تنش در محیط کار

بی گمان تنش در محیط کار اجتناب ناپذیر است، لیکن نباید اجازه داد که این تنش ها در صورت بروز شعله ور تر شود، داستان زیر، این مطلب را به خوبی روشن می کند وبرای مسئولینی که بخواهند در موقع بروز ناآرامی امور را با حسن تدبیر، اداره کنند آموزنده است. تظاهرات مردمی، کم کم به میدان شهر کشیده شده و هر لحظه بر دامنه آن افزوده می شد افسری با گارد ویژه ضد شورش، جهت سرکوب تظاهر کنندگان در میدان پیاده شد. او بلندگو را به دست گرفت و با کمال ادب با جمعیت بدین گونه سخن گفت: «مردم شریف و همشهریان ارجمند به من دستور داده اند در این میدان به طرف یک عده افراد اوباش ، دزد و شرور شلیک کنم، ولی من انبوهی از همشهریان شریف خود را می بینم خواهش و تقاضا دارم شما میدان شهر را ترک کنید تا ما وظیفه خود را بدون هیچ گونه آسیب رسیدن به شما سروران عزیز انجام دهیم.»
دقایقی بعد میدان شهر به طور کلی از وجود تظاهرکنندگان خالی شد. رفتار کارکنان شما نیز خارج از این قاعده نیست. برخی اوقات وضعیت آنها به خاکستر گرم، شبیه است. شما می توانید از آن آتشی شعله ور بسازید و یا با کمی آب سرد خاموشش کنید.
اکثر اختلا ف ها از ابتدا شدید و بزرگ نبوده ولی اگر به سرعت رفع نشود به مرور زمان مانند بهمن بزرگ می شوند.

منبع : روزنامه مردم‌سالاری