استاندار خراسان رضوی با تأکید بر ضرورت اتصال آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای به نیاز واقعی صنعت، خواستار نقش‌آفرینی گسترده‌تر خیرین و کارآفرینان در توسعه هنرستان‌ها شد و اعلام کرد: بدون تربیت نیروی کار ماهر، رقابت‌پذیری اقتصاد کشور و عبور از تولید رانتی ممکن نخواهد بود.

سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان سمنان گفت: چارچوب مشاغل مهارت‌محور در حال نهایی‌سازی است.

مقاله پیشنهادهایی سیاستی برای هدایت مسیر تحول فناورانه ارائه می‌کند، از جمله اصلاح نظام مالیاتی به‌گونه‌ای که جانشینی نیروی کار با سرمایه بیش از حد تشویق نشود، تقویت قوانین ضدانحصار، سرمایه‌گذاری در آموزش و سلامت، و حمایت از گسترش مهارت‌های انسانی. پیام اصلی مقاله این است که آینده کار از پیش تعیین نشده …

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می‌شوند.

ایلنا/ رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند. «فاطمه سلطانی» رئیس اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در گفت‌وگو با ایلنا گفت: بیشترین تماس‌ها با اورژان

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

بجنورد- استاندار خراسان شمالی با تأکید بر لزوم انطباق آموزش‌های مهارتی با نیاز صنایع گفت: مراکز فنی و حرفه‌ای باید نیروی کار ماهر و متناسب با نیاز بازار تربیت کنند.

اگر تحولات بازار کار و دغدغه های نیروی انسانی در دهه اخیر را بررسی کنیم، نشانه های یک تغییر رویکرد اساسی به وضوح قابل مشاهده است. در گذشته، تخصص

طرح کارت شغل جزیره کیش به عنوان یکی از برنامه‌های نوآورانه حوزه ساماندهی اشتغال و منابع انسانی، با هدف سازماندهی بازار کار و ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی در جزیره کیش اجرایی می شود.

حسین کاشی، کارشناس اقتصادی در گفت‌و‌گو با «جوان»: قرارداد‌های موقت و شکاف رشد دستمزد با تورم باعث کاهش انگیزه نیروی کار و کاهش بهره‌وری می‌شود که اثرات آن کل اقتصاد را تحت تأثیر قرار می‌دهد

نایب رئیس اتاق ایران با بیان اینکه چالش اصلی بازار کار چالش کمبود فرصت‌های شغلی یا کمبود ظرفیت‌های آموزشی نیست،تاکید کرد: در فضایی که کارجویان دنبال شغل می‌گردند، فعالان اقتصادی در جست و جوی نیروی کار ماهر هستند.

رکنا، بحران اشتغال وارد فاز تازه‌ای شد؛ معاون وزیر کار امروز اعلام کرد ۸۰۰ هزار نفر به جمعیت غیرفعال کشور اضافه شده‌اند، آماری که از خروج گسترده نیروی کار از میدان تولید حکایت دارد. او در اظهارنظری تأکید کرد جوانان حق دارند معترض باشند و هشدار داد تنها راه مهار این وضعیت، توسعه فوری زیرساخت‌های توانمندسازی …

مرکز آموزش‌های تخصصی کوتاه‌مدت جهاددانشگاهی استان مرکزی دوره آموزشی «تربیت نیروی حرفه‌ای پیاده‌سازی شبکه‌های فیبر نوری (FTTX)» را آغاز کرد. این دوره با هدف توانمندسازی علاقه‌مندان در زمینه طراحی، نصب و اجرای شبکه‌های مخابرات نوری و فراهم کردن مهارت‌های عملی و استاندارد برای ورود به بازار کار برگزار …

به گزارش اینتیتر به نقل از ایرنا، علی کاظمی شامگاه یکشنبه در نشست با معلمان استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه معیشت فرهنگیان، گفت: پاداش سال ۱۴۰۳ فرهنگیان قبل از شهریور پرداخت شد. به گفته وی، با وجود اینکه پاداش سال ۱۴۰۲ فرهنگیان در بودجه دیده نشده بود با پیگیری‌های انجام …

