ایسنا/ شهردار سنندج با اشاره به نقش‌آفرینی مؤثر دستگاه‌های نظارتی در عبور از شرایط سخت ناشی از جنگ و کاهش درآمدهای شهری، از همراهی و حمایت‌های بازرس کل استان تقدیر کرد و گفت: رسیدگی به‌موقع پرونده‌ها، تسهیل فرآیندهای اداری و نگاه مسئله‌محور مجموعه بازرسی کل استان، زمینه عبور موفق شهرداری از چالش‌های

محاسبه نادرست «پایه سنوات تجمیعی» می‌تواند هر ماه بخشی از حقوق قانونی کارگران باسابقه را از بین ببرد؛ موضوعی که به گفته یک فعال کارگری، نه‌تنها بر دریافتی ماهانه، بلکه بر اضافه‌کار، نوبت‌کاری، عیدی و سایر مزایای مزدی کارگران نیز اثر مستقیم دارد.

محمدرضا فرزعلیان، کارشناس حوزه کار، با تأکید بر اینکه عیدی و سنوات جزو دیون ممتازه محسوب می‌شوند، هشدار داد که موکول شدن پرداخت سنوات به سال جدید، هزینه‌های کارفرمایان را افزایش می‌دهد؛ چرا که در صورت تأخیر، این مبالغ باید بر اساس آخرین نرخ دستمزد در سال ۱۴۰۵ محاسبه و تسویه شوند. وی همچنین از تسهیلات …

یک کارشناس حوزه کار تأکید کرد پرداخت عیدی، پاداش و سنوات از حقوق قانونی کارگران است و در صورت پرداخت نشدن، کارفرما با شکایت کارگر در مراجع حل اختلاف ملزم به پرداخت خواهد شد.

جمعی از کارگران کارخانه فولاد سیادن ابهر، از عدم پرداخت دو ماه حقوق و عیدی و سنوات پایان سال خود اعتراض کردند.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، زمانی که بسیاری از کارگران رسمی چشم‌انتظار واریز عیدی و تسویه سنوات هستند، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در سکوت با نگرانی دیگری دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ نگرانی از محروم شدن از حقوقی که قانون صراحتاً آن را برایشان به رسمیت شناخته است.

اقتصادایرانی: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، زمانی که بسیاری از کارگران رسمی چشم‌انتظار واریز عیدی و تسویه سنوات هستند، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در سکوت با نگرانی دیگری دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ نگرانی از محروم شدن از حقوقی که قانون صراحتاً آن را برایشان به رسمیت شناخته است.

با وجود تصریح قانون کار بر شمول عیدی و سنوات برای تمامی کارگران، گزارش‌ها نشان می‌دهد برخی کارفرمایان سودجو با سوءاستفاده از عنوان «روزمزد» بودن، از پرداخت مزایای پایان سال خودداری می‌کنند.

نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 1404 و سنوات سال جدید چگونه است؟:نحوه محاسبه مالیات عیدی 1404 در نظام حقوق و دستمزد ، عیدی، سنوات و مالیات حقوق هر کدام قواعد مشخصی دارند که بر اساس قانون کار و مقررات مالیاتی تعیین

نحوه و فرمول محاسبه عیدی و سنوات سال ۱۴۰۴ چگونه است؟:فرمول عیدی و سنوات اگر به دنبال اطلاعات در مورد نحوه محاسبه عیدی و سنوات برای سال ۱۴۰۴ هستید، این مقاله برای شماست. ما تمام جزئیات را بر اساس قوانین وزارت

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، میلیون‌ها کارگر و کارمند در انتظار دریافت عیدی و سنوات خود هستند همچنین کنجکاو که بدانند این مبلغ چطور محاسبه می‌شود؟ مزایایی قانونی که نه تنها پاداش تلاش یک ساله محسوب می‌شوند، بلکه تضمین‌کننده حقوق شاغلان در برابر کارفرمایان نیز هستند.

مبلغ عیدی و سنوات هر سال بر اساس نرخ تورم در همان سال مشخص می‌شود. ولی این ارقام چقدر پاسخگوی نیازهای شب عید هستند؟ بسیاری از مردم معتقدند برگزاری جشن نوروز و خریدهای سال نو با مبلغ عیدی و سنوات مشخص شده در سال 1404 میسر نیست.

مبلغ عیدی و سنوات هر سال بر اساس نرخ تورم در همان سال مشخص می‌شود. ولی این ارقام چقدر پاسخگوی نیازهای شب عید هستند؟ بسیاری از مردم معتقدند برگزاری جشن نوروز و خریدهای سال نو با مبلغ عیدی و سنوات مشخص شده در سال 1404 میسر نیست.

