در سال‌های اخیر نگرانی‌ها درباره تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال و جایگزینی نیروی انسانی به یکی از مهم‌ترین مباحث دنیای کسب‌وکار تبدیل شده است، اما برخی کارشناسان معتقدند بزرگ‌ترین تحول این فناوری در حوزه‌ای کمتر دیده‌شده رخ خواهد داد؛ حفظ و مدیریت «حافظه سازمانی». با بازنشستگی نسل مدیران قدیمی و خروج کارکنان …

وزیر آموزش و پرورش با اعلام ممنوعیت دریافت هرگونه وجه هنگام ثبت‌نام دانش‌آموزان، بر لزوم رعایت محدوده جغرافیایی سکونت و ضرورت تحول بنیادین در ساختار سازمانی و برنامه‌های درسی حافظه‌محور تأکید کرد.

ریسک‌های سازمانی همیشه از تصمیم‌های پرخطر یا خطاهای بزرگ آغاز نمی‌شوند. بسیاری از بحران‌ها حاصل انباشت تدریجی ضعف‌هایی هستند که چون در کوتاه‌مدت مساله‌ای ایجاد نمی‌کنند، از رادار نظارت خارج می‌مانند. فقدان یا ضعف مستندسازی فرآیندها از همین جنس است. مساله‌ای که در سطح عملیات، با جمله «کار راه می‌افتد» …

ایسوس از لپ‌تاپ تجاری ExpertBook B3 G2 در نسخه‌های ۱۴ و ۱۶ اینچی با پردازنده نسل جدید Core Ultra 7 366H برای کاربران سازمانی رونمایی کرد.

حافظه سازمانی فراتر از یک مجموعه اسناد یا فایل‌های دیجیتال است؛ این حافظه، قلب تپنده‌ی هر کسب‌وکار محسوب می‌شود و نبود آن می‌تواند هزینه‌های پنهان و اشتباهات مکرر ایجاد کند.

در این اپیزود پادکست تسهیل‌گستر، مریم و علی به یکی از چالش‌های کمتر دیده‌شده اما حیاتی در سازمان‌ها می‌پردازند: چگونه ERP می‌تواند دانش کلیدی و تخصص نخبگان، پروژه‌های پنهان و جریان نقدینگی سازمان را شفاف، مدیریت‌پذیر و پایدار کند.