مدیرکل حقوقی سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: برای پرداخت ماهانه چهاردرصد مبلغ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور، باید نمایندگان مجلس برای اصلاح قانون تامین اجتماعی ورود کنند.

عمران نعیمی تصریح کرد: برای پرداخت ماهانه چهاردرصد مبلغ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور، باید نمایندگان مجلس برای اصلاح قانون تامین اجتماعی ورود کنند.

آرمین خوشوقتی، کارشناس مسائل حقوقی، به تازگی اعلام کرده که «با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.»

با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.

موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری …

موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری …

معاون روابط کار تأکید کرد که 52 درصد بازنشستگی پیش از موعد عدد قابل قبولی نیست و اصلاح شرایط مشاغل سخت و زیان‌آور با همکاری کارفرمایان ضروری است تا سلامت کارگران حفظ شود.

معاون روابط کار به موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و گفت: ۵۲ درصد بازنشستگی پیش از موعد قابل قبول نیست و باید محیط‌های کاری زیان‌آور با همت کارفرمایان اصلاح شود تا از کارگران صیانت شود.

سایت سرگرمی روز : مصطفی سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی، طی دیداری با کارفرمایان استان فارس به موضوع اجرای طرح متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اشاره کرد. وی بیان داشت که بر اساس قانون برنامه هفتم، دو مرحله از متناسب‌سازی با شاغلان هم‌رتبه انجام شده و مرحله سوم در سال آینده اجرایی خواهد شد. سالاری درباره …

طبق اعلام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی،اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌ آور با همفکری جامعه کارگری و کارفرمایی انجام می‌شود و درجه سختی و زیان‌آوری باید متناسب با شغل باشد.

در اقدامی تاریخی و در راستای وفای به عهد مسئولان، طلسم یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های نظام تامین اجتماعی کشور شکسته شد. مصطفی سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی، با صدور بیانیه‌ای رسمی پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان را از هفتۀ آینده قطعی اعلام کرد. این خبر خوش، که در حاشیه نشست مشترک با کارفرمایان استان …

بر اساس آخرین گزارش‌ها مقرر شده تا اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیان‌آوری متناسب با شغل تعیین شود.

بر اساس آخرین گزارش‌ها مقرر شده تا اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با همفکری کارگران و کارفرمایان صورت گیرد و درجه سختی و زیان‌آوری متناسب با شغل تعیین شود.

سایت سرگرمی روز : سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در …

بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه بیمه‌ای سخت و زیان‌آور محسوب کرده و حکم بازنشستگی خود را اصلاح کنند.

سایت سرگرمی روز : سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در …

براساس ماده ۲۷ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیان‌آور (یک به یک و نیم) محسوب می‌شود.

سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه …

سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه …

سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه …

سرپرست اسبق سازمان تأمین اجتماعی به دنبال رأی وحدت‌رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر «احتساب ایام خدمت در جبهه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح حکم بازنشستگی بازنشستگان»، نحوه برخورداری از این حق قانونی را توضیح داد و گفت: بازنشستگان می‌توانند ایام خدمت داوطلبانه خود در جبهه به عنوان سابقه …

عدم اصلاح سختی و زیان آوری کارگاه‌ها مطابق با قانون، از جمله مشکلاتی است که محمدرضا لریجانی و بسیاری از پیشکسوتان حوزه بهداشت حرفه‌ای، ریشه آن را در عدم تدوین آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت حرفه‌ای می‌دانند.

عدم اصلاح سختی و زیان آوری کارگاه‌ها مطابق با قانون، از جمله مشکلاتی است که محمدرضا لریجانی و بسیاری از پیشکسوتان حوزه بهداشت حرفه‌ای، ریشه آن را در عدم تدوین آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت حرفه‌ای می‌دانند.

اقتصاد ایرانی: وزارت کار در گزارش تازه خود درباره مشاغل سخت و زیان‌آور، با تأکید بر حفظ حقوق کارگران، نسبت به پیامدهای بازنشستگی زودهنگام هشدار داد و خواستار اصلاح قوانین برای کاهش فشار بر اکوسیستم اشتغال و بازنشستگی کشور شد.

وزارت کار قصد دارد آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور را به گونه ای تغییر دهد که بیم آن می رود حق و حقوق کارگران سخت و زیان آور پایمال شود.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت 2 موضوع اصلی جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار گرفته و راجع به آن صحبت می‌شود. از مطالبات جدی کارگران، تعیین تکلیف تبصره 2 ماده 7 قانون کار …

یک کارشناس بهداشت حرفه ای بیان کرد: تدوین آیین نامه‌های مربوط به اصلاح کارگاه‌های زیان‌آور و آیین نامه موکد در ماده ۱۰۶ قانون کار، اولین گام در بهبود وضعیت کارگاه‌ها از نظر گرمازدگی کارگران و سایر اصلاحات مربوط به بهداشت حرفه‌ای است، گامی که دهه هاست برداشته نشده…

وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.

وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.

وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.

وزیر کار از تدوین لایحه‌ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر ساز و کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.

