کشورهای مختلف در تلاش برای حذف بروکراسی دست‌وپاگیر هستند؛ با این حال، کاهش مقررات به تنهایی رشد اقتصادی را تضمین نمی‌کند. در این گزارش مزایا و معایب بروکراسی و کشورهایی که در حذف آن موفق عمل کرده‌اند را بررسی خواهیم کرد.

در مجموع، ارزش اسمی بسته‌های پاداش تان حدود ۶۸ میلیون دلار تخمین زده می‌شود. بااین‌حال، بخش عمده‌ای از این مبلغ وابسته به عملکرد او به‌عنوان مدیرعامل است. اگر ارزش سهام اینتل در سه سال آینده کاهش یابد، تان پاداش‌های سهامی خود را از دست خواهد داد و حتی ممکن است با زیان مواجه شود.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، هنوز تکلیف معافیت‌های مالیاتی کارگران در سال جاری و سال آینده مشخص نیست. تاکید سازمان امور مالیاتی در بیانیه هایی که به اسم شفاف‌سازی صادر می کند، روی سقف معافیت مالیات بر حقوق است اما چالش اصلی، معافیت از مالیات مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران است؛ مزایایی مانند …

مشمول مالیات به معنای الزام قانونی برای کسر مالیات از حقوق و دستمزد کارکنان است که معمولاً بر اساس قانون مالیات‌های مستقیم تعیین می‌شود. در این گزارش از شرایط جدید اعلام شده درباره مشمولیت مالیاتی حقوق و مزایا وپاداش کارکنان مطلع شوید.

مهدی رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی اعلام کرد طبق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تمامی حقوق و مزایای دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی مانند حقوق، مزایا، اضافه‌کار، پاداش و ... مشمول مالیات می‌شود. همچنین، کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی، مسکن و پاداش افزایش تولید جزو …

مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳ تغییر کرد. تمامی مزایا، پاداش‌ها و کمک‌هزینه‌ها مشمول مالیات می‌شوند.

با توجه به پیگیری‌های انجام شده، سقف مالیات اضافه کار، پاداش و برخی اقلام دیگر 10 درصد تعیین شده و این موارد مشمول طبقه‌بندی‌های مالیاتی ...

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد ذکر شده در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

در پی انتشار خبری مبنی بر حذف معافیت های مالیاتی حقوق، عیدی، پاداش و سنوات، سازمان امور مالیاتی کشور با صدور اطلاعیه ای به این نگرانی ها پاسخ

با توجه به پیگیری‌های انجام شده، سقف مالیات اضافه کار، پاداش و برخی اقلام دیگر ۱۰ درصد تعیین شده و این موارد مشمول طبقه‌بندی‌های مالیاتی(۱۰ تا ۳۰ درصد) نمی‌شوند و این مسئله از ابتدای سال ۱۴۰۳ اعمال شده است.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

لغو معافیت مالیاتی کارمندان: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :با ابلاغ بخشنامۀ جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینۀ عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبۀ آن به سازمان امور مالیاتی …

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، اخیرا بخشنامه سازمان مالیاتی در مورد لغو معافیت مالیاتی مزایای همراه حقوق کارکنان دولت و بخش خصوصی حاشیه جدی در فضای رسانه کشور ایجاد کرده است. به تازگی معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی طی نامه‌ای اعلام کرد: مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ …

فارس/ با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، تمام مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد؛ البته سقف‌های معافیت مالیاتی پابرجاست. بر اساس گز

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، به عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی شدند.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود. این قاعده حتی برای دریافتی از چند کارفرما یا منابع …

به گزارش درلحظه، بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود. این قاعده حتی برای دریافتی از چند …

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

تمامی حقوق، مزایا، پاداش و اضافه‌کار مشمول مالیات خواهند بود! حتی کمک‌هزینه مسکن و عائله‌مندی نیز شامل این قانون شده‌اند. جزئیات کامل را اینجا بخوانید.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد.

بر اساس گزارش معاونت حقوقی سازمان امور مالیاتی، تمامی وجوه دریافتی کارمندان در بخش‌های دولتی و خصوصی اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، حق‌الزحمه، اضافه‌کار و سایر موارد نقدی و غیرنقدی، مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳، مشمول مالیات خواهند بود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، کلیه مزایا و فوق‌العاده‌های دریافتی کارکنان دولتی و غیردولتی، از جمله کمک‌هزینه عائله‌مندی، مسکن و پاداش تولید، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات شناسایی و مسئولیت محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شد.

