حسابرسان باید قابل‌اعتماد و اطمینان باشند

هر ساله تیرماه سخن از شهید دكتر بهشتی است و طی این سال‌ها زوایای ناشناخته از تفكر و روحیهء او باقی‌مانده است و آگاهی از آن‌ها برای همگان به ویژه مسوولان ضروری است.
● اعتمادسازی حرف اول را می‌زند
درخردادماه سال ۱۳۶۰ برای سخنرانی در برگزاری مراسمی در وزارت امور اقتصادی و دارایی از دكتر بهشتی نیز دعوت به عمل آمده بود تا درخصوص وزارت، وزارتخانه و به طور مشخص مسالهء مالیات، حسابداری و حسابرسی و طرز تلقی نظام اسلامی در این زمینه‌ها نقطه‌نظرات خود را بیان و شیوه‌های درست كار را تشریح و ارایهء راهكار كنند.
آن شهید بزرگوار چون همیشه محكم و استوار به بهترین بیان ممكن به این مهم پرداختند; به‌گونه‌ای كه شاید اولین جرقه برای تاسیس و تشكیل جامعهء حسابداران رسمی ایران از همان روز و ضمن سخنان ایشان زده شد و در واقع برنامه‌ریزی نظام مالیاتی مبتنی بر احكام اسلامی نیز از آن روز پی‌ریزی شد، به یقین اگر نظام مالیاتی كشور همچنین جامعهء حسابداران رسمی نیز در این مسیر پویا حركت كنند، عمدهء مشكلات مالی و اقتصادی كشور برطرف می‌شود.
اكنون قسمتی از پرسش و پاسخی كه در پایان سخنرانی ایشان چند روز قبل از شهادت در وزارت امور اقتصادی و دارایی« در پاسخ به پرسشی مبنی به اینكه نظرتان راجع به سرمایه‌داران بزرگ در بازار و جامعه چیست و به چه صورت می‌شود تعدیل ثروت انجام شود؟» ایراد شده است را با هم می‌خوانیم:
اجرای اصل ۴۹ قانون اساسی می‌تواند خیلی از مسایل را حل كند; به شرطی كه ما یك دستگاه قضایی و یك دستگاه حسابرسی خوب داشته باشیم و به همهء كسانی كه در حال مطالعه و تحصیل و خودسازی هستند، عرض می‌كنم جمهوری اسلامی با كمبود حسابداران و حسابرسان قابل اعتماد روبه‌رو است، جوان‌های متعهد ما كه علاقه دارند در رشته‌های موردنیاز جمهوری اسلامی تحصیل كنند باید بكوشند تا در این زمینه‌ها درس بخوانند.
ان‌شاء‌الله جزو اولین واحدهایی كه ستاد انقلاب فرهنگی باید راه بیندازد واحدهایی است كه بتواند حسابدار و حسابرس تربیت كند، آن هم با همین شیوه‌های انقلابی جدید، نه این‌كه مثلا ۵۰۰ نفر را یك جا جمع كنیم و ۵۰ نفر استاد هم با عجله از بانك و وزارتخانه بگوییم بیایند سریع جزوه بدهند و بروند، این روش درست نیست. ما با شیوه‌های انقلابی باید بتوانیم عدهء زیادی حسابرس تربیت كنیم، می‌توانیم درس‌های گستردهء تلویزیونی داشته باشیم و افراد با حضور در میدان كار حسابداری و حسابرسی با شیوه‌های انقلابی سریعا مطلب یاد بگیرند.
● تربیت نیرو و كادر‌سازی
امیدواریم كه متخصصان با اعتقاد، مومن، انقلابی و ایثارگر وقتشان را یك مقدار روی آن كار بگذارند تا این برنامه‌ها به صورت گسترده درست شود و كلاس‌های مكاتبه‌ای قدیم تبدیل به كلاس‌های تلویزیونی شود، اما با شیوهء صحیح و شناسایی افراد متعهد; چون ما اگر یك حسابدار و حسابرس بیاوریم كه به درستی به او اعتقاد نداشته باشیم مثل این است كه یك طبیب بر بالین فرزندمان بیاوریم و به او اطمینان نداشته باشیم كه آیا صادقانه مریضمان را معالجه می‌كند یا خائنانه فرزندمان را از دستمان می‌گیرد.حسابدار و حسابرس، قاضی و معلم همه از همین قشر هستند. ما باید بتوانیم به ایشان اعتماد و اطمینان كنیم باید حسابدارها و حسابرس‌های درخور اعتماد (قسم‌خورده) استخدام كنیم. ما كلمهء قسم‌خورده برایمان جالب نیست.
از این لفظ استفاده كنیم كه حسابدار و حسابرسی كه قابل اعتماد باشند، او را بشناسیم و بدانیم كه درخور اعتماد است، اگر در خور اعتماد بود، سوگند یاد كردن و نكردن مساله‌ای تشریفاتی می‌شود. ما برای اجرای اصل ۴۹ شدیدا به این گونه حسابدارها و حسابرس‌ها نیازمندیم.
حسابرس‌هایی كه طبق معیارهایی كه به ایشان می‌دهیم برای ما روشن كنند كه در ثروت افراد چه‌قدر حلال است و چه قدر حرام. غیرحلال را می‌گیریم و حلالی كه می‌ماند با سیستم مالی تصادعی آن‌ها را سهیم می‌كنیم در مخارج كشور; یك عیب حرف‌های ما این است كه می‌گویند این حرف‌ها را می‌زنید و عمل نمی‌كنید، آن وقت بی‌این‌كه عمل كرده باشید دلواپسی ایجاد می‌كنید و وضع به هم می‌خورد. ما می‌گوییم برادرها و خواهرها برای همهء این مسایل راه‌حل اسلامی پیش‌بینی كرده‌اند، در یك كلام فقط بیاییم تلاش كنیم و كم‌تر حرف بزنیم و بیش‌تر كار كنیم، اگر بنا را بر عمل بگذاریم، عمل منظم همراه با برنامه‌ریزی، مشكلات را كم می‌كند.

منبع : روزنامه سرمایه