چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم: 22 ویژگی مهم مدیران عالی

نویسنده : بنتون - دبرا
مترجم : پاد - ایرج
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۸۰/۱۱/۱۰
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲
قطع : رقعی
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۵۱۲
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۳۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۳۲۵-۱۰۵-۵

نویسنده از مجموع مطالعات و بررسی‌های خود در خصوص مدیران موفق و طراز اول به این نتیجه دست یافته که' :مدیریت موفق پیش از هر چیز مستلزم وجود ویژگی‌های مشخص در شخص مدیر است که بدون این ویژگی‌ها هیچ گاه صعود از قله سازمان برای هیچ کس میسر نخواهد بود و هر گاه کسی با صبر و حوصله این ویژگی‌ها را در خویشتن خویش پرورش دهد و رهنمودهای ارائه شده را به کار بندد می‌تواند به شخصی تقریبا کامل مبدل شود و راه خویش را برای صعود به قله سازمان هموار سازد .'وی ویژگی‌های یاد شده را در 22مقوله طبقه‌بندی و بررسی کرده است .این ویژگی‌ها عبارت‌اند از :اعتماد به نفس, کنترل طرز برخورد, پافشاری در کار, مداومت در بهبود وضعیت, صداقت و پایبندی به اصول اخلاقی, اندیشه پیش از گفتار, خلاقیت و فروتنی در انظار, سبک‌شناسی, شهامت, شوخ طبعی, نقش آفرینی و جزئی نگری, میل به رهبری, علاقه به جنگیدن به خاطر افراد, صراحت, مهربانی, کنجکاوی, رقابت جویی, انعطاف پذیری, و قصه‌گویی .