رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد.

اقتصاد 100- رئیس‌جمهور با دستور مستقیم اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد را کلید زد؛ گامی اساسی برای افزایش بهره‌وری و رفع تبعیض در نظام اداری که قرار است ابتدا به‌صورت آزمایشی اجرا شود و در صورت موفقیت، به کل دستگاه‌های دولتی تعمیم یابد.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

اقتصاد 100- سازمان اداری و استخدامی کشور با اجرای طرح آزمایشی پرداخت حقوق بر اساس عملکرد در سه دستگاه دولتی، گامی اساسی در راستای دستور فوری رئیس‌جمهور برای اصلاح نظام اداری و افزایش بهره‌وری برداشت.

بر اساس اعلام معاون رئیس جمهور، در طی یک دوره آزمایشی دو ماهه در سه سازمان دولتی اضافه‌کار و مزایا به‌صورت عملکردی پرداخت می‌شود. علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.

علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای کارمندان صرفاً بر اساس عملکرد واقعی آنان صورت خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اطمینان داد که طرح جدید پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، نه به تعدیل نیرو منجر می‌شود و نه باعث کاهش حقوق مستمر کارکنان خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد. روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.

سخنگوی دولت درباره ساماندهی کارکنان دولت گفت: ساماندهی یک موضوع مهم برای دولت است، کمیته‌ای با حضور سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه و معاونت حقوقی در حال بررسی این مساله هستند.

با نزدیک شدن به پایان خرداد ۱۴۰۴، موضوع تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی به مرحله‌ای حساس و نهایی رسیده است. بر اساس اعلام رسمی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق شرکت در آزمون امکان‌پذیر خواهد بود و هیچ‌گونه استثنایی در این مسیر در نظر گرفته نشده است.

با دستور رئیس‌جمهور و در پی انتقادات صریح او از بی‌عدالتی در نظام پرداخت‌های اداری، طرحی با عنوان «اصلاح پرداخت حقوق براساس عملکرد» در سه سازمان دولتی به شکل آزمایشی آغاز شد؛ اقدامی که می‌تواند به تغییر یکی از ریشه‌دارترین ساختارهای ناکارآمد اداری در کشور منجر شود.

سخنگوی دولت درباره ساماندهی کارکنان دولت گفت: ساماندهی یک موضوع مهم برای دولت است، کمیته‌ای با حضور سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه و معاونت حقوقی در حال بررسی این مساله هستند.

پس از فراز و نشیب های فراوان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.

اکثر شرکت‌ها این روزها خواهان بازگشت فیزیکی کارکنان به محل کار هستند. در یک پژوهش جهانی توسط هلدینگ خدمات حسابداری و اداری کی‌‌‌پی‌‌‌ام‌‌‌جی (KPMG) مشخص شده که 64درصد مدیران انتظار دارند کارکنانشان تا سال 2026 برای دست‌‌‌کم پنج روز در هفته حضوری کار کنند.

محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه ابلاغ کرد.

آرمان ملی: انجام آزمایشی وعده رئیس‌جمهور دولت چهاردهم مبنی بر اجرای طرح «پرداخت حقوق کارکنان دولت بر پایه عملکرد»، رویکردی است که این روزهای باعث اظهارنظرهای مختلفی در کشور شده و واکنش‌های متعددی را در محافل اداری، کارشناسی و افکار عمومی برانگیخته است.

معاون اول رییس جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه …

معاون اول رئیس جمهور افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه ابلاغ کرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در مصاحبه با صداوسیما درباره دستور پزشکیان بر اساس میزان کاری که انجام می‌دهند، توضیحاتی ارائه کرد.

اقتصاد 100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد در سه دستگاه اجرایی خبر داد و تأکید کرد که دستیابی به رشد اقتصادی ۸ درصدی در برنامه هفتم توسعه، نیازمند اصلاح نظام اداری و تمرکز بر افزایش بهره‌وری است.

معاون اول رییس‌جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش بلاگ جعبه؛ محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه

معاون اول رییس جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش بلاگ جعبه، محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و

ایمان منصوری رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور گفت که در سه دستگاه حقوق کارکنان به صورت آزمایشی از دو ماه قبل ناظر بر دستور رئیس جمهوری، طبق عملکرد پرداخت می‌شود.

