی بوده است. دیجیاتو: «ایلان ماسک»، مدیرعامل تسلا و اسپیس‌ایکس، پیش‌بینی می‌کند هوش مصنوعی از پزشکان و وکلا جلو خواهد زد؛ این اظهارنظر ماسک در واکنش به پژوهشی مطرح شده که نشان می‌دهد مدل هوش مصنوعی GPT-۴ در تشخیص بیماری‌ها از متخصصان بهتر …

تحقیقات جدیدی نشان می‌دهد اولین نسلی که تمام طول عمر خود را با اینترنت سپری کرده است تا سطح بالایی نگران و مضطرب از آینده شغلی است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که نسل زد اضطراب زیادی درمورد هوش مصنوعی و تاثیر آن بر وضعیت شغلی خود دارد و این در حالی است که مدیران و کارکنان

در دنیای پرشتاب امروز، توجه به آموزش یکی از عوامل کلیدی موفقیت یا ناکامی سازمان‌هاست. با گسترش فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، نیاز به بازتعریف نقش آموزش بیش از پیش احساس می‌شود. طبق گزارش‌ها، تا سال ۲۰۲۸، حداقل ۲۰ میلیون شغل تغییر ماهیت خواهند داد. این تغییرات، سازمان‌ها را ملزم می‌کند تا با آموزش‌های …

مدیران عامل و رهبران سازمانی امروزی، تفاوت بسیاری با همتایان خود در چند دهه قبل دارند. آنها برخلاف گذشته، همه چیز را نمی‌‌دانند و به تنهایی قادر به رساندن سازمان خود به اهداف و چشم‌‌اندازهایش نیستند. حتی اسطوره‌‌های مدیریتی بزرگی مانند ایلان ماسک و مارک زاکربرگ، بر جنبه‌‌های هماهنگ‌‌سازی و الهام‌‌بخشی …

همچنان که هوش مصنوعی به زمینه‌های مختلفی ورود کرده است کتابخانه هم از پدیده مستثنی نبوده است و بسیاری بر این باور هستند که هوش مصنوعی مستلزم ارتقا و تجدید مهارت‌ها در کارکنان حاضر در کتابخانه‌هاست.

با اینکه که کارفرمایان در به‌کارگیری هوش مصنوعی مردد هستند، کارکنان پیش از اینکه آنها تصمیم قطعی بگیرند در این مسیر قرار گرفته‌اند و کار خود را به این فناوری گره زده‌اند.

ایسنا: در دیدار مدیرکل دفتر ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت ملی پست با مدیرکل دفتر بین‌الملل اتحادیه پستی جهانی بر استفاده بیشتر از هوش مصنوعی در عملیات پستی تاکید شد. مهدی مقصودی، مدیرکل دفتر ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت ملی پست که با هدف شرکت در اجلاس سالانه شورای عملیات پستی (POC) به سوئیس سفر کرده …

ظهور اخیر هوش مصنوعی در خط مقدم کسب و کار، اکثر کارکنان اداری را به این فکر واداشته است که در چقدر و تا چه حد باید از این فناوری استفاده کنند و اینکه آیا در نهایت کامپیوتر کاملاً جایگزین آن‌ها خواهد شد یا خیر.

HP با معرفی مجموعه‌ای از محصولات و برنامه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، به دنبال بهبود بهره‌وری و ایجاد تعادل در کار و زندگی کارکنان است.

صنعت بیمه، همانند بسیاری از صنایع دیگر، با هوش مصنوعی در آستانه تحولی عظیم قرار گرفته است.

کهزاد اظهار داشت: سطح موجود آموزش در سطح ساده‌ای ارائه می‌شود، از آن‌جا که سطح گیرایی افراد مختلف متفاوت است، با استفاده از توان هوش مصنوعی، آموزش را تا نهادینه کردن آن برای فرد ادامه می‌دهد و در گام بعدی، گزارش متناوبی به مدیران مجموعه از عملکرد کارکنان می‌دهد.

شرکت مایکروسافت از ابزارهای هوش مصنوعی جدیدی رونمایی کرده است که به صورت خودکار کارهایی مثل ارسال ایمیل، مدیریت اسناد و دیگر اقدامات را به نیابت از کارکنان شرکتی انجام می‌دهد. با عرضه این محصولات، ردموندی‌ّا در رقابت مستقیم با شرکت‌هایی مثل Salesforce قرار می‌گیرند. به گزارش پیوست به نقل از بلومبرگ، …

به نظر می‌رسد اخبار اخراج‌های گسترده شرکت‌های فناور به‌دلیل پیشرفت‌های هوش مصنوعی از شدت تکرار، اهمیت خود را از دست داده باشند، اما وقتی پای صد‌ها و گاه هزاران شغل و مسئله بیکاری در میان باشد، نمی‌توان از کنار چنین اخباری ساده گذشت.

