آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

به دنبال تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آیین‌نامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آرمان امروز : آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه ۱۴۰۳) برای اجرا ابلاغ شد. بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند …

میزان افزایش سنوات بازنشستگی و تاثیر آن بر حقوق بسته به صندوق بازنشستگی و مقررات هر سازمان متفاوت است.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه که به افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی اختصاص دارد، به‌طور رسمی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.

آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه 1403) برای اجرا ابلاغ شد.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

تصویبنامه هیات وزیران درخصوص آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی) ابلاغ شد.

به طور معمول، نتایج بررسی نشان می‌دهد، مبلغ حاصل از این فرمول بیشتر از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول فعلی است؛ زیرا در محاسبه دو سال آخر، سال ماقبل درخواست بازنشستگی بروزرسانی نمی‌شود اما در حالت پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

آخرین اخبار بازنشستگان تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید.  بازنشستگان تامین اجتماعی فیش حقوقی خود را چگونه دریافت نمایند؟

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

​به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

چندی پیش مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. به گزارش

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.

طبق این فرمول پیشنهادی سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری خواهد شد و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.

طبق این فرمول پیشنهادی سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری خواهد شد و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: بر اساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، از پیشنهاد جدیدی برای محاسبه مستمری بازنشستگان خبر داد که بر اساس آن، تمام سنوات بیمه‌پردازی با نرخ روز محاسبه و بروزرسانی می‌شود. طبق این پیشنهاد، به جای استفاده از میانگین دستمزد دو سال آخر، که در حال حاضر برای تعیین مستمری بازنشستگی استفاده می‌شود، کل مدت …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: براساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات به‌روز‌رسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: براساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات به‌روز‌رسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: پیشنهاد داده‌ایم که سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب شود.

بر اساس فرمول پیشنهادی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تمام سنوات بازنشستگان بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: بر اساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

بر اساس این فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه‌پردازی بیمه‌شده با حداقل دستمزد همان سال محاسبه خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: بر اساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل تامین اجتماعی اعلام کرد: برای پرداخت مستمری‌ها و تعهدات تا پایان سال به ۲۱۰ همت نیاز است، اما درآمدهای سازمان کمتر از این مقدار است. راهکار چیست؟

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و ما نباید از اندوخته کسانی که حق بیمه کامل پرداخت می‌کنند به دیگران ارفاق و بخشش کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و ما نباید از اندوخته کسانی که حق بیمه کامل پرداخت می‌کنند به دیگران ارفاق و بخشش کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

سازمان تامین اجتماعی اخیرا در اعلامیه‌ای تاکید کرده است که «فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند. ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد».

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری های صندوق های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق ها ناشی از عملکرد دولت ها درفرآیند چند دهه ای است

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق‌های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری‌های صندوق‌های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق‌ها ناشی از عملکرد دولت‌ها درفرآیند چند دهه‌ای است.

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری های صندوق های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق ها ناشی از عملکرد دولت ها درفرآیند چند دهه ای است

​واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق‌های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری‌های صندوق‌های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق‌ها ناشی از عملکرد دولت‌ها درفرآیند چند دهه‌ای است.

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری های صندوق های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق ها ناشی از عملکرد دولت ها درفرآیند چند دهه ای است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

«مصطفی سالاری»، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی، پیشنهاد کرد که میانگین تمام سنوات کاری مبنای

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تأکید کرد و گفت: فرمول محاسبه باید به‌گونه‌ای تغییر یابد که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه مستمری قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی، پیشنهاد کرد که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد تا فشارهای مالی سازمان کاهش یابد.

معاون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی در تشریح جزئیات این بخشنامه به قسمت اول بخشنامه “استخدام و بکارگیری مجدد ایثارگران و ایثارگران در دستگاه های اجرایی” اشاره و خاطرنشان کرد: استخدام مجدد است اما برای ایثارگران و آزادگان در برنامه ششم امدادی در نظر گرفته شده و به برنامه هفتم نیز تعمیم داده شده است که …

 علیرضا حسینی اعلام کرد که اجرای این مصوبه باعث واقعی‌تر شدن دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی و جلوگیری از ضرر آنها خواهد شد.

