اقتصاد 100- پرستاری که به جای همکار خود و با اضافه‌کاری ۳۱ ساعته، تنها ۴ میلیون تومان حق‌الزحمه دریافت کرده است، از تناقض در محاسبه حقوق خود گلایه دارد.

هر ساعت کاری که فراتر از ساعات تعیین‌شده در قانون کار باشد، به عنوان اضافه‌ کاری شناخته می‌ شود. کارفرما موظف است برای هر ساعت کار اضافی، مبلغ آن را بر اساس جدول اضافه‌ کاری سال ۱۴۰۳ محاسبه کرده و به کارگر پرداخت کند.

در صورتی که قصد دارید به محاسبه ساعات کاری در اکسل بپردازید و با روش کار آشنایی ندارید با این مطلب از آرگا همراه ما باشید.

سازمان اداری و استخدامی کشور با انتشار بخشنامه‌ای از تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی، شناور شدن ساعات آغاز و پایان کار و دورکاری الزامی خبر داد.

در سال جاری، به دلیل افزایش تورم و چالش‌های اقتصادی، نرخ اضافه‌کاری فرهنگیان افزایش یافته است. فرهنگیان همچنین انتظار دارند که حقوق اضافه‌کاری، برخلاف سال‌های گذشته، به موقع پرداخت شود. برای محاسبه حقوق اضافه‌کاری فرهنگیان، فرمول‌های خاصی وجود دارد که پس از اعمال عوامل مختلف در این فرمول‌ها، حقوق اضافه‌کاری …

در این گزارش از صفحه اقتصاد به تغییرات در پرداخت اضافه‌کاری فرهنگیان و نحوه محاسبه آن پرداخته شده است.

در سال جاری، به دلیل افزایش تورم و چالش‌های اقتصادی، نرخ اضافه‌کاری فرهنگیان افزایش یافته است. فرهنگیان همچنین انتظار دارند که حقوق اضافه‌کاری، برخلاف سال‌های گذشته، به موقع پرداخت شود. برای محاسبه حقوق اضافه‌کاری فرهنگیان، فرمول‌های خاصی وجود دارد که پس از اعمال عوامل مختلف در این فرمول‌ها، حقوق اضافه‌کاری …

در حالی که وزیر بهداشت در مراسم روز پرستار وعده افزایش رقم اضافه کاری پرستاران را به حدود ۸۵ هزار تومان به ازای هر ساعت داده بود، رئیس کل سازمان نظام پرستاری از تغییر فرمول محاسبه اضافه کاری در شورای عالی حقوق و دستمزد خبر می‌دهد. وی تاکید کرد که در صورت تصویب فرمول جدید، وعده‌های اعلام شده تحقق نخواهد …

«با تغییر فرمول محاسبه اضافه کار پرستاران بزودی جهش خوبی در دریافتی پرستاران اتفاق می‌افتد. هم اینک میانگین هر ساعت اضافه کاری پرستاران ۳۰۰ هزار ریال است که در فرمول جدید این رقم به ۸۵۰ هزار ریال افزایش خواهد یافت.»

«با تغییر فرمول محاسبه اضافه کار پرستاران بزودی جهش خوبی در دریافتی پرستاران اتفاق می‌افتد. هم اینک میانگین هر ساعت اضافه کاری پرستاران ۳۰۰ هزار ریال است که در فرمول جدید این رقم به ۸۵۰ هزار ریال افزایش خواهد یافت.»

«با تغییر فرمول محاسبه اضافه کار پرستاران بزودی جهش خوبی در دریافتی پرستاران اتفاق می‌افتد. هم اینک میانگین هر ساعت اضافه کاری پرستاران ۳۰۰ هزار ریال است که در فرمول جدید این رقم به ۸۵۰ هزار ریال افزایش خواهد یافت.»

شفقنا_ شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت:دستور العمل افزایش حداقل سه برابری دریافتی ساعت اضافه کار پرستاران بزودی ابلاغ خواهد شد. به گزارش شفقنا رضا عباسپور روز پنجشنبه همزمان با میلاد خجسته حضرت زینب (س) و روز پرستار افزود: با تغییر فرمول محاسبه اضافه کار پرستاران بزودی جهش خوبی در دریافتی پرستاران اتفاق …

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه پرستاران به ازای هر ساعت اضافه‌کاری تنها حدود ۳۰ هزار تومان دریافت می‌کنند که این مبلغ مناسب نیست، بر لزوم تعیین تکلیف سریع‌تر فرمول محاسبه اضافه‌کاری پرستاران تأکید کرد. وی همچنین افزود که درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها ناپایدار بوده و به همین دلیل، دولت باید …

رئیس نظام پرستاری اهواز با اشاره به لزوم پیگیری مشکلات پرستاران و اجرای صحیح قانون گفت: در حال حاضر هزینه‌ای که برای هر ساعت اضافه کاری پرستار محاسبه می‌شود ۲۰ هزار تومان است و اگر یک پرستار هشت ساعت کار کند تنها ۱۶۰ هزار تومان اضافه کاری کرده است و از این رقم مالیات هم کسر می‌شود در حالی که اگر یک کارگر …