تهران- ایرنا- رئیس انجمن ملی هوش مصنوعی با اشاره به تعریف مشاغل جدید با توسعه هوش مصنوعی گفت: موضوع آگاهی، امکان‌سنجی، استقرار و استفاده از هوش مصنوعی در آینده نزدیک برای اکثر مشاغل اجتناب‌ناپذیر است و بر همین اساس باید دوره‌های مهارتی را برای کارفرمایان، سرمایه گذاران، کارگران و کارکنان تعریف کنیم.

طبق ادعای اینستاگرام، دلیل مشکلات اخیر در این پلتفرم و همچنین شبکه‌ی اجتماعی تردز، ناظران انسانی بوده‌اند.

تحولات جدید در دنیای کسب‌وکار با ورود هوش مصنوعی مولد (Gen AI) در حال شکل‌گیری است. این فناوری، که به‌سرعت در محیط‌های کاری گسترش یافته، فرصت‌های بی‌سابقه‌ای برای افزایش بهره‌وری، بهبود خلاقیت و تسهیل تصمیم‌گیری فراهم کرده است. طبق گزارش اخیر مک‌کنزی، ۹۱ درصد از کارکنان از هوش مصنوعی مولد در وظایف روزمره …

تهران -ایرنا- بسته اخبار اجتماعی ایرنا در هجدهم مهر به اثر منفی آلودگی هوا بر رشد مغزی کودکان، لزوم معرفی شیرخشک‌های متنوع برای ارتقای سلامت نوزادان، دستیابی ایران به تولید قرنیه مصنوعی،بازبینی سهمیه ورودی رشته‌های پزشکی،ساماندهی حقوق کارکنان نظام سلامت،پرداخت وام ۴میلیاردی به شرکت‌های دانش بنیان،ممنوعیت …

شرکت پتروشیمی تبریز با همکاری وزارت نفت دوره‌ی تخصصی فناوری‌های نوین و روابط عمومی دیجیتال با هوش مصنوعی را برگزار نمود و گام مهمی در جهت دیجیتالی‌سازی روابط عمومی صنعت نفت برداشت و ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان حوزه روابط عمومی این صنعت مهم و استراتژیک را کلید زد.   

بسیاری از کارکنان سازنده تراشه هوش مصنوعی اگر چه ثروتمند شده‌اند اما همچنان با زندگی کاری پراسترس مواجه‌ هستند. مخاطرات برای بازارهای سهام پیش از اعلام درآمد «انویدیا» بالا است.

کارکنان بیمارستان سنت آنتونیوس در اوترخت هلند یک سامانه خلاقانه مبتنی بر هوش‌مصنوعی را در بخش اورژانس با هدف کاهش زمان انتظار و بهبود رضایت بیماران و کاهش حجم کاری، راه‌اندازی کردند.

جنگ اسرائیل علیه غزه، اقتصاد این رژیم را به‌‌‌شدت دچار آسیب کرده است و بسیاری از صنایع فعالیت خود را متوقف کرده‌‌‌اند. در اکتبر ۲۰۲۳ (مهر ۱۴۰۲)، اسرائیل به حدود ۳۶۰‌هزار نیروی ذخیره‌‌ خود که در غزه فعال بودند یارانه پرداخت کرده است. بسیاری از این نیروها کارکنان صنعت فناوری پیشرفته در امور مالی، هوش مصنوعی، …

ایسنا: کارکنان بخش «دیپ‌مایند» ((DeepMind شرکت گوگل از این شرکت می‌خواهند که قراردادهای نظامی را کنار بگذارد. کارکنان گوگل دیپ‌مایند نامه‌ای را امضا کرده‌اند که در آن از گوگل خواسته‌اند تا قراردادهای خود را با سازمان‌های نظامی کنار بگذارد. این نامه در تاریخ ۱۶مه سال جاری تنظیم شده است و حدود ۲۰۰نفر آن …

مایکروسافت کوپایلوت را می‌توان تلاش ردموندی‌ها برای تمرکز بر افزایش بهره‌وری کارکنان با استفاده هوش مصنوعی مولد دانست و این خانواده هوش مصنوعی در تمام اکوسیستم تحت مالکیت این شرکت ریشه دوانده است. محصولات متعددی از قدرت کوپایلوت استفاده می‌کنند و کارهای بسیاری در خدمات و نرم‌افزارهای مختلف مایکروسافت …

اشمیت که از سال 2001 تا 2011 مدیرعامل گوگل و تا سال 2015 رئیس هیئت‌مدیره‌ی این شرکت بود، اخیراً در یک بحث با هدایت پروفسور اریک برینیولفسون و دانشجویان دانشگاه استنفورد شرکت کرد و نظرات خود را درباره‌ی کار از راه دور بیان کرد.

