بازدید:۱۴۷۸ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۱۰,۳۹۹,۰۶۸ تومان رسید که نسبت به سال قبل ۴۵ درصد افزایش داشته است. به گزارش صدآنلاین ،بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال جدید با رشد ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار و ۶۸ تومان رسید. …

سایت سرگرمی روز : فرزندان پسر با ۱۹ سال تمام، صرفا با ارائه گواهی اشتغال به تحصیل می توانند از خدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی استفاده نمایند و بازنشستگان با ارائه این گواهی خواهند توانست علاوه بر استفاده از مزایای درمانی، حق اولاد را از سازمان دریافت نمایند. آنچه دیگران میخوانند لذا با توجه به آغاز …

سایت سرگرمی روز : خدمت فرهیختگان گرامی و با آرزوی قبولی طاعات وعبادات به اطلاع می‌رساند امشب چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۹هزینه سفر به حساب حقوقی همکاران بازنشسته وازکارافتاده ومستمری بگیر عزیز واریز خواهد شد انشاالله به شادی استفاده نمایید آنچه دیگران میخوانند ده میلیارد ریال کمک بلاعوض به بازنشستگان تحت …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

حقوق و دستمزد یکی از مسائل مهم و پراهمیت برای کارمندان، کارگران و کارفرمایان محسوب می شود. حقوق وزارت کار کارگران باید بر طبق مبلغی که قانون کار تعیین کرده است پرداخت شود. پس امسال دستمزد کارگران نباید رقمی کمتر از حداقل حقوق اداره کار سال ۱۴۰۳ باشد. طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان باید همه ساله مبلغ …

نظر به اینکه در زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری، کارگران فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرما هستند، به این لحاظ کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه‌ای که در زمان اشتغال به کارگران پرداخت می‌کرده؛ مانند عیدی و پاداش آخر سال، کمک عائله‌مندی (حق اولاد)، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) …

نظر به اینکه در زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری، کارگران فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرما هستند، به این لحاظ کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه‌ای که در زمان اشتغال به کارگران پرداخت می‌کرده؛ مانند عیدی و پاداش آخر سال، کمک عائله‌مندی (حق اولاد)، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) …

اقتصاد 100-وزارت کار با ابلاغیه‌ای جدید، مزایای حق شاغل کارگران مانند حق اولاد و عائله‌مندی را از پرداخت مالیات معاف کرد.

حداقل دستمزد کارگری طبق جلسه سه‌جانبه نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت در سال جاری به‌طور ماهانه ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شد.البته، حقوق کارگران به دلیل حق عائله‌مندی و حق اولاد به بیش از ۹ میلیون تومان می‌رسد، اما مبنای پرداخت عیدی همان حداقل دستمزد است و عدد ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان به …

حداقل دستمزد کارگری طبق جلسه سه‌جانبه نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت در سال جاری به‌طور ماهانه ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شد.البته، حقوق کارگران به دلیل حق عائله‌مندی و حق اولاد به بیش از ۹ میلیون تومان می‌رسد، اما مبنای پرداخت عیدی همان حداقل دستمزد است و عدد ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان به …

بانک رفاه کارگران در راستای حمایت از کالای ایرانی اقدام به پرداخت وام خرید کالا کرده است.

ایلنا: رای اخیر دیوان عدالت، مزایای رفاهی کارگران را از مالیات مستثنا دانست. دادنامه اخیر دیوان عدالت که در نهم مردادماه صادر و روز گذشته، روزنامه رسمی شده و انتشار یافته، مزایای رفاهی کارگران را از مالیات معاف دانسته است. در این رای آمده است: «هر نوع پرداختی تحت عنوان حق، اولاد حق عائله‌مندی رفاهیاتی …

طبق قانون کار، به تمامی افراد دارای فرزند که در شرکت‌های خصوصی یا در سازمان‌های دولتی شاغل هستند، مبلغ مشخصی در پایان هر ماه به نام حق اولاد و عائله مندی تعلق می‌گیرد. کارفرما طبق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، باید برای افراد متاهل و دارای فرزند پرداخت مبلغی تحت عنوان حق اولاد در نظر بگیرد. حق عائله‌مندی …

کارگران زن بعد از بازنشستگی، مشمول برخی مزایای مزدی نمی‌شوند این در حالیست که در زمان اشتغال مانند مردان کارگر حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند؛ احمدی، یک بازنشسته خانم که در یک شرکت تولیدی زنجان کار می‌کرده و در حال حاضر چند سالی‌ست بازنشست شده، با بیان این مطلب، «از تبعیض جنسیتیِ حاکم …

اقتصاد 100- کارگران زن بعد از بازنشستگی، مشمول برخی مزایای مزدی نمی‌شوند این در حالیست که در زمان اشتغال مانند مردان کارگر حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند؛ احمدی، یک بازنشسته خانم که در یک شرکت تولیدی زنجان کار می‌کرده و در حال حاضر چند سالی‌ست بازنشست شده، با بیان این مطلب، «از تبعیض جنسیتیِ …

اقتصادنیوز: حق اولاد و عائله‌مندی بازنشستگان کشوری و لشگری با حقوق اردیبهشت پرداخت می‌شود.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.

مبلغ و شرایط جدید پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران اعلام شد

همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد.

در مذاکرات مزد ۱۴۰۳، برای اولین بار مقرر شد حق عائله‌مندی ۵۰۰ هزار تومانی به کارگران پرداخت شود. در آن‌سوی ماجرا با افزایش مزد روزانه، حق اولاد نیز افزایش پیدا کرد و به حدود ۷۱۶ هزار تومان رسید؛ اما این ارقام به چه کارگرانی پرداخت خواهد شد؟

شفقنا- شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰ هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند. به گزارش شفقنا، تسنیم نوشت: «با ابلاغ بخشنامه مزد 1403, از اول سال 1403حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد [ ]

آخرین اخبار و جزئیات درباره افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.

همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.

حق اولاد کارگران طبق شرط اعلام شده به آن‌ها پرداخت خواهد شد.

حق اولاد کارگران طبق شرط اعلام شده به آن‌ها پرداخت خواهد شد.

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.

شرایط پرداخت حق اولاد و حق تأهل به کارگران شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه‌پردازی است.

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی اعلام شده است.

شرط پرداخت حق اولاد، ۷۲۰ روز بیمه پردازی است.

برای نخستین بار هم زمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ حق عائله مندی نیز در شورای عالی کار تصویب شد.