از آذرماه ۱۴۰۳، سید اردشیر افضلی مدیریت این مجموعه را بر عهده دارد؛ او دارای مدرک کارشناسی مهندسی متالورژی با گرایش ریخته‌گری و کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی است. همچنین پیش از این معاونت بهره‌برداری و معاونت تولید در ذوب‌آهن اصفهان را بر عهده داشته است.
ذوب‌آهن اصفهان از شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی است. همچنین بهزاد کرمی نماینده شرکت پویش بازرگان ذوب آهن اصفهان، سید اردشیر افضلی نماینده شرکت اکتشاف و حفاری صدر تامین، منصور یزدی زاده شتربانی نماینده شرکت فرآورده‌های نسوز ایران و مهرداد تولاپیان نماینده شرکت کارخانجات کاشی و سرامیک سعدی از اعضا هیئت مدیره شرکت ذوب آهن اصفهان هستند. رشد ۳۴ درصدی هزینه‌های اداری با وجود کاهش کارکنان
طبق اخرین بررسی‌های خبرنگار فراز، هزینه‌های فروش، اداری و عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان در ۶ماهه منتهی به شهریور ۱۴۰۵ به ۳ هزار و ۷۴۵ میلیارد تومان رسیده است. این عدد در دوره مشابه سال ۱۴۰۴ برابر با ۲ هزار و ۷۸۵ میلیارد تومان بود که نشان‌دهنده رشد ۳۴ درصدی این هزینه‌هاست.
افزایش هزینه‌ها در شرایطی اتفاق افتاده که تعداد کارکنان شرکت کاهش پیدا کرده است. باتوجه به توضیحات شرکت ذوب‌آهن اصفهان در ۶ماهه نخست سال ۱۴۰۵، تعداد کارکنان ۱۰ هزار و ۶۱۲ نفر بوده است؛ در حالی که این تعداد در مدت مشابه سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۱ هزار و ۲۷۲ نفر بود.
درنتیجه، تعداد کارکنان شرکت ۶۶۰ نفر کاهش یافته است. طبق توضیحات شرکت، ۸۱ نفر از کارکنان بازنشسته شده یا قطع همکاری کرده‌اند. با احتساب این مورد، همچنان ۵۷۹ نفر از کارکنان شرکت در مقایسه با دوره مشابه سال گذشته کمتر شده‌اند.
به عبارتی با وجود کاهش ۶۶۰ نفره تعداد کارکنان، هزینه‌های فروش، اداری و عمومی شرکت ۳۴ درصد افزایش یافته است.
جهش زیان عملیاتی ذوب آهن
ذوب‌آهن اصفهان در ۶ماهه نخست ۱۴۰۵، … …
دانلود از کافه بازار