آرمان امروز : معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود. مهدی رعنایی معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی طی نامه‌ای اعلام کرد: مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ …

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که طبق قانون بودجه، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله مندی

معاون مالیاتی اعلام کرد: طبق قانون بودجه، تمامی مزایا و پاداش‌ها در فیش حقوقی مشمول مالیات خواهند بود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

به گزارش اقتصاد معاصر؛  در نظام اقتصادی ایران، تفاوت‌های قابل توجهی در دستمزد و مزایای کارگران بخش دولتی و خصوصی وجود دارد که این تفاوت‌ها باعث ایجاد نارضایتی‌های مختلفی میان کارگران این دو بخش شده است. در حالی که کارگران بخش خصوصی معمولاً با شرایط متغیرتری روبه‌رو هستند، کارگران دولتی از مزایای بیشتری …

در این مطلب از صفحه اقتصاد آمده است، معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود. با ما همراه باشید!

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق ...

اقتصاد 100- مالیات حقوق در سال ۱۴۰۳ تغییر کرد؛ تمامی دریافتی‌های کارکنان دولتی و غیردولتی، از حقوق تا مزایا و پاداش‌ها، مشمول مالیات می‌شود و وظیفه محاسبه آن به سازمان امور مالیاتی منتقل شده است.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد که طبق قانون بودجه ۱۴۰۳، تمامی موارد فیش حقوقی از جمله حقوق، مزایا، پاداش، حق مشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات خواهند شد.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی مشمول مالیات …

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی مشمول مالیات …

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.

اشتباهات رایج در حقوق1403 کارکنان شامل پرداخت‌های نادرست (کمتر یا بیشتر از میزان واقعی) عدم شفافیت در ساختار حقوقی و بی‌توجهی به قوانین کار و مالیات است. تأخیر در پرداخت، محاسبه نادرست اضافه‌کار و نادیده گرفتن مزایا و پاداش‌ها نیز می‌تواند باعث نارضایتی و کاهش انگیزه کارکنان شود.

فرجی با اشاره به تفاوت کف حقوق و مزایای کارمندان و کارگران بازنشسته گفت: در تمام طول سال و هنگام پرداخت مزایا و پاداش‌ها، ما کارگریم و دولت التفاتی به ما ندارد ولی پایان سال و شب عید، مثل کارمندان با ما رفتار می‌کنند؛ این سیاست یک بام و دو هوا، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.

اقتصاد 100- فیش حقوقی بازنشستگان آموزش و پرورش، سندی شفاف و دقیق است که جزئیات مالی معلمان بازنشسته را شامل حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها و کسورات مشخص می‌کند. این سند نه‌تنها ابزاری برای دسترسی به اطلاعات مالی است، بلکه نشانه‌ای از اهمیت احترام به حقوق فرهنگیان بازنشسته و قدردانی از تلاش‌های آنان در تربیت …

«فیش حقوقی بازنشستگان آموزش و پرورش نشان‌دهنده جزئیات دقیق دریافتی‌ها و کسرهای حقوقی افرادی است که سال‌ها در عرصه آموزش و پرورش خدمت کرده‌اند. این فیش شامل بخش‌هایی نظیر حقوق پایه، پاداش‌ها، مزایا، و کسورات است و به طور شفاف میزان دریافتی خالص را نمایش می‌دهد. تنظیم این فیش‌ها با هدف تأمین عدالت مالی …

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

نماینده اسدآباد در مجلس با بیان اینکه بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند، گفت: بازنشستگان مشمول حق پاداش، حق مأموریت، حق اضافه‌کاری نمی‌شوند لذا باید دولت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به جد مورد پیگیری قرار دهد.

متناسب سازی حقوق بازنشستگان اولویت دارد/بازنشستگان از پاداش و مزایا محروم هستند

هزاران نفر از اعضای اتحادیه مذکور در منطقه بریزبن کوئینزلند تظاهرات کردند تا به تصمیم دولت برای تعلیق «رفاهیات» و «پاداش» در ردیف‌های حقوقی خود اعتراض کنند.

شرکت پتروشیمی کازرون در سال گذشته ۳ میلیارد ۴۲۷ میلیون تومان حقوق و دستمزد و مزایا به شش نفر پرداخت کرده که به طور میانگین هر نفر، ماهیانه بیش از ۴۷ میلیون تومان دریافتی داشته است.

اقتصاد 100-به گفته مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیروی انسانی کارآمد و متعهد، ارزشمندترین دارایی هر سازمان است. این افراد نه تنها به بهبود عملکرد سازمان کمک می‌کنند، بلکه نقش مهمی در شکل‌دهی به هویت سازمان و موفقیت بلندمدت آن دارند.

