به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، سیدرضا صالحیامیری، وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی، در ادامه برنامههای سفر به استان لرستان، با مدیران و کارکنان ادارهکل میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان دیدار و گفتوگو کرد.
در این دیدار، وزیر میراثفرهنگی ضمن شنیدن دیدگاهها، مسائل و دغدغههای مدیران و کارکنان، درباره مهمترین رویکردهای وزارتخانه در سه حوزه میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی و همچنین سیاستهای مرتبط با سرمایهگذاری و توسعه فعالیتهای این بخشها سخن گفت.
صالحیامیری با تاکید بر اینکه وزارت میراثفرهنگی مجموعهای تخصصی، ماموریتمحور و متکی بر سرمایه انسانی است، اظهار کرد: در حوزه میراثفرهنگی، سرمایهگذاری، گردشگری و صنایعدستی سیاستهای مفصلی داریم که باید در فرصت مناسب تبیین شود؛ اما در حوزه داخلی، مهمترین دغدغه من دغدغه معیشت کارکنان است.
او افزود: قلبا شما را دوست داریم و شما اعضای خانواده ما هستید. وظیفه وزیر، مدیران استانها و مدیران ستادی این است که دغدغه کارکنان را داشته باشند.
وزیر میراثفرهنگی با اشاره به پیگیری مستمر مسائل کارکنان در سطح وزارتخانه تصریح کرد: کمتر روزی است که مسائل حقوق، معیشت و مشکلات کارکنان را پیگیری نکنم. شرایط شما را در استانها و شهرستانها و هزینههای زندگی را درک میکنم.
صالحیامیری با تاکید بر ضرورت ایجاد تناسب میان مسئولیتها، انتظارات سازمانی و وضعیت رفاهی کارکنان گفت: اگر قرار است از کارکنان انتظار داشته باشیم در خط مقدم ماموریتهای وزارتخانه فعالیت کنند، باید دغدغههای معیشتی و رفاهی آنان نیز در سیاستگذاریهای مدیریتی مورد توجه قرار گیرد.
او با اشاره به پیگیری موضوعات رفاهی کارکنان در دولت افزود: در ماههای گذشته جلسات متعددی برای بهبود وضعیت رفاهی کارکنان برگزار کردهایم و این مسیر را ادامه خواهیم داد. هدف ما این است که بهصورت مرحلهای سطح دریافتی و حمایتهای رفاهی کارکنان ارتقا پیدا کند.
وزیر میراثفرهنگی تاکید کرد: رضایت از حقوق و مزایا زمانی معنا پیدا میکند که بتواند یک زندگی متعارف را تامین کند؛ یعنی کارکنان برای خوراک، پوشاک، مسکن، بهداشت، درمان، انرژی و آموزش دغدغه اساسی نداشته باشند.
صالحیامیری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جایگاه کارکنان استانها در اجرای سیاستهای وزارتخانه گفت: بخش مهمی از تحقق سیاستهای ملی وزارتخانه در استانها اتفاق میافتد و همکاران ما در اداراتکل و شهرستانها، پایگاه اصلی اجرای این سیاستها هستند.
او افزود: توسعه میراثفرهنگی، رونق گردشگری، تقویت سرمایهگذاری و حمایت از صنایعدستی بدون حضور مؤثر، باانگیزه و توانمند کارکنان امکانپذیر نیست و سرمایه انسانی باید در مرکز سیاستگذاریهای وزارتخانه قرار داشته باشد.
وزیر میراثفرهنگی همچنین بر ضرورت تقویت هماهنگی میان وزارتخانه و مدیریتهای استانی تاکید کرد و گفت: برای پیشبرد ماموریتهای وزارتخانه، تعامل مؤثر با استانداران، مدیران استانی و سایر دستگاههای اجرایی ضروری است و باید جایگاه میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی در اولویتهای توسعهای استانها بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.
صالحیامیری در ادامه با اشاره به ظرفیتهای کمنظیر لرستان در حوزه میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی، نقش ادارهکل استان را در فعالسازی این ظرفیتها مهم دانست و اظهار کرد: لرستان از ظرفیتهای کمنظیری برخوردار است و باید این ظرفیتها را به فرصتهای واقعی برای توسعه اقتصادی، اشتغال و ارتقای کیفیت زندگی مردم تبدیل کنیم.
او خاطرنشان کرد: مسیر وزارتخانه در حوزه توسعه، سرمایهگذاری و فعالسازی ظرفیتهای میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی روشن است و در این مسیر، همکاران ما در استانها مهمترین بازوی اجرایی وزارتخانه محسوب میشوند.
وزیر میراثفرهنگی در پایان بر استمرار پیگیری مسائل کارکنان و تلاش برای ارتقای جایگاه سرمایه انسانی وزارتخانه تاکید کرد و گفت: هر اقدامی که برای ارتقای رضایت، انگیزه و رفاه کارکنان انجام شود، در نهایت به افزایش کارآمدی وزارتخانه و تحقق بهتر ماموریتهای آن در سراسر کشور منجر خواهد شد.
انتهای پیام/
