به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوق‌العاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند. یک فعال صندوق لشکری گفت: به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، …

یک فعال صندوق لشکری گفت: به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوق‌العاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، در گفتگویی به تشریح …

تریبون اقتصاد_ امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، در گفتگویی به تشریح جزئیات پرداخت فوق العاده خاص پرداخت. با مصوبه مجلس تمامی دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌ها مشمول اعمال فوق‌العاده خاص حقوق خواهند شد. به گزارش ایلنا، وی گفت: به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیرو‌های …

یک فعال صندوق لشکری گفت: به‌موجب مصوبه مجلس، همه دستگاه‌ها اعم از وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوق‌العاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، در گفتگویی به تشریح …

آیا می‌دانید دولت به کدام کارمندان فوق‌العاده خاص می‌دهد؟ گزارش جدید مجلس نشان می‌دهد برخی دستگاه‌ها امتیازات ویژه دریافت می‌کنند، اما بازنشستگی و پاداش پایان خدمت تنها بخشی از مزایای آن است! جزئیات شوکه‌کننده این طرح را ویدئو ببینید!

اقتصاد 100- راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری «فواد ۱۲۸» امکان گزارش‌دهی مستقیم رفتار کارمندان را برای مردم فراهم می‌کند؛ این سامانه نحوه عملکرد کارمندان را به پرداخت‌ها و پاداش‌های شغلی آنان ارتباط داده و حقوق و مزایای کارکنان را مشروط به رضایت‌مندی مردم می‌سازد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اگر سیستم پاداش جوابگو نباشد و رفتار فرد بر اساس قوانین و مقررات حاکم در نظام اداری و تخلفات اداری قابل پیگیری باشد؛ قطعا مسیر از آن طریق پیگیری می‌شود.

مهاجرانی سخنگوی دولت درخصوص این‌که بخش اول متناسب‌سازی حقوق بازنشسته‌ها سال گذشته و تا حدودی هم بخشی از آن امسال پرداخت شد، بخش دوم پرداخت متناسب‌سازی چه زمانی واریز خواهد شد، عنوان کرد: در قانون بودجه که دولت پیشنهاد داد و مجلس هم مصوب کرد، موضوعاتی از این دست دیده شده و منابع‌اش هم مشخص شده است. طبیعتاً …

امروز روز رسمی کارگر ثبت شده و طبق قانون این روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود. روز جهانی کارگر هر سال در سراسر جهان گرامی داشته می‌شود؛ روزی که به پاسداشت تلاش‌ها و نقش حیاتی کارگران در اقتصاد کشور اختصاص دارد. این مناسبت ریشه در جنبش‌های کارگری قرن نوزدهم دارد، زمانی که کارگران برای کاهش ساعت …

با ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه ۱۴۰۴، دولت جزئیات مربوط به پرداخت پاداش سالانه، فوق‌العاده مأموریت داخل کشور و پاداش پایان خدمت بازنشستگان را مشخص کرد. این تغییرات می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر حقوق و مزایای فرهنگیان، کارکنان دولت و بازنشستگان داشته باشد.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، این روزها انعقاد قراردادهای موقت در دوره‌های زمانی کوتاه مدت، به منظور کوچک سازی بدنه دولت به یک رویه رایج تبدیل شده است و از دیدگاه کارگران این نوع قراردادها، پیامدهای منفی زیادی از جمله ناامنی شغلی، حقوق و مزایای ناهمسان، کاهش انگیزه و بهره‌وری را به همراه دارد. …

با تصویب ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۴، جزئیات پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و فوق‌العاده مأموریت روزانه بر اساس حقوق و مزایا تعیین شد. شرایط این

با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، میزان پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد.

با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، میزان پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد.

اقتصاد 100- با تصویب ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۴، جزئیات پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و فوق‌العاده مأموریت روزانه بر اساس حقوق و مزایا تعیین شد. شرایط این واریزی‌ها در چارچوب سقف اعتبارات ابلاغ گردیده است.

مطابق با ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، میزان پاداش سالانه کارکنان دولت تعیین شده است. بر اساس این مصوبه، پاداش سالانه برابر با یک ماه حقوق و مزایا بوده و شیوه پرداخت فوق‌العاده مأموریت‌های داخلی کشور نیز مشخص شده است. همچنین، امکان پرداخت بر اساس این قوانین فراهم خواهد بود.