ایسنا: وزیر کار از تدوین لایحه‌ای برای اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل سخت و زیان‌آور و ارائه تعریف دقیق‌تر و شفاف‌تر‌سازو کاری ایجاد شود که ضمن فراهم شدن امکان بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران، آسیبی به کارفرمایان وارد نشود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تدوین لایحه ای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد و گفت: درصددیم با بازتعریف مشاغل

زنجان- نماینده مردم ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس گفت: تعاریف مشاغل سخت نیازمند اصلاح و شفاف‌سازی است.

ایرنا/ نمایندگان مردم استان زنجان در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت اصلاح تعاریف مشاغل سخت و زیان آور در راستای حمایت از کارگران و کارفرمایان و برقراری عدالت در نظام پرداخت تاکید کردند. ابلاغ و اجرای اصلاح عناوین شغلی از سوی سازمان تامین اجتماعی جامعه کارگری و کارفرمایی را با مشکلاتی مواجه کرده است. با

رئیس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی گفت: در بحث مشاغل سخت و زیان آور، همواره کارگران قربانی تعارض منافع می شوند. جعفر جاوید در گفت وگو

در صورت درج شغل رانندگی در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی،کامیون‌داران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه‌ می‌توانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.

در صورت درج شغل رانندگی در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی، کامیون‌داران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه می‌توانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.

رییس مجمع نمایندگان کارگران آذربایجان شرقی گفت: در بحث مشاغل سخت و زیان‌آور، همواره کارگران قربانی تعارض منافع می‌شوند.

نگرانی‌ها در مورد «اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور» همچنان ادامه دارد و این در حالی است که هنوز خبری از شفافیت و دیگر عواملی که باید مشارکت کارگران را به همراه داشته باشد نیست.

یک کارشناس گفت: اگر قرار بر اصلاح مشروع و مؤثر آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور است باید همزمان ۳ ویژگی شفافیت مالی، عدالت اجتماعی و مشارکت مؤثر و تضمین‌شده شرکای اجتماعی را در بر داشته باشد در غیر این صورت نتیجه ای جز بی‌اعتمادی بیشتر کارگران و تعمیق شکاف میان نهاد بیمه‌گر و بیمه‌پردازان نخواهد داشت.

برنا- گروه اجتماعی: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جریان نشست با نمایندگان تشکل‌های کارفرمایی استان قزوین هدف اصلاح قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور را حفظ منافع کارفرما و کارگر به صورت توامان دانست.

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور باید با توافق و مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شود تا منافع شرکای اجتماعی تأمین شود.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با تشکل‌ها و شرکای اجتماعی گفت: در این سلسله جلسات تعاملی، اصلاح مقررات مرتبط و حل مسائل مشترک در دستور کار قرار دارد. بازرسی الکترونیکی در دستور کار مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: الکترونیکی‌سازی بازرسی‌ها، …

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود چراکه ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است.

در این خبر به جزئیات سخنان مهم مدیرعامل سازمان تامین‌ اجتماعی پرداخته شده است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند.

به گفته مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور به کام کارفرمایان و به ضرر کارگران است.

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور به کام کارفرمایان و به ضرر کارگران است و چنانکه این آیین‌‎نامه نهایی شود، کارگران متضرر و سازمان تأمین اجتماعی و کارفرمایان منتفع خواهند شد.

یک عضو شورای اسلامی کار معتقد است افزایش سن بازنشستگی زمینه سوءاستفاده بیشتر از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را فراهم کرد.

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، چندی قبل بود که مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آنها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بازنشستگی با استناد به مقررات …

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می‌شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دو مورد مهم را مطرح کرد اول اینکه اصلاح عناوین شغلی در شورای عالی کار مطرح شده و دوم، اصلاح آیین‌نامه مربوط به مشاغل سخت‌ و زیان‌آور است که در دستور کار قرار گرفته است.

به‌ گفته مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی؛ اصلاح آیین‌نامه مربوط به مشاغل سخت‌ و زیان‌آور نیز در دستور کار است. درجه سختی و زیان‌آوری مشاغل، با توجه به‌ میزان سختی کار باید در همکاری جامعه کارگری، کارفرمایی و مجلس تعیین شود.

تبریز- ایرا - استاندار آذربایجان شرقی اظهار کرد: هرگونه پیشنهاد برای اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور باید با رویکرد عدالت گستری و در جهت حمایت از تولید و به گونه ای باشد که حق و حقوق کارگران و کارفرمایان رعایت شود.

تریبون اقتصاد_تامین اجتماعی در وضعیت ناگواری‌ست؛ برای یک متناسب‌سازی ساده، ماه‌ها این دست و آن دست می‌شود، پرداخت حقوق بازنشستگان به تعویق می‌افتد و مالکیت بانک رفاه از ید اختیار این سازمان خارج شده. به گزارش ایلنا، چاره چیست؛ چرا سرنوشت مهم‌ترین دارایی تاریخی طبقه‌ی کارگر به جایی رسیده که باید نگران …

دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که بر‌اساس قانون تامین اجتماعی، افراد با ۲۰ تا ۲۵سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند بازنشسته شوند، اما الزامی برای ترک کار ندارند. طرح جدیدی در مجلس اعلام وصول شده که برمبنای آن به‌کارگیری بازنشستگان این مشاغل در واحدهای تولیدی امکان‌پذیر می‌شود. …

اصلاح آیین‌نامه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفت.

