یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.

دادستان مینودشت از پایان بلاتکلیفی و کشمکش اداری بازنشستگی کارگران معدن زغال‌سنگ تخت با ورود دستگاه قضایی خبر داد.

رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: باید به این سوال پاسخ دهیم که چرا کارگران در ایران تا این اندازه به دنبال بازنشستگی پیش از موعد هستند؟ به اعتقاد من، مهم‌ترین مشکل‌ عدم امنیت شغلی است. کارگر با ۱۵ تا ۲۵ سال سابقه، بدون اطمینان از تمدید قرارداد، با اضطراب و نگرانی مواجه است.

مشاغل به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم شده‌اند. مشاغل گروه «الف» ذاتاً سخت و زیان‌آورند، مانند کار در معادن، کار در ارتفاع بالای پنج متر، مشاغل در معرض اشعه یا برخی فعالیت‌ها در کشتارگاه‌ها. در این گروه‌ها، ذات شغل به‌گونه‌ای است که خطر و زیان همواره وجود دارد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار می‌گوید سازمان تأمین اجتماعی تنها آن بخش از قانون را که به نفعش باشد اجرا می‌کند. از اشتغال غیرقانونی زنان در مشاغل سخت تا قطع آنی درمان کارگران به دلیل بدهی کارفرما، که این رفتارهای سلیقه‌ای، انگیزه فعالیت قانونی را در جامعه کارگری نابود کرده است.

عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی کار استان تهران، از مانع جدیدی که سازمان تامین اجتماعی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور ایجاد کرده است، هشدار می‌دهد.

عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی کار استان تهران، از دردسر تازه تأمین اجتماعی برای برخی از کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد.

وقتی کارگری مثل آقای شهریاری با ۱۹ سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور (که ۲۰ سال آن معادل ۳۰ سال است) فوت می‌کند، چون هنوز به ۲۰ سال نرسیده، مستمری خانواده‌اش بر اساس همان ۱۹ روز حقوق محاسبه می‌شود، نه ۳۰ روز کامل. اگر ایشان ۲۰ سالش پر شده بود، حقوق کامل می‌گرفت. این واقعاً ظلم است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با حضور در جلسه دبیرخانه سخت و زیان‌آور این استان، بر لزوم اجرای دقیق دستورالعمل‌های جدید در بررسی پرونده‌های مشاغل سخت تأکید کرد.

رئیس کمیسیون مشاغل سخت و زیان‌آور کانون کارفرمایی استان آذربایجان شرقی با اشاره به آیین‌نامه پیشنهادی مشاغل سخت و زیان ‌آور گفت: آیین‌نامه با وجود نیت اصلاح، دارای ایرادات جدی ساختاری و شکلی است و در عمل می‌تواند مشکلات کارگران را افزایش دهد.

رئیس کمیسیون مشاغل سخت و زیان‌آور کانون کارفرمایی استان آذربایجان شرقی با اشاره به آیین‌نامه پیشنهادی مشاغل سخت و زیان ‌آور گفت: آیین‌نامه با وجود نیت اصلاح، دارای ایرادات جدی ساختاری و شکلی است و در عمل می‌تواند مشکلات کارگران را افزایش دهد.

 دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد خواستار تفویض تصمیم‌گیری درباره اصلاح عناوین شغلی به سطح استان شد و آن را راهکاری برای تسریع در رسیدگی به پرونده‌های کارگری دانست.

با هدف بررسی آخرین چالش‌های حوزه کار و تولید، جلسه‌ای مشترک با حضور نمایندگان کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی، کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان و جمعی از نمایندگان برتر کارگری برگزار شد.

ابهام درباره نحوه محاسبه دستمزد مشمول کسر حق بیمه، مسئولیت کارفرمایان در پرداخت حق بیمه کارگران، شمول یا عدم شمول برخی مشاغل خاص در قوانین بیمه‌ای و وضعیت کارگاه‌های خانوادگی از جمله پرسش‌های پرتکراری است که همواره از سوی بیمه‌شدگان و کارفرمایان مطرح می‌شود.

ابهام درباره نحوه محاسبه دستمزد مشمول کسر حق بیمه، مسئولیت کارفرمایان در پرداخت حق بیمه کارگران، شمول یا عدم شمول برخی مشاغل خاص در قوانین بیمه‌ای و وضعیت کارگاه‌های خانوادگی از جمله پرسش‌های پرتکراری است که همواره از سوی بیمه‌شدگان و کارفرمایان مطرح می‌شود.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نواقص موجود در قانون و آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، تأکید کرد که بازنگری این آیین‌نامه به دلیل گستردگی جامعه مشمول، باید به‌صورت لایحه و با بررسی و نظر مستقیم نمایندگان مجلس انجام شود تا حقوق واقعی کارگران این حوزه حفظ شود.

