یکی از دغدغه‌های مهم کارگران و کارمندان دولت و حتی بازنشستگان، مبلغ عیدی آخر سال است. هر ساله کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی کارمندان و کارگران تحت پوشش بیمه هستند. دولت نیز همه ساله پیش از شروع سال جدید، عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان را پرداخت می‌کند. عیدی ۱۴۰۴ هم مثل هر سال دیگر، باید تعیین و توسط …

یکی از دغدغه‌های مهم کارگران و کارمندان دولت و حتی بازنشستگان، مبلغ عیدی آخر سال است. هر ساله کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی کارمندان و کارگران تحت پوشش بیمه هستند. دولت نیز همه ساله پیش از شروع سال جدید، عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان را پرداخت می‌کند. عیدی ۱۴۰۴ هم مثل هر سال دیگر، باید تعیین و توسط …

با اعلام معاون بیمه‌ای تامین اجتماعی، عیدی کارگران بازنشسته هفته آینده پرداخت می‌شود. طبق مصوبه دولت مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۳ میلیون تومان خواهد بود

به گفته معاون بیمه‌ای تامین اجتماعی، عیدی کارگران بازنشسته هفته آینده پرداخت می‌شود.

حق خواربار یکی از مزایای رفاهی است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد. مبلغ حق خواربار در ابتدای هرسال از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود. این حق مشمول مالیات و بیمه می‌شود. بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مشمول تمام مقررات قانون کار می‌شوند و می‌توانند حق خواربار را دریافت کنند. کارگران پاره‌وقت …

حق خواربار یکی از مزایای رفاهی است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد. مبلغ حق خواربار در ابتدای هرسال از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود. این حق مشمول مالیات و بیمه می‌شود. بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مشمول تمام مقررات قانون کار می‌شوند و می‌توانند حق خواربار را دریافت کنند. کارگران پاره‌وقت …

حق خواربار یکی از مزایای رفاهی است که به کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد. مبلغ حق خواربار در ابتدای هرسال از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود. این حق مشمول مالیات و بیمه می‌شود. بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مشمول تمام مقررات قانون کار می‌شوند و می‌توانند حق خواربار را دریافت کنند. کارگران پاره‌وقت …

به گزارش سرویس اخبار اقتصادی درلحظه، در طرح تسهیلاتی چشمه بانک سینا، کارگران دارای بیمه تامین اجتماعی و رانندگان کامیون، سواری و تاکسی که دارای حساب در بانک سینا هستند، می‌توانند تا ۱۹۰ درصد میانگین حساب خود تسهیلات دریافت کنند و بازپرداخت آن را در مدت زمان ۶۰ ماهه انجام دهند. سقف مبلغ این وام

در شرایط اقتصادی فعلی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کرده‌اند که پرداخت به‌موقع عیدی با چالش‌هایی روبرو است. در عین حال، جامعه کارگری به خاطر تورم بالا و افزایش هزینه‌های زندگی، به دریافت این مبلغ در زمان مقرر نیاز دارد.

پایه سنوات به کلیه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یک سال و بیشتر، از استخدام‌شان می‌گذرد تعلق می‌گیرد.

مدیرکل اداره‌ وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با اشاره به به‌روز رسانی نسخه جدید نرم‌افزار تهیه لیست کارفرمایان (ListDisk) که براساس آن باید «مزد پایه سنوات» و مبلغ مزایای «حق‌ تاهل» را براساس «میزان سابقه» هریک از بیمه‌شدگان در آن کارگاه، برای سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند، به برخی از سوالات مطرح …

مدیرکل اداره‌ وصول حق‌بیمه سازمان تامین اجتماعی مشمولان «پایه سنوات» و مبلغ «حق تاهل» امسال را اعلام کرد.

مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

عیدی کارگران یکی از حقوق قانونی آنهاست که به مناسبت عید نوروز توسط کارفرما پرداخت می‌شود. طبق قانون، مبلغ عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر معادل ۹۰ روز دستمزد روزانه کارگران باشد. بنابراین، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ تومان و حداکثر عیدی ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ تومان خواهد بود. این مبلغ …

سازمان تامین اجتماعی اذعان کرد: برخی کارفرمایان جهت کاهش مبلغ حق بیمه پرداختی، از درج دستمزد واقعی کارگران در لیست‌های ارسالی خودداری می‌کنند.

در صورتیکه کارفرما لیست بیمه را در سامانه ارائه دهد و کمتر از ۲۴ ساعت بعد مبلغ مربوطه را واریز

اگر کارفرما لیست را در سامانه رد کند و فقط تا ۲۴ ساعت پس از آن، مبلغ لیست را وایز نکند، لیست پاک می شود و درمان کارگر هم قطع می‌شود!

