پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

برنا - گروه استان‌ها: پس از پیگیری‌های مستمر استاندار خوزستان و نشست تخصصی با سرپرست بانک ملی و مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران، امروز کلیه حقوق، مزایا و...

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اعلام اینکه پس از یک سال جلسه با وزارت صمت و اصناف، هنوز قیمت و وزن استاندارد نان تعیین نشده، نسبت به تداوم نابسامانی در این بازار هشدار داد و تأکید کرد که در صورت بی‌توجهی، استیضاح وزرای مرتبط در دستور کار مجلس قرار خواهد گرفت.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محورهای اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق ت...

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

ایسنا/یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مز

 پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مزایای جانبی …

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه شورای عالی کار باید جلساتی را برای ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران در نیمه دوم سال، برگزار کند، گفت: حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار کارگران، محور چانه‌زنی در جلسات آتی خواهد بود. ابتدا سبد معیشت باید تهیه و نرخ تورم دیده شود تا بتوان بر مبنای آن افزایشی در مزایای جانبی …

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

پرونده ترمیم مزایای جانبی دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال در آستانه بازگشایی است. بر اساس صورتجلسات شورای عالی کار، قرار است با تشکیل کمیته فنی دستمزد، حق تاهل، حق مسکن و بن خواربار به عنوان محور‌های اصلی چانه‌زنی بین شرکای اجتماعی برای جبران بخشی از تورم بررسی شود.

اقتصادایرانی: در شرایطی که افزایش هزینه‌های معیشتی و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کرده است، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است.

بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی استان اصفهان، در نامه‌ای خطاب به مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به حذف کمک معیشتی حداقل‌بگیران و عدم افزایش برخی آیتم‌های حقوقی بازنشستگان اعتراض کرد.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی استان اصفهان، در نامه‌ای خطاب به مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به حذف کمک معیشتی حداقل‌بگیران و عدم افزایش برخی آیتم‌های حقوقی بازنشستگان اعتراض کرد.

اقتصادایرانی: در حالی که افزایش دستمزد کارگران در ابتدای سال نتوانسته اثر قابل توجهی بر معیشت خانوارهای کارگری بگذارد، زمزمه‌های برگزاری جلسات جدید شورای عالی کار برای بررسی ترمیم حقوق و مزایای مشمولان قانون کار به گوش می‌رسد.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است. به گزارش ایسنا، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان درباره

شورای عالی کار براساس مصوبه دستمزد، موظف شده تا پایان شهریور تغییرات مربوط به مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند؛ موضوعی که به گفته رئیس کانون

بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

در حالی که گمانه‌زنی‌ها درباره ترمیم حقوق و افزایش مزایای کارگران در نیمه دوم سال شدت گرفته، دولت از آماده شدن زیرساخت اتصال کارت سوخت به کارت بانکی و آغاز ثبت‌نام طرح خانه‌های استیجاری برای زوج‌های جوان خبر داده است. همزمان، کارشناسان بر تقویت قدرت خرید مردم از مسیر حمایت از تولید تأکید دارند و بازارهای …

توسعه برند؛ شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.

کارگرانی که به طور هم‌زمان در دو یا چند کارگاه فعالیت می‌کنند، ممکن است این پرسش را داشته باشند که حق بیمه، مستمری بازنشستگی، بیمه بیکاری و سایر مزایای آنان چگونه محاسبه می‌شود. بر اساس قانون تأمین اجتماعی، پرداخت بیمه از چند محل کار نه‌تنها منع قانونی ندارد، بلکه می‌تواند در میزان مزایای دریافتی در …

حقوق و مزایای بیمه‌ای بر اساس جمع حقوق دریافتی از دو یا چند کارگاه محاسبه می‌شود و این موضوع می‌تواند به افزایش سطح حمایت‌های بیمه‌ای منجر شود.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.عضو هیأت‌مدیره …

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

عضو هیأت‌مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به ادامه پیگیری‌ها برای صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان اعلام کرد: هنوز زمان دقیق پرداخت معوقات و مابه‌التفاوت‌ها مشخص نیست، اما رایزنی‌ها برای تعیین تکلیف این موضوع و همچنین مزایای جانبی بازنشستگان ادامه دارد.

