دماوند- امام جمعه دماوند با اشاره به اینکه در این شهرستان هنوز کمبود پرستار و پزشک متخصص وجود دارد، گفت: وزیر بهداشت برای تکمیل پروژه‌های عمرانی مساعدت ویژه کند.

مطالبات اضافه کاری و کارانه پرستاران، معطل تأمین بودجه است تا به حساب آنها واریز شود.

نماینده مردم هشترود و چاراویماق در خانه ملت از کمبود پرستار در بیمارستان امام حسین (ع) وامیرالمومنین (ع) چاراویماق انتقاد وخواستار رفع این مشکل از سوی دانشگاه علوم پزشکی و وزارت بهداشت و درمان را شد.

بیرجند- نماینده مردم نهبندان و سربیشه گفت: من در هر خانه‌ای از اهل سربیشه که می‌نشینم اولین موضوعی که مطرح می‌کنند همین نکته کمبود پزشک متخصص است.

معاون درمان وزیر بهداشت در آیین افتتاح مهمانسرای دانشگاه علوم پزشکی آبادان گفت: در جنوب غرب خوزستان کمبود شدید نیروی پرستار احساس می‌شود که باید این کمبود را جبران کرد.

نماینده اراک در مجلس از صدور مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار جدید خبر داد و گفت: این اقدام می‌تواند بخشی از مشکلات کمبود نیروی پرستاری در کشور را برطرف کند.

شورای بین‌المللی پرستاران با شعار سال 2025 بر اهمیت رفاه پرستاران در تقویت اقتصاد و نظام سلامت تأکید کرده است، اما در ایران این شعار با چالش‌هایی مانند کمبود نیرو، اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های ناکافی مواجه است. اکنون زمان آن رسیده است که دولت و سازمان نظام پرستاری با اقدامات عملی، رفاه این قشر …

بیرجند- ایرنا- رئیس مجمع نمایندگان خراسان جنوبی در مجلس شورای اسلامی گفت: آنچه از مدیران باقی می‌ماند نه ساختمان است نه مسائل دیگر بلکه پرورش نیروی انسانی توانمند بوده که با توجه به شرایط فعلی استان باید به آن توجه شود.

رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت به خبرآنلاین می‌گوید: « اکثر خشونت‌هایی که علیه کادر درمان اتفاق می‌افتد در بخش‌های بیمارستانی یا ارتباط به بخش‌های درمان ما رخ می‌دهد و در بخش بهداشت خشونت‌ها به نوعی خشونت‌های کلامی و گذرا هستند اما خشونت‌های فیزیکی در بخش‌های درمانی و از همه مهم‌تر …

پرستاران اغلب تحت تأثیر فرسودگی شغلی و کمبود نیروی کار، با نسبت بیمار به پرستار روبه‌رو هستند – اما هوش مصنوعی (AI) می‌تواند تغییر دهنده بازی مورد نیاز آنها باشد.

احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پیگیری استخدام پرستاران در دولت و کمبود ۱۰۰ هزار پرستار گفت: افزایش مبلغ اضافه کار یکی دیگر از مطالبات مهم

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: در شرایط فعلی بخشی از کمبود پرستار باید از طریق اضافه کار همکاران فعلی جبران شود و تایید مبلغ پایین اضافه کار از سوی وزیر بهداشت و رئیس جمهوری مساله افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران در دستور کار دولت قرار گرفت.

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: در شرایط فعلی بخشی از کمبود پرستار باید از طریق اضافه کار همکاران فعلی جبران شود و تایید مبلغ پایین اضافه کار از سوی وزیر بهداشت و رئیس جمهوری مساله افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران در دستور کار دولت قرار گرفت.

رکنا:استخدام ۱۲ هزار پرستار در شرایطی که کشور با کمبود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار پرستار مواجه است، اقدامی ناکافی برای جبران ناترازی نیروی انسانی در نظام سلامت محسوب می‌شود. سالانه حدود ۳ هزار پرستار به دلیل مهاجرت و حدود ۶ هزار نفر نیز به دلیل بازنشستگی از چرخه کار خارج می‌شوند؛

