جزئیات نامه مهم نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تعیین حداقل مزد ۱۴۰۵ به رئیس جمهور منتشر شد.

روسای هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران، کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسرکشور و کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان ایران، خانه کارگر و نماینده کارگران در شورای عالی کار در نامه‌ای به رئیس جمهور «مسعود پزشکیان» از اهتمام دولت در تعیین دستمزد سال …

یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به روند تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ گفت: خلاف سال‌های گذشته که مذاکرات مزد با جلسات طولانی و اختلاف‌های جدی همراه بود، امسال کارگران و کارفرمایان سریع‌تر به توافق رسیدند و در نهایت حداقل دستمزد از حدود ۱۰ میلیون تومان به بیش از ۱۶ میلیون تومان افزایش یافت.

در واپسین روزهای اسفند، جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان بخش کارگری، کارفرمایی و وزرای دولت برگزار شد و طی آن حداقل دستمزد کارگری برای سال۱۴۰۵ تصویب شد. بر این اساس حداقل مزد پایه ماهانه کارگران با ۶۰ درصد افزایش نسبت به امسال، به مبلغ ۱۶میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید. دستمزد سایر سطوح مزدی نیز با …

نشست تعیین دستمزد کارگران که از ساعاتی قبل با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین‌ حداقل مزد 14 میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.

احمد میدری، شامگاه یکشنبه در جمع خبرنگاران اظهارکرد: بر اساس تصمیم شورلی عالی کار، حداقل مزد ماهانه کارگران برای سال 1405 از 10 میلیون و 300 هزار تومان به 16 میلیون و 600 هزار تومان افزایش یافته است.

میدری: حداقل مزد سال آینده ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد

بر اساس اعلام وزیر کار، حداقل‌ مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد.

 با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران بار دیگر به یکی از مهم‌ترین مباحث اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است؛ موضوعی که هر ساله در اسفند ماه به نقطه اوج خود می‌رسد و میلیون‌ها کارگر و خانواده‌هایشان چشم انتظار تصمیم شورای عالی کار می‌مانند.

عضو شورای عالی کار آخرین وضعیت تعیین حداقل مزد کارگران برای سال آینده را تشریح کرد.

مساله تعیین دستمزد کارگران در ایران سال‌هاست به یکی از مهم‌ترین موضوعات حوزه کار و معیشت تبدیل شده است.

مشاور کانون عالی کارگران گفت: افزایش درصدی مزد کافی نیست و دستمزد پایین عامل کمبود نیروی کار است.

بهرام حسنی‌نژاد، فعال کارگری با انتقاد از سازوکار تعیین مزد گفت: سیستمی که دستمزد را تعیین می‌کند، سیستمی است که نمایندگان کارگری حاضر در آن، قدرت ندارند و بدنه کارگری حق اعتراض ندارد. طبیعی است در چنین ساختاری، منافع کارگران در حاشیه قرار بگیرد.

بهرام حسنی‌نژاد، فعال کارگری با انتقاد از سازوکار تعیین مزد گفت: سیستمی که دستمزد را تعیین می‌کند، سیستمی است که نمایندگان کارگری حاضر در آن، قدرت ندارند و بدنه کارگری حق اعتراض ندارد. طبیعی است در چنین ساختاری، منافع کارگران در حاشیه قرار بگیرد.

اختلاف‌نظر نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده باقی است. حمیدرضا سیفی، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت‌وگوی ویژه خبری حقوق کارگران، موازنه تولید و معیشت با اشاره به اینکه کانون عالی کارفرمایی می‌گوید؛ کارگران هر توافقی با دولت کردند، ما قبول …

کارگران دیگر امیدی به بهبود اوضاع خود در ساختار فعلی ندارند. آن‌ها بارها سقوط سنگین معیشت را تجربه کرده‌اند و می‌دانند نهایت آنچه در جلساتِ مزدیِ آخر سال نصیبشان می‌شود، حفظ وضع موجود است. به گزارش ایلنا، به روزهای پایانی سال و موعد تعیین دستمزد کارگران نزدیک می‌شویم. تا امروز تنها سه جلسه کمیته مزد …

در سال‌های اخیر فاصله میان حداقل دستمزد مصوب و هزینه‌های واقعی زندگی به یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران و بازنشستگان تبدیل شده است. افزایش مداوم قیمت کالاهای اساسی، مسکن و خدمات عمومی، شرایط اقتصادی خانوارهای کارگری را سخت‌تر کرده و معیارهای قانونی برای تعیین مزد، از جمله توجه به سبد معیشت، در تصمیم‌گیری‌ها …

نماینده کارگران در شورای عالی کار هزینه سبد زندگی کارگران را ۴۵ میلیون تومان اعلام کرد و افزایش ۱۷ میلیون تومانی حداقل مزد کارگران و رسیدن آن به ۳۱ میلیون تومان را خواستار شد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار هزینه سبد زندگی کارگران را ۴۵ میلیون تومان اعلام کرد و افزایش ۱۷ میلیون تومانی حداقل مزد کارگران و رسیدن آن به ۳۱ میلیون تومان را خواستار شد.