قانون بازنشستگی زودتر از موعد در مشاغل «سخت و زیان‌آور»، با هدف حمایت از افراد آسیب‌دیده در محیط‌ کار تدوین شده است. با این حال، علاوه بر افراد مشمول، عده‌ای سودجو نیز، از مزایای این قانون بهره‌مند می‌شوند. از طرفی امروزه برخی مشاغل به‌دلیل پیشرفت تکنولوژی دیگر زیان‌آور محسوب نمی‌شوند. مسائلی از این …

ایرنا/ سنندج- ایرنا- مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: در ۹ ماهه سالجاری، هزار و ۹۰۰ درخواست کارگران برای مشاغل سخت و زیان آور به این اداره کل، ارجاع و هزار و ۴۵۰ مورد در کمیته‌های تشخیص و تطبیق استان بررسی شد. برهان صلواتی شامگاه یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: روند بررس

وزیر تعاون کار و. رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

چالش بین کارگران و تامین اجتماعی بر سر بخشنامه ۱۷۷۷ این سازمان همچنان ادامه دارد؛ بخشنامه ای که موانع موجود بر سر راه بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و

در حالی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نهایی شدن آئین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور خبر می‌دهد، نمایندگان کارگری و کارفرمایی از بی‌اطلاعی کامل نسبت به محتوای آن سخن می‌گویند؛ تناقضی که پرسش‌های جدی درباره هدف واقعی این بازتعریف و پیامدهای آن برای حقوق نیروی کار ایجاد کرده است.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بر ثبت عناوین شغلی بیمه کارگران را منطبق بر فعالیت آنان توسط کارفرمایان تاکید کرد و گفت: ثبت عناوین شغلی منطبق با فعالیت کارگران سبب صیانت از نیروی کار و عدالت اقتصادی می شود.

به گزارش اینتیتر به نقل از  ایسنا، دکتر محسن ریاضی با اشاره به بیمه بیکاری و درباره دفعات استفاده از بیمه بیکاری گفت: بیمه بیکاری جدول زمانبندی دارد و مدت آن متناسب با سابقه بیمه‌پردازی از ۶ ماه تا ۵۰ ماه افراد متفاوت است؛ به عنوان مثال، اگر فردی بتواند ۲۰ ماه بیمه بیکاری استفاده کند، می‌تواند این ۲۰ …

وزیر تعاون کار و. رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

وزیر تعاون کار و. رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

وزیر تعاون کار و. رفاه اجتماعی گفت: مردم دوست دارند زودتر بازنشسته شوند، اما واقعیت این است که سن بازنشستگی باید ۶۵ سال باشد، مگر برای مشاغل سخت و زیان‌آور مانند کارگران معدن. بسیاری از مشاغل به‌اشتباه در دسته سخت و زیان‌آور قرار گرفته‌اند و این قواعد باید اصلاح شود.

طبق گفته های فعالان کارگری، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی به سرعت در حال تدوین آیین نامه تغییر شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور هستند؛

اقتصادایرانی: محسن باقری، عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران، از تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بدون مشارکت شرکای اجتماعی انتقاد کرد و این اقدام را تهدیدی برای حقوق و سلامت کارگران دانست.

آخرین اخبار کارگران امروز سه شنبه ۲۵ آذر ۱۴۰۴ و مشاغل سخت و زیان آور را در این مطلب بخوانید.

اقتصادنیوز: یک عضو کمیسیون امورداخلی و شوراها با تشریح جزئیات طرح تأسیس سازمان ملی مهاجرت گفت: هدف اصلی این طرح، سامان‌دهی حضور و اشتغال اتباع بیگانه است و بر همین اساس قرار شده استان‌ها نیاز خود به نیروی کار مهاجر در مشاغل سخت و زیان‌آور را اعلام کنند تا برای این افراد شناسنامه کاری صادر و کارفرمایان …

یک عضو کمیسیون امورداخلی و شوراها با تشریح جزئیات طرح تأسیس سازمان ملی مهاجرت گفت: هدف اصلی این طرح، سامان‌دهی حضور و اشتغال اتباع بیگانه است و بر همین اساس قرار شده استان‌ها نیاز خود به نیروی کار مهاجر در مشاغل سخت و زیان‌آور را اعلام کنند تا برای این افراد شناسنامه کاری صادر و کارفرمایان موظف به رعایت …

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

همزمان با اعلام احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبنی بر آغاز اصلاحات گسترده در آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور با تمرکز بر

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدت‌ها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود.