دولت ژاپن اعلام کرد که از سال مالی ۲۰۲۷ چارچوب جذب نیروی کار خارجی را به‌صورت بنیادین اصلاح خواهد کرد. بر اساس این برنامه، نظام شناخته‌شده «کارآموزی فنی» کنار گذاشته شده و جایگزین آن سیستمی با تمرکز بر جذب نیروی کار ماهر با مهارت‌های مشخص خواهد شد. هدف اصلی این اصلاحات، مقابله با اثرات پیری جمعیت و …

معاون علوم تربیتی و مهارت‌های دانشگاه آزاد اسلامی، در جریان بازدید از دانشگاه آزاد اسلامی نجف‌آباد، در نشستی تخصصی با حضور صنعتگران و اعضای هیئت علمی، با روند اجرای طرح «داناپرایم» و برنامه‌های تحولی این دانشگاه در حوزه ارتباط مؤثر دانشگاه و صنعت آشنا شد.

به گزارش اینتیتر به نقل از باشگاه خبرنگاران، حداقل دستمزد و تعیین آن و قانونی که به صراحت به آن اشاره دارد موضوعاتی هستند که بحث آن‌ها همیشه در حوزه اقتصادی مطرح است و در واقع، بر اساس گفته کارشناسان حوزه اقتصادی، فلسفه آن این است که می‌تواند به معیشت افراد به ویژه کارگران و خانواده‌های آن‌ها کمک کند …

«اصل پیتر» که نخستین بار توسط «لارنس پیتر» و «ریموند ‌هال» در سال ۱۹۶۹ مطرح شد، می‌گوید کارکنان معمولا تا سطحی ارتقا می‌یابند که در آن سطح دیگر شایستگی لازم را ندارند. سازمان‌ها معمولا افراد موفق را آن‌قدر ارتقا می‌دهند تا عملکردشان افت کند و بعد به جای آنکه به نقش جدیدی منتقل شوند که بهتر بتوانند استعدادهایشان …

اکوایران: در جهانی که هوش مصنوعی و اتوماسیون روزبه‌روز نقش پررنگ‌تری پیدا می‌کنند، مهارت‌های انسانی خلاقیت، تاب‌آوری، همکاری و کنجکاوی به با ارزش‌ترین سرمایه نیروی کار تبدیل شده‌اند. با این حال، بررسی‌ها نشان می‌دهد این مهارت‌ها هنوز در بسیاری از بازارهای کار دیده و پاداش داده نمی‌شوند و فاصله میان …

ایرنا/ تهران - ایرنا - معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، با تاکید بر ضرورت مشارکت مستقیم بخش صنعت و  معدن در فرایند آموزش‌های مهارتی هنرستان‌ها، گفت: مشارکت بخش‌های تخصصی به‌ویژه حوزه معدن به تربیت نیروی کار ماهر و متناسب با نیاز بازار کار منجر می‌شود. به گزارش ایرنا از روابط عمومی وزارت آموزش

مهارت پول‌سازی مهم‌تر از خودِ پول است؛ روایتی از رقابت دو فرد در شرایط برابر ثابت می‌کند که چگونه ذهنیت اقتصادی می‌تواند از هیچ، ثروت بسازد. در حالی که مصرف‌گرایی مانع رشد مالی می‌شود، استخدام نیروی کار و مدیریت هوشمندانه منابع، مسیر میان‌بری برای خروج از چرخه فقر فراهم می‌کند.

در کارگاه‌های جوار بندهای زندان مهاباد، جایی که محدودیت‌های حبس با صدای ظریف پیچش سیم‌های نقره در هم می‌آمیزد، داستان تولد دوباره انسان‌ها روایت می‌شود. اینجا، مهارت‌آموزی نه تنها اوقات محکومیت را هدفمند می‌سازد، بلکه زندانیان را از انفعال به نیروی کار خلاق و مولد بدل می‌کند.

معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به نگاه ویژه دولت به توسعه مهارت‌آموزی گفت: با دستور رییس‌جمهور، سالانه ۲ همت برای توسعه و تقویت زیرساخت‌های مراکز فناور و مهارت‌آموزی کشور اختصاص می‌یابد که این اقدام می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، …

برنا- گروه استانها: معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به نگاه ویژه دولت به توسعه مهارت‌آموزی گفت: با دستور رییس‌جمهور، سالانه ۲ همت برای توسعه و تقویت زیرساخت‌های مراکز فناور و مهارت‌آموزی کشور اختصاص می‌یابد که این اقدام می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای …

در روزهایی که هزینه‌های راه‌اندازی کسب‌وکارهای کوچک، خرید ابزار کار و سرمایه در گردش به شکل محسوسی بالا رفته، خبر افزایش سقف تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغال‌زایی برای افراد دارای مهارت و به‌ویژه دارندگان مدرک فنی‌وحرفه‌ای دوباره توجه بسیاری از متقاضیان را جلب کرده است؛ وامی که با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت …

امروز با حضور وزیر راه و شهرسازی در قالب تفاهم‌نامه‌ای بین وزارت شهرسازی و وزارت کار مقرر شد زمینه ارتقای مهارت نیروی انسانی ساکن در بافت‌های فرسوده، ناکارآمد شهری و سکونتگاه‌های غیررسمی از طریق طراحی و اجرای دوره‌های مهارتی متناسب با ظرفیت‌های اقتصادی و نیاز بازار کار، برگزاری آزمون‌های سنجش مهارت …

«نیروی ماهر بیکار نمی‌ماند» در برابر واقعیت کاهش مشارکت؛ آمار تابستان 1404نشان داد کاهش نرخ بیکاری واقعی نیست؛ دستمزد پایین، نیروها را به انصراف از جستجو وامی‌دارد.

یارانه نقدی | در شرایطی که بازار کار کشور با چالش‌هایی همچون بیکاری جوانان، کاهش فرصت‌های شغلی در مناطق کم‌برخوردار و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم مواجه است، دولت با اجرای طرح‌های حمایتی جدید تلاش کرده است ضمن کاهش نرخ بیکاری، به افزایش امنیت شغلی و معیشتی اقشار آسیب‌پذیر کمک کند. یکی از مهم‌ترین این …

تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور و بنیاد حیات کمیته امداد امام خمینی (ره) با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های متقابل در عرصه توانمندسازی و آموزش مهارتی اقشار محروم و آسیب‌پذیر منعقد شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهم ترین برنامه وزارت کار در حوزه حمایت از نیروی کار و کارگران را توسعه مسکن کارگری با مشارکت کارفرمایان و گسترش مهارت آموزی تخصصی در سراسر کشور به ویژه مناطق محروم عنوان کرد.

یارانه جدید دستمزد، یکی از مهم‌ترین ابزارهای حمایتی دولت برای فعال کردن بازار کار در مناطق کم‌برخوردار است؛ طرحی که هدفش این است «کارجو» سریع‌تر وارد اشتغال شود و «کارفرما» هم با خیال راحت‌تر نیروی تازه‌کار یا شغل‌اولی را جذب کند. در روزهایی که هزینه‌های تولید بالا رفته و بسیاری از بنگاه‌های خرد و متوسط …

برنا-گروه استانها:معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار اردبیل با تأکید بر نقش آموزش و مهارت‌آموزی در ایجاد اشتغال پایدار گفت: تمرکز بر رسته‌های نوین، خلاق و دانش‌محور که با هزینه پایین، درآمدزایی بالایی دارند، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر در سیاست‌گذاری‌های اشتغال استان است.

تکمیل پروژه زیرساخت‌های آموزشی و اهدای کمک بلاعوض 500 هزار دلاری دولت کره‌جنوبی به استان کردستان، گامی عملی در مسیر توسعه مهارت‌آموزی، توانمندسازی نیروی کار و تقویت همکاری‌های آموزشی بین‌المللی به شمار می‌رود.