اقتصاد100- رئیس‌جمهور با اعلام آغاز طرح آزمایشی پرداخت حقوق کارکنان دولت بر پایه عملکرد در سه نهاد اجرایی، تحول بزرگی را در نظام پرداخت‌ها کلید زد؛ این اقدام می‌تواند گامی موثر برای افزایش عدالت در سیستم اداری کشور باشد.

معاون اول رئیس جمهور مصوبه اصلاح تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۴ را ابلاغ کرد.

پس از سخنان اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در خرداد ۱۴۰۴ روی دور تند افتاده است و آنچه در ادامه می خوانید جزئیات جدید طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات دستور رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان درباره اجرای نظام پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارکنان را تشریح کرد.

اقتصاد100- طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد با دستور رئیس‌جمهور کلید خورد؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد که اجرای آزمایشی این طرح در سه دستگاه آغاز شده و به‌زودی به سایر نهادها گسترش خواهد یافت تا زمینه تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی از طریق بهره‌وری فراهم شود.

اقتصاد100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از دستور رئیس‌جمهور برای پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد خبر داد که در راستای برنامه‌های کلان دولت برای تحقق رشد اقتصادی و افزایش بهره‌وری طراحی شده است.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات دستور پزشکیان رییس جمهور درخصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به توضیح جزئیات پرداخت حقوق ها بر اساس عملکرد کارکنان پرداخت.

اقتصاد100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد خبر داد؛ این طرح با هدف تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی از طریق بهره‌وری، به‌صورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی شروع شده و به‌زودی گسترش خواهد یافت.

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت. در حال حاضر، پیش بینی شده است که مرحله عملیاتی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در خردادماه ۱۴۰۴ انجام شود، اگر برای اجرای …

بازدید:۵۶۹ صد آنلاین | فرمانده انتظامی استان گیلان با بیان اینکه متهم در یک عملیات غافلگیرانه در شهرستان رشت دستگیر شد، افزود: این فرد در تحقیقات پلیس پس از مواجهه با مدارک، شواهد و مستندات به ۵ فقره کلاهبرداری به مبلغ تقریبی ۱۳ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان با معرفی خود به عنوان جراح مغز و اعصاب و جعل …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، یکی از مهم‌ترین مطالبات معیشتی و اداری کارمندان و کارگران در دستگاه‌های اجرایی کشور، وارد مرحله نهایی اجرا شد. بنابر اعلام مقامات رسمی، مهلت ۲۰ روزه برای اجرای عملیاتی این طرح از امروز آغاز شده و پیش‌بینی می‌شود تا پایان خردادماه ۱۴۰۴ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اجرایی شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود. قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند از گوشه و …

محیط کار نقشی تعیین‌کننده در بهره‌وری، سلامت جسمی و روانی کارکنان و همچنین تصویر ذهنی از برند یک سازمان ایفا می‌کند. یکی از مهم‌ترین عواملی که به‌طور مستقیم بر این جنبه‌ها تأثیرگذار است، مبلمان اداری می‌باشد. انتخاب اصولی و هوشمندانه مبلمان اداری، افزون بر ایجاد محیطی زیبا و دلپذیر، موجب استفاده بهینه …

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت.

محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به جلسه روز گذشته هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی مصوبه مجلس درباره فوق العاده حقوق کارکنان، گفت: روز گذشته در جلسه هیئت عالی نظارت، اصلاحیه مجلس بر جزء ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت. این بند …

فوق العاده ویژه یک آیتم اثر پذیر ولی خود بی اثر است ، چرا که این بند از احکام حقوقی متاثر از بندهای مشمول کسورات بوده ولی خود هیچ گونه تاثیری بر بندهای دیگر از جمله فوق العاده رتبه و اضافه کاری ندارد از سال 1400 درصدهای فوق العاده ویژه بر اساس رتبه های پنج گانه اداری ( عالی ، خبره ، ارشد ، پایه ، مقدماتی …

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از تامین نیرو و برنامه ریزی دقیق برای راه اندازی دادگاه‌های خانواده خبر داد.