اقتصاد 100- میزان پاداش سالانه کارکنان دولت و نحوه پرداخت فوق‌العاده مأموریت داخلی کشور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ تعیین شد و بر اساس این مصوبه، پاداش سالانه معادل یک ماه حقوق و مزایا قابل پرداخت خواهد بود.

 با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، میزان پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد.

دولت جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. ابلاغ رسمی ضوابط اجرایی قانون بودجه از سوی معاون اول رئیس‌جمهور بدین شرح است : ۱. کمک‌هزینه غذا  فقط برای کارمندانی که تمام‌وقت مشغول به کار هستند. ۲. ایاب و ذهاب  فقط برای کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌کنند:  تهران: …

 با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ ، میزان پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور مشخص شد. بر اساس این مصوبه، پاداش سالانه کارکنان در سقف یک ماه حقوق و مزایا قابل پرداخت است و فوق‌العاده مأموریت نیز بر اساس حداقل حقوق و مزایا تعیین می‌شود. …

جزییات افزایش حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴ در جدول زیر آمده است.

دولت در سال 1404 با افزایش پلکانی حقوق‌ها، کارکنان متأهل با فرزندان را در اولویت قرار داد؛ حقوق کارکنان مجرد تنها 20٪ رشد داشته، درحالی‌که خانواده‌های دارای 5 فرزند با رشد 47٪ بیشترین سهم را بردند. پاداش بازنشستگی نیز فقط 18٪ افزایش یافت

دولت در سال 1404 با افزایش پلکانی حقوق‌ها، کارکنان متأهل با فرزندان را در اولویت قرار داد؛ حقوق کارکنان مجرد تنها 20٪ رشد داشته، درحالی‌که خانواده‌های دارای 5 فرزند با رشد 47٪ بیشترین سهم را بردند. پاداش بازنشستگی نیز فقط 18٪ افزایش یافت

معاون سازمان اداری و استخدامی از افزایش سقف پاداش پایان خدمت کارمندان دولت خبر داد.

اقتصاد 100- افزایش سقف پاداش پایان خدمت به ۶۵۰ میلیون تومان! معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از رشد ۱۸ درصدی سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان نسبت به سال گذشته خبر داد؛ همچنین سقف حقوق کارمندان دولتی با رشد ۳۰ درصدی همراه بوده است.

معاون سازمان اداری و استخدامی از افزایش سقف پاداش پایان خدمت کارمندان دولت خبر داد.

کارکنان دولت | به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی سقف پاداش پایان خدمت برای بازنشستگان از ۵۵۰ میلیون سال گذشته به ۶۵۰ میلیون تومان رسیده است.

سید امیر سیاح ز پاداش‌ها و مزایای کارمندان رسمی دولت انتقاد کرد.

بر اساس قانون بودجه سال جاری،‌ سقف حقوق کارمندان حداکثر تا هفت برابر حداقل حکم کارگزینی است.

پاداش پایان خدمت (یا مزایای پایان خدمت) به عنوان یکی از مزایای بازنشستگان در ایران، بخشی از حقوق و دستمزد است که کارکنان پس از اتمام دوره خدمت خود (بازنشستگی، استعفا، یا اخراج غیرتنبیهی) از کارفرما دریافت می‌کنند.

سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان که به عنوان یکی از مزایای بازنشستگان در ایران، بخشی از حقوق و دستمزد است، مشخص شد.

فرهادی در خصوص پرداخت حقوق فرهنگیان گفت: در مورد حقوق مسئله‌ای نداریم و حقوق به همراه سایر کارمندان، و شاید هم زودتر، پرداخت خواهد شد.

فرهادی در خصوص پرداخت حقوق فرهنگیان گفت: در مورد حقوق مسئله‌ای نداریم و حقوق به همراه سایر کارمندان، و شاید هم زودتر، پرداخت خواهد شد.

علی فرهادی، معاون وزارت آموزش و پرورش، درباره پرداخت حقوق و پاداش فرهنگیان در اسفند ماه توضیحاتی ارائه داد.

اقتصاد100- زمان پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان مشخص شد؛ حقوق فرهنگیان به همراه سایر کارمندان دولت یا زودتر پرداخت می‌شود و پاداش استمرار خدمت نیز چند روز بعد واریز خواهد شد.

