اکونگار، محمد قهرمانی کوشان، بررسیها نشان میدهد بیش از یک سوم نیروی کار از هوش مصنوعی و اینکه شغل آنها را به خطر میاندازد خسته شدهاند. درحالی که بسیاری از تحلیلگران بازار کار و اقتصاددانان نمیتوانند پیشبینی کنند که هوش مصنوعی چند درصد ازمشاغل را از بین میبرد، نظریه جدیدی مطرح شده که هوش مصنوعی مشاغل را از بین نمیبرد، اما دستمزدها را کاهش میدهد.
شرایط سخت کارگران در آمریکا/تحمیل حقوق پایینتر به کارکنان اخراجی
تحقیقات جدید نشان میدهد که اولین آسیب قابل اندازهگیری این فناوری، نه از دست دادن شغل؛ بلکه کاهش حقوق و دستمزد است. این یافته در بحبوحه یکی از بحثبرانگیزترین مباحث اقتصادی حال حاضر جهان مطرح میشود، به گونهای که حتی افرادی که سیستمهای هوش مصنوعی را طراحی کردهاند، نمیتوانند در مورد آنچه دادههای خودشان نشان میدهد، به توافق برسند.
اثر نامرئی هوش مصنوعی بر بازار کار
اقتصاددانان معتقدند که تأثیر کلان اقتصادی هوش مصنوعی بر بازار کار اساساً نامرئی است. پیشبینی میشود یک «رنسانس صنعتی» به وقوع بپیوندد و پیشبینی میشود هوش مصنوعی منجر به رونق کارآفرینی برای کسبوکارهای کوچک شود.
در ۲۹ می، مقالهای با عنوان «شواهد صفر از کاهش مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی» منتشر شد که و استدلال میکرد هوش مصنوعی مشاغل بیشتری نسبت به مشاغل از دست رفته ایجاد میکند، باتوجه به پارادوکس جوونز و استناد به آن میتوان گفت که افزایش بهرهوری، تقاضای کلی را افزایش میدهد، نه اینکه نیروی کار را کاهش دهد.
آسیب هوش مصنوعی به دستمزد …
