یکشنبه, ۱۹ اسفند, ۱۴۰۳ / 9 March, 2025
مجله ویستا
رویکردهای نوین در رفتار سازمانی 'روانشناسی و مدیریت'
محل نشر : اصفهان
تاریخ نشر : ۱۳۸۱/۱۲/۰۳
رده دیویی : ۶۵۸.۶
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۱۶۰
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۸/۷/ن۶ز۹
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۰۹۸-۴۵-۲
در این کتاب ارتباط علم روان شناسی با مدیریت در قالب دوازده فصل تشریح شده است .نگارنده در مقدمه یادآور می‌شود' :رفتار سازمانی مطالعه و به کار گیری دانشی است در مورد این که افراد در داخل سازمان چگونه عمل می‌کنند و چگونه این افراد موثرترند .این علم همچنین کمک می‌کند تا مدیران پیچیدگی‌های روابط بین افراد و کارکنان را دریابند .'نگارنده ابتدا درباره شخصیت و تفاوت‌های فردی کارکنان از نظر شخصیت به بحث می‌پردازد ;سپس ویژگی برخی از کارکنان برای مثال' :افراد مثبت', 'دردساز 'و 'بله قربان گو ' را شرح میدهد .وی در ادامه این مباحث را مطرح می‌کند' :مدیر عصبانی', 'انتقاد و انتقاد سازنده در سازمان', 'مدیریت رفتار سیاسی در سازمان', 'مدیریت فشار روانی', 'سخنرانی موثر', 'مدیریت بحث و گفت و گو', 'شیوه‌های مذاکره موثر', 'کنترل برداشت', 'مدیریت زمان 'و 'مدیر اختاپوس (مدیرانی که می‌خواهند خود همه کارها را انجام دهند) .'
ایران مسعود پزشکیان دولت چهاردهم پزشکیان مجلس شورای اسلامی محمدرضا عارف دولت مجلس کابینه دولت چهاردهم اسماعیل هنیه کابینه پزشکیان محمدجواد ظریف
پیاده روی اربعین تهران عراق پلیس تصادف هواشناسی شهرداری تهران سرقت بازنشستگان قتل آموزش و پرورش دستگیری
ایران خودرو خودرو وام قیمت طلا قیمت دلار قیمت خودرو بانک مرکزی برق بازار خودرو بورس بازار سرمایه قیمت سکه
میراث فرهنگی میدان آزادی سینما رهبر انقلاب بیتا فرهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سینمای ایران تلویزیون کتاب تئاتر موسیقی
وزارت علوم تحقیقات و فناوری آزمون
رژیم صهیونیستی غزه روسیه حماس آمریکا فلسطین جنگ غزه اوکراین حزب الله لبنان دونالد ترامپ طوفان الاقصی ترکیه
پرسپولیس فوتبال ذوب آهن لیگ برتر استقلال لیگ برتر ایران المپیک المپیک 2024 پاریس رئال مادرید لیگ برتر فوتبال ایران مهدی تاج باشگاه پرسپولیس
هوش مصنوعی فناوری سامسونگ ایلان ماسک گوگل تلگرام گوشی ستار هاشمی مریخ روزنامه
فشار خون آلزایمر رژیم غذایی مغز دیابت چاقی افسردگی سلامت پوست