سنندج_ استاندار کردستان بر توسعه همکاری‌های دوجانبه در حوزه مهارت‌آموزی و توانمندسازی نیروی کار تأکید کرد و گفت: تجهیزات ۵۰۰ هزار دلاری کره‌جنوبی عامل توسعه مهارت‌آموزی کردستان است.

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۸۵ میلیون شغل توسط هوش مصنوعی حذف و بیش از ۹۷ میلیون شغل دیگر از محل این تغییر و تحولات ایجاد خواهند شد. به گفته کارشناسان ۶۰ درصد نیروی کار تا ۲۰۳۰ به آموزش و بازآموزی و ارتقای مهارت نیاز خواهند داشت تا بتوانند با تغییرات بازار کار هماهنگ شوند.

بازار کار ایران با چالش ساختاری ناشی از شکاف مهارت مواجه است؛ حدود 37 درصد از جوانان در سن کار، نه شاغل هستند و نه محصل. این وضعیت دوگانه ناشی از عدم تطابق مهارت‌ها، آینده توسعه اقتصادی را با ریسک روبرو کرده است.

سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز گفت: نخستین مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای هیأت امنایی استان البرز با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر و منطبق بر نیازهای واقعی بازار کار و در راستای تحول از حاکمیت دولتی به حکمرانی مشارکتی، افتتاح شد.

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۸۵ میلیون شغل توسط هوش مصنوعی حذف و بیش از ۹۷ میلیون شغل دیگر از محل این تغییر و تحولات ایجاد خواهند شد. به گفته کارشناسان ۶۰ درصد نیروی کار تا ۲۰۳۰ به آموزش و بازآموزی و ارتقای مهارت نیاز خواهند داشت تا بتوانند با تغییرات بازار کار هماهنگ شوند.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی گلستان گفت: دانشگاه علمی کاربردی با هدف تربیت نیروی انسانی توانمند برای ورود سریع به بازار کار شکل گرفته است. با انعقاد تفاهم‌نامه‌ها می‌توان نیاز واقعی بازار کار را شناسایی و متناسب با آن، رشته‌ها و دوره‌های مهارتی تعریف کرد.

ایسنا/معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود. غلامحسین محمدی اظهار کرد: در حال حاضر ۴۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی پس از فارغ‌التحص

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

در دنیای امروز، یافتن شغلی مناسب و پردرآمد یکی از دغدغه های اصلی افراد جویای کار است. شرکت ها و موسسات مختلف همواره به دنبال جذب نیروهای متخصص و متعهد هستند تا بتوانند رشد و توسعه کسب وکار خود را تضمین کنند. فرصت های شغلی متنوع با درآمد مناسب، علاوه بر ایجاد انگیزه کاری، باعث افزایش کیفیت زندگی افراد …

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان فراشبند با بیان اینکه دوره آموزش صرفاً تئوریک در دانشگاه‌ها به پایان رسیده است، تأکید کرد: وظیفه اصلی دانشگاه امروز، تربیت نیروی انسانی متخصص، مهارت دیده و کار آفرین برای حضور در فضای واقعی کسب‌وکار است.

برنا- گروه استانها: رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به ناترازی نیروی کار ماهر گفت: هنوز پنجره فرصت باز است و باید در زمینه فرهنگ کار و تلاش و آموزش مهارت‌ها به طور جدی وقت بگذاریم.

برنا- گروه استانها: رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به ناترازی نیروی کار ماهر گفت: هنوز پنجره فرصت باز است و باید در زمینه فرهنگ کار و تلاش و آموزش مهارت‌ها به طور جدی وقت بگذاریم.

شهرکرد - رئیس سازمان فنی حرفه‌ای کشور با اشاره به ناترازی نیروی کار ماهر در کشور، گفت: هنوز پنجره فرصت باز است و باید در زمینه فرهنگ کار و تلاش و آموزش مهارت‌ها به طور جدی وقت بگذاریم.

