باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی در ردیف خدمات خود نسبت به ارائه بیمه بیکاری به بیمه‌شدگان بیکار، با هدف پرداخت مقرری مربوطه و جبران بخشی از زیان‏‌های وارده به کارگران که ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته آنان رخ داده، اقدام می‌کند، در همین رابطه موسسه کار و تامین اجتماعی به برخی سوالات بیمه‌شدگان …

باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی در ردیف خدمات خود نسبت به ارائه بیمه بیکاری به بیمه‌شدگان بیکار، با هدف پرداخت مقرری مربوطه و جبران بخشی از زیان‏‌های وارده به کارگران که ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته آنان رخ داده، اقدام می‌کند، در همین رابطه موسسه کار و تامین اجتماعی به برخی سوالات بیمه‌شدگان …

باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی در ردیف خدمات خود نسبت به ارائه بیمه بیکاری به بیمه‌شدگان بیکار، با هدف پرداخت مقرری مربوطه و جبران بخشی از زیان‏‌های وارده به کارگران که ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته آنان رخ داده، اقدام می‌کند، در همین رابطه موسسه کار و تامین اجتماعی به برخی سوالات بیمه‌شدگان …

مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۳ حداقل ۵۵ درصد از حقوق روزانه فرد تعیین شده است. همچنین، برای بیمه‌شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، به ازای هر نفر ۱۰ درصد به حداقل دستمزد اضافه می‌شود.

حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه بیکاری برای کارگران مجرد ۳۶ ماه و برای کارگران متاهل و متکفل ۵۰ ماه است که بیمه‌شده می‌تواند در طول مدت اشتغال خود باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه، از مدت زمان مقرری بیمه بیکاری استحقاقی خود در یک یا چند مقطع در صورت بیکاری بدون میل و اراده،‌ استفاده کند.

حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه بیکاری برای کارگران مجرد ۳۶ ماه و برای کارگران متاهل و متکفل ۵۰ ماه است که بیمه‌شده می‌تواند در طول مدت اشتغال خود باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه، از مدت زمان مقرری بیمه بیکاری استحقاقی خود در یک یا چند مقطع در صورت بیکاری بدون میل و اراده،‌ استفاده کند.

حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه بیکاری برای کارگران مجرد ۳۶ ماه و برای کارگران متاهل و متکفل ۵۰ ماه است که بیمه‌شده می‌تواند در طول مدت اشتغال خود باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه، از مدت زمان مقرری بیمه بیکاری استحقاقی خود در یک یا چند مقطع در صورت بیکاری بدون میل و اراده،‌ استفاده کند.

مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به میزان حداقل ۵۵ درصد از حقوق روزانه شخص تعیین شده است؛ البته این میزان برای بیمه شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، ۱۰ درصد به ازای هر نفر به حداقل دستمزد افزوده می‌شود.

کارشناس کارگری گفت:فرزند‌آوری و ازدواج زنان ما را از بازار کار بیرون می‌راند. دولت باید در گام اول تسهیلاتی برای کارفرما‌ها داشته باشد تا آن‌ها را به استخدام زنان متاهل و مادران ترغیب کند. بسیاری از زنان به واسطه مادر شدن از اشتغال فاصله می‌گیرند و بعد از بزرگ شدن فرزندانشان تمایل به اشتغال دارند. دولت‌ها …

طبق قانون کار، به تمامی افراد دارای فرزند که در شرکت‌های خصوصی یا در سازمان‌های دولتی شاغل هستند، مبلغ مشخصی در پایان هر ماه به نام حق اولاد و عائله مندی تعلق می‌گیرد. کارفرما طبق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، باید برای افراد متاهل و دارای فرزند پرداخت مبلغی تحت عنوان حق اولاد در نظر بگیرد. حق عائله‌مندی …

نائب رئیس کانون عالی کارگران بازنشستگان: حداقل حقوق ۱۰ میلیون تومانی مشمول همه بازنشستگان تامین اجتماعی نمی‌شود. این حداقل حقوق شامل مستمری‌بگیرانی که متاهل، دارای یک فرزند و ۳۰ سال سابقه کار دارند، می‌شود.

احمد غریوی یوسف آباد گفت: محدودیت مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری در اصلاحات مدنظر ما کمتر می‌شود اما میزان دقیق آن چون هنوز درحال بحث و ارزیابی است، هنوز اعلام نخواهد شد. پیشنهاد ما کاهش زمان پرداخت آن از ۳۶ ماه به ۲۴ ماه برای افراد مجرد و کاهش آن از ۵۰ ماه برای افراد متاهل است اما این پیشنهاد نیز باید …

حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب ۱۰ میلیون و ۸۹۰ هزار تومان و ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.

حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب ۱۰ میلیون و ۸۹۰ هزار تومان و ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.

حداقل حقوق کارگران متاهل و مجرد در سال ۱۴۰۳ مشخص شد.

حداقل حقوق کارگران متاهل و مجرد در سال ۱۴۰۳ مشخص شد.

حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو و سه فرزند هم به ترتیب ۱۰ میلیون و ۸۹۰ هزار تومان و ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.

