این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
تفکیک پستهای سازمانی و نحوه انتقال ساختارمسعود رضائی، رئیس مرکز مدیریت و توسعه منابع ساتبا، با اشاره به پیشبرد الزامات قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور اعلام کرد که به منظور جلوگیری از گسترش حجم دولت، سازمان بهینهسازی و مدیریت راهبردی انرژی در جایگاه معاونت رئیسجمهور و از طریق تجمیع بخشهای متناظر در دستگاههای پیشین تشکیل شده است.
در همین راستا، ساتبا از یک سال گذشته اقدام به تفکیک واحدهای مرتبط با حوزه بهرهوری برق کرده و این پستهای سازمانی پس از هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی کشور، در اختیار ساختار جدید قرار گرفته است. شیوه جابهجایی کارکنان و استعلامهای حقوقی
رضائی پیرامون نحوه انتصاب و انتقال نیروی انسانی فعال در این حوزه اظهار کرد: انتقال کارکنان به ساختار جدید بهصورت داوطلبانه انجام شده و طی دو مرحله فراخوان، نیروهای متقاضی به سازمان بهینهسازی معرفی … …

بازار

































































































































