سازمان تامین اجتماعی با هدف رفع مشکلات ساختاری، اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنگری سن بازنشستگی را در دستور کار قرار داده است.

افزایش بار مالی غیرمنطقی به صندوق بازنشستگی,کاهش منابع بلندمدت سازمان و تهدید پایداری مالی آن, ایجاد زمینه برای بروز نارضایتی در بین سایر بیمه‌شدگان و بازنشستگان نتایج بازنشستگی بی رویه سخت و زیان آور است.

افزایش بار مالی غیرمنطقی به صندوق بازنشستگی,کاهش منابع بلندمدت سازمان و تهدید پایداری مالی آن, ایجاد زمینه برای بروز نارضایتی در بین سایر بیمه‌شدگان و بازنشستگان نتایج بازنشستگی بی رویه سخت و زیان‌آور است.

در نشست هیات رئیسه و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مشکلات فعالان اقتصادی در بخش تامین اجتماعی بررسی شد؛ قرار است این مشکلات کمیته مشترکی بررسی و به راهکارهای اجرایی برسد.

در نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان سازمان تأمین اجتماعی و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران، مسائل و چالش‌های گسترده‌ای از جمله مشاغل سخت و زیان‌آور، سن بازنشستگی، حق بیمه، ساختار ناکارآمد سازمان و ناهماهنگی در اجرای مقررات بیمه‌ای مطرح شد؛ فعالان بخش خصوصی خواستار اصلاحات جدی و تعامل مؤثر برای بازتعریف …

در نشست هیات رئیسه و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مشکلات فعالان اقتصادی در بخش تامین اجتماعی بررسی شد؛ قرار است این مشکلات کمیته مشترکی بررسی و به راهکارهای اجرایی برسد.

رئیس سازمان تأمین گفت: سازمان تامین اجتماعی با هدف رفع مشکلات ساختاری، اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنگری سن بازنشستگی را در دستور کار قرار داده است.

عارف معاون اول رییس جمهور در نشست هم اندیشی جمعی از منتخبین سیاسی، اجتماعی و فرهنگی استان آذربایجان شرقی تاکید کرد: برای عملیاتی شدن شعار وفاق باید کمی از خواسته‌ها کوتاه آمد و دولت نیز در این مسیر هزینه‌هایی داده است و سرزنش‌های برخی سیاسیون، از همین هزینه‌ها است اما دولت چهاردهم در مجموع با موفقیت …

مدیرعامل تأمین اجتماعی گفت: اصلاح مقررات بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار است.

رییس و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی،با اشاره به مشکل کشوری در طرح ساماندهی مشاغل که باعث چالش در جامعه کارگری شده است گفت: قانون سخت و زیان آور بودن مشاغل نیاز به اصلاح دارد تا حقوق کارگران حفظ شود که در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی و تا آخر امسال به سرانجام میرسانیم.

تبریز- ایرنا- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: اصلاح قانون سخت و زیان آور بودن مشاغل کارگری را تا پایان سال به سرانجام می رسانیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که اصلاح و بازبینی آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از اولویت‌های این سازمان در سال جاری است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که اصلاح و بازبینی آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از اولویت‌های این سازمان در سال جاری است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصادی و تشکل‌های اقتصادی آذربایجان‌شرقی که در اتاق بازرگانی تبریز برگزار شد، با اشاره به وضعیت بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در سال گذشته، بیش از ۵۰ درصد از بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی و تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

تبریز - ایرنا - مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اغلب آن‌ها شامل مشاغل سخت و زیان‌آور بودند، گفت: اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار سازمان است.

زنجان - ایرنا - بنابر اعلام اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان شمار پرونده‌های وارده به هیات‌های تشخیص و حل اختلاف این استان سالانه حدود پنج هزار مورد بود که موضوع اصلاح عناوین شغلی و مشاغل سخت و زیان‌آور این عدد را به ۲ برابر افزایش داده است.

بیش از نصف بازنشستگی‌های صورت گرفته در ذیل صندوق تامین اجتماعی زودتر از موعد بوده و در میان این خیل انبوه بازنشستگی‌های پیش از موعد، دوباره بیش از نیمی از بازنشستگی‌ها با درخواست‌های شمول مشاغل سخت و زیان‌آور بوده است و این ضربه جدی به منابع سازمان تامین اجتماعی و کسری حق بیمه قابل پیش بینی سازمان تامین …

یکی از چالش‌های مهم مشاغل سخت و آور عدم پرداخت سهم 4 درصد توسط کارفرماها و همچنین اصلاح عنوان شغلی است و با عدم همراهی کارفرماها،کارگران مجبور هستند بار این هزینه‌ها را به دوش بکشند.

جزئیات نشست مشترک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به مناسبت هفته کارگر را در این گزارش بخوانید.

تشکل های کارگری در نشستی بر احیای شورای عالی تامین اجتماعی و اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و اصلاح قوانین تاکید کردند.