هاروارد بیزینس ریویو در مقاله جدیدی به تاثیر هوش مصنوعی مولد به عنوان یک انقلاب فناورانه بر نیروی کار و وظایف آینده پرداخته است. در این مقاله تاکید می‌شود که برخلاف موج‌های پشین خودکارسازی،‌ از جمله خودکارسازی با اختراع خط تولید و روی کار آمدن کامپیوتر‌ها، کارکنان کلاه‌سفید یا دانش‌محور بیشتر از همه …

هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم‌ترین ابعاد انقلاب دیجیتال، در سال‌های اخیر سروصدای فراوانی کرده و اشتیاق و میل فراوانی نسبت به آن نزد افراد مختلف ایجاد کرده است. اما واقعیت آن است که هوش مصنوعی مانند هر پدیده دیگری نه سیاه است و نه سفید. از این رو، توصیه می‌شود که درکی جامع‌‌‌تر از آن به دست آوریم و برای …

در چشم‌‌‌انداز کسب‌‌‌وکار که به سرعت در حال تغییر است و فناوری‌‌‌ها و مهارت‌‌‌های جدید تقریبا هر روز ظهور می‌‌‌کنند، اطمینان از تجهیز نیروی کار به دانش و تخصص مناسب دیگر تجمل نیست، بلکه یک ضرورت است. گزارش «یادگیری در محل کار» لینکدین در سال 2023، بیان می‌‌‌کند که 89 درصد از کارشناسان یادگیری و توسعه …

تاثیر هوش مصنوعی به عنوان جدیدترین و شاید بزرگترین موج فناورانه اخیر بر کسی پوشیده نیست و یکی از مهمترین نگرانی‌های جامعه تاثیر این تحولات بر بازار کار است. گزارش جدید کنسرسیومی با حضور بزرگترین شرکت‌های فناوری نشان می‌دهد که این تکنولوژی ۹۲ درصد از مشاغل IT را متحول می‌کند و کارکنان آینده این صنعت

چندی پیش با انتشار خبر جدایی جان شولمن از اوپن‌ای‌آی مشخص شد که از تیم ۱۱ نفره بنیان‌گذار اوپن‌ای‌آی، در حال حاضر تنها ۳ نفر در این شرکت باقی مانده‌اند. با اینکه نرخ بالای جابجایی کارکنان برای استارت‌آپ‌ها عجیب نیست، اما آنچه به طور ویژه باعث جلب توجه به اوپن‌ای‌آی شده است، خروج ۳ تن

رئیس قوه قضائیه درباره ورود هوش مصنوعی به محکمه ها به مسئولان و کارکنان مرکز حفاظت و اطلاعات این قوه تذکراتی داد.

هند مدت‌ها است که به عنوان یکی از مراکز جذاب برای شرکت‌های فناوری و خدمات غربی شناخته می‌شود. در طول چند دهه گذشته بسیاری از شرکت‌ها مشاغل ساده و پیچیده خود را برعهده کارکنان ارزان‌قیمت هندی گذاشته‌اند و حالا طبق گزارش وال‌استریت ژورنال شاهد یک صنعت ۲۵۰ میلیارد دلاری برای برون‌سپاری در این کشور هستیم.

گوگل «نوآم شزیر» و «دانیل دی فریتاس»، مؤسسان Character.AI، را به همراه تعدادی دیگر از کارکنان این استارتاپ جذب می‌کند.

جهان امروز، جهان تحولات و بحران‌های سریع و غیرقابل پیش‌بینی است. اتفاقاتی که تا چند سال پیش حتی تصورشان را هم نمی‏‌کردیم، حالا به بخشی از روزمره ما تبدیل شده‏‌اند؛ مثل پاندمی کرونا و انفجار هوش مصنوعی. همین دو ویژگی، یعنی سرعت و پیش‌بینی‏‌ناپذیری، مدیران و رهبران سازمان‌ها را وادار کرده که مهارت‏‌های …

به گفته محققان، هوش مصنوعی بیشترین تأثیر را بر کارکنان «با مهارت متوسط» خواهد گذاشت.