معاون بازنشستگی اداره کل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی جزئیات بخشنامه «اعاده به خدمت و بازنشستگی با سنوات ارفاقی ایثارگران» را تشریح کرد.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در ایران‌خودرو، به سبک گریدبندی حق تخصص، به چالشی جدی برای مدیریت فعلی این شرکت تبدیل شده است. این طرح که در آخرین روزهای مدیریت آقای شیخ قایم مقام مدیرعامل و آقای مرداد عباسی، معاون منابع انسانی، به اجرا درآمده، مغایر با ابلاغیه‌های وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی است و اعتراضات …

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی به تذکر یکی از نمایندگان درباره مطالبات فرهنگیان بازنشسته واکنش نشان داد.

الحاق مقررات اعاده به خدمت و بازنشستگی با سنوات ارفاقی ایثارگران به بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی )

«کاظم فرج اللهی» فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، در ارتباط با مستمری زمان بازنشستگی کارگران و کاهش معنادار آن به نسبت حقوق زمان اشتغال کارگر گفت: ظلم قانونی به بازنشستگان از همان روز اول و هنگام محاسبه اولین حقوق ماهیانه بازنشستگی آغاز می‌شود. ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی را این …

رکنا: مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی به همراه قائم مقام این سازمان و معاونان و مدیران ستادی در نشست با اعضا و دبیران اجرایی شعب خانه کارگر سراسر کشور، بر ضرورت پیشگامی شرکای اجتماعی در حل چالش‌های تأمین اجتماعی تأکید کرده و گفت: برگزاری …

مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: بیش از ۵۰درصد از بازنشستگان با سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند که البته بسیاری از آنها محق هستند ولی این کار

ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

برخی افراد به دلیل مختلف در دو یا چند کارگاه شاغل بوده و به طور جداگانه حق بیمه پرداخت می‌کنند تا در زمان بازنشستگی مستمری بیشتری دریافت کنند.

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌ بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان ‏تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح در سال آینده تعیین شد.

بازنشستگان ماشین‌سازی اراک می‌گویند: بیش از ۹ ماه از بازنشستگی ما می‌گذرد اما جز مبلغ اندکی به عنوان مابه‌التفاوت هنوز حق سنواتِ خود را به طور کامل دریافت نکرده‌ایم.

از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران درزمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضررشدن کارگران جلوگیری می‌شود. 

برای استعلام سوابق بیمه تامین اجتماعی نیازی به مراجعه حضوری به سازمان تامین اجتماعی نیست! شاید شما هم هنگام دریافت بیمه بیکاری، انجام امور مرتبط با استخدام یا بازنشستگی، پیگیری سنوات، دریافت وام و هزینه‌های درمانی و… نیاز به استعلام سوابق بیمه پیدا کرده باشید. شما می‌توانید برای مشاهده سوابق بیمه با …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

اقتصاد 100-طبق اعلام اخیر، از ابتدای دی ماه، تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای کارگران خود هستند. این اقدام به منظور دقیق‌تر شدن محاسبات دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی و جلوگیری از ضرر مالی آن‌ها انجام می‌شود.

​ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

«در حال حاضر حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر و افرد تحت تکفل آنها، بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی هستند. این افراد می‌توانند با مراجعه به کانون‌های بازنشستگی در سراسر کشور برای ثبت‌نام بیمه تکمیلی یا حذف و اضافه افراد تحت تکفل خود از اول آذرماه تا پایان بهمن‌ماه اقدام کنند و همچنین …

بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند با مراجعه به کانون‌های بازنشستگی برای ثبت نام بیمه تکمیلی و یا حذف و اضافه افراد تحت تکفل خود اقدام کنند و همچنین بازنشستگانی که در سنوات گذشته تحت پوشش بودند نیاز به مراجعه مجدد ندارند.

بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی می توانند با مراجعه به کانون های بازنشستگی برای ثبت نام بیمه تکمیلی و یا حذف و اضافه افراد تحت تکفل خود اقدام کنند و همچنین بازنشستگانی که در سنوات گذشته تحت پوشش بودند نیاز به مراجعه مجدد ندارند.

کارگران بازنشسته شهرداری شوش از نماینده شوش در مجلس خواستار رفع مشکلات پرداخت سنوات معوقه خود شدند. به گزارش ایلنا، یکی از این کارگران گفت: اسفند ماه

کارگران بازنشسته شهرداری شوش از نماینده مردم شوش در مجلس خواستار رفع مشکلات پرداخت سنوات معوقه خود شدند.

اگر حقوق بازنشستگی فردی از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز کمتر باشد، مابه‌التفاوت حقوق این دسته از بازنشستگان تا میزان ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه خواهد شد و ۴۰ درصد آن در سال جاری به‌عنوان مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۳ در …