چندی پیش اعلام شد که با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه

اقتصاد ایرانی: بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی، با ایجاد بدهی‌های سنگین برای کارفرمایان و محاسبه غیرقانونی مابه‌التفاوت حق بیمه، اعتراض شدید کارگران و کارفرمایان را برانگیخته و مغایر با آرای دیوان عدالت اداری شناخته شده است.

آرمین خوشوقتی، کارشناس مسائل حقوقی، به تازگی اعلام کرده که «با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.»

عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار تهران با اشاره به اینکه بخشنامه ۱۷۷۷ به ضرر کارگر و کارفرما است و در حال حاضر موضوع حتی از سوی اتاق بازرگانی هم پیگیری می‌شود، گفت: موضوعی که به آن اشاره شده، مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و مربوط به تیرماه است، اما تا این لحظه هنوز بخشنامه‌ای از …

یک فعال کارگری فاش کرد: مصوبه نجات‌بخش ستاد تسهیل برای متوقف کردن بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی، در کشوی میز مدیران خاک می‌خورد! در حالی که این بخشنامه غیرقانونی با ایجاد بدهی‌های چند میلیاردی، کارگاه‌های کوچک را یکی پس از دیگری به ورشکستگی می‌کشاند.

با پیگیری‌های انجام‌شده و همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، بخشنامه شماره ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی که مانعی در مسیر بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور بود، لغو شد. این اقدام، راه را برای بهره‌مندی کارگران مشمول از حقوق بازنشستگی قانونی هموار می‌کند و می‌تواند بخشی از دغدغه‌های صنفی …

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

اقتصاد ایرانی: با تصمیم ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مشکل پرداخت مابه‌التفاوت بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور حل شد و راهی برای تسهیل شرایط بازنشستگی این گروه فراهم گردید.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت با تعلیق فوری بخشنامه جنجالی ۱۷۷۷ تامین اجتماعی، غول بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور را شکست.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچگونه …

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، به دلیل عدم رعایت ماده‌های 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که عدم رعایت این مواد قانونی همواره به ضرر کارگر است. در …

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت 2 موضوع اصلی جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار گرفته و راجع به آن صحبت می‌شود. از مطالبات جدی کارگران، تعیین تکلیف تبصره 2 ماده 7 قانون کار …

به گزارش اکوایران، احمدرضا قائدی، فعال حوزه صنعت به بررسی و توضیح سازوکار بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی به سازمان‌ها در خصوص اصلاح عناوین شغلی پرداخت.

بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی که در اردیبهشت ۱۴۰۱ با هدف اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد بر اساس سوابق کاری کارگران تدوین شد، به‌دلیل مشکلات اجرایی، ابهامات قانونی و نبود شفافیت در نحوه محاسبات، با اعتراض گسترده کارگران و کارفرمایان مواجه شد.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت 2 موضوع اصلی در حوزه جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار گرفته و راجع به آن صحبت می‌شود. از مطالبات جدی کارگران، تعیین تکلیف تبصره 2 ماده 7 قانون …