جانشین قرارگاه مهارت‌آموزی نیروی دریایی سپاه بوشهر با بیان اینکه به سربازان مشاوره‌های تخصصی شغلی انجام می‌شود، گفت: گواهینامه‌های معتبر مهارتی به سربازان آموزش دیده داده می‌شود و زمینه ورود آنان به بازار کار پس از پایان خدمت فراهم می‌کند.

رئیس دانشگاه ملی مهارت فارس با بیان اینکه این دانشگاه با مأموریت تربیت نیروی انسانی ماهر برای صنایع و خدمات کشور فعالیت می‌کند، گفت: تمرکز هم‌زمان بر آموزش، پژوهش، مهارت‌محوری و اشتغال، دانشگاه ملی مهارت را از سایر دانشگاه‌ها متمایز کرده است.

مجمع جهانی اقتصاد از نابودی و حذف بیش از ۹۰ میلیون شغل تا سال ۲۰۳۰ خبر داده است؛ شغل‌هایی که تحت تاثیر هوش مصنوعی و رباتیک از بین خواهند رفت ولی از محل تغییر و تحولات موجود شغل‌های جدیدی به وجود خواهد آمد.

معاون هماهنگ کننده ارتش با تاکید بر اینکه نزدیک به نیمی از سرمایه انسانی ارتش کارکنان وظیفه‌ای هستند که به صورت دوره‌ای جذب ارتش می‌شوند و دوره‌ی خدمت وظیفه عمومی خود را انجام می‌دهند، گفت: کارکنان وظیفه اساس کار انجام مأموریت ارتش هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: امروز واحدهای کارگری بیش از هر زمان دیگر به نیروی متخصص نیاز دارند. بهره‌گیری از مشورت‌های اساتید مجرب دانشگاه فرصتی تکرارناشدنی برای مدیران استانی است.

روز دانشجو در دانشگاه فنی شهید منتظری مشهد به صحنه افشای بحران عمیق زیرساختی و مدیریتی تبدیل شد. نماینده بسیج دانشجویی فریاد زد: دانشگاه ملی مهارت با آزمایشگاه‌های فرسوده، سلف بحرانی و بی‌عدالتی در بودجه، در عمل ناتوان از تربیت نیروی کار مورد نیاز استان است.

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: شکاف مهارتی موجود بین نیروی کار و مهارت‌های مورد نیاز بازار، مانع رشد کسب و کارها است و آموزش‌های مهارتی باید با مشاغل آینده تطبیق پیدا کند.

برنا - گروه استان‌ها: تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان دانشگاه جامع علمی کاربردی و استانداری خوزستان با هدف مهارت‌افزایی نیروی انسانی استان و تمرکز بر تقویت نیازهای بازار کار به امضاء رسید.

دولت آمریکا روز چهارشنبه از تشدید بررسی‌ها درباره صلاحیت متقاضیان ویزای H-1B برای نیروی کار دارای مهارت ویژه خبر داد. این ابلاغ که در تاریخ ۲ دسامبر به تمام نمایندگی‌های ایالات متحده ارسال شده، به مأموران کنسولی ایالات متحده دستور می‌دهد تا رزومه یا پروفایل‌های لینکدین متقاضیان ویزای H-1B (و اعضای …

در حال حاضر آمار بالای بیکاری فارغ‌التحصیلان یکی از معضلات اساسی بازار کار به شمار می‌رود و از هر دو نفر جویای کار یک نفر با کسر مهارت روبه‌روست؛ این در حالی است که بیش از ۸۰ درصد مشاغل در دنیا مهارتی هستند که نشان می‌دهد آموزش‌های مهارت محور یک راهبرد مهم در تمام کشورها محسوب می‌شود.