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در سایه نگرانی جامعه کارگری از مدتها قبل آغاز شده و طبق گفته مسئولان هدف از اصلاح این است که امکان بازنشستگی زودهنگام برای کارگران این مشاغل فراهم شود، بدون آنکه به کارفرمایان آسیبی وارد شود. اکنون وزیر کار می‌گوید:قرار است آیین‌نامه قبل از ارسال به کمیسیون‌های دولت …

وزیر کار بر ایمن‌سازی محیط کار در اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت تأکید کرد، اما نماینده کارگران، این اقدام را «بازی» دولت برای محدود کردن دسترسی کارگران به سنوات ارفاقی دانست و آن را ضد کارگری خواند.

وزیر کار بر ایمن‌سازی محیط کار در اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت تأکید کرد، اما نماینده کارگران، این اقدام را «بازی» دولت برای محدود کردن دسترسی کارگران به سنوات ارفاقی دانست و آن را ضد کارگری خواند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اصلاحات گسترده در آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد؛ اصلاحاتی که پس از سال‌ها توقف، اکنون با مشارکت مستقیم کارگران و کارفرمایان در حال نهایی‌شدن است.

رکنا: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اصلاحات گسترده در آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد؛ اصلاحاتی که پس از سال‌ها توقف، اکنون با مشارکت مستقیم کارگران و کارفرمایان در حال نهایی‌شدن است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز اصلاحات گسترده در آئین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد؛ اصلاحاتی که پس از سال‌ها توقف، اکنون با مشارکت مستقیم کارگران و کارفرمایان در حال نهایی‌شدن است.

مشاغل سخت و زیان‌آور به علت شرایط کاری دشوار و خطرات جبران‌ناپذیری که برای کارگران ایجاد می‌کنند، توجه ویژه قانون کار و تامین اجتماعی را طلب می‌کنند و شامل حمایت‌هایی نظیر بازنشستگی زودتر از موعد، مرخصی بیشتر و معاینات دوره‌ای هستند.

کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند با شرایط ویژه و سابقه مشخص، زودتر از موعد بازنشسته شده و از مزایای قانونی بهره‌مند شوند.

کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند با شرایط ویژه و سابقه مشخص، زودتر از موعد بازنشسته شده و از مزایای قانونی بهره‌مند شوند.

کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند با شرایط ویژه و سابقه مشخص، زودتر از موعد بازنشسته شده و از مزایای قانونی بهره‌مند شوند.

صفحه اقتصاد معاون روابط کار وزیر کار گفت: تشویق به انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی در کارگاهها و حمایت از آن از رویکردهای اصلی وزارت کار در دولت چهاردهم است. به نقل از ایلنا، پروانه رضایی بختیاری» در آیین معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با تأکید بر ضرورت ساماندهی مشاغل سخت …

صفحه اقتصاد در دومین نشست سراسری آموزشی مدیران بانک رفاه کارگران که با حضور وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، نمایندگان بانک مرکزی و دادستان برگزار شد، پلتفرم خرید و فروش اعتباری «وایپ» و سامانه تأمین مالی زنجیره تولید (SCF) مورد رونمایی قرار گرفت. احمد میدری، وزیر کار، در این مراسم تأکید کرد که بانک …

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: همیشه گفته‌ام حمایت از کارگران نیازمند کارفرمایان قوی است. من نمی‌گویم هیچ پرونده سخت و زیان‌آوری پذیرفته نشود، می‌گویم کسی که واقعاً مستحق است باید از این قانون بهره‌مند شود.

استاندار آذربایجان‌شرقی ایجاد سامانه یکپارچه پایش بازار کار و نقشه مهارت شغلی را یک ضرورت دانست و تأکید کرد: تصمیم‌گیری‌ها باید مبتنی بر داده و آینده‌نگری باشد، دانشگاه‌ها نیز باید به سمت مهارت‌آفرینی حرکت کنند.

حمایت واقعی از کارگر، یعنی ایجاد محیط کار ایمن، نظارت مؤثر و اجرای کامل قانون، نه تضعیفِ تنها سپر قانونی کارگران در برابر شرایط سخت و زیان‌آور.

