به گزارش پیوست، دامون خدابنده، رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تامین اجتماعی، در نشست «طرح دریافت لیست معوق کارفرمایان و طرح هوشمندسازی اجرائیات» گفت همواره میان اقتدار سازمانی و تداوم کسب‌وکار نوعی تعارض وجود داشته است. به اعتقاد او، بهترین راهکار برای برطرف کردن این تعارض، استفاده از فناوری اطلاعات به‌عنوان بازیگری تسهیل‌گر است تا این دو رکن به‌جای قرار گرفتن در مقابل یکدیگر، در کنار هم قرار بگیرند.
خدابنده فرآیندهای گذشته سازمان را فرسوده توصیف کرد و گفت: تامین اجتماعی به‌دنبال حرکت به سمت پروژه بیمه متمرکز و شکل‌دهی به اکوسیستم هوشمند است. او در واکنش به انتقادهای مطرح‌شده درباره این تغییرات نیز گفت: «نقدهایی که وارد می‌شود عمدتا از جاهایی است که نگاه سنتی در آنها غلبه دارد. اینها اصلا به‌دنبال شفافیت و یکپارچگی نیستند.»
به گفته او، در دوره کنونی و دوره پیشین مدیریت سازمان تامین اجتماعی، نگاه پذیراتری نسبت به ابزارهای جدید شکل گرفته و پیگیری برای استفاده از این ابزارها افزایش یافته است.
رئیس مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات در توضیح سامانه متمرکز اجرائیات نیز گفت هرچه تعداد سرویس‌ها افزایش پیدا کند، انجام فرآیندها آسان‌تر خواهد شد. او هم‌افزایی سازمانی، حذف ابهام‌های حقوقی و صیانت از زمان را از پایه‌های شکل‌گیری اکوسیستم اجرایی دیجیتال دانست و بر ضرورت همراهی سازمان ثبت اسناد، بانک مرکزی و سازمان بورس در این مسیر تاکید کرد.
خدابنده با اشاره به گسترش ابزارها و بازارهای مالی گفت: «باید بتوانیم از همه دارایی‌های نوین عصر اقتصاد دیجیتال استفاده کنیم.»
طبق آماری که او ارائه کرد، سازمان تامین اجتماعی تاکنون نزدیک به ۳۸۰ سرویس به لایه دولت الکترونیکی (Government) ارائه کرده است؛ رقمی که خدابنده … …
دانلود از کافه بازار
