کارگران دو کارخانه فولاد قزوین و آرمان شفق همچنان با مشکل درج عناوین شغلی غیرواقعی در لیست بیمه ای مواجه هستند و برای

آرمین خوشوقتی، کارشناس مسائل حقوقی، به تازگی اعلام کرده که «با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.»

با پیگیری‌های انجام‌شده و همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، بخشنامه شماره ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی که مانعی در مسیر بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور بود، لغو شد. این اقدام، راه را برای بهره‌مندی کارگران مشمول از حقوق بازنشستگی قانونی هموار می‌کند و می‌تواند بخشی از دغدغه‌های صنفی …

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

سایت سرگرمی روز : بیش از نیمی از جمعیت کشور زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند و از خدمات این سازمان در حوزه‌های بیمه‌ای و درمانی بهره‌مند می‌شوند. ارسال پیامک اطلاعات بیمه‌ای به شاغلان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی ماهانه انجام می‌شود و این طرح با هدف افزایش شفافیت، اطلاع بیمه‌شدگان از حقوق …

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچگونه …

بر اساس آخرین گزارش‌ها مقرر شده تا اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیان‌آوری متناسب با شغل تعیین شود.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، به دلیل عدم رعایت ماده‌های 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که عدم رعایت این مواد قانونی همواره به ضرر کارگر است. در …

استاندار مرکزی بر موضوع ضرورت اصلاحات عناوین شغلی تأکید کرده و گفت: توجه به حقوق و مزایای کارگران از یک سو و نیازهای کارفرمایان از سوی دیگر، از الزامات اصلاحات عناوین شغلی است تا ضمن افزایش بهره‌وری، فضای کاری مناسبی نیز برای 2 طرف فراهم شود.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت 2 موضوع اصلی جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار گرفته و راجع به آن صحبت می‌شود. از مطالبات جدی کارگران، تعیین تکلیف تبصره 2 ماده 7 قانون کار …

ایرنا/ نمایندگان مردم استان زنجان در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت اصلاح تعاریف مشاغل سخت و زیان آور در راستای حمایت از کارگران و کارفرمایان و برقراری عدالت در نظام پرداخت تاکید کردند. ابلاغ و اجرای اصلاح عناوین شغلی از سوی سازمان تامین اجتماعی جامعه کارگری و کارفرمایی را با مشکلاتی مواجه کرده است. با

ابهر - ایرنا - فرماندار شهرستان ابهر گفت: موضوع عناوین شغلی سخت و زیان‌آور به یک چالش اساسی برای کارفرمایان و کارگران در این شهرستان تبدیل شده است.  

بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی که در اردیبهشت ۱۴۰۱ با هدف اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد بر اساس سوابق کاری کارگران تدوین شد، به‌دلیل مشکلات اجرایی، ابهامات قانونی و نبود شفافیت در نحوه محاسبات، با اعتراض گسترده کارگران و کارفرمایان مواجه شد.

در دل تحولات اقتصادی و اجتماعی استان فارس، کارگران و کارفرمایان با چالش‌های پیچیده‌ای دست‌وپنجه نرم می‌کنند که نه تنها بر روند تولید تأثیرگذار است، بلکه آینده اشتغال و امنیت شغلی را نیز به مخاطره انداخته است.

طبق مصوبه نود و ششمین نشست کمیته حمایت از کسب و کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر ظرف مدت ۳ ماه مهلت دارد که دستورالعمل اصلاح عناوین شغلی را تدوین کند.

طبق مصوبه نود و ششمین نشست کمیته حمایت از کسب و کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداکثر ظرف مدت ۳ ماه مهلت دارد که دستورالعمل اصلاح عناوین شغلی را تدوین کند.

کارگران هر نوع مغایرت در پیامک بیمه را به صورت غیرحضوری به تامین اجتماعی اطلاع دهند. به گزارش توسعه ایرانی، روابط عمومی تامین اجتماعی در اطلاعیه ای خطاب

روابط عمومی تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرده کارگران می‌توانند هر نوع مغایرت در پیامک بیمه را به صورت غیرحضوری اطلاع دهند.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جریان نشست با نمایندگان تشکل‌های کارفرمایی استان قزوین، در چارچوب سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» هدف اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور یا اصلاح عناوین شغلی را حفظ منافع کارفرما و کارگر به …

معاون حقوقی رئیس‌جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مهلت سه‌ماهه‌ای برای رفع مشکل تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران تعیین کرد.

معاون حقوقی رییس جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای رفع مشکل «تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران» مهلت سه ماهه داد.

معاون حقوقی رئیس‌جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مهلت سه‌ماهه‌ای برای رفع مشکل تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران تعیین کرد.

معاون حقوقی رئیس‌جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مهلت سه‌ماهه‌ای برای رفع مشکل تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران تعیین کرد.

تریبون اقتصاد_تامین اجتماعی در وضعیت ناگواری‌ست؛ برای یک متناسب‌سازی ساده، ماه‌ها این دست و آن دست می‌شود، پرداخت حقوق بازنشستگان به تعویق می‌افتد و مالکیت بانک رفاه از ید اختیار این سازمان خارج شده. به گزارش ایلنا، چاره چیست؛ چرا سرنوشت مهم‌ترین دارایی تاریخی طبقه‌ی کارگر به جایی رسیده که باید نگران …

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت 2 موضوع اصلی در حوزه جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار گرفته و راجع به آن صحبت می‌شود. از مطالبات جدی کارگران، تعیین تکلیف تبصره 2 ماده 7 قانون …