اقتصادایرانی:
بر این اساس، میانگین دستمزد دو سال آخر منتهی به زمان درخواست بازنشستگی مبنای محاسبه قرار میگیرد و در صورتی که این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل حقوق مبنای محاسبه خواهد بود. در عین حال، تعداد سالهای سابقه پرداخت حق بیمه نیز در تعیین مبلغ نهایی مستمری نقش دارد؛ به همین دلیل فردی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته میشود، حتی اگر دستمزد مبنای محاسبه او بالاتر از حداقل حقوق باشد، مستمری کامل معادل ۳۰ سال سابقه دریافت نمیکند.
در توضیح نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی ، صرفاً آخرین حقوق دریافتی فرد ملاک قرار نمیگیرد؛ چراکه ممکن است فرد برای چند سال حق بیمه پرداخت نکرده باشد و پس از رسیدن به شرایط سنی، برای بازنشستگی اقدام کند.
بر این اساس، میانگین دستمزد دو سال آخر منتهی به زمان درخواست بازنشستگی مبنای محاسبه قرار میگیرد. چنانچه این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد برای محاسبه مستمری لحاظ خواهد شد؛ اما اگر میانگین دستمزد بالاتر از حداقل دستمزد باشد، همان دستمزد واقعی فرد مبنای محاسبه قرار میگیرد.
در این میان، وضعیت افرادی که با ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه بازنشسته میشوند با کسانی که با ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی میدهند، …