در صورتی که تغییر عنوان شغلی موجب تغییر در دستمزد شخص شود، واحدهای وصول حق بیمه در شعب تامین اجتماعی مکلف هستند با اعمال افزایش و تغییر دستمزد در کارگاه، مابه التفاوت مبلغ حق بیمه ناشی از اصلاح عنوان شغلی را از کارفرما وصول کنند.

حداقل سهم پرداختی حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران برای سال ۱۴۰۳ معادل ۲۸,۳۹۸,۵۵۳ ریال تعیین شده است. هر کارگر به طور ماهانه حداقل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان (شامل مجموع سهم کارگر و کارفرما) حق بیمه پرداخت می‌کند که در سال به ۳۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد. از این مبلغ، یک‌سوم به عنوان «سهم درمان کارگر» …

من بابت دیابت هر دو ماه و نیم، ۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان پول دارو می‌دهم که از این مبلغ فقط ۴۰۰ هزار تومانِ آن را بیمه پایه می‌دهد؛ بیمه تکمیلی ریالی برای دارو نمی‌دهد؛ در واقع من بازنشسته با وجود بیمه پایه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی، هر دو ماه و نیم، فقط ۳ میلیون تومان پول داروهای دیابت می‌دهم!

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور از انعقاد قرارداد جدید «بیمه تکمیلی» بازنشستگان تامین اجتماعی با موسسه بیمه آتیه‌سازان حافظ برای سال ۱۴۰۴- ۱۴۰۳ خبر داد.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور از انعقاد قرارداد جدید «بیمه تکمیلی» بازنشستگان تامین اجتماعی با موسسه بیمه آتیه‌سازان حافظ برای سال ۱۴۰۴- ۱۴۰۳ خبر داد.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران درباره تعیین تکیلف بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی با سرانه جدید گفت: پیش‌بینی می‌شود امروز بیمه تکمیلی نهایی شود.

یکم آذرماه سال جاری، کانون عالی کارگران بازنشسته کشور طی اطلاعیه‌ای اعلام کرد که بازنشستگان فعلاً بیمه تکمیلی ندارند!

درحالی کانون‌ عالی کارگران بازنشسته مدعی شده علی‌رغم پیگیری‌ها قادر به انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی با هیچ‌یک از شرکت‌های بیمه ای نشده، که سندیکای بیمه‌گران می گوید: هیچ درخواستی برای بیمه تکمیلی بازنشستگان نداشتیم.

مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۳ حداقل ۵۵ درصد از حقوق روزانه فرد تعیین شده است. همچنین، برای بیمه‌شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، به ازای هر نفر ۱۰ درصد به حداقل دستمزد اضافه می‌شود.

کارگران بیمه شده می‌توانند در صورت بیکاری غیرارادی، از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنند.

حداکثر مدت استفاده از مقرری بیمه بیکاری برای کارگران مجرد ۳۶ ماه و برای کارگران متاهل و متکفل ۵۰ ماه است که بیمه‌شده می‌تواند در طول مدت اشتغال خود باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه، از مدت زمان مقرری بیمه بیکاری استحقاقی خود در یک یا چند مقطع در صورت بیکاری بدون میل و اراده،‌ استفاده کند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پس از تاخیر ۴ ماهه در واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی، قرار بر این شد که از این ماه بازنشستگان مبلغ همسان سازی را به میزان ۳۰و ۴۰ درصد دریافت بکنند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس :مقرر شد تا پایان آبان ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ و صدور احکام بازنشستگان کشوری؛ از جمله موضوعات مهمی است که همواره به درخواست مخاطبان عزیز اندیشـه معاصـر با ذکر جزئیات به شرح آن پرداخته ایم؛ ضمن اینکه اشاره ای خواهیم داشت به حقوق بازنشستگان کشوری سال ۱۴۰۳ که به میزان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، حقوق بازنشستگان یکی از شرایط مهم جامعه است. نصرالله دریابیگی نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: یکی از مواردی که از شخص رئیس جمهور می‌خواهیم، حل موضوع بانک رفاه کارگران است که خود متعلق به مردم و بخش خصوصی است. اما در ماه‌های اخیر شاهد آن هستیم …

وام چشمه بانک سینا، برای تمامی کارگران دارای بیمه تامین اجتماعی و رانندگان (کامیون، سواری و تاکسی) است که حساب آن‌ها نزد این بانک می باشد.

کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود. دود این دو اقدام غیر قانونی «کارفرما» و تامین اجتماعی عملا به چشم کارگر می رود.

کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود.

کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود.

تشدید فشارها؛ حمله کارفرمایان و تامین اجتماعی به حقوق کارگران، کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می‌کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه کسر کرده است.

کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،عید علی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، با انتقاد از عدم واریز یک میلیون تومان متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگان تأمین اجتماعی، باز هم از متناسب‌سازی عقب ماندند و هنوز خبری از پرداخت مبلغ متناسب‌سازی به حقوق آن‌ها نیست. صندوق تأمین …

درادامه جزئیات جدید از شرایط بیمه بیکاری را دنبال کنید.

در سال ۱۴۰۳، افرادی که جزو مشمولین بیمه تامین اجتماعی هستند، در صورتی که بدون میل و اختیار خود بیکار شوند، می‌توانند تحت شرایط خاصی بیمه بیکاری دریافت کنند. این اقدام به‌منظور حمایت از کارگران و کارمندان طراحی شده است تا بخشی از نگرانی‌های این قشر در خصوص بیکاری کاهش یابد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،مبلغ جدید حقوق شهریور بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد و در چه خبر درباره زمان پرداخت ما به التفاوت حقوق مرداد بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبی را بیان کرده ایم و در نهایت تغییرِ فرمول همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را شرح داده ایم. مبلغ جدید حقوق شهریور …

وضعیت افرادی که از کار افتاده‌اند و مستمری‌بگیرانی که کمتر از ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، به شدت نگران‌کننده است. این گروه از کارگران با حقوقی کمتر از ۱۰ میلیون تومان یا نزدیک به این مبلغ، به دلیل بیماری‌های ناشی از کار سخت، توانایی انجام کار جدید را ندارند و با مشکلات فراوانی زندگی می‌کنند. آن‌ها …

سازمان تامین اجتماعی در مباحث همسان سازی، پرداخت به موقع مستمری ، بیمه کارگران ساختمانی و بسیاری موارد دیگر ناموفق بوده است.

سازمان تامین اجتماعی در مباحث همسان سازی، پرداخت به موقع مستمری ، بیمه کارگران ساختمانی و بسیاری موارد دیگر ناموفق بوده است.

مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به میزان حداقل ۵۵ درصد از حقوق روزانه شخص تعیین شده است؛ البته این میزان برای بیمه شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، ۱۰ درصد به ازای هر نفر به حداقل دستمزد افزوده می‌شود.

بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع دستمزد مبنای کسر حق ‌بیمه در سال ۱۴۰۳ در حالی ابلاغ شد که طبق مصوبه هیأت وزیران، اگر مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه شدگان در سال ۱۴۰۳ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد.

ساخت‌‌‌وساز مسکن به‌خصوص در کشوری مثل ایران که از لحاظ وضعیت اشتغال و رشد اقتصادی طی سال‌های اخیر با مشکلات عدیده‌‌‌ای روبه‌رو بوده و تورم، قدرت خرید بسیاری از اقشار کمتر برخوردار آن را تا حد زیادی کاهش داده است، می‌تواند ضمن بهبود اوضاع اقتصادی گامی مهم در جهت رفع مشکل بیکاری در اقشار فرودست جامعه باشد. …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می‌گیرد و متناسب با افزایش ۳۵ درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می‌کند. شایان ذکر است این جدول مختص کارگران تامین اجتماعی نیست و بازنشستگان تامین اجتماعی …

کارکنان شاغل در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تامین اجتماعی، شرکت‌های زیرمجموعه شستا، سازمان بهزیستی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور که در بانک رفاه کارگران حساب دارند، امکان استفاده از وام طرح «تامین رفاه» این مجموعه را دارند. مبلغ این وام حداکثر 100 میلیون تومان است.

در آگهی‌های استخدام، حقوق کارگران ساده از هفت میلیون تومان آغاز می‌شود و به حداکثر ۱۸ میلیون تومان می‌رسد. این میزان حقوق برای کارکرد حداقل ۱۲ ساعت در روز پرداخت می‌شود. حقوق کارگران حداقل امسال به مبلغ ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین شده است و آگهی‌های استخدام با حقوق وزارت کار به همین مقدار تأکید می‌کنند …

بر اساس گزارش‌های اعلام‌شده، این قرارداد میان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور و شرکت بیمه آتیه‌سازان حافظ صورت گرفته

قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ ـ ۱۴۰۳ میان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور و شرکت بیمه آتیه‌سازان حافظ صورت گرفته است مبلغ بیمه تکمیلی در این قرارداد با قیمت ۳۰۵ هزار تومان برای هر نفر به صورت ماهانه تعیین شده است و ۵۰ درصد از این ۳۰۵ هزار تومان توسط …

قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ ـ ۱۴۰۳ میان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور و شرکت بیمه آتیه‌سازان حافظ صورت گرفته است مبلغ بیمه تکمیلی در این قرارداد با قیمت ۳۰۵ هزار تومان برای هر نفر به صورت ماهانه تعیین شده است و ۵۰ درصد از این ۳۰۵ هزار تومان توسط …

متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که از طریق دولت در لایحه سال 1403 مبلغ 120 هزار میلیارد تومان پیشنهاد ودر کمیسیون تلفیق به 170هزار میلیارد تومان افزایش وسپس دچار چالش وسبب نگرانی جامعه 15 میلیون نفر بازنشستگان گردید. جناب آقای رئیس جمهور عزیز ، بازنشستگان تامین اجتماعی ومستمری بگیران بیش از …

سهم پرداختی حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران برای سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان اعلام شد.

کارگران مهاجر ؛ در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان (تقریبا ۲۴۳/۵ دلار با نرخ نیمایی) تعیین …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان (تقریبا ۲۴۳/۵ دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد، اما نمایندگان …

امارات، قطر، عربستان و ترکیه با پرداخت حقوقی بین ۵۰۰ تا ۱۹ هزار دلار در ماه به مقاصدی جذاب برای مهاجران کار تبدیل شده‌اند. به گزارش هم‌میهن، در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را ۳۵/۳ درصد بالا برد؛ بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۰ هزار و ۱۶۹ تومان و برای ۳۱ روز حداقل ۱۰ میلیون و ۲۴۲ هزار و ۳۲۱ تومان تعیین شد، اما نمایندگان کارگران صورتجلسه شورایعالی کار …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را 35/3 درصد بالا برد. بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل 10 میلیون و 20 هزار و 169 تومان و برای 31 روز حداقل ۱۰ میلیون و 242 هزار و 321 تومان (تقریبا 243/5 دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد اما نمایندگان …

در سال ۱۴۰۳ دولت پایه حقوقی کارگران را 35/3 درصد بالا برد. بنابراین حقوق ۱۴۰۳ کارگر متاهل و داری یک فرزند، طبق قانون پس از کسر مبلغ حق‌بیمه برای ماه ۳۰‌روز حداقل 10 میلیون و 20 هزار و 169 تومان و برای 31 روز حداقل ۱۰ میلیون و 242 هزار و 321 تومان (تقریبا 243/5 دلار با نرخ نیمایی) تعیین شد اما نمایندگان …

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه ۱۴۰۳ از سوی تأمین‌اجتماعی صادرشد براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار وتأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزدمقطوع) مبلغ ۲،۳۸۸،۷۲۸ ریال اعلام شد همچنین حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افرادمشمول …

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌‌بیمه در سال ۱۴۰۳ از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شد که براساس آن، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع)‌ ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال اعلام شد. همچنین حداقل مقرری بیمه بیکاری …

حق بیمه پایه ۷ درصد از حداقل دستمزد، معادل ۶۵۲ هزار و ۵۴۰ تومان مشخص شد.

نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.

حق بیمه تامین اجتماعی، هر ساله با توجه به حداقل دستمزد کارگران و تغییر مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر می‌کند. نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۳ نیز، به روال سال‌های گذشته، افزایش پیدا کرده است.

محمدرضا تاجیک گفت: در ماده 41 قانون کار گفته شده است دستمزد باید مطابق معیشت کارگرها تعیین شود. قانون‌گذار حداقل دستمزد را در سال 1402، 7 میلیون و 300 هزار تومان دیده است که اگر بیمه از آن کسر شود به مبلغ 6 میلیون و 800 هزار تومان می‌رسد، بنابراین یک خانواده سه‌نفره که مبنای خانوار در ایران است باید …

در این مقاله به طور کامل در مورد محاسبه عیدی، مقررات مربوط به پرداخت عیدی به کارگران و این‌که به این مبلغ بیمه و مالیات تعلق می‌گیرد یا خیر صحبت خواهیم کرد. محاسبه عیدی سال 1402 هم از دغدغه‌های مهم کارکنان است که در این مقاله به آن خواهیم پرداخت.

کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می‌کنند، کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج یا بازنشسته می‌شوند و یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع می‌شود، به نسبت مدت کارکرد و ماه‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل می‌گیرند …