شرق: مهاجرت، قصه این روزهای بسیاری از مردم ایران شده است. در سال‌های اخیر بسیاری از خانواده‌ها با تجربه مهاجرت عزیزانشان دست به گریبان هستند. موضوعی که ترس و نگرانی از کمبود متخصص‌های کشور را هم بیشتر خواهد کرد. پرستار، پزشک، مهندس، استارتاپ‌ها، دانشجویان و حتی کارشناس‌های خدماتی، همه از اقشاری هستند …

سلمان اسحاقی، نماینده مردم قائنات و زیرکوه در مجلس دوازدهم وزارت بهداشت دولت چهاردهم را یکی از موفق‌ترین دستگاه‌های اجرایی دانست و از جذب ۲۷ هزار نیروی انسانی، شامل ۱۲ هزار پرستار، خبر داد و این اقدام را گامی مهم در جهت کاهش کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت دانست.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به زمان اجرای مصوبه افزایش ۲.۵ برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران، گفت: این افزایش از محل منابع عمومی پرداخت خواهد شد که باعث می‌شود اضافه‌کاری بدون تأخیر، پس از هر ماه کارکرد به حساب پرستاران واریز ‌شود.

برای رفع کمبودها نظر عامه مردم اینست که دولت باید پول داشته باشد. با پول است که می‌توان مولدهای برق ساخت و نصب کرد. با پول است که می‌توان سطح مورد نیاز گاز، گازوئیل و بنزین را تأمین کرد. با پول است که می‌توان اقلام مورد نیاز مردم را تولید یا وارد نمود. با پول است که می‌توان مسکن ساخت. با پول است که می‌توان …

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر ضرورت ایجاد انگیزه در کارکنان واحدهای محیطی با هدف افزایش ماندگاری آنان و رفع کمبود نیروی انسانی تاکید کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر ضرورت ایجاد انگیزه در کارکنان واحدهای محیطی با هدف افزایش ماندگاری آنان و رفع کمبود نیروی انسانی تاکید کرد.

شیراز - ایرنا - سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز گفت: در برهه کنونی اخبار امیدآفرینانه در جامعه ضروری است و می‌طلبد که رسانه ها ضمن بیان نارسایی ها و واقعیات موجود ، به اقدامات خوبی که در گوشه گوشه این کشور و استان فارس صورت گرفته یا در هر حال انجام است، بپردازند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح جزئیات مصوبه شورای حقوق و دستمزد برای گروه های مشمول قانون ارتقای بهره وری اشاره کرد و این تصمیم را برای کمک به بیمارستان های دولتی، موثر دانست.

نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» و نقطه تعادل مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و

نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و خسارات فراوانی همراه باشد.

دولت ژاپن اعلام کرد با توجه به اینکه این کشور به طور فزاینده‌ای با کمبود شدید نیروی کار به ویژه کادر درمانی مواجه است، تلاش‌ برای استخدام پرستاران سالمند از خارج کشور را افزایش می‌دهد.

سازمان جهانی بهداشت (WHO) قصد دارد به‌زودی یک مؤسسه بین‌المللی و دائمی آموزش پرستاری را راه‌اندازی کند که هدف آن مقابله با کمبود جهانی پرستار و ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی در سطح جهان است. این مرکز آموزشی قرار است سه‌شنبه آینده در شهر «لیون» فرانسه افتتاح شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت:بسیاری از بیمارستان‌ها دست به هیچ استخدامی نزده‌اند و بحث کمبود همچنان پابرجاست و این باعث شده باز هم پرستاران مجبور به اضافه‌کار شوند.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مجوز استخدام ۱۱ هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مجوز استخدام ۱۱ هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.

استاندار خوزستان بر ضرورت شکل‌گیری هویت خوزستانی برای حل مشکلات استان تاکید کرد.

با پرستار بخش اورژانس که می‌توان دلسوزی و مهربانی را از چهره اش دید،هم‌کلام می‌شوم. از کمبود نیروی پرستار و پزشک می‌پرسم. سرش را به علامت تأسف تکان می‌دهد و می‌گوید: تا حالا مشکل کمبود پرستار داشتیم، ولی حالا کمبود پزشک هم به آن اضافه شده‌است.

در حال حاضر، بسیاری از پرستاران با ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار، یعنی در اوج بازدهی خود، به دلیل شرایط نامناسب، به مهاجرت فکر می‌کنند. برای جذب و نگهداشت پرستاران، باید اقداماتی صورت گیرد. به عنوان مثال، می‌توان بسته‌های تشویقی برای ماندگاری ارائه کرد، مشابه برنامه‌هایی که برای پزشکان در مناطق محروم وجود دارد.