فارغ‌التحصیلان ایران از نظر دانش نظری در سطح مطلوبی قرار دارند. با این حال، فقدان دوره‌های کاربردی در نظام آموزشی مدارس و دانشگاه‌ها باعث ایجاد نوعی فقر مهارت در بین دانش‌آموختگان شده است. به واسطه این کمبود، بخش قابل‌توجهی از نیروی کار که به تازگی وارد صنعت شده‌‌اند، تجربه کافی برای مواجهه با چالش‌های …

امروز «فقر مهارتی» به بحرانی ساختاری، اقتصادی و اجتماعی تبدیل شده که ریشه‌های آن را باید در دهه‌ها سیاستگذاری ناهماهنگ، نگاه دانشگاه‌محور، ضعف زیرساخت‌ها و نبود پیوند واقعی میان آموزش و بازار کار جست‌وجو کرد. روایت کارشناسان از این وضعیت، تصویری شفاف و البته نگران‌کننده از شکافی ارائه می‌دهد که میان …

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای کردستان با اشاره به راەاندازی هنرستان الکتروتکنیک مریوان گفت: این مجموعه با هدف توسعه آموزش‌های مهارتی و تربیت نیروی انسانی متخصص متناسب با نیاز بازار کار استان راه‌اندازی شده است.

بازار کار هوش مصنوعی در ایران در حال رشد است و شرکت‌های مختلف برای جذب نیروی متخصص رقابت می‌کنند. افراد زیادی می‌خواهند بدانند آیا ورود به این حوزه آینده شغلی روشنی دارد و چه مهارت‌هایی می‌تواند مسیر کاری آنها را تغییر دهد.

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

ایسنا/ کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند. کارشناسان یکی از علل بیکاری در جامعه را فقدان مهارت های مورد نیاز بازار کار از سوی فارغ‌التحصیلان

کارشناسان می‌گویند ایران با پدیده‌ای جدی به نام «فقر مهارتی» روبه‌رو است؛ وضعیتی که موجب شده حدود ۷۰ درصد نیروی کار کشور برای ورود مؤثر به بازار کار یا ارتقای شغلی، نیازمند آموزش‌های تازه باشند.

از نگاه کارشناسان، «فقر مهارتی» و «کمبود نیروی کار ماهر»از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی بنگاه‌های اقتصادی کشور به شمار می رود این در حالیست که سرمایه گذاری در امر آموزش های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و کاربلد، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی ماهر را برطرف می کند.

از نگاه کارشناسان، «فقر مهارتی» و «کمبود نیروی کار ماهر»از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی بنگاه‌های اقتصادی کشور به شمار می رود این در حالیست که سرمایه گذاری در امر آموزش های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و کاربلد، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی ماهر را برطرف می کند.

زمانی همدلی کردن در دنیای کار، یک مهارت بیش از حد نرم و احساسی محسوب می‌شد. اما تحقیقات علمی طی دهه‌های اخیر، این تصور را کاملا رد کرده‌ است. همدلی از سه جزء اصلی تشکیل شده است: درک مشترک تجربیات دیگران، تلاش برای فهمیدن دیدگاه آنان و اهمیت دادن به رفاهشان. ابراز همدلی به افراد کمک می‌کند روابط عمیق‌تر …

ساری - ایرنا - معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه مهارت آموزان آینده سازان کشور هستند، گفت : ناگفته از شرایط کشور پیداست که وضعیت کشور در حوزه نیروی انسانی ماهر مطلوب نیست.

ساری - معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر ضرورت تقویت مهارت‌های نیروی کار با رویکرد مشارکتی تاکید کرد.

سخنگوی دولت اظهار کرد: هیچ‌گونه تغییری در بنزین سهمیه‌ای، سهمیه اول، سهمیه دوم، نه در میزان و نه در نرخ آن‌ها وجود نخواهد داشت. به گزارش مهر، فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت در ادامه سلسله گزارش‌های خود در خصوص مصوبات و اقدامات دولت در خدمت رسانی به مردم، با تسلیت سالروز شهادت حضرت فاطمه زهرا (س)، گفت: عرضه …

شیراز-ایرنا- هشت خانه مهارت جمعه با حضور حسینعلی امیری استاندار فارس در روستاها و مناطق حاشیه‌ای این استان به بهره‌برداری رسید؛ این اقدام که بر اساس تفاهم استاندار و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرایی شد، هدف خود را توانمندسازی نیروی انسانی و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق کمتربرخوردار عنوان کرده است.