اختلاف نظر نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای‌عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده باقی است.

اختلاف نظر نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای‌عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده باقی است.

تسنیم/اختلاف نظر نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده باقی است. گفت‌وگوی ویژه ی خبری شب گذشته با عنوان حقوق کارگران موازنه تولید ومعیشت با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان برگزار شد. در این نشست, حمیدرضا سیفی, نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گف

اختلاف نظر نمایندگان کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد سال آینده باقی است.

به گزارش گروه اقتصادی نوبنیاد، به اسفندماه نزدیک می‌شویم و مانند هر سال، موضوع تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده به عرصه چانه‌زنی میان سه

وضعیت معیشتی در این روزها به بحث داغ محافل گوناگون اجتماعی و اقتصادی و حتی دست‌اندرکاران اجرایی و قانون‌گذاری کشور تبدیل شده است. اما براساس مشاهدات میدانی، در میان حقوق‌ و دستمزدبگیران، کارگران شرایط به‌مراتب نگران‌کننده‌تری نسبت به دیگر گروه‌ها دارند؛ به‌طوری که دریافتی این گروه حالا دیگر کفاف حداقل‌ترین …

اقتصادایرانی: با داغ شدن تنور مذاکرات تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورای عالی کار، دولت فعلاً سکوت کرده و هیچ رقمی برای افزایش مزد پیشنهاد نداده است. در حالی که نمایندگان کارگری منتظر اعلام رسمی هزینه به‌روز شده «سبد معیشت» هستند که تخمین زده می‌شود بسیار بالاتر از رقم ۳۳ میلیون تومان قبلی باشد.

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند؛ مطالبه‌ای که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به آن شکاف عمیق میان مزد و هزینه‌های زندگی را تشدید کرده است.

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر اساس سبد معیشت شدند. این اقدام در حالی صورت گرفته که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به این موضوع شکاف میان مزد و هزینه‌های زندگی را به شدت افزایش داده است.

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند؛ مطالبه‌ای که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به آن شکاف عمیق میان مزد و هزینه‌های زندگی را تشدید کرده است.

جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ آغاز شده و به گفته مقامات، هنوز رقم مشخصی از سوی دولت پیشنهاد نشده است.

مهر/ جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ آغاز شده و به گفته مقامات، هنوز رقم مشخصی از سوی دولت پیشنهاد نشده است. با آغاز رسمی جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، رایزنی‌ها میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت وارد مرحله مقدماتی شده و هنوز عدد مشخصی از سوی دولت برا

با آغاز رسمی جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، رایزنی ها میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت وارد مرحله مقدماتی شده و هنوز عدد

وزیر کار گفت: دومین جلسه تعیین مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ هفته آینده برگزار می‌شود.

جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ آغاز شده و به گفته مقامات، هنوز رقم مشخصی از سوی دولت پیشنهاد نشده است.

به گفته وزیر کار دومین جلسه تعیین مزد کارگران در سال 1405 هفته آینده برگزار می شود.

قائم‌مقام امور اعضای خانه کارگر از ورود مذاکرات مزد کارگران به مرحله تعیین سبد معیشت خبر داد و اعلام کرد که با توجه به تغییرات قیمتی ناشی از حذف ارز ترجیحی، مبنای محاسبات از دی‌ماه به بهمن‌ماه منتقل شده است؛ همزمان او نسبت به موج جدید تحولات فناوری و تأثیر مستقیم هوش مصنوعی بر آینده مشاغل هشدار داد.

پیش بینی می شود، کارگران برای تعیین مزد ۱۴۰۵ درگیر چانه‌زنی زیادی با کارفرمایان باشند.

در سیصد و چهلمین جلسه شورای عالی کار، نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بر تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تأکید کردند. موضوع اصلی جلسه، شناور شدن دستمزد بر اساس نرخ تورم در طول سال بود که اجرای آن نیازمند تصویب قانون است. نمایندگان کارفرمایی هشدار دادند دستمزد پایین، معضل بزرگ صنعت است و نیروی کار، فعالیت …

عصر دیروز سیصد و چهلمین نشست شورای عالی کار با حضور مقام عالی وزارت و نمایندگان کارگری و کارفرمایی و دولت برگزار شد. این جلسه با دستور کار بررسی حداقل مزد

جلسه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵کارگران امروز با حضور نمایندگان گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار برگزارمی شود.