شیراز-ایرنا-در جریان بازدید بازرسان سازمان بازرسی از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز مردم از نزدیک گلایه‌مندی خود را از کمبود پرستار اعلام کردند و همچنین پرستاران نیز از وضعیت کاری سخن گفتند.

در جریان بازدید‌های میدانی و سرزده و گفت‌وگوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه‌ها، رئیس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز بازدید کرد.

در جریان بازدیدهای میدانی و سرزده و گفت‌وگوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه‌ها، رئیس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب(س) شیراز بازدید کرد.

در جریان بازدیدهای میدانی و سرزده و‌ گفت و‌گوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه ها، رییس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز بازدید کرد .

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان‌ غربی از کمبود پرستار در استان خبر داد.

ارومیه- مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان‌غربی گفت: در حال حاضر استان یک هزار پرستار کمبود دارد.

دنیای‌اقتصاد: چالش‌‌‌های جدی در سیستم سلامت کشور همچنان ادامه دارد و یکی از بزرگ‌ترین مشکلات آن، کمبود شدید پرستار است. طبق گزارش‌‌‌ها، استاندارد ملی برای تعداد پرستار به تخت بیمارستانی حداقل 2.5 پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که در واقعیت، این رقم در ایران به کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی …

اکو ایران: اعتراضات گسترده پرستاران به شرایط نامساعد کاری، کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و تأخیر در پرداخت‌ها، دولت را مجبور کرده تا اصلاحات فوری را برای حل بحران پرستاری در دستور کار قرار دهد. آمارهای هشداردهنده از مهاجرت گسترده پرستاران و نارضایتی فزاینده، بحران نیروی انسانی در نظام درمانی …

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافه‌کار پرستاران هنوز اعمال نشده است. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، کمبود نیروی پرستاری در کشور یکی از چالش‌های اساسی نظام سلامت ایران است که بار زیادی را بر دوش پرستاران فعال در بیمارستان‌ها می‌گذارد. …

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافه‌کار پرستاران هنوز اعمال نشده است.

نماینده سازمان نظام پرستاری در هیات عالی رسیدگی به تخلفات سازمان نظام پزشکی گفت: رعایت نکردن پروتکل ها دلیل اصلی بروز مشکلات حقوقی برای پرستاران است. ثبت دستور شفاهی پزشک و گزارش کمبود پرستار برای جلوگیری از این مشکلات ضروری است.

گرگان- ایرنا- آغاز ورود عشایر زمستان‌گذران کُرد و بومی ترکمن به چراگاه‌های گرمسیر گلستان، کمبود پرستار، نجات هشت قاتل از چوبه‌دار با میانجیگری شورای حل اختلاف، جذب اعتبار مسکن محرومان بهزیستی، ریزش یکی از معادن آزادشهر و چند خبر دیگر از گلستان در هفته گذشته را در این بسته خبری صوتی می‌شنوید.

نماینده مردم بهار و کبودراهنگ گفت: در شهرستان‌های بهار و کبودراهنگ با کمبود پزشک متخصص روبرو هستیم

فرماندار اسدآباد از کمبود ۸۵ پرستار به نسبت تخت‌های بیمارستانی این شهرستان خبر داد.

گنبدکاووس- ایرنا- سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گلستان از کمبود نیروی اداری و پزشکی در مراکز درمانی این استان بویژه نیروی پرستاری خبر داد و گفت: قرار است بخشی از کمبود پرستاران با جذب نیروی شرکتی برطرف شود.

پرستاری حرفه‌ای توام با سختی و چالش‌های فراوان برای فرشتگان زمینی است که با ایثار و فداکاری شب و روز‌های پرکار و گاهی طاقت فرسا را بهم گره می‌زنند و با وجود چالش‌های متعدد در مسیر، با از خودگذشتگی و مهربانی پرستار بیماران دردمند می‌شوند.

مسئول بهداری رزمی دفاع مقدس و مقاومت با بیان اینکه قریب هزار امدادگر، پرستار و پزشک از استان گلستان در دوران دفاع مقدس حضور داشتند، گفت: به مدد جامعه پزشکی استان گلستان در دوران دفاع مقدس کمبود پزشک و پرستار نداشتیم.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، گفت: براساس شاخص‌های وزارت بهداشت باید به ازای هر تخت بیمارستانی یک پرستار وجود داشته باشد، اما در استان کرمانشاه با کمبود 450 پرستار مواجه هستیم.

