تدبیر ـ سال نوزدهم، شماره ۲۰۱، بهمن ۱۳۸۷

▪ توسعه پایدار، پاسخگوئی ما به نسل‌های آینده: ص ۴
▪ راهبردهای علمی برای تحقق سند چشم‌انداز: ص ۱۴
▪ مقایسه الگوهای بلوغ مدیریت دانش: ص ۲۱
▪ توسعه پایدار: مقایسه هند و ژاپن: ص ۲۸
▪ تغییرات استاندارد (ایزو ۹۰۰۱): ص ۳۳
▪ دستاورد اجرای کارت امتیازی متوازن: ص ۳۸
▪ کارشیفتگی؛ بیماری جدید منابع انسانی: ص ۴۴
▪ الگوهای معماری مدیریت دانش: ص ۴۹
▪ رویکردی به ساخت و پیاده‌سازی سیستم هوش تجاری: ص ۵۶
▪ منابع انسانی در صحنه (نورم اسمالوود): ص ۶۲
▪ مدیریت استعداد: ص ۶۶
▪ تدبیرانه: ص ۶۸
▪ آسیب‌پذیری صنایع ناشی از ثابت ماندن نرخ ارز: ص ۷۰
▪ نقش هنرهشتم در بازتولید سرمایه اجتماعی: ص ۷۲
▪ بررسی یک مفهوم نو: برون‌سپاری آموزش در سازمان‌ها: ص ۷۴
▪ گفت‌وگوی هم‌افزا: خروج از قالب‌های کهنه گفت‌وگو: ص ۷۶
▪ نکته‌های جدید در بازاریابی: ص ۷۷
▪ استراتژی‌های نوآوری در کشورهای در حال توسعه: ص ۸۰
▪ مشکلات واقعی کسب و کار مجازی: ص ۸۲
▪ استراتژی: نمائی ۳۶۰ درجه: ص ۸۴
▪ آنچه از شرکت‌های موفق آموختیم: ص ۸۵
▪ فهرست انتشار سازمان مدیریت صنعتی: ص ۸۸
▪ معرفی کتاب: ص ۹۰
▪ اطلاعیه دوره‌های تدبیر: ص ۹۴
▪ راهنمای اشتراک تدبیر: ص ۹۵
▪ خلاصه انگلیسی مقالات: ص ۹۶

تدبیر
ماهنامه علمی ـ آموزشی در زمینه مدیریت
صاحب امتیاز: سازمان مدیریت صنعتی
مدیر مسئول: نصرالله محمدحسین فلاح
سردبیر: محمدمهدی فرقانی
تلفن: [phone] داخلی ۳۱۵-۳۱۶-۳۱۷
فاکس: [phone] (۰۲۱)
نشانی: تهران، خیابان ولی عصر، بالاتر از پارک ملت، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی مجله تدبیر، کدپستی ۱۹۹۹۹۱۵۵۱۱
صندوق پستی: تهران ـ ۳۷۵۴-۱۹۳۹۵
سایت اختصاصی: www.imi.ir
نشانی الکترونیک: [e-mail]

منبع : مرکز تحقیقات و فناوری اطلاعات ویستا (پایگاه اطلاع‌رسانی آفتاب)