معاون سازمان بهزیستی گفت مستمری و عیدی مددجویان بهزیستی طبق قانون بودجه و ۱۲ نوبت سالانه واریز خواهد شد. به گزارش اینتیتر به نقل از مهر، علیرضا انجلاسی، با اشاره به احکام مندرج در قوانین سنواتی بودجه، اظهار کرد: بر اساس قانون بودجه، هر سال ۱۲ ماه و (۱۲ نوبت پرداخت مستمری) پیش‌بینی شده که واریز آن …

باتوجه به اینکه سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ نیز ملزم به پرداخت ۱۲ مستمری (۱۲ ماه) شده‌اند، باید درباره اینکه آیا امکان اختصاص رقم بیشتری به عنوان «عیدی» وجود دارد یا خیر پیگیری شود. معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور درباره پرداخت «عیدی» به مددجویان این سازمان توضیحاتی …

عیدی ایثارگران ۱۴۰۴ چقدر است؟ در حال حاضر اطلاعیه رسمی جداگانه‌ درباره رقم دقیق عیدی ایثارگران از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران منتشر نشده است. با این حال، به دلیل هماهنگی پرداخت‌ها، معمولاً عیدی ایثارگران هم‌سطح با عیدی بازنشستگان و کارکنان دولت است. مطابق آخرین مصوبه‌های اقتصادی و اعلام رسمی دولت …

جمعه ۱۷ بهمن ۱۴۰۴ ۱۰:۵۵ کد خبر: ۳۲۶۹۱۸ یک نکته مهم درباره عیدی و سنوات کارگران قراردادی و موقت مشخص شد.

یک نکته مهم درباره عیدی و سنوات کارگران قراردادی و موقت مشخص شد.

دبیر اجرایی خانه کارگر اسلامشهر از تعدیل نیرو در برخی شرکت‌ها خبر داد و گفت بعضی کارفرمایان به کارگران اعلام کرده‌اند به‌دلیل نداشتن پول، به‌جای سنوات پایان کار، کالا دریافت کنند.

با گذشت ۱۰ سال از تعطیلی کارخانه سامان کاشی در بروجرد، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات حدودا ۱۱ کارگر اخراجی از مجموع ۷۵

با گذشت ۱۰ سال از تعطیلی کارخانه «سامان کاشی» در بروجرد، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات حدودا ۱۱ کارگر اخراجی از مجموع ۷۵ کارگر را پرداخت نکرده است.

بازنشستگان، کارگران و کارمندان می‌توانند با محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۴، رقم دقیق دریافتی خود را پیش‌بینی کنند؛ همراه با فرمول محاسبه و جدول کامل عیدی و سنوات ۱۴۰۴، اطلاع از میزان پرداخت‌ها ساده و شفاف شده است.

بازنشستگان، کارگران و کارمندان می‌توانند با محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۴، رقم دقیق دریافتی خود را پیش‌بینی کنند؛ همراه با فرمول محاسبه و جدول کامل عیدی و سنوات ۱۴۰۴، اطلاع از میزان پرداخت‌ها ساده و شفاف شده است.

عیدی ۱۴۰۵ کارگران مشخص شد؛ با افزایش ماه‌های کارکرد، عیدی هم بیشتر می‌شود و سقف آن به ۳۱ میلیون تومان رسید.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ یکی از پرتکرارترین پرسش ‌های اقتصادی جامعه ایران است که در ماه‌های منتهی به بررسی و تصویب لایحه بودجه، توجه گسترده‌تری پیدا می‌کند.

آخرین خبر/ افزایش حقوق ۱۴۰۵ یکی از پرتکرارترین پرسش ‌های اقتصادی جامعه ایران است که در ماه‌های منتهی به بررسی و تصویب لایحه بودجه، توجه گسترده‌تری پیدا می‌کند. کارمندان دولت، کارگران بخش خصوصی، بازنشستگان و خانواده‌ها به‌دنبال این هستند که بدانند حقوق‌  در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش خواهد یافت؟ عیدی چقدر

با گذشت حدود یکسال از اخراج شماری از کارگران پیمانکاری پروژه پتروشیمی «ارغوان گستر» در ایلام، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات آن‌ها را پرداخت نکرده است.

به گزارش اینتیتر، عیدی یکی از مهم‌ترین واریزی‌های سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظام‌های پرداخت جداگانه تعیین می‌شود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینه‌های پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار می‌گیرد. تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه …

اقتصادایرانی: حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان اعلام شد و سقف عیدی نیز به ۳۱ میلیون تومان رسید؛ این افزایش چشمگیر، گامی مهم در بهبود مزایای قانونی کارگران محسوب می‌شود.

تصویب ضرایب افزایش سنواتی حقوق و مزایا و حداقل مبلغ احکام و قرارادادها و احکام مالیاتی حقوق‌بگیران در بودجه‌های سنواتی الزامی شد.

تصویب ضرایب افزایش سنواتی حقوق و مزایا و حداقل مبلغ احکام و قرارادادها و احکام مالیاتی حقوق‌بگیران در بودجه‌های سنواتی الزامی شد.

کارفرمایان با بهانه‌های واهی، از پرداخت عیدی و سنوات فرار می‌کنند؛ برخی کارگران نیز قربانی پرداخت‌های قطره‌چکانی می شوند.

به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار  با انتقاد از وضعیت معیشتی و شغلی کارگران شرکتی و پیمانکاری گفت: اکثر این کارگران از حداقل‌های حقوقی و امنیت شغلی بی‌بهره‌اند و بخشنامه پرداخت مستقیم حقوق از خزانه، دردی از آنان دوا نمی‌کند. وی ادامه داد:وقتی نگهبان رسمی …