حمایت واقعی از کارگر، یعنی ایجاد محیط کار ایمن، نظارت مؤثر و اجرای کامل قانون، نه تضعیفِ تنها سپر قانونی کارگران در برابر شرایط سخت و زیان‌آور.

نشست هم‌اندیشی مسئولان کانون‌ها و انجمن‌های صنفی با رئیس و اعضای هیأت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران ۴ تا ۷ آذرماه در مشهد برگزار شد.

کارگران خواستار انتشار مستندات رسمی درباره آمار «۵۰ درصد بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور» شدند؛ این آمار بدون سند، مبنای اصلاح قانون نباید قرار گیرد.

کارگران خواستار انتشار مستندات رسمی درباره آمار «۵۰ درصد بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور» شدند؛ این آمار بدون سند، مبنای اصلاح قانون نباید قرار گیرد.

رقم ۵۰ درصدی بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور نخستین‌بار توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام شد و سپس در برخی اظهارنظرها تکرار شد. از آنجا که این عدد می‌تواند پایه تغییرات اساسی در قانون و حقوق کارگران قرار گیرد، لازم است به‌صورت رسمی و حقوقی اعلام شود.

اقتصادایرانی: کارگران خواستار انتشار مستندات عدد «۵۰ درصد» مربوط به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور شدند و اعلام کردند تا زمان ارائه گزارش‌های رسمی، این آمار نمی‌تواند مبنای تغییر قوانین یا محدود کردن حقوق آن‌ها باشد.

رقم ۵۰ درصدی بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور نخستین‌بار توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام شد و سپس در برخی اظهارنظرها تکرار شد. از آنجا که این عدد می‌تواند پایه تغییرات اساسی در قانون و حقوق کارگران قرار گیرد، لازم است به‌صورت رسمی و حقوقی اعلام شود.

در این شرایط که کارگران به خاطر حقوقی که پول توجیبی یک هفته‌ی آقازاده‌ها هم نیست، جان می‌بازند، لابی‌های سرمایه‌داران و اتاق بازرگانی به دنبال اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور هستند؛ آن‌ها در پیِ حذف حقوق حداقلی کارگرانی هستند که در مجاورت نزدیک مرگ، هر روز به زندگی می‌اندیشند و هر شب با دستانی خالی‌تر …

رقم ۵۰ درصدی بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور نخستین‌بار توسط مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام شد و سپس در برخی اظهارنظرها تکرار شد. از آنجا که این عدد می‌تواند پایه تغییرات اساسی در قانون و حقوق کارگران قرار گیرد، لازم است به‌صورت رسمی و حقوقی اعلام شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: سازمان تامین اجتماعی در حال پیگیری دادنامه‌های ۱۱۱۴ و ۱۱۱۵ است تا تفسیر جدیدی اخذ کند که بر اساس آن، اصلاح عنوان شغلی در قرارداد کار در صلاحیت کارفرما و اداره کار باشد، اما اصلاح لیست بیمه که در دست سازمان است، از حوزه اداره کار خارج شود. این تفسیر می‌تواند به …

نماینده کارگران می‌گوید تفسیری که تأمین اجتماعی درحال پیگیری آن است، می‌تواند برخی از حقوق صنفی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور را تهدید کند.

نماینده کارگران می‌گوید تفسیری که تأمین اجتماعی درحال پیگیری آن است، می‌تواند برخی از حقوق صنفی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور را تهدید کند.

نماینده کارگران می‌گوید تفسیری که تأمین اجتماعی درحال پیگیری آن است، می‌تواند برخی از حقوق صنفی کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور را تهدید کند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: سازمان تامین اجتماعی در حال پیگیری دادنامه‌های ۱۱۱۴ و ۱۱۱۵ است تا تفسیر جدیدی اخذ کند که بر اساس آن، اصلاح عنوان شغلی در قرارداد کار در صلاحیت کارفرما و اداره کار باشد، اما اصلاح لیست بیمه که در دست سازمان است، از حوزه اداره کار خارج شود. این تفسیر می‌تواند به …

مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگی براساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با در اختیار داشتن سهم ۲۲ درصد از مجموع بازنشستگان، جایگاه ویژه‌ای را به خود اختصاص داده که این آمار تکان‌دهنده با ملحوظ نظر داشتن کاهش چشم‌گیر نسبت پشتیبانی در سنوات اخیر و به تبع آن کاهش منابع و افزایش مصارف، به‌مثابۀ …

معاون قضایی، اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان کرمان به مشکلات بیمه‌ای کارگران و بدهی‌های بیمه‌ای شرکت زغال‌سنگ اشاره کرد و گفت: کارگران معدن‌کاری که یکی از سخت‌ترین و پرخطرترین مشاغل کشور را انجام می‌دهند، نباید دغدغه‌ای در زمینه بیمه، درمان و حقوق خود داشته باشند.