به احتمال زیاد، کارکنان با مهارت‌های فراوان هوش مصنوعی را در مشاغل فعلی خود استفاده خواهند کرد، همچنین کارکنان مشاغل خدماتی مانند لوله‌کشی و برق‌کاری باتوجه‌به تقاضای دائمی با مشکل چندانی مواجه نمی‌شوند.

شفقنارسانه- به گفته محققان، هوش مصنوعیمصنوعی می‌تواند 12 میلیون نفر را تا سال 2030 مجبور به تغییر شغل کند و بیشترین تأثیر را بر کارکنان «با مهارت متوسط» خواهد گذاشت. به گزارش شفقنارسانه از دیجیاتو، تحلیلگران پیش‌بینی می‌کنند که هوش مصنوعی تا پایان دهه جاری میلادی 12 میلیون نیروی کار را مجبور به تغییر …

اکوایران: شرکت جی‌پی مورگان چیس اعلام کرده بخش قابل توجهی از کارکنان خود را به یک هوش مصنوعی مخصوص مجهز خواهد کرد. سیتی‌گروپ در گزارش خود در ماه ژوئن تخمین زد که این فناوری می‌تواند تا سال 2028 باعث رشد 170 میلیارد دلاری خزانه صنعت بانکداری شود.

یک سوپرمارکت زنجیره‌ای ژاپنی به تازگی استفاده از هوش مصنوعی برای ردیابی میزان لبخند کارکنان خود را آغاز کرده است.

هدف استفاده از این مدل، یکسان‌سازی میزان لبخند کارکنان و همچنین جلب حداکثری رضایت مشتریان است.

سازمان رقابت و بازار بریتانیا درحال انجام مرحله اول تحقیقات درباره استخدام اکثر کارکنان Inflection AI توسط مایکروسافت است.

یکی از کارکنان OpenAI می‌گوید که این شرکت برای عرضه آخرین مدل هوش مصنوعی خود عجله کرده است.

نخستین شبکه خبری ۲۴ ساعته ایالات‌ متحده امریکا به‌دلیل فشارهای هوش مصنوعی ۱۰۰ کارمند خود را اخراج کرد.

دکتر شهداد شعبانی معاون منابع انسانی هلدینگ بهسازان فردا

اتحادیه ملی سامسونگ الکترونیکس که نماینده حدود ۳۰ هزار کارگر معادل یک چهارم از نیروی کار شرکت  سامسونگ الکترونیکس است، همچنین خواستار یک روز مرخصی سالانه اضافی برای کارکنان اتحادیه ای و تغییر در سیستم پاداش کارمندان است. به گفته تحلیلگران، مشارکت اندک و تولید اتومات، به معنای آن است که بعید است این اعتصاب، …

سرویس جهانی «بی‌بی‌سی» در مقاله‌ای به این موضوع پرداخته است که چگونه هوش مصنوعی در محیط کاری با کارکنان انسانی رابطه‌ای پیچیده دارد، که در مواردی شامل تکمیل کار آنها و در مواردی دیگر شامل جایگزینی آنها می‌شود.

یکی از بخش‌‌‌هایی که دستخوش تحول با هوش مصنوعی شده، آموزش کارکنان است. ابزارهای هوش مصنوعی به کمک تولید محتوا و پیاده‌سازی برنامه‌‌‌های آموزشی برای کارکنان آمده‌‌‌اند؛ از تولید آزمون گرفته تا ایجاد برنامه‌‌‌های یادگیری شخصی‌‌‌سازی شده. کسب‌‌‌ و کارها با این ابزارهای آموزشی توانمند مبتنی بر هوش مصنوعی، …

با پیشنهاد معاونت فناوری اطلاعات و موافقت مدیر عامل بانک مسکن، شرکت ناواکو به عنوان اولین شرکت بانکی، میزبان فرزندان نوجوان کارکنان بانک مسکن در دوره آموزشی هوش مصنوعی خواهد بود.