هشت خانه مهارت با حضور استاندار فارس در روستاها و مناطق حاشیه‌ای شهرهای این استان امروز جمعه، ۳۰ آبان به بهره‌برداری رسید تا گام جدیدی در توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه مشاغل پایدار روستایی و شهری برداشته شود.

کاربرد هوش مصنوعی در آموزش کارکنان شامل ارائه بینش دقیقی از مهارت‌های فعلی نیروی کار برای برنامه‌ریزی در آینده است.

کارگران نه با یک شغل بلکه با وجود چند شغله بودن به دلیل عدم کنترل تورم و افزایش سریع و عدم توانایی دولت بر قیمت‌های اقلام اساسی مسکن، مواد غذایی، پوشاک، دارو و درمان، آموزش، حمل و نقل و هر روز بیشتر در باتلاق فقر فرو می‌روند. کارگرانی که دیگر نمی‌توانند سفره‌دار باشند و در چرخه فقر در کمین آسیب‌های …

سمنان - ایرنا - رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به شدت‌یافتن پدیده «فقر مهارتی» در بازار کار ایران، گفت: کمبود نیروی ماهر یکی از ۲ مشکل اصلی بنگاه‌های اقتصادی است و دولت چهاردهم رفع این چالش را با برنامه‌ریزی اصولی و پرهیز از خاص‌گرایی در دستور کار دارد.

80درصد فرصت‌های شغلی نیازمند نیروی حرفه‌آموز ماهر است، نه صرفاً مدرک دانشگاهی؛ شکاف بین آموزش آکادمیک و نیاز عملی بازار، بیکاری را تشدید کرده است.

سمنان- معاون اقتصادی استاندار سمنان با اشاره به نیاز جدی استان به نیروهای فنی و کارگران ماهر، بر لزوم معرفی ظرفیت‌های مغفول‌مانده دانشگاه ملی مهارت برای رفع این چالش تأکید کرد.

مهارت‌آموزی یکی از مهم‌ترین ارکان توسعه اقتصادی و اجتماعی در هر کشور محسوب می‌شود و نقشی تعیین‌کننده در افزایش اشتغال، ارتقای بهره‌وری نیروی کار و کاهش نرخ بیکاری ایفا می‌کند

نیروی کار ماهر، یکی از عوامل رشد اقتصادی کشور و توسعه هر بنگاه تولیدی است. با این حال در دل خطوط تولید که هر روز صدها هزار قطعه، محصول و کالا را روانه بازار می‌کند، بحرانی آرام و بی‌سروصدا در حال شکل‌گیری است؛ نبود نیروی کار ماهر یا آموزش‌دیده. طبق داده‌ها ۴۳ درصد ازکارکنان صنعتی کشور در رده نیروی غیرماهر …

معاون آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی اداره کل فنی‌وحرفه‌ای مازندران با هشدار نسبت به گسترش «فقر مهارتی» در کشور تأکید کرد: منابع دولتی پاسخگوی نیازهای آموزشی نیست و اگر نهضتی ملی برای مهارت‌آموزی شکل نگیرد، صنایع داخلی در آینده نزدیک با کمبود نیروی کار ماهر روبه‌رو شده و ناچار به بهره‌گیری از نیروی ماهر …

با هوش مصنوعی بیکار می‌شویم؟ این دغدغه خیلی از ماست. سرعت تغییر تقاضا برای مهارت‌ها در دوره هوش مصنوعی به‌طور بی‌سابقه‌ای افزایش یافته است. در این مطلب روش‌هایی برای راهنمای بازآموزی نیروی کار در عصر هوش مصنوعی معرفی خواهیم کرد.