در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاه‌ها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژی‌های جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزش‌های ایمنی به کارکنان امری ضروری است.

در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاه‌ها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژی‌های جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزش‌های ایمنی به کارکنان امری ضروری است.

در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاه‌ها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژی‌های جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزش‌های ایمنی به کارکنان امری ضروری است.

ملک درعین حال عوامل محیطی، رفاهی و انگیزشی را از جمله استراتژی‌های موثر جهت جذب و نگهداشت کارکنان دانست که بر افزایش میزان رضایت شغلی نیروی کار و بهره‌وری سازمانی تاثیرگذار است.

کارگران اپراتور (بهره برداران) شرکتی پست های انتقال و فوق توزیع کشور در اعتراض به اختلاف دستمزد، پاداش و مزایا بین خود و کارکنان رسمی این

رکنا سیاسی : مزایا و تسهیلاتی که نهادها و شرکت‌های دولتی برای کارکنان و مدیران خود در نظر می‌گیرند به صورت برخط و شفاف اعلام نمی‌شود به همین خاطر به شکل تبعیض‌آمیز ادامه پیدا کرده‌ است.

شماری از کارگران کارخانه لاستیک بارز کرمان خواستار افزایش دستمزد و مزایای شغلی خود هستند اما مدیرعامل این واحد صنعتی معتقد است پرداخت‌ها در این کارخانه حتی بالاتر از حقوق و مزایای درنظر گرفته شده در قانون کار بوده است.

حقوق کارمندان به مجموع مزایا و دستمزدهایی اطلاق می‌شود. حقوق کارمندان به ازای انجام خدمات و وظایف شغلی به آن‌ها پرداخت می‌شود و شامل حقوق پایه، مزایا و پاداش‌ها می‌باشد.

اقتصاد 100- حقوق کارمندان به مجموع مزایا و دستمزدهایی اطلاق می‌شود. حقوق کارمندان به ازای انجام خدمات و وظایف شغلی به آن‌ها پرداخت می‌شود و شامل حقوق پایه، مزایا و پاداش‌ها می‌باشد.

خط سلامت:بر اساس بخشنامه بودجه سال 1404، افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت با محدودیت‌هایی مواجه شده است. سقف افزایش حقوق، پاداش پایان سال و سایر مزایا به سال گذشته محدود شده است. همچنین، استخدام نیروی جدید و افزایش تعداد قراردادهای کار معین با محدودیت روبرو شده است. این محدودیت‌ها در حالی اعمال می‌شود …

حق سنوات یا همان مزایای پایان خدمت، یکی از پاداش‌هایی است که در پایان سال، پایان قرارداد یا همکاری از طرف کارفرما به کارگر داده ...

بازنشستگان کشوری یکی از اقشار مهم جامعه هستند که پس از پایان خدمت دولتی، به دریافت مستمری و مزایای بازنشستگی می‌پردازند. در این مقاله، به بررسی دقیق این گروه از بازنشستگان، شرایط و قوانین مربوط به آن‌ها، و مزایای قابل توجه آن‌ها خواهیم پرداخت.

امکان تفسیر و سوء استفاده درباره بحث حقوق و مزایای کارمندان وجود داشت که به دستور معاونت حقوقی ریاست جمهوری اصلاح شد.

حقوق بازنشستگان به مجموعه مزایا و حقوقی اشاره دارد که به افرادی که از سن بازنشستگی رسیده‌اند و از سیستم بازنشستگی یا پس انداز خود استفاده می‌کنند، تعلق می‌گیرد. این حقوق بازنشستگان شامل پرداختی‌های مالی مانند بازنشستگی، بیمه‌های اجتماعی، پاداش‌ها، مزایا و سایر امتیازات مرتبط با بازنشستگی است. این حقوق …

نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که ساعت کاری کارمندان دولت به ۴۰ ساعت در هفته کاهش پیدا کند؛ این مصوبه در صورت تایید شورای نگهبان اجرایی می‌شود.

شرکت‌های ایرانسل و همراه اول به عنوان دو اپراتور ارتباطی بزرگ در صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور، با توجه به این حجم بزرگ کاربران، نیازمند تیم‌های متخصص و کارآمد در زمینه‌های مختلف هستند. کارمندان در این شرکت‌ها فرصت دسترسی به فناوری‌های پیشرفته، آموزش‌های تخصصی و فرصت‌های رشد حرفه‌ای را دارند. همچنین، …

جدول حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بر اساس میزان پرداختی ۱۴۰۳ منتشر شد.

جدول حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بر اساس میزان پرداختی 1403 منتشر شد. به گزارش تجارت نیوز، دوازدهم اردیبهشت علی بهادری