واکنش مجلس به اظهارات جنجالی معاون تأمین اجتماعی درباره منع کار بازنشستگان در تاکسی‌های اینترنتی؛ نمایندگان بر لزوم بهبود وضعیت معیشتی و مالی بازنشستگان تأکید کردند. به گزارش اینتیتر به نقل از رکنا، یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص صحبت‌های اخیر معاون تأمین اجتماعی که درباره منع فعالیت …

در راستای بهبود تصمیم‌گیری و افزایش شفافیت در فرایندهای مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور در استان تهران ۲ تصمیم مهم به تصویب رسید.

عضو هیات علمی دانشگاه مازندران می گوید: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم مهارت هستند. خروج آنها از کشور

جایگاه دبیرخانه در وزارت کار حفظ و همکاری سه‌جانبه میان کار، بهداشت و تأمین اجتماعی برای ارتقای سلامت محیط‌های کار تقویت شود.

زهرا کریمی موغاری گفت: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم‌مهارت هستند. خروج آن‌ها از کشور می‌تواند در میان‌مدت و بلند‌مدت بازار کار ایران را با کمبود نیروی کار و افزایش هزینه تولید مواجه کند.

زهرا کریمی موغاری گفت: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم‌مهارت هستند. خروج آن‌ها از کشور می‌تواند در میان‌مدت و بلند‌مدت بازار کار ایران را با کمبود نیروی کار و افزایش هزینه تولید مواجه کند.

قانون مشاغل سخت حتما تغییر خواهد کرد - این وعده‌ای است که مسئولان دولتی و مجلس به کارگران داده‌اند. بازنگری در این قانون که می‌تواند تحول بزرگی در حقوق کارگران ایجاد کند، در دستور کار مجلس قرار دارد.

قانون مشاغل سخت حتما تغییر خواهد کرد - این وعده‌ای است که مسئولان دولتی و مجلس به کارگران داده‌اند. بازنگری در این قانون که می‌تواند تحول بزرگی در حقوق کارگران ایجاد کند، در دستور کار مجلس قرار دارد.

امسال بالغ بر ۴۰۰هزار نفر به جمعیت بازنشسته کشور اضافه شده که ۳۰۰هزار نفر مرتبط با تامین اجتماعی و مابقی در سایر صندوق‌ها است.

این بخشنامه قوه قضاییه در روزهای ابتدایی آبان امسال صادر شده و برای همه نهادهای اجرایی و دولتی کشور لازم‌الاجراست؛ براساس این بخشنامه، سازمان تامین اجتماعی «ملزم» به همکاری با ستاد تسهیل و رفع موانع تولید شده است.

به گزارش اقتصاد معاصر؛ قانون جدید بازنشستگی ۱۴۰۴ با تمرکز بر تغییرات اساسی در سن و سابقه بازنشستگی، قرار است نظام تأمین اجتماعی را متناسب با شرایط اقتصادی و جمعیتی کشور بازتعریف کند. طبق اعلام مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این …

اقتصادایرانی: توقف اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی با تصمیم ستاد تسهیل تولید و حمایت قضایی، فرصتی تازه برای حل منصفانه چالش‌های مابه‌التفاوت حق بیمه کارفرمایان و تأمین امنیت شغلی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور ایجاد کرد.

یک فعال کارگری گفت: مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و آرای دیوان عدالت اداری کاملاً مستند و قانونی صادر شده‌اند، اما متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی همچنان از اجرای آن‌ها استنکاف می‌کند و در عمل در برابر حقوق مسلم کارگران ایستاده است.

یک فعال کارگری گفت: مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و آرای دیوان عدالت اداری کاملاً مستند و قانونی صادر شده‌اند، اما متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی همچنان از اجرای آن‌ها استنکاف می‌کند و در عمل در برابر حقوق مسلم کارگران ایستاده است.

اقتصاد ایرانی: انتقاد فعالان کارگری از آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور؛ احسان سهرابی، نماینده پیشین شورای حفاظت فنی، این اصلاحات را غیرحمایتی و مغایر حقوق کار دانسته و خواستار تغییر ساختار تصمیم‌گیری برای حفظ سلامت و حقوق کارگران شد.