ابلاغ بخشنامه حقوق و مزایای ۱۴۰۵، سقف فوق‌العاده خاص و زمان احتمالی اجرای ترمیم حقوق کارمندان دولت را با تحلیل و پیش‌بینی بخوانید.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس از نهایی شدن اجرای مصوبه افزایش حقوق کارگران خبر داد و اعلام کرد که با پیگیری‌های انجام‌شده و ابلاغ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این مصوبه وارد مرحله اجرا شده است. به گفته وی، انتظار می‌رود آثار افزایش حقوق و مزایای جدید در پرداختی‌های خردادماه کارگران نمایان شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

ایسنا : رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه …

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با اشاره به پیگیری‌های نظارتی این کمیسیون درباره مطالبات جامعه کارگری، گفت: با همکاری دولت و پیگیری‌های صورت‌گرفته، دستور اجرای افزایش حقوق کارگران ابلاغ شده و آثار آن در پرداختی‌های خردادماه قابل مشاهده خواهد بود. حجت‌الاسلام والمسلمین نصرالله پژمانفر در گفت‌وگویی …

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

یک نماینده مجلس: این افزایش حقوق بر اساس مصوبه شورای‌ عالی کار که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران به تصویب رسیده بود، با ابلاغ وزیر وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خرداد ماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده شود.

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود.

شفقنا-رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده ‌شود. به گزارش شفقنا، حجت‌الاسلام نصرالله پژمانفر با اشاره به موضوع …

رئیس کمیسیون اصل نود با بیان اینکه وزیر کار دستور اجرای افزایش حقوق کارگران را ابلاغ کرده است گفت که این افزایش حقوق با ابلاغ وزیر کار وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خردادماه کارگران مشاهده شود.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس اعلام کرد: افزایش حقوق کارگران با ابلاغ وزیر وارد مرحله اجرا خواهد شد و امیدواریم آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی خرداد ماه کارگران مشاهده ‌شود.

حداقل مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شده، اما حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مابه‌التفاوت‌ها و سرنوشت برخی مزایای جانبی هنوز خبرساز است. آخرین ارقام رسمی، زمان‌بندی پرداخت و سناریوی روزهای آینده را بخوانید تا تصویر روشن‌تری از بازار معیشت داشته باشید.

جدول کامل حقوق و مزایای کارگران، کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ و تحلیل کاهش قدرت خرید در برابر تورم افسارگسیخته را در این گزارش بخوانید.

دریابیگی ضمن قدردانی از زحمات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ، خواستار اجرای صحیح مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و همچنین افزایش سایر مزایای بازنشستگان همانند سایر اقشار مزد بگیر و اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون و برنامه هفتم توسعه شد.

سایپا؛ حذفِ ناهار و مزایای کارگر برای پاداش‌های نجومیِ مدیران؛ آقایان مدیر! طنابِ دارِ معیشت را از گردنِ تولید بردارید. در حالی که سایه‌ی سوءمدیریت بر سرِ کارخانه‌های خودروسازی سنگینی می‌کند، مدیریت سایپا در اقدامی غیرقانونی، سفره‌ی خالیِ کارگران را قربانیِ ناکارآمدیِ خود کرده است

بازرس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور با تأکید بر ضرورت بازنگری در مزایای جانبی بازنشستگان، خواستار افزایش «حق مسکن» و «بن خواربار» این قشر متناسب با نرخ تورم و شرایط اقتصادی کشور شد.

گاهی عنوان شغلی افراد به درستی در لیست بیمه یا قراردادهای کار ثبت نمی‌شود و همین امر کارگر را از مزایای شغلی محروم می‌کند.بر این اساس لازم است کارگران به شکل فصلی یا هر ۶ ماه یکبار سوابق خود را در سازمان تامین اجتماعی بررسی کنند تا درصورت مغایرت، اقدامات لازم برای اصلاح آن را انجام دهند.

امکان تکمیل سوابق بیمه برای کارگران پاره‌وقت با اعلام طرح جدید تأمین اجتماعی، فراهم شد؛ بر اساس این دستورالعمل، این دسته از کارگران می‌توانند با پرداخت شخصی حق‌بیمه، کسری سوابق خود را جبران کرده و از مزایای کامل بازنشستگی بهره‌مند شوند.

امکان تکمیل سوابق بیمه برای کارگران پاره‌وقت با اعلام طرح جدید تأمین اجتماعی، فراهم شد؛ بر اساس این دستورالعمل، این دسته از کارگران می‌توانند با پرداخت شخصی حق‌بیمه، کسری سوابق خود را جبران کرده و از مزایای کامل بازنشستگی بهره‌مند شوند.

