بر اساس اعلام روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

یک فعال صنفی بازنشستگان با انتقاد از رقم ناچیز عیدی گفت: چطور است که کف عیدی کارگران شاغل بیشتر از ۱۴ میلیون تومان است اما به کارگران بازنشسته قرار است ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بپردازند؟!

در سال‌های اخیر، تامین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و حق بیمه نگرفتن از عیدی شاغلان، از قبول مطالبه‌ی برحق بازنشستگان کارگری استنکاف ورزیده است اما مروتی معتقد است؛ امسال باید به این مطالبه توجه کنند.

رئیس سابق شورای اسلامی شرکت جنرال استیل گفت: کارگران وقتی بازنشست می شوند باید با همان مناسبات قبلی، عیدی بگیرند. یدالله فرجی در گفت وگو با ایلنا

رییس کانون کارگران بازنشسته تهران با اشاره به بودجه ۱۴۰۴ و پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت ملاک مصوبه شورای عالی کار قرار می‌گیرد لذا با توجه به تورم، این درصد افزایش مستمری بازنشستگان برای سال آینده پذیرفته شده نیست.

کارمندان دولت حداقل دو میلیون و ۵۰۰ و کارگران دست‌کم ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان عیدی دریافت می‌کنند

بر اساس لایحه بودجه 1404، حقوق کارمندان در سال 1404 به طور میانگین 20 درصد افزایش پیدا خواهد یافت. این افزایش حقوق بر مبنای عائله مندی و تعداد فرزندان بیشتر نیز خواهد شد. همچنین فرمول محاسبه عیدی کارگران نیز اعلام شد

در حالی که ضوابط مالی و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است، پیش بینی شده که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ تا ۴۵ درصد به صورت پلکانی و بر مبنای عائله مندی و تعداد فرزندان محاسبه شود

در حالی که ضوابط مالی و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است، پیش بینی شده که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ تا ۴۵ درصد به صورت پلکانی و بر مبنای عائله مندی و تعداد فرزندان محاسبه شود.

در حالی که ضوابط مالی و لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است، پیش‌بینی می‌شود که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به صورت پلکانی و بر اساس عائله‌مندی و تعداد فرزندان، بین ۲۰ تا ۴۵ درصد محاسبه گردد.

مبلغ عیدی کارگران 1403 با افزایش 35 درصدی نسبت به سال 1402 همراه شد. این در حالیست که مبلغ عیدی در دو سال گذشته به ترتیب 27 درصد و 57 درصد رشد کرده بود.

عیدی کارگران از مبالغی است که توسط دولت تعیین می‌شود و کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبلغ را پرداخت کنند.

در ادامه جزئیات جدید از افزایش مبلغ عیدی کارگران را دنبال کنید.

سازمان اداری و استخدامی از بازگشت ساعت شروع به کار کارکنان دولت به روال عادی از 15 شهریور خبر داد.

مبلغ عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد. بر این اساس مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه هر دستگاه پیش‌بینی خواهد شد.

عضو کانون شورای اسلامی کار البرز ابراز امیدواری کرد در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوش و عیدی خوبی به کارگران داده شود.

مدیر عامل راه‌آهن درباره تاخیر در پرداخت حقوق شبِ عید کارگران تراورس گفت:‌ ساعات پایانی ۲۸ اسفند ماه برای پیگیری‌های صورت وضعیت شرکت‌های پیمانکاری در سازمان برنامه و بودجه حضور داشتم و تا بامداد ۲۹ اسفند ماه در این سازمان حضور داشتم تا بتوانیم صورت وضعیت‌ها را تسویه کنیم. این در حالی بود که پیمانکاران …

تاکنون هیچ کدام از مقامات این سازمان هم درباره زمان واریز عیدی افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی توضیحی نداده‌اند و مشخص نکرده‌اند که آیا طبق سنوات قبل این مبلغ واریز می‌شود و یا امسال بودجه‌ای برای این کار در نظر گرفته نشده است.

نماینده اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق کشور گفت: طبق بخشنامه هیات وزیران، امسال نیز مشمولین قانون کار در تمام نهادها و وزارت‌خانه‌ها باید عیدی کارگری دریافت کنند.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال بپردازند.

عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان از دیروز به تدریج در حال پرداخت شدن است.

عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان از امروز (دوشنبه) به تدریج پرداخت می‌شود.

عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال است. عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل …

بر اساس مصوبه پرداخت عیدی و همچنین ضوابط اجرایی بودجه، میزان عیدی نیرو‌های رسمی- کارگری مانند سایر حقوق بگیران بخش خصوصی بر مبنای قانون کار و معادل ۲ ماه پایه ح

رقم عیدی امسال کارگران مشخص شده است اما هنوز خبری از واریز عیدی و پاداش پایان سال نیست.

عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال پرداخت خواهد شد.

مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل چهار برابر کارمندان تعیین شده. درعوض میزان افزایش مبلغ عیدی کارمندان بیشتر است

وزیر اقتصاد گفت: به منظور حل مشکل دریافت مطالبات پیمانکاران و به صفر رساندن رسوب پول در دستگاه‌های دولتی با دستور رئیس‌جمهور از بهمن ۱۴۰۲ نظام پرداخت اعتباری به ذی نفع نهایی را برای تمام پرداخت‌های بودجه‌ای دولت آغاز کردیم.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.

بالاخره در نیمه بهمن ماه مبلغ عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان اعلام شد و مقرر است در روزهای اتی مبلغی برابر با دو میلیون و پانصد هزار تومان به کارمندان پرداخت گردد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه: رقم عیدی کارکنان دولت هنوز قطعی نیست و آن را بعدا اعلام می‌کنیم

منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: عیدیِ کارمندان دولت حداکثر تا هفته آینده پرداخت می‌شود.

بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر ۱۰۶ میلیون ریال و حداکثر ۱۵۹ میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است.

در پایان سال جاری کلیه کارفرمایان موظف هستند که مطابق با قانون، عیدی و سنوات کارگران و همچنین حق مرخصی استحقاقی آن‌ها را بپردازند که به گفته رئیس اتحادیه کارگران، کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌کنند.

بر اساس قانون تعیین عیدی و پاداش آخر سال کارگران مشمول قانون کار و طبق مصوبه مزد ۱۴۰۲، کارگران مشمول قانون کار در سال جاری برای یک سال کامل فعالیت، دو برابر آخرین دریافتی خود را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می کنند مشروط بر اینکه مبلغ آن از سه برابر حداقل مزد مصوب بیشتر نباشد.

بر اساس مصوبه مزد ۱۴۰۲، مبلغ عیدی و پاداش آخر سال کارگران مشمول قانون کار در سال جاری، به ازای یک سال کار کامل، حداقل حدود ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حدود ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان خواهد بود.