یک نماینده کارگری، گفت: تا بحران دستمزد برای اشتغال وجود دارد؛ کارگر باید وام بگیرد تا معیشت خود را جلو ببرد بنابراین با این وضعیت شاهد حضور اتباع در بازار کار هستیم. بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار، کارفرمایان صرفاً در صورتی مجاز به استفاده از نیروی کار خارجی هستند که ویزای کار برای آنها صادر شده باشد. …

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک می گوید: اصلاح احتمالی آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، از مهم ترین دغدغه های جامعه کارگری است. وی به

در آیین‌نامه قبلی، تشخیص سخت و زیان‌آور بودن مشاغل فرآیندی طولانی، اداری و تا حدی مبهم بود. درخواست‌ها معمولاً به‌صورت دستی ثبت می‌شد و بررسی‌ها توسط کمیته‌های استانی انجام می‌گرفت. این روند زمان‌بر و پیچیده، باعث نارضایتی بسیاری از کارگران و کارفرمایان شده بود و بار اداری زیادی بر دوش دستگاه‌های اجرایی …

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک گفت: اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تامین اجتماعی و اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچگونه …

یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر کارگران بسیاری داریم که در محیط سخت و زیان‌آور به مدت ۳۰ سال کار کرده‌اند، آسیب دیده‌اند و در دوران بازنشستگی دچار بیماری‌های شدید ریوی و بعضا سرطان‌های دردناک شده‌اند. چه کسی مسئولیتِ جان این کارگران را قبول می‌کند؟

یکی از کارگران شرکت آذرآب اراک گفت: اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تامین اجتماعی و اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است.

مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران می گوید: متأسفانه به نظر می رسد آقایان کمر همت به تغییر قانون مشاغل سخت و زیان آور

یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر کارگران بسیاری داریم که در محیط سخت و زیان‌آور به مدت ۳۰ سال کار کرده‌اند، آسیب دیده‌اند و در دوران بازنشستگی دچار بیماری‌های شدید ریوی و بعضا سرطان‌های دردناک شده‌اند. چه کسی مسئولیتِ جان این کارگران را قبول می‌کند؟

یک کارشناس روابط کار با اشاره به مشکلاتی که برای برخی بیمه شدگان و کارگران در بحث درخواست های بازنشستگی و حذف عناوین شغلی آنها ایجاد شده گفت: منابع

یک کارشناس با اشاره به مشکلاتی که برای برخی بیمه‌شدگان و کارگران در بحث درخواست‌های بازنشستگی و حذف عناوین شغلی آنها ایجاد شده گفت: منابع مالی و کسری بودجه یکی از دلایلی است که باعث شده تنگ‌نظرانه با مشاغل سخت و زیان آور برخورد شود.

یک کارشناس با اشاره به مشکلاتی که برای برخی بیمه‌شدگان و کارگران در بحث درخواست‌های بازنشستگی و حذف عناوین شغلی آنها ایجاد شده گفت: منابع مالی و کسری بودجه یکی از دلایلی است که باعث شده تنگ‌نظرانه با مشاغل سخت و زیان آور برخورد شود.

«قانون مشاغل سخت و زیان‌آور دو سال فرصت اصلاح محیط‌های کاری را داده بود، اما در طول ۲۶ سال گذشته هیچ اقدام موثری انجام نشد و کمتر از سه درصد محیط‌های کاری اصلاح شده‌اند؛ یعنی تقریباً هیچ.»

صفحه اقتصاد دبیر خانه کارگر ساوه می‌گوید: در ماه‌های اخیر، با تشدید قطعی برق و کاهش ظرفیت تولید، بسیاری از کارگران شهرک صنعتی کاوه و واحدهای اطراف یا با افت شدید درآمد مواجه شده‌اند یا ناچار به ترک کار شده‌اند. در هفته‌های اخیر گزارش‌هایی از تعدیل نیرو و سخت‌تر شدن شرایط کاری کارگران شهرک صنعتی کاوه …

صفحه اقتصاد به نقل از ایلنا، آلودگی‌های صنعتی یکی از چالش‌های بزرگ در واحدهای تولیدی است که کارگران و ساکنان اطراف این صنایع را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این آلودگی‌ها عموماً ناشی از انتشار مواد سمی در فضای کاری و محیط زیست اطراف کارخانه‌ها است و می‌تواند خسارت‌های جدی به سلامتی انسان‌ها وارد کند. برای …