مجمع نیروهای خط امام(ره) طی بیانیه‌ای ضمن حمایت کامل از مطالبات برحق پرستاران، تاکید کرد: با مطالعه و بررسی دقیق مشکلات باید راهکارهایی را در کوتاه‌مدت و درازمدت در دستور کار قرار داد که نیازمند عزم جدی و هماهنگ مجلس و دولت و دیگر نهادها است. بالطبع در کوتاه‌مدت با اصلاح تعرفه‌گذاری و افزایش حقوق ثابت …

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان امور استخدامی مجوز استخدام افزون بر ۲۵ هزار نفر نیرو برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر کرده که از این شمار ۱۱ هزار نفر اختصاصی برای گروه پرستاری است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گلستان امروز در مراسم متمرکز استانی قدردانی از پرستاران، از کمبود پرستار در این استان خبر داد.

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان گفت: حرفه پرستاری با چالش‌هایی از جمله کمبود نیرو و افزایش بار کاری مواجه است.

به گفته عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور، نظام سلامت کشور، ایرادات عمده و نقایص جدی دارد که دولت جدید باید به رفع آنها بیندیشد.

رئیس علوم پزشکی گیلان، با اشاره به افزایش جمعیت سالمندان و کمبود تخت های بستری، گفت: باید به طرف خدمات پرستاری در منزل برویم.

پرستاران زنجان، قهرمانان بی‌ادعای خط مقدم سلامت، با وجود همه چالش‌ها و دشواری‌ها همچنان استوار در خدمت‌رسانی به بیماران ایستاده‌اند. این سپیدپوشان فداکار، با دست‌های خسته و دل‌های پُر از امید، علی‌رغم کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های طاقت‌فرسا و مشکلات مالی، در مسیری گام می‌زنند که تنها عشق به انسانیت …

دماوند - ایرنا - رئیس بیمارستان‌های زنجیره‌ای سوم شعبان و حضرت‌ فاطمه دماوند ضمن اشاره بر سختی‌های شغل پرستاری، از بهبود بخش‌های مختلف بیمارستان و رفع مشکل کمبود پرستاران خبرداد.

دبیرکل خانه پرستاران گفت: براساس آخرین آمار در ایران به ازای‌ هر هزار نفر ۱.۷ پرستار وجود دارد.

مهر: دبیرکل خانه پرستاران گفت: براساس آخرین آمار در ایران به ازای‌ هر هزار نفر ۱.۷ پرستار وجود دارد.

فرماندار هشترود با تأکید بر لزوم ارتقا سطح کیفی خدمات بهداشتی و درمانی به مردم گفت: بیمارستان امام حسین (ع) هشترود با کمبود پرستار مواجه است.

دبیرکل خانه پرستاران گفت: براساس آخرین آمار در ایران به ازای‌ هر هزار نفر ۱.۷ پرستار وجود دارد.

در ماه‌های اخیر در سطح کشور به دفعات شاهد تجمع پرستاران در مقابل استانداری‌ها یا دانشگاه‌های علوم پزشکی جهت پیگیری مطالباتشان بوده‌ایم. این قشر از جامعه گلایه‌هایی درخصوص اضافه‌کاری‌های اجباری، نرخ تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، معوقات تعرفه و کمبود نیرو دارند که در این گزارش به مطالبات و مشکلات پرستاران …

مسئول سازمان نظام پرستاری ملایر گفت: به علت کمبود نیروی کار، پرستاران به شدت دچار فرسودگی شغلی شده‌اند و تعداد پرستاران به‌طور میانگین ۵۰ درصد کمتر از استانداردهای کشور است.

هرمزگان ۱۶۰۰ پزشکی پرستار دارد که نسبت به متوسط کشوری حدود ۵۰۰ پرستار کم دارد.

رضی _ امام جمعه منطقه مرزی ارشق گفت: مرکز جامع سلامت بخش ارشق به دلیل کمبود امکانات و فرسوده بودن تجهیزات پزشکی عملاً تعطیل بوده و در شان مردم بخش نیست.