فوق العاده ویژه یک آیتم اثر پذیر ولی خود بی اثر است ، چرا که این بند از احکام حقوقی متاثر از بندهای مشمول کسورات بوده ولی خود هیچ گونه تاثیری بر بندهای دیگر از جمله فوق العاده رتبه و اضافه کاری ندارد از سال ۱۴۰۰ درصدهای  فوق العاده ویژه بر اساس رتبه های پنج گانه اداری ( عالی ، خبره ، ارشد ، پایه ، مقدماتی …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی دولت با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان در حال نهایی‌شدن است. بر اساس آخرین اخبار، تعیین تکلیف بیش از ۳۰۰ هزار نیروی شرکتی تا پایان خرداد ماه انجام می‌شود و سه سناریوی مختلف در دست بررسی است. این تحول بزرگ اداری می‌تواند تأثیر مستقیمی بر معیشت کارکنان …

فوق العاده ویژه یک آیتم اثر پذیر ولی خود بی اثر است ، چرا که این بند از احکام حقوقی متاثر از بندهای مشمول کسورات بوده ولی خود هیچ گونه تاثیری بر بندهای دیگر از جمله فوق العاده رتبه و اضافه کاری ندارد از سال ۱۴۰۰ درصدهای  فوق العاده ویژه بر اساس رتبه های پنج گانه اداری ( عالی ، خبره ، ارشد ، پایه ، مقدماتی …

ولی کارکنان اداری از درصد بیشتری بهره مند هستند و در سایر ادارات بستگی به درآمدهای سازمان مربوطه این مبلغ تا ۵۰ درصد هم گاها افزایش یافته ، حال در برنامه توسعه هفتم در راستای اجرای عدالت در پرداخت ها دولت موظف شده درصد های کنونی را صرف نظر از اینکه فرد کارمند کدام نهاد و سازمان یا ارگان است و بدون در …

ولی کارکنان اداری از درصد بیشتری بهره مند هستند و در سایر ادارات بستگی به درآمدهای سازمان مربوطه این مبلغ تا ۵۰ درصد هم گاها افزایش یافته ، حال در برنامه توسعه هفتم در راستای اجرای عدالت در پرداخت ها دولت موظف شده درصد های کنونی را صرف نظر از اینکه فرد کارمند کدام نهاد و سازمان یا ارگان است و بدون در …

دکتر علاء الدین رفیع‌زاده، معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگوی اختصاصی با روزنامه «آگاه» به مناسبت هفته ملی بهره‌وری تاکید کرد: بهره‌وری تنها به کاهش زمان ارائه خدمات محدود نمی‌شود و در این زمینه نیازمند تعریف عملیاتی دقیق و شفاف از مفاهیمی چون بهره‌وری، کارایی و اثربخشی …

برنا - گروه سیاسی؛ رئیس دیوان عالی کشور گفت: اگرچه بسیاری از قضات و کارکنان اداری، معمولاً رفتار شایسته و توأم با احترامی با ارباب رجوع دارند، اما در بازرسی‌ها و گزارشات ارسالی متاسفانه تعدادی از همکاران در دادسراها و دادگاه‌ها برخورد شایسته‌ای با مردم و مراجعین ندارند.

رئیس دیوان عالی کشور گفت: اگرچه بسیاری از قضات و کارکنان اداری، معمولاً رفتار شایسته و توأم با احترامی با ارباب رجوع دارند، اما در بازرسی‌ها و گزارشات ارسالی متاسفانه تعدادی از همکاران در دادسراها و دادگاه‌ها برخورد شایسته‌ای با مردم و مراجعین ندارند.

به موجب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند حالا مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.

جلسه هیئت عالی نظارت به ریاست آیت الله صادق آملی لاریجانی با حضور اعضاء و رئیس سازمان برنامه و بودجه و نماینده کمیسیون اجتماعی مجلس تشکیل و در این جلسه گزارش بررسی کمیسیون اقتصادی، اداری و بازرگانی دبیرخانه مجمع، در خصوص طرح دو فوریتی اصلاح جز(۳) بند(ب) ماده(۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری …

تسری مزایای رتبه‌بندی فرهنگیان اداری و اعمال مدرک تحصیلی برای کارکنان اداری آموزش و پرورش با تصمیم هیئت دولت متوقف شد. آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی در حال تدوین است.

دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور در نشست هماهنگی و هم‌اندیشی اعضای هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان ها و شرکت های تابعه با تأکید بر لزوم تعامل و دقت در بررسی پرونده‌ها، عملکرد وزارت ارتباطات در حوزه رسیدگی به تخلفات را قابل …

با تلاش‌ها و اقدامات سربازان گمنام امام‌زمان (عج) در اداره کل اطلاعات استان لرستان و با هماهنگی‌های به‌عمل‌آمده و اخذ احکام قضایی مربوطه یک باند فساد اداری در شهرداری ازنا که اقدام به ارتشا، اختلاس، تحصیل مال از طریق نامشروع و تضییع حقوق بیت‌المال می‌کردند، شناسایی و دستگیر شدند.

با تلاش‌ها و اقدامات سربازان گمنام امام‌زمان (عج) در اداره کل اطلاعات استان لرستان و با هماهنگی‌های به‌عمل‌آمده و اخذ احکام قضایی مربوطه یک باند فساد اداری در شهرداری ازنا که اقدام به ارتشا، اختلاس، تحصیل مال از طریق نامشروع و تضییع حقوق بیت‌المال می‌کردند، شناسایی و دستگیر شدند.

معاون وزیر نفت در پیامی از کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی برای مدیریت مصرف و قرارگرفتن در میان مشترکان برتر اداری برق، تقدیر کرد. در سایه تلاش ها و همدلی های شما عزیزان ، شرکت ما موفق شد در سال گذشته به عنوان یکی از مشترکان برتر اداری در مدیریت مصرف برق معرفی شود. این

دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور، گفت: عملکرد وزارت ارتباطات در حوزه رسیدگی به تخلفات اداری و سلامت اداری قابل دفاع و جزو بهترین‌ها است و رسیدگی به معیشت کارکنان از عوامل مهم در کاهش تخلفات است.

اقتصاد100- شرکت ولوو کارز در راستای تجدید ساختار و کاهش هزینه‌ها، قصد دارد ۳۰۰۰ شغل اداری را حذف کند؛ تصمیمی که به دلیل کاهش تقاضای خودروهای برقی و چالش‌های تجاری اعلام شده و عمدتا کارکنان مستقر در سوئد را تحت تأثیر قرار می‌دهد.

اقتصادنیوز: ولوو اعلام کرد که ۳۰۰۰ شغل را که عمدتا کارمندان اداری هستند، حذف خواهد کرد.

مدیرکل خزانه گفت: تمام درخواست‌های دستگاه‌های اجرایی به خزانه‌داری جهت پرداخت حقوق کارکنان در خردادماه به‌عنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد. به گزارش تجارت نیوز، مهدی بنانی درباره واریز حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی و واریز آن در اول هر ماه، اظهار کرد: صدور بخشنامه این موضوع جهت تأکید …

روزنو :نایب رییس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: قرار است پیش نویسی در این زمینه از سوی آقای رفیع زاده تنظیم شود تا براساس این آیین نامه تمام کارکنانی که با شرکت‌های پیمانکاری قرارداد دارند به صورت مستقیم با دستگاه‌ها قرارداد امضا کنند. آنچه دیگران میخوانند …

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور طبق اعلام مسئولان مربوطه در مراحل نهایی بررسی و اجرا قرار دارد و بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، این فرآیند در نیمه دوم سال جاری عملیاتی خواهد شد. طبق دستورالعمل‌های ابلاغ‌شده، نیروهای شرکتی واجد شرایط با رعایت ضوابط قانونی و پس از طی مراحل اداری …

پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان دولت که از یکم ماه بعد به تعویق می‌افتد، پس از کسورات و ثبت در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) و نیز تأیید سازمان اداری و استخدامی از پنجم ماه بعد از طریق ذی‌حسابی‌های دستگاه‌های اجرایی به حساب ذی‌نفع نهایی و به عنوان یک فیش حقوقی واریز می‌شود.