خبرآنلاین/یک عضو شورای عالی کار معتقد است دولت و تصمیم‌گیران باید به حوادث تلخ اخیر مانند یک هشدار عمل کنند و در تصمیماتی چون تعیین حداقل دستمزد، رویکردی در پیش بگیرند که به آرامش اجتماعی کمک کند. سال ۱۴۰۴ در حالی رو به پایان است که مذاکرات مزدی کارگران و کارفرمایان همچنان ادامه دارد. این مذاکرات که

یک عضو شورای عالی کار معتقد است دولت و تصمیم‌گیران باید به حوادث تلخ اخیر مانند یک هشدار عمل کنند و در تصمیماتی چون تعیین حداقل دستمزد، رویکردی در پیش بگیرند که به آرامش اجتماعی کمک کند.

جلسات کمیته مزد شورای عالی کار درحالی تشکیل می‌شود که برخی اقلام اساسی در زمستان امسال جهش‌های قابل توجهی را تجربه کرده‌اند. یکی از این اقلام، لبنیات و مشتقات آن است که در ماه‌های اخیر جهش‌های قیمتی بی‌ضابطه‌ای داشته و در مسیر حذف از سفره‌های کارگری قرار گرفته است.

اقتصادایرانی: در حالی که تنها ۴۱ روز تا پایان سال ۱۴۰۴ باقی مانده و هنوز جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد آغاز نشده، کارشناسان بازار کار هشدار می‌دهند که تعیین مزد ۱۴۰۵ وارد چرخه‌ای پیچیده شده است؛ چرخه‌ای که از یک سو قدرت خرید کارگران به شدت سقوط کرده و از سوی دیگر توان پرداخت کارفرمایان …

هفته گذشته جلسه کمیته مزد شورای عالی کار با هدف تعیین سبد معیشت حداقلی خانوار کارگری برگزار شد. در این جلسه البته نتیجه نهایی حاصل نشد اما آنچه روشن شد، اختلاف

اگر تصور مسئولان این است که در ایران آموزش و بهداشت رایگان است و دولت برای کمک به حل مشکل مسکن راهکار دارد، تصوراتی بسیار غلط است. این درحالی است که تک نرخی کردن ارز و حذف ارز ترجیحی حتی در حوزه‌هایی مانند دارو که دولت مدعی بود هیچ اثری ندارد، اثر گذاشته و قیمت ها را تا چند برابر افزایش داده است.

به گزارش اینتیتر به نقل از مهر، یکی از مناقشات هر ساله بخش کار و تولید تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است؛ عددی که از نام آن پیدا است، کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیروی کار لحاظ کنند. کف مزدی، وضعیت معیشت اقشار کارگران را در سیری نزولی قرار داده و ماه به …

عضو کمیته مزد شورای عالی کار اعلام کرد حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ تعیین می‌شود.

مهر/عضو کمیته مزد شورای عالی کار، گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال یکسان و مشخص است. یکی از مناقشات هر ساله بخش کار و تولید تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است؛ عددی که از نام آن پیدا است، کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیر

محسن باقری، عضو کمیته مزد شورای عالی کار و عضو کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران در خصوص عیدی امسال کارگران گفت: بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۷۲، فرمول تعیین عیدی هر کارگر، حداقل آن معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد وی بوده و سقف آن نیز ۳ ماه، معادل ۹۰ روز خواهد بود.

عضو کمیته مزد شورای عالی کار اعلام کرد حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ تعیین می‌شود.

همچنین سرنوشت عیدی انتهای سال با تعیین حداقل مزد مشخص می‌شود که بر اساس قانون حداقل عیدی نباید از ۶۰ روز کاری کمتر باشد؛ سقف آن را هم ۹۰ روز اعلام می‌کنند.

عضو کمیته مزد شورای عالی کار با اشاره به قانون مصوب سال ۱۳۷۲ تأکید کرد که فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال مشخص و بدون تغییر است و بر اساس حداقل و حداکثر تعریف‌شده در قانون محاسبه می‌شود.