۶۷ درصد نیروی کار صنعتی تحصیلات دیپلم یا کمتر دارند و ۴۳ درصد غیرماهرند؛ کارشناسان آموزش و مهارت را کلید نوسازی و توسعه پایدار صنایع کشور می‌دانند. بررسی وضعیت اشتغال در واحدهای صنعتی کشور نشان می‌دهد که بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی با کمبود نیروی انسانی متخصص و ماهر مواجه هستند و این چالش، به یکی از …

۶۷ درصد نیروی کار صنعتی تحصیلات دیپلم یا کمتر دارند و ۴۳ درصد غیرماهرند؛ کارشناسان آموزش و مهارت را کلید نوسازی و توسعه پایدار صنایع کشور می‌دانند.

اقتصاد ایران: ۶۷ درصد نیروی کار صنعتی تحصیلات دیپلم یا کمتر دارند و ۴۳ درصد غیرماهرند؛ کارشناسان آموزش و مهارت را کلید نوسازی و توسعه پایدار صنایع کشور می

۶۷ درصد نیروی کار صنعتی تحصیلات دیپلم یا کمتر دارند و ۴۳ درصد غیرماهرند؛ کارشناسان آموزش و مهارت را کلید نوسازی و توسعه پایدار صنایع کشور می‌دانند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر نقش محوری مهارت‌آموزی در بهبود وضعیت شغلی کارگران و رشد بهره‌وری، گفت: توانمندسازی نیروی انسانی یکی از اولویت‌های اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای است و اجرای نظام سنجش صلاحیت حرفه‌ای می‌تواند به تنظیم بازار کار و ارتقای کیفیت تولید منجر شود.

عضو هیات علمی دانشگاه مازندران می گوید: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم مهارت هستند. خروج آنها از کشور

گناوه-رئیس فنی و حرفه‌ای شهرستان گناوه گفت: با هدف توسعه مهارت‌آموزی و افزایش بهره‌وری نیروی کار در شمال استان بوشهر، سند مهارتی در صنایع تدوین می شود.

مرکز آمار ایران بیکاری فارغ‌التحصیلان را به دلیل عدم تطابق مهارت‌های کاربردی نظام آموزشی با بازار کار و نمایشگاه کار شریف، موضوع نرخ مشارکت اقتصادی و جذب نیروی کار دانشگاه و اقتصاد مطرح کرده است.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مهارت و دانش های تخصصی مولفه اصلی جذب نیروی کار دانست.

زهرا کریمی موغاری گفت: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم‌مهارت هستند. خروج آن‌ها از کشور می‌تواند در میان‌مدت و بلند‌مدت بازار کار ایران را با کمبود نیروی کار و افزایش هزینه تولید مواجه کند.

زهرا کریمی موغاری گفت: کارگران افغانستانی نه جایگزین، بلکه مکمل نیروی کار ایرانی در مشاغل سخت و کم‌مهارت هستند. خروج آن‌ها از کشور می‌تواند در میان‌مدت و بلند‌مدت بازار کار ایران را با کمبود نیروی کار و افزایش هزینه تولید مواجه کند.

برنا - گروه سیاسی: عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور با حمایت از برنامه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارتقای نیروی ماهر از طریق سازمان فنی و حرفه‌ای گفت: اهتمام دولت چهاردهم و مجلس دوازدهم حمایت ویژه و جدی از سازمان‌های فنی و حرفه‌ای در راستای مهارت‌آموزی کارگران است.

معاون توسعه منطقه‌ای استاندار قزوین گفت: کنسرسیوم مهارت با هدف گره زدن آموزش‌ها به نیازهای واقعی بازار و تامین نیروی کار مورد نیاز صنایع استان تشکیل شده است.

بر اساس آمار سازمان آموزش‌ فنی و حرفه‌ای حدود 40درصد از دانش‌آموختگان به دلیل نداشتن مهارت‌های مورد نیاز صنعت، قادر به یافتن شغل مناسب نیستند.