اقتصاد 100- مطابق قوانین مربوطه، مرخصی استحقاقی کارمندان و کارگران به مدت دو روز و نیم در هر ماه محاسبه می‌شود که در مجموع به ۱۹۲ ساعت در سال می‌رسد. به بیان دیگر، هر فرد شاغل حق استفاده از ۲۶ روز مرخصی سالانه را دارد. این ۲۶ روز، با اضافه کردن ۴ روز جمعه که در هر ماه وجود دارند، معادل یک ماه مرخصی استحقاقی …

کار تعریفی دارد و البته بی‌‌کاری هم! اما یحتمل این دعوا در ذهن بسیاری هنوز ‌مانده که در بحبوحه آمارگیری و سرشماری دوره‌های پیش، وقتی قرار بود آمار بی‌‌کاری استخراج شود، آمارها بر این تعلق می‌گرفت که آیا پاسخ‌دهنده در هفته قبل از آمارگیری، یک ساعت کار کرده است یا خیر؟ اگر جواب مثبت بود، او جزء نیروهای …

جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ جمع‌بندی کل روزهای طول سال ۱۴۰۳، تعداد روزهای جمعه، تعداد روزهای تعطیل و تعداد روزهای کاری تنظیم شده است و در نهایت در جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ به صورت آماده ارائه شده است و با وجود جدول ساعت کار موظفی نیازی به محاسبات وجود ندارد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که ساعت کاری کارمندان دولت به ۴۰ ساعت در هفته کاهش پیدا کند؛ این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان اجرایی می‌شود.

جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ جمع‌بندی کل روزهای طول سال ۱۴۰۳، تعداد روزهای جمعه، تعداد روزهای تعطیل و تعداد روزهای کاری تنظیم شده است و در نهایت در جدول ساعت کار موظفی ۱۴۰۳ به صورت آماده ارائه شده است و با وجود جدول ساعت کار موظفی نیازی به محاسبات وجود ندارد.

گسترش نیوز نوشت: تعداد روزها و ساعت کاری در متن قانون کار مشخص شده است. به موجب ماده ۵۱ این قانون «ساعت کار، مدت زمانی است که کارگر، نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.» محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ به این صورت است: برای هر ساعت کار

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر اساس اضافه کاری طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر اساس اضافه کاری طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود. به گزارش کاماپرس، اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافقی همکاری کنند، در قرارداد باید ساعت‌ کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص باشد. بر این اساس،...

اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ ، به این صورت است که باید به ازای هر ساعت کار اضافه ، مبلغ دستمزد ساعتی کارگر (24 هزار و 139 تومان) را ضرب در 1.4 نموده و آن را طبق جدول دستمزد ، به کارگر پرداخت کرد

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به صورت، روزانه، هفتگی و ماهانه مشخص شود. توجه کنید که اگر ساعت کار بیشتر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به صورت اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

اقتصاد 100- وزارت نیرو مبنای محاسبات اضافه کار پرسنل خود را تغییر داد. تا سال گذشته مبنای محاسبه اضافه کار پرسنل وزارت نیرو ۱۹۲ ساعت بوده که از ابتدای امسال به ۲۲۰ ساعت افزایش پیدا کرده است و همین موضوع موجب شده تا اضافه کار پرسنل وزارت نیرو حدودا ۱۵ درصد کمتر از مقدار پیش بینی شده باشد.

ماده ۶۳ قانون و مقررات کار می‌گوید؛ علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر نیز جز تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.

کلیات لایحه افزایش تعطیلات آخر هفته به دو روز در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شد. هنوز مشخص نیست که چه روزهایی تعطیل خواهد شد اما ساعت کاری کارمندان در هفته از ۴۴به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد.

ساعت کار قانونی سال ۱۴۰۳ کارگران و کارکنان دولت اعلام شد

نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ را در این مطلب مورد بررسی قرار دادیم.

در چین سیستمی در بعضی از شرکت‌ها نصب شده است که در صورتیکه کارمند از صندلی خود بلند بشود، توسط دوربین مدار بسته میزان دقایقی که فرد بر روی صندلی خود نیست محاسبه میشود و از میزان دستمزد ماهیانه او کم خواهد شد.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون آموزش، ساعات کاری معلمان مدارس غیرانتفاعی به ۳۰ ساعت در هفته کاهش و بیمه آنها نیز به صورت کامل محاسبه خواهد شد.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون آموزش، ساعات کاری معلمان مدارس غیرانتفاعی به ۳۰ ساعت در هفته کاهش و بیمه آنها نیز به صورت کامل محاسبه خواهد شد.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون آموزش، ساعات کاری معلمان مدارس غیرانتفاعی به 30 ساعت در هفته کاهش و بیمه آنها نیز به صورت کامل محاسبه خواهد شد.

پرداختی بابت یک ساعت اضافه کاری به پرستار، بین ۱۳ تا ۲۰ هزار تومان است.