 در سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار، اعضا به موضوع محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران ورود نکردند و به دلیل نبود نماینده وزارت اقتصاد، گزارش تاثیر حذف ارز ترجیحی بر هزینه‌های زندگی کارگران قرائت نشد اما موضوع مسکن منطقه‌ای به میان آمد و نمایندگان کارفرمایی همچنان بر تعیین مزد منطقه‌ای اصرار کردند. …

به گزارش اینتیتر به نقل از تسنیم، با نزدیک شدن به فصل تعیین مزد، بار دیگر بحث درباره سیاست‌های مزدی، اثر آن بر معیشت کارگران و پیامدهای اقتصادی افزایش حقوق در صدر گفت‌وگوهای کارشناسان و تصمیم‌گیران قرار گرفته است. شورای عالی کار طبق روال هر سال در حال بررسی میزان افزایش حداقل مزد برای سال آینده است؛ …

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

اقتصادایرانی: جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

دوشنبه ۲۹ دی ۱۴۰۴ دومین جلسه کمیته مزد برگزار شد. در این جلسه محسن باقری، عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، اعلام کرد که بر اساس آمار استخراج شده ۷۰ درصد بیمه‌شدگان جامعه کارگری کشور جز حداقل‌بگیران هستند.

نماینده مجلس دوازدهم با بیان این‌که خانه ملت از افزایش حقوق کارمندان و کارگرانی که حداقل درآمد را دارند، حمایت می‌کند، گفت: امیدواریم حداقل دستمزد کارگران مانند سال گذشته ۴۵درصد افزایش یابد. مهر نوشت: جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای …

به گزارش اینتیتر به نقل از شهرآرانیوز، علی‌اصغر رضایی در تشریح آخرین وضعیت بودجه و مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار کرد: در کمیسیون تلفیق مجلس، مبلغ ۲۷۷ هزار میلیارد تومان (همت) به‌عنوان رد دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی تصویب شده که این رقم صرفاً مربوط به تأمین اجتماعی است در واقع پرداخت بدهی …

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

اقتصادنیوز: جلسات کمیته مزد و شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری این روزها با حضور اعضای کمیته مزد در حال برگزاری است.

به گزارش اینتیتر به نقل از باشگاه خبرنگاران، حداقل دستمزد و تعیین آن و قانونی که به صراحت به آن اشاره دارد موضوعاتی هستند که بحث آن‌ها همیشه در حوزه اقتصادی مطرح است و در واقع، بر اساس گفته کارشناسان حوزه اقتصادی، فلسفه آن این است که می‌تواند به معیشت افراد به ویژه کارگران و خانواده‌های آن‌ها کمک کند …

به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی …

به گزارش اینتیتر به نقل از  ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از توافق اولیه برای تعیین حق مسکن کارگران به‌صورت درصدی از حداقل دستمزد خبر داد.

مجید گودرزی، کارشناس اقتصادی، در گفت‌وگو با ایران‌ویو۲۴ درباره مشکلات سازوکار تعیین حداقل دستمزد اظهار کرد: در موضوع تعیین دستمزدها، ما با یک رویه کاملاً غلط

نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: قرار بود جلسه تشکیل شود اما هنوز دعوتنامه‌ای برای ما نیامده است. یکی از دلایلی که ما برای تشکیل جلسه کمیته مزد عجله نداریم همین انتظار برای نمایان شدن اثر واقعیِ سیاست حذف ارز ترجیحی است. به گزارش ایلنا، دولت ارز ترجیحی را از کالاهای اساسی حذف کرد و به جای آن مبلغ …

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: معتقدم به جای آنکه روی میزان افزایش و درصد حداقل مزد تمرکز کنیم باید دستمزدی برای کارگران تعیین شود که به آنها قدرت خرید بدهد. با توجه به اجرای طرح حذف ارز ترجیحی اگر دستمزد‌ها ۶۰ تا ۷۰ درصد هم بالا برود باز هم حقوق کارگر به خط فقر نمی‌رسد و اساسا پیش‌بینی …

فصل پایانی هر سال، گمانه زنی ها درباره تشکیل جلسات شورای عالی کار با هدف تعیین حداقل مزد کارگران اوج می گیرد؛ جلساتی که باید با حضور و تفاهم سه

با نزدیک شدن زمان تعیین حداقل مزد سالانه، صدای اعتراض کارگران و بازنشستگان به روند ناعادلانه و سرکوبگرانه افزایش دستمزدها هر روز بلندتر می‌شود. کاظم فرج‌اللهی، فعال کارگری، ضمن اشاره به نبود تشکل‌های مستقل کارگری و ضعف واکنش کارگران به مذاکرات شورای عالی کار، از وضعیت اسفناک معیشتی اکثریت قریب به اتفاق …

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید به‌گونه‌ای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.

مشورتی با اتحادیه‌های کارگری برای معرفی شاخص‌های جدید تعیین حداقل مزد صورت نگرفته است و مصوبات جدید دولت عملاً به تضعیف دستمزدها در سال جدید خواهد انجامید.

