یکشنبه, ۷ بهمن, ۱۴۰۳ / 26 January, 2025
مجله ویستا
راز: رهبران بزرگ چه میدانند و چه میکنند
تاریخ نشر : ۸۵۰۵۰۱
تیراژ : ۳۱۰۰
تعداد صفحه : ۱۳۶
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۸۶۱۷-۵۶-۲
شماره کنگره : ۸۵۵۰۱۰۰۸
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲
محل نشر : تهران
جلد : شومیز
قطع : رقعی
زبان کتاب : فارسی
نوع اثر : ترجمه
مترجم : فرهنگ - شهروز
نویسنده : بلانچارد - کن
نویسنده : میلر - مارک
در این کتاب، دبی ـ مدیر بخش خدمات به مشتریان ـ پس از شکست در کارش، طی ایمیلی که دریافت میکند، با 'جف براون' ملاقات کرده و از او دربارهی اصول رهبری یک تیم، مطالبی میآموزد. جف در گفتوگو با دبی، میگوید: 'شخصیت یا نبود آن، هنوز هم عامل شکست بسیاری از رهبران در دنیای امروز ماست. مهارتها برای اعمال رهبری موثر حیاتیاند؛ اما شخصیت هم به همان اندازه حیاتی است. برخی تصور میکنند که فقط با داشتن مهارتها میتوانند رهبران موثری شوند. اعتقاد عدهای دیگر این است که اگر شخصیت رهبر را در خود، ایجاد کنند، رهبر بزرگی میشوند. هردو گروه به خطار میروند. رهبر شدن به شخصیت و رهبری نیاز دارد. راز رهبران بزرگ این است که خدمت میکنند. رهبران صرف نظر از صرف مهارتشان، باید مدام این پرسش را از خود بکنند که چرا هدایت میکنم. اگر به نیت خدمت به افراد یا سازمانم رهبری میکنم، رفتار من باید اساسا متفاوت با زمانی باشد که انگیزهام خدمت به خودم است'.
تیراژ : ۳۱۰۰
تعداد صفحه : ۱۳۶
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۸۶۱۷-۵۶-۲
شماره کنگره : ۸۵۵۰۱۰۰۸
رده دیویی : ۶۵۸.۴۰۹۲
محل نشر : تهران
جلد : شومیز
قطع : رقعی
زبان کتاب : فارسی
نوع اثر : ترجمه
مترجم : فرهنگ - شهروز
نویسنده : بلانچارد - کن
نویسنده : میلر - مارک
در این کتاب، دبی ـ مدیر بخش خدمات به مشتریان ـ پس از شکست در کارش، طی ایمیلی که دریافت میکند، با 'جف براون' ملاقات کرده و از او دربارهی اصول رهبری یک تیم، مطالبی میآموزد. جف در گفتوگو با دبی، میگوید: 'شخصیت یا نبود آن، هنوز هم عامل شکست بسیاری از رهبران در دنیای امروز ماست. مهارتها برای اعمال رهبری موثر حیاتیاند؛ اما شخصیت هم به همان اندازه حیاتی است. برخی تصور میکنند که فقط با داشتن مهارتها میتوانند رهبران موثری شوند. اعتقاد عدهای دیگر این است که اگر شخصیت رهبر را در خود، ایجاد کنند، رهبر بزرگی میشوند. هردو گروه به خطار میروند. رهبر شدن به شخصیت و رهبری نیاز دارد. راز رهبران بزرگ این است که خدمت میکنند. رهبران صرف نظر از صرف مهارتشان، باید مدام این پرسش را از خود بکنند که چرا هدایت میکنم. اگر به نیت خدمت به افراد یا سازمانم رهبری میکنم، رفتار من باید اساسا متفاوت با زمانی باشد که انگیزهام خدمت به خودم است'.
ایران مسعود پزشکیان دولت چهاردهم پزشکیان مجلس شورای اسلامی محمدرضا عارف دولت مجلس کابینه دولت چهاردهم اسماعیل هنیه کابینه پزشکیان محمدجواد ظریف
پیاده روی اربعین تهران عراق پلیس تصادف هواشناسی شهرداری تهران سرقت بازنشستگان قتل آموزش و پرورش دستگیری
ایران خودرو خودرو وام قیمت طلا قیمت دلار قیمت خودرو بانک مرکزی برق بازار خودرو بورس بازار سرمایه قیمت سکه
میراث فرهنگی میدان آزادی سینما رهبر انقلاب بیتا فرهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سینمای ایران تلویزیون کتاب تئاتر موسیقی
وزارت علوم تحقیقات و فناوری آزمون
رژیم صهیونیستی غزه روسیه حماس آمریکا فلسطین جنگ غزه اوکراین حزب الله لبنان دونالد ترامپ طوفان الاقصی ترکیه
پرسپولیس فوتبال ذوب آهن لیگ برتر استقلال لیگ برتر ایران المپیک المپیک 2024 پاریس رئال مادرید لیگ برتر فوتبال ایران مهدی تاج باشگاه پرسپولیس
هوش مصنوعی فناوری سامسونگ ایلان ماسک گوگل تلگرام گوشی ستار هاشمی مریخ روزنامه
فشار خون آلزایمر رژیم غذایی مغز دیابت چاقی افسردگی سلامت پوست