چالش‌ها و معضلات جامعه پرستاری خود را به شکل‌های مختلفی نشان می‌دهد؛ از قانون تعرفه‌گذاری که چند سالی است روی زمین مانده تا اضافه‌کاری‌های اجباری با آن مبلغ ناچیز ۲۵هزار تومان گرفته و معضل همیشگی کمبود نیروی متخصص در این حوزه!

یک فعال صنفی حوزه پرستاری با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور گفت: وزارت بهداشت به جای رفع مشکلات پرستاران دست به اجرای طرح‌های غیرکارشناسی می‌زند.

نماینده مردم شهرستان ابهر، خرم‌دره و سلطانیه در مجلس شورای اسلامی گفت: باید کمبود پرستار و پزشک رفع شده و نسبت پرستار به تخت بیمارستانی نیز استاندارد شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به چالش ها و موانع اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درباره آخرین وضعیت اجرای فوق‌العاده خاص برای پرستاران می‌گوید.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت: در حال حاضر حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ پرستار کمتر از نیاز داریم و با توجه به پروژه‌های بیمارستانی در حال اجرا، نیاز استان به نیروی پرستاری بیشتر خواهد شد.

بندرعباس - ایرنا - رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان بر اهمیت جذب نیروهای بومی تأکید کرد و گفت: تنها راه حل برای برون‌رفت سریع و با کیفیت از مشکل کمبود نیرو بخش درمان استان، جذب دانشجویان بومی در رشته پرستاری و تخصیص سهمیه‌ای ویژه برای دانش‌آموزان بومی استان است تا پس از فارغ‌التحصیلی به استان بازگشته …

«ما هم انسانیم؛ بیمار و خسته می‌شویم، اما به دلیل نبود جانشین و کمبود زمان، حتی با تب و ضعف، سر کار می‌رویم و برای تحمل بیشتر، آمپول می‌زنیم؛ با وجود خطر آسیب به سلامتی‌مان. »

قم- ۳ هزار پرستار در حال حاضر در بخش‌های درمانی اعم از دولتی، غیردولتی و خیریه قم مشغول به فعالیت هستند و این استان با کمبود ۴۵۰ پرستار مواجه است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در حاشیه مراسم روز پرستار گفت: در هرمزگان با چالش کمبود پرستار مواجه هستیم و با توجه به افتتاح بیمارستان‌های جدید نیازمند جذب پرستار هستیم. به همین منظور اقداماتی برای جذب نیرو و به ویژه نیروهای بومی در دست اقدام است.

رئیس نظام پرستاری استان همدان از کمبود شدید نیروی پرستار در استان خبر داد و گفت: هر یک از پرستاران ما در بیمارستان‌ها مسئول رسیدگی به 13 تا 14 بیمار هستند.

مدیر کل نظام پرستاری کشور از افزایش چشمگیر میل به مهاجرت در بین پرستاران خبر داد و اعلام کرد که سال گذشته نزدیک به ۱۹۰۰ درخواست گواهی مهاجرت از سوی پرستاران ثبت شده است. این آمار تاسف‌بار نشان‌دهنده وضعیت بحرانی کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری است.

با اینکه پرستاران به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام سلامت کشور شناخته می‌شوند و نقش حیاتی در مراقبت از بیماران و حفظ سلامت جامعه ایفا می‌کنند، اما در سال‌های اخیر با کمبود شدید نیروی پرستاری، شرایط کاری دشوار و عدم توجه کافی به رفاه این قشر، نارضایتی گسترده‌ای به وجود آمده است که تهدیدی جدی برای کیفیت …

یک پرستار گفت: امسال بزرگ‌ترین چالشی که با آن مواجه بودیم، کمبود نیرو بود. هرچه تعداد نیروها کمتر باشد، فشار بر روی باقی‌مانده‌ها بیشتر می‌شود. افزایش حجم کاری و کمبود تعداد پرستاران به همراه عدم پرداختی‌ها، بزرگ‌ترین چالش کنونی ماست.

شرایط نظام سلامت در سال‌های اخیر به گونه‌ای پیش رفته که با کمبود شدید پرستار در بیمارستان‌های کشور مواجهیم و همین امر در کنار اجرای ناقص و نادرست برخی از قوانین، فشار جسمی و روانی زیادی به پرستاران وارد کرده است

مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: جذب نیرو‌های طرحی پاسخگوی نیاز حوزه پرستاری نیست.