بررسی حساب و کتاب‌های گیج کنند‌های که در ابلاغیه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ می‌بینیم بر اســاس آیین نامــه حقوق و دســتمزد بخش خصوصی در سال، ۱۴۰۳ حداقل مزد ۳۵ و نیم درصد افزایش پیــدا کرده اســت. حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند به ۹میلیون و ۸۸۸هزار تومان میرسد و حداقل حقوق کارگران دارای دو

حقوق کارگران متاهل چقدر است؟

اقتصاد 100- جدول حقوق کارگران برای افراد بدون سابقه کار در حالت‌های مختلف نظیر مجرد یا متاهل بودن یا داشتن فرزند و حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (برای دریافت حق اولاد) را در زیر مشاهده می کنید.

کارگران مهاجر ؛ در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان (تقریبا ۲۴۳/۵ دلار با نرخ نیمایی) تعیین …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان (تقریبا ۲۴۳/۵ دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد، اما نمایندگان …

امارات، قطر، عربستان و ترکیه با پرداخت حقوقی بین ۵۰۰ تا ۱۹ هزار دلار در ماه به مقاصدی جذاب برای مهاجران کار تبدیل شده‌اند. به گزارش هم‌میهن، در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان تعیین شد، اما نمایندگان کارگران صورتجلسه شورایعالی کار …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را 35/3 درصد بالا برد. بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل 10 میلیون و 20 هزار و 169 تومان و برای 31 روز حداقل ۱۰ میلیون و 242 هزار و 321 تومان (تقریبا 243/5 دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد اما نمایندگان …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را 35/3 درصد بالا برد. بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل 10 میلیون و 20 هزار و 169 تومان و برای 31 روز حداقل ۱۰ میلیون و 242 هزار و 321 تومان (تقریبا 243/5 دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد اما نمایندگان …

دستمزد فروردین کارگران بایستی براساس معیار‌های جدید و مصوبه جدید پرداخت شود.

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ بدون فرزند و با فرزند با افزایش ۳۵ درصدی به شرح زیر است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگان متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون و ۸۹۲ هزار تومان است.

در سال ۱۴۰۳، حق عائله مندی (حق همسر) برای نخستین بار در شورای عالی کار با تعیین حداقل دستمزد کارگران تصویب شد.

در این مطلب جزئیات حقوق و مزایای دستمزد کارگران مورد بررسی قرار گرفته است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون ۸۹۲ هزار تومان است.​​​​​​​

کارگر در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون و ۸۹۲ هزار تومان است. در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه

همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگان متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون ۸۹۲ هزار تومان است.​​​​​​​

در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگران متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون ۸۹۲ هزار تومان است.​​​​​​​

در سال ۱۴۰۳ حداقل دریافتی ماهانه کارگان متاهل با یک فرزند ۱۰ میلیون ۸۹۲ هزار تومان است.​​​​​​​

حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.

با تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ در نشست ۳۲۹ شورای عالی کار، جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ مشخص شد.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

شورای عالی کار پس‌از ساعت‌ها چانه‌زنی و مذاکره‌ی سخت و فشرده، سرانجام حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را با ۳۵ درصد افزایش و بدون امضای نمایندگان کارگری تصویب کرد.

وزیر کار در نشست خبری پس از آخرین جلسه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲ اعلام کرد: میزان ۳۵.۳ درصد افزایش حقوق کارگران در این جلسه تصویب شد که نسبت به سال گذشته ۸ درصد افزایش داشته است. ضمن اینکه برای اولین بار در این جلسه ردیف عائله مندی به ردیف‌های کارگزینی کارگران افزوده شد و با این اتفاق کارگران متاهل …

وزیر کار: پیشنهاد کردیم حدود ۵۰۰-۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگرانِ متاهل اضافه شود.

​وزیر کار گفت: یکی از حقوق کارگران حق عائله‌مندی است که مصوب شد از این پس در فیش حقوق آنها درج شود.

عضو کارگری شورای عالی کار، گفت: در مورد دستمزد و افزایش آن نیز، موضع گروه کارگری مشخص است؛ کف عددی که ما اعضای کارگری می‌توانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، به ۱۵ میلیون تومان برسد.

عضو شورایعالی کار گفت: کف عددی که ما اعضای کارگری می‌توانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، به ۱۵ میلیون تومان برسد.هر عددی کمتر از این را امضا نمی‌کنیم و گروه کارگری بدون امضا از جلسه خارج خواهد …

سید صولت مرتضوی بعد از برگزاری جلسات شورای عالی کار، اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که در گام نخست حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

سید صولت مرتضوی روز یکشنبه (۲۷ اسفند) بعد از برگزاری جلسات شورای عالی کار، اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که در گام نخست حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود تا بتوان به بحث خانواده و جوانی جمعیت توجه کرد و هم حقوق خانواده [ ]

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

اقتصادنیوز: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

اضافه شن حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل، پیشنهادی بوده است که از سوی دولت مطرح شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود.

وزیر کار گفت: پیشنهاد کردیم حدود ۵۰۰-۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگرانِ متاهل اضافه شود.

پیش بینی شده است که افزایش حقوق سال جدید کارمندان و کارگران برای افراد متاهل بدون فرزند در ماه‌های 30 روزه، 9 میلیون و 130 هزار تومان خواهد بود.