تریبون اقتصاد_مهدی بنانی درباره واریز حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی و واریز آن در اول هر ماه، اظهار کرد: صدور بخشنامه این موضوع جهت تأکید بر حکمی است که در ضوابط اجرای قانون بودجه سال ۱۴۰۴ پیش‌بینی‌شده که مبتنی بر حکم قانون بودجه است. به گزارش خبرآنلاین، وی ادامه داد: طی سال‌های اخیر در راستای صحت‌سنجی …

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، مهدی بنانی درباره واریز حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی و واریز آن در اول هر ماه، اظهار کرد: صدور بخشنامه این موضوع جهت تأکید بر حکمی است که در ضوابط اجرای قانون بودجه سال ۱۴۰۴ پیش‌بینی‌شده که مبتنی بر حکم قانون بودجه است. وی ادامه داد: طی سال‌های اخیر در راستای …

بازدید:۳  خردادماه به‌عنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد و روز پنج‌شنبه اول خردادماه، تمام درخواست‌های دستگاه‌های اجرایی به خزانه‌داری پرداخت شد.  به گزارش صد آنلاین؛ مهدی بنانی مدیرکل خزانه وزارت امور اقتصادی و دارایی درباره واریز حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی و واریز آن در اول هر …

از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می شود. سازمان اداری و استخدامی پیش‌نویس آیین‌نامه را تهیه کرده و هیئت دولت در حال بررسی آن است. اگر همه چیز طبق برنامه پیش برود، تا پایان بهار تکلیف این نیرو‌ها مشخص خواهد شد. به گزارش بلاگ جعبه؛ 

اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی تا عملیاتی شدن راه زیادی ندارد پس لازم است برای کسب اطلاع از اعلام زمان ساماندهی نیروهای شرکتی ۱۴۰۴ به ادامه مطلب مراجعه کنید.

در شرایطی که هنوز ساختار جدید شورای امنیت ملی به‌طور کامل روشن نیست بیش از ۱۰۰ نفر از کارکنان شورای امنیت ملی کاخ سفید تعلیق اداری شدند.

هزاران نیروی شرکتی که سال‌ها در حاشیه نظام اداری زندگی کرده‌اند، حالا چشم‌انتظار تصمیمی تاریخی هستند؛ آیین‌نامه حذف شرکت‌های واسطه در مسیر تصویب است و اگر همه‌چیز طبق برنامه پیش برود، خرداد ۱۴۰۴ می‌تواند پایان رسمی سال‌ها بلاتکلیفی شغلی باشد.

نشست هم‌اندیشی معاونان مدیریت با حضور روسای سازمان اداری استخدامی برگزار و اصلاح کسورات بازنشستگی و فوق‌العاده خاص بررسی شد.

اقتصاد100- خزانه‌دار کل کشور با صدور دستورالعمل جدید اعلام کرد که پرداخت حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی از محل منابع عمومی، به ذی‌نفع نهایی و حداکثر تا یکم ماه بعد، صرفاً از طریق فیش حقوقی انجام خواهد شد؛ همچنین تأخیر در پرداخت حقوق منوط به تأیید سازمان اداری و استخدامی است.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای تأمین نظر شورای نگهبان کاهش ساعات اداری به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه و تعطیلی پنجشنبه‌ها را مصوب کردند.

  آنچه دیگران میخوانند براساس خبر منتشره کارگزینی آموزش و پرورش، حقوق اردیبهشت ماه شاغلان و کارکنان وزارت آموزش و پرورش از عصر چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت ماه به حساب ذینفعان واریز خواهد شد. مطابق این خبر، علاوه بر حقوق اردیبهشت ماه معلمان و فرهنگیان، حق التدریس فروردین ماه، اضافه کار همکاران اداری و همچنین …

نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای تأمین نظر شورای نگهبان کاهش ساعات اداری به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه و تعطیلی پنج شنبه‌ها را مصوب کردند.

فهرست کامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی و استثنائات موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می‌شود و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای تامین نظر شورای نگهبان، مجددا تعطیلی پنج‌شنبه‌ها و کاهش ساعت کاری کارکنان را تصویب کردند.