فایننشال تایمز در گزارشی اختصاصی به افزایش تدابیر امنیتی در شرکت‌های فناوری سیلیکون‌ولی پرداخته است. بر اساس این گزارش، نگرانی مقامات آمریکایی درباره احتمال جاسوسی چین باعث شده تا فعالان فناوری آمریکا بیشتر کارکنان را زیر نظر گرفته و نسبت به ورودی‌های جدید احتیاط بیشتری داشته باشند. شرکت‌هایی که با آژانس‌های …

کارکنان نمی‏‏‌خواهند مدیران بدانند که آنها از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند؛ حتی هنگامی‏‏‌که ابزار هوش مصنوعی خود را به محل کار می‏‏‌برند. مدیران عامل زیاد از هوش مصنوعی مولد حرف می‏‏‌زنند و آن را یک تکنولوژی متحول‌کننده می‏‏‌نامند و امیدوارند بهره‏‏‌وری را به‏‏‌شدت افزایش دهد. تنها یک مشکل وجود دارد: بسیاری …

کارکنان فعلی و سابق شرکت‌های مشهور توسعه هوش مصنوعی در نامه‌ای سرگشاده خواستار حمایت‌های قوی‌تر از افشاگران مسائل ایمنی هوش مصنوعی شده‌اند. این نامه توسط ۱۳ کارمند فعلی و سابق شرکت‌های اوپن‌ای‌آی، گوگل و آنتروپیک امضا شده است.

کارکنان OpenAI و گوگل در نامه‌ای ضمن هشداردادن درباره خطرات هوش مصنوعی، خواستار حمایت بیشتر از سوت‌زنان این شرکت‌ها شدند.

کارکنان OpenAI و گوگل در نامه‌ای ضمن هشداردادن درباره خطرات هوش مصنوعی، خواستار حمایت بیشتر از سوت‌زنان این شرکت‌ها شدند.

رییس پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: هوش مصنوعی در توانمندسازی دولت ایران به ویژه دولت الکترونیک نقش شایانی دارد؛ در حال حاضر مدیریت منابع طبیعی و محصولات کشاورزی، احراز هویت بیومتریک، چت آنلاین دولت الکترونیک و نظرسنجی کارکنان دولت با استفاده از

مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت صنعت فولاد شادگان گفت: با توجه به اقدامات صورت گرفته در حوزه آموزش کارکنان، روی توسعه مهارت‌های فردی متمرکز شده و از هوش مصنوعی، نرم‌افزارها و ابزارهای دیجیتال برای ارائه آموزش‌های متفاوت بهره می‌گیریم تا در انتهای سال 1403، همگی کارکنان شرکت دانش و تجربه لازم در …

«لورنس لیو»، مدیر نوآوری هوش مصنوعی سنگاپور می‌‌‌گوید: «هوش مصنوعی جای شما را نمی‌گیرد. جای شما را کسی می‌گیرد که از هوش مصنوعی استفاده می‌کند تا عملکرد بالاتری داشته باشد.»

آغاز به کار نمایشگاه کتاب تهران، پاسخ جشنواره کن به تهدید اعتصاب کارکنان، آخرین اقدام برای افزایش سهمیه حج و سود سپرده‌های حج و عمره، دست خالی پلتفرم‌ها و منوی محدود تلویزیون برای سینما، ماجرای حاشیه اخیر سریال کیانوش عیاری و... از جمله اخبار امروز فرهنگی هنری ایسنا بودند.

آیا تا‌به‌حال فکر کرده‌اید که چرا برخی سازمان‌ها موفق‌تر از دیگران عمل می‌کنند؟ پاسخ این سوال اغلب به نحوه مدیریت رفتار سازمانی بازمی‌گردد. رفتار سازمانی، نه‌تنها قلب تپنده مدیریت مدرن است بلکه رمز‌وراز پیشرفت‌های چشمگیر در عرصه کاری به‌شمار می‌آید. با پیشرفت‌های علمی اخیر، یکی از جدیدترین دستاوردهای …

اعتراض شاغلان حوزه تکنولوژی به سوء‌استفاده اسرائیل از هوش مصنوعی و سایر فناوری‌ها در جنگ علیه غزه همچنان ادامه دارد. هفته گذشته، کارکنان گوگل در اعتراض به قرارداد یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون دلاری این شرکت با اسرائیل، در دفاتر نیویورک، کالیفرنیا و سیاتل تجمع کردند. پروژه نیمبوس قرارداد مشترکی است که در سال …

شرکت آمریکایی «گوگل» در اقدامی «تلافی‌جویانه»، ۲۸ نفر از کارکنان این شرکت را به دلیل اعتراض آنها به قرارداد ارائه خدمات هوش مصنوعی به رژیم صهیونیستی اخراج کرد.