معاون وزارت آموزش و پرورش به توضیح واریز مطالباتی پرداخت که قرار است در اسفندماه به حساب فرهنگیان منتقل شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد ذکر شده در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

در پی انتشار خبری مبنی بر حذف معافیت‌های مالیاتی حقوق، عیدی، پاداش و سنوات، سازمان امور مالیاتی کشور با صدور اطلاعیه‌ای به این نگرانی‌ها پاسخ داد و تأکید کرد که معافیت‌ها طبق قانون بودجه سال 1403 همچنان برقرار است و برای سال 1404 نیز افزایش دو برابری برای حقوق‌بگیران در نظر گرفته شده است.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، به عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی شدند.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود. این قاعده حتی برای دریافتی از چند کارفرما یا منابع …

به گزارش درلحظه، بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود. این قاعده حتی برای دریافتی از چند …

تمامی حقوق، مزایا، پاداش و اضافه‌کار مشمول مالیات خواهند بود! حتی کمک‌هزینه مسکن و عائله‌مندی نیز شامل این قانون شده‌اند. جزئیات کامل را اینجا بخوانید.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

در ماه بهمن اعلام شد که عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری همراه با حقوق بهمن‌ماه آنان واریز خواهد شد اما اکنون با گذشت ۷ روز از اسفندماه هنوز عیدی کارمندان به حساب آنان واریز نشده است.

مهر: متا یک طرح پاداش جدید و جذاب برای مدیران ارشد ارائه کرده است. مدیران می‌توانند تا ۲۰۰ درصد حقوق خود پاداش سالانه دریافت کنند که نشان‌دهنده افزایشی ۷۵ درصدی است. این درحالی است که چندی قبل متا از اخراج پنج درصد نیروی کار خود خبر داده بود.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی به موضوع متناسب سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: هفته آینده عیدی بازنشستگان به همراه حقوق پرداخت می‌شود.

محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه در خصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد.

محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه در خصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد.

مصوبه عیدی کارکنان دولت از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.

معاون اول رئیس‌جمهور تصویب‌نامه در خصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد.

پرداخت پاداش آخر سال موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۳ بوده

براساس اعلام سخنگوی دولت، امسال عیدی کارمندان سه میلیون تومان خواهد بود که ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و مبلغ ۳۶۰ هزار تومان به عنوان حق فرزند به ازای هر فرزند به آن اضافه خواهد شد.

پاداش پایان سال دولت به کارمندان و بازنشستگان سه میلیون تومان خواهد بود

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است.

با نزدیک شدن به پایان سال، پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است.

به گزارش پیام ما به نقل از تسنیم، با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهم ترین دغدغه های جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. بر اساس قانون کار

هر چند دستمزد تیم کوک، به میزان قابل توجهی نسبت به سال گذشته افزایش یافته است، اما هنوز با کل دریافتی او در سال ۲۰۲۲ که به لطف پاداش سهام، به حدود ۱۰۰ میلیون دلار رسید، فاصله زیادی دارد. دستمزد او به انتخاب او، در سال ۲۰۲۳، به دنبال مخالفت کارمندان و سهامداران، کاهش یافت.  

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

فرجی با اشاره به تفاوت کف حقوق و مزایای کارمندان و کارگران بازنشسته گفت: در تمام طول سال و هنگام پرداخت مزایا و پاداش‌ها، ما کارگریم و دولت التفاتی به ما ندارد ولی پایان سال و شب عید، مثل کارمندان با ما رفتار می‌کنند؛ این سیاست یک بام و دو هوا، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود

بازنشستگان و کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را در نامه خود به رئیس جمهور مطرح کردند.

رفیع زاده گفت: در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت هنوز تصمیم گیری نشده است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی اعلام کرد که در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت هنوز تصمیم گیری نشده است.

مجلس شورای اسلامی امروز مبلغ حداکثر پرداختی به عنوان پاداش پایان کار را در سال ۱۴۰۴ به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان تمامی ‏دستگاه‌های اجرایی، ‏وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران مصوب کرد.

نمایندگان مجلس سقف حقوق ماهانه و حداکثر پاداش کارکنان دولت را تعیین کردند.

در سال ۱۴۰۴ حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش می‌یابد.

اقتصاد ۱۰۰- نمایندگان مردم در خانه ملت سقف پاداش خدمت کارکنان را برای حداکثر ۳۰ سال خدمت ۶۵۰ میلیون تومان تعیین کردند.