تغییرات جدید مزایای کارگران در راه است؟ جزئیات مصوبه مهم شورای عالی کار

تغییرات جدید مزایای کارگران در راه است؟ جزئیات مصوبه مهم شورای عالی کار

محمد رضا فرزعلیان، با تشریح تفاوت حقوقی «مزد» و «مزایا» تاکید کرد که نحوه ثبت پرداختی‌ها در فیش حقوقی، تاثیر مستقیمی بر حق بیمه و میزان مستمری بازنشستگی کارگران دارد؛ موضوعی که به گفته او، می‌تواند معیشت آینده نیروهای کار را تحت تاثیر قرار دهد.

نزدیک به ۴۸۰۰۰ کارگر و کارمند سامسونگ تهدید کرده‌اند که از روز جمعه این هفته به مدت ۱۸ روز به دلیل اختلاف در مورد پرداخت پاداش و مزایای حقوقی، خطوط تولید را ترک خواهند کرد.

«جف بزوس»، مؤسس آمازون، در مصاحبه جدیدش از مزایای هوش مصنوعی صحبت کرد. او این فناوری را به یک بولدوزر تشبیه کرده که جایگزین بیل‌های دستی کارگران می‌شود و از آن‌ها خواسته بابت این تغییر بزرگ بسیار خوشحال باشند. او در مصاحبه اخیرش گفت هوش مصنوعی منجر به شکوفایی بی‌سابقه بهره‌وری اقتصادی می‌شود و به‌جای

کارگران قراردادی شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر، روز گذشته در اعتراض به کسر مزایای مزدی خود تجمع کردند. به گزارش ایلنا، آنها گفتند: پس

کارگران قراردادی شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر، در اعتراض به کسر مزایای مزدی اعتراض کردند.

عضو گروه کارگری شورایعالی کار گفت: حداقل دستمزد ۶۰ درصد اضافه شد اما همچنان ارزش واقعی آن از مزد تعیین شده‌ی سال قبل کمتر بود. بنابراین قرار شد پیش از پایان شش ماه اول سال و با بررسی تبعات اقتصادیِ بیشترِ حذف ارز ترجیحی، جلسات شورایعالی کار تشکیل شود و باز هم حداقل دستمزد افزایش پیدا کند.

در اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی آمده است: پیرو جلسه امروز (سه شنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و اعضای محترم هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵، تصمیمات ذیل اتخاذ شد:

محاسبه نادرست «پایه سنوات تجمیعی» می‌تواند هر ماه بخشی از حقوق قانونی کارگران باسابقه را از بین ببرد؛ موضوعی که به گفته یک فعال کارگری، نه‌تنها بر دریافتی ماهانه، بلکه بر اضافه‌کار، نوبت‌کاری، عیدی و سایر مزایای مزدی کارگران نیز اثر مستقیم دارد.

نگاهی به مطالبات رهبر انقلاب از مسئولان درباره اقتصاد و معیشت مردم: 1. اولویت دادن به معیشت مردم و مدیریت آن در سیاست‌گذاری‌ها 2. حمایت از کارگران و جلوگیری از تعدیل نیرو با پشتیبانی دولت از بنگاه‌ها 3. ارائه خدمات درمانی رایگان و مزایای حمایتی به جانبازان 4. جبران خسارات مالی واردشده به اموال مردم …

با ابلاغ ناگهانی حق مسکن ۳ میلیون تومانی از سوی مراجع قانونی، معادلات دستمزد کارگران در سال جاری دگرگون شد. بر این اساس، کارگران در اردیبهشت ماه شاهد افزایشی ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی نسبت به حقوق فروردین خواهند بود؛ مبلغی که از محل افزایش ماه جاری و مابه‌التفاوت عقب‌افتاده فروردین تأمین می‌شود. هرگونه …

هیئت وزیران با ابلاغ مصوبه افزایش سه‌برابری حق مسکن کارگران به ۳ میلیون تومان در سال ۱۴۰۵، کارفرمایان مشمول قانون کار را ملزم به پرداخت مابه‌التفاوت ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومانی فروردین‌ماه همراه با حقوق اردیبهشت کرد؛ غافل‌ماندن از این حکم، تخلف محسوب شده و نظارت بر اجرای آن در شرایطی که سابقه فرار برخی …

کمک هزینه مسکن همچون بن خواربار جزو مزایای جانبی دستمزد کارگران به شمار می‌رود که در کنار حقوق و دستمزد پرداخت می‌شود.متاسفانه طی سالهای گذشته با افزایش هزینه‌ه...