با وجود آنکه در برخی سال‌ها رویکردها در تعیین رقم دستمزد کارگران اثرگذار بوده و حتی بیش از نرخ تورم تصویب شده ولی به دلیل نبود ثبات و عدم کنترل قیمت کالاها و مایحتاج اساسی، افزایش مزد چندان محسوس و ملموس نبوده است. مقامات کارگری تاکید دارند که تعیین دستمزد عادلانه و واقع‌بینانه برای جامعه کارگری مستلزم …

موضوع منطقه‌ای شدن دستمزد‌ها بار دیگر همزمان با آغاز مذاکرات تعیین حداقل مزد کارگران مطرح شده؛ طرحی که اگرچه از سوی برخی کارشناسان و کارفرمایان راهکاری برای تعدیل هزینه‌های زندگی در مناطق مختلف عنوان می‌شود، اما به‌دلیل نبود زیرساخت‌ها و نگرانی از کاهش حقوق، با مخالفت جدی نمایندگان کارگری روبه‌روست.

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: البته نگاه مجلس این بوده است که حقوق را برای حداقل مزدبگیران، بیشتر افزایش دهد و حتی بطور مثال در حقوق‌های متوسط به پایین که معدل آن ۳۵ تا ۴۰ میلیون تومان به پایین است را بیشتر افزایش دهد. اگر این رخ دهد، با تسری آن به ماده ۴۱ قانون کار و ماده …

بر اساس قانون کار به این صورت تعیین می‌شود که مطابق قانون، عیدی کارگران معادل ۶۰ روز آخرین مزد روزانه است، با این شرط که مبلغ عیدی از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه همان سال بیشتر نشود.

نشست تخصصی «مزد؛ معیارهای تعیین دستمزد و راهکارهای پایداری کارگاه‌ها» با حضور رئیس و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، معاونان و مدیران ارشد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در خوزستان برگزار شد.

معیشت کارگر با مهار تورم حل می‌شود، نه افزایش اسمی دستمزد. کارشناسان برگزاری صرف جلسات مزدی را بدون برنامه عملیاتی دولت برای کنترل تورم ساختاری، اتلاف وقت می‌دانند؛ چراکه هر افزایش حقوقی در این چرخه باطل، سریعاً توسط افزایش قیمت‌ها بلعیده می‌شود. امسال هم مانند سال گذشته، برگزاری جلسات مزدی مختلف با …

تشدید فاصله میان حداقل دستمزد و هزینه معیشت زندگی کارگران، روند تعیین دستمزد سال آینده این قشر زحمتکش را دشوار کرده است.

سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب می‌شود، باید با طلا معادل‌سازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود.

سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب می‌شود، باید با طلا معادل‌سازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود.

سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب می‌شود، باید با طلا معادل‌سازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود.

معاون مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سازوکار تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار گفت: مصوبات شورای عالی کار حداقل مزد و نحوه تعیین سطوح مزدی را مشخص می‌کند و به‌همراه برخی مزایا طبق قوانین و مقررات، مجموع دریافتی کارگران را شکل می‌دهد. این ارقام حداقل‌هایی است که کارفرما …

کارشناس مرکز پژوهش‌های مجلس با تأکید بر لزوم لحاظ شدن کامل تورم در دستمزد، خواستار اصلاح ترکیب شورای عالی کار شد و پیشنهاد داد دولت از محل درآمد‌های مالیاتی خود منابعی مشخص برای حمایت‌های رفاهی (آموزش، بهداشت و مسکن) حداقل‌بگیران در نظر بگیرد.

سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب می‌شود، باید با طلا معادل‌سازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود.

سمیه گلپور تأکید کرد هر رقمی که در اسفند ۱۴۰۴ به‌عنوان حداقل مزد و مبنای دستمزد سال ۱۴۰۵ تعیین می‌شود، باید بر اساس ارزش طلا سنجیده شود. به گفته او، تعیین پایه حقوق کارگران معادل یک تا دو گرم طلا می‌تواند تنها راه حفظ قدرت خرید در شرایطی باشد که نه چشم‌اندازی برای مهار تورم دیده می‌شود و نه جلسات منظم …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری به ظاهر موضوعی ساده است اما در عمق، مسئله پیچیده بوده که نیاز به رسیدگی تمام ابعاد آن دارد.

تهران- ایرنا- معاون مدیر کل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سازوکار تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار گفت: مصوبات شورای عالی کار حداقل مزد و نحوه تعیین سطوح مزدی را مشخص می‌کند و به‌همراه برخی مزایا طبق قوانین و مقررات، مجموع دریافتی کارگران را شکل می‌دهد. این ارقام حداقل‌هایی …