اقتصادنیوز: کمک هزینه مسکن همچون بن خواربار جزو مزایای جانبی دستمزد کارگران به شمار می‌رود که در کنار حقوق و دستمزد پرداخت می‌شود.متاسفانه طی سالهای گذشته با افزایش هزینه‌های سنگین مسکن و اجاره‌بها بسیاری از کارگران ناچار به سکونت در حاشیه‌ شهرها شدند و بیش از نیمی از حقوق و دریافتی کارگران صرف پرداخت …

با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتی‌ها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است.

با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتی‌ها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است.

با ابلاغ بخشنامه مزدی سال ۱۴۰۵ و تعیین ارقام جدید توسط شورای عالی کار، جزئیات دریافتی‌ها، مزایای رفاهی و حق ماموریت کارگران وارد فاز اجرایی شده است.

دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمین‌اجتماعی، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین‌اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین می‌شود.

جزئیات مبالغ مزد و مزایای کارگران به صورت روزانه در سال‌های اخیر به صورت جداولی تفصیلی منتشر شد.

پرداخت حقوق (مستمری و مزایای جانبی) مربوط به فروردین ماه آخرین گروهی از بازنشستگان براساس حروف الفبا از صبح امروز اول اردیبهشت از طریق بانک رفاه کارگران درحال انجام است

حداقل حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بر اساس افزایش حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار تعیین می‌شود؛ زیرا مستمری حداقل‌بگیران این سازمان به طور مستقیم با حداقل دستمزد کارگران مرتبط است.

سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: مصوبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ از سوی مراجع ذیربط ابلاغ می شود.

یک فعال کارگری گفت: اگر کارگاهی به دلیل آسیب‌های ناشی از جنگ دچار مشکل شود، قرارداد کارگران به حالت تعلیق درمی‌آید و تحت پوشش حمایت‌های دولتی قرار می‌گیرند. پس از رفع مشکل، کارگران با همان شرایط قبلی به کار بازمی‌گردند و تعلیق قرارداد از بین می‌رود.

با وجود اینکه عضو شورای عالی کار گفته بود احتمالاً بخشنامه افزایش حداقل حقوق کارگران در سال جاری روز چهارشنبه ابلاغ می‌شود، اما بعد از برگزاری جلسه شورای عالی کار در سال جاری این بخشنامه هنوز برای اجرا ابلاغ نشده است.

حدود ۵۰۰ کارگر پیمانکاری معدن زغال‌سنگ البرز شرقی در استان گلستان برای استفاده از مزایای بیمه درمانی سازمان تامین اجتماعی همچنان با مشکل مواجه هستند.

سابقه بیمه مهم‌ترین معیار برای تعیین مزایای تامین اجتماعی و بازنشستگی است

یک فعال کارگری در رابطه با شمولیت فوق‌العاده خاص و سقف پرداختی ماهانه برای مشمولین قانون کارگفت: احکام مذکور در ردیف (۱) جدول الزامات مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور ، در خصوص حقوق و مزایای کلیه دستگاه‌های موضوع بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌‌های سنواتی است.

در این مطلب به همه چیز درباره قراردادهای کار در زمان جنگ و مرجع پرداخت حقوق و مزایای کارگران بیکار شده پرداخته شده است.

محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، درباره حق سنوات و مزایای پایان خدمت کارگران در سال جاری گفت: اگر مزد ثابت کارگران بالا باشد، میزان سنوات نیز افزایش پیدا خواهد کرد

سازمان تأمین اجتماعی جزئیات حداقل دستمزد و مزایای مشمول حق بیمه در شش‌ماهه نخست 1405 را اعلام کرد؛ بیمه بیکاری برای کارگران متأهل و مجرد بیش از 22 میلیون تومان خواهد بود.

شورای عالی کار اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد کارگران را ۴۵ درصد تصویب کرد و به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان افزایش داد که امروز با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد، پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد و به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید.

عضو هیات رئیسه مجلس گفت: افزایش ۶۰ درصدی پایه حقوق کارگران هم انتظار افزایش سالانه حقوق کارگران متناسب با تورم سال بر اساس اصل ۴۱ قانون کار را برآورده کرده و هم یک مزیت آینده‌نگرانه را به دنبال دارد.

عضو کارگری شورای عالی کار گفت: سه جلسه اضطراری برای تصویب دستمزد ۱۴۰۵ برگزار شد.