شفقنا رسانه- شرکت آمازون فعالیت‌های کبک واقع در کانادا را تعطیل می‌کند که این امر به اخراج ۱۷۰۰ کارگر کانادایی منجر می‌شود. به گزارش مهر به نقل از رویترز، آمازون طی ۲ ماه آینده عملیات‌هایش را در ۷ واحد واقع در این ایالت کانادا تعطیل می‌کند. کبک تنها منطقه در کانادا بود که کارگران آمازون اتحادیه [ ]

پیمانکاران چینی مانع ادامه فعالیت کارگران ایرانی در معدن مزرعه شادی شده‌اند. به گفته شهرام شریعتی، کارشناس و فعال حوزه معدن، یکی از مشکلات اصلی در این زمینه شفاف نبودن قرارداد‌های ایران با چین است.

کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند. تمامی کارگران شاغل در بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره‌وقت نیز می‌شود.

خبرگزاری تسنیم: کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند. تمامی کارگران شاغل در بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره‌وقت نیز می‌شود. طبق قانون کار، کارگرانی که به …

کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند. تمامی کارگران شاغل در بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره‌وقت نیز می‌شود.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

ساواک نماینده کارگران، آقای قلی‌زاده را احضار کرده بود. بعد از چند روز از پزشکی شنیدم که قلی‌زاده را برای جراحاتی که در سرش بوده به بیمارستان منتقل کرده‌اند و سعی شده بود این موضوع محرمانه بماند. آن پزشک انسان شریفی به نام دکتر نخجوان بود. به هر حال به وسیله پرستاران و مأموران اطلاعاتی به دست آوردم که …

تشکل CGT روز پنج شنبه هفته گذشته در واکنش به سازماندهی اعتراضات ضد اسرائیلی و ضد جنگ توسط تیموتی اسپریت در شهر پائوی فرانسه، حکم اخراج وی از این تشکیلات را صادر کرده است.

هفته گذشته نامه‌ای با محتوای دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به معاون روابط کار و مدیرکل کار سه استان آذربایجان شرقی، اردبیل و خراسان جنوبی منتشر شد که ۲۹ آذر ماه نوشته شده و موجب تعجب بسیاری از فعالان کارگری، کارشناسان حقوق کار و صاحب‌نظران روابط کار شد

در این روزگار پر تلاطم، که چرخ اقتصاد بر مدار بی‌مهری می‌چرخد، کارگران، این ستون‌های استوار جامعه، با قامتی خمیده زیر بار سنگین مشکلات، روزگار می‌گذرانند.

در این روزگار پر تلاطم، که چرخ اقتصاد بر مدار بی‌مهری می‌چرخد، کارگران، این ستون‌های استوار جامعه، با قامتی خمیده زیر بار سنگین مشکلات، روزگار می‌گذرانند.

پیشرفت هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای با کاهش فرصت‌های شغلی انسانی در ارتباط است. با توسعه روزافزون این فناوری، بسیاری از مشاغل که پیش‌تر به نیروی انسانی متکی بودند، اکنون توسط سیستم‌های هوشمند و خودکار جایگزین می‌شوند. این روند به چالشی جدی در بازار کار تبدیل شده و نیازمند بازنگری در سیاست‌های اشتغال …

به گفته کارگران این واحد؛ معدن طلای مزرعه شادی ورزقان در حالی سال‌هاست از سوی یک شرکت سرمایه گذار چینی استخراج می‌شود که هنوز میزان طلای استخراج شده توسط این شرکت مشخص نشده.

در پی اخراج حدود ۶۰ نفر از کارگران پروژه ساخت بیمارستان الزهرای ملاثانی در شهرستان باوی استان خوزستان، نماینده اهواز در مجلس از بازگشت به کار این

شهرک‌های صنعتی بار دیگر قربانی قطعی‌ برق شدند. تولید با نصف ظرفیت و اخراج گسترده کارگران، خبر از سونامی بیکاری و خاموشی کامل تولید می‌دهد.

اهواز - نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس شورای اسلامی از بازگشت به کار ۶۰ کارگر اخراجی بیمارستان الزهرا (س) در شهر ملاثانی خبر داد.

افزایش دستمزدها در ایران همواره با چالش‌هایی مانند تورم و اشتغال غیررسمی همراه بوده است. اما کارشناسان اقتصادی بر این باورند که افزایش حقوق کارگران نه‌تنها موجب اخراج آنها نمی‌شود، بلکه به افزایش بهره‌وری و کیفیت تولید منجر خواهد شد. در این گزارش، به تحلیل اثرات این تغییرات بر اقتصاد کشور پرداخته‌ایم.

به گفته کارشناس اقتصادی، در مورد پرداخت عادلانه حقوق به مشاغل، این نظریه که در صورت افزایش حقوق کارگران، کارفرماها کارگران مازاد را اخراج خواهند کرد، فاقد وجاهت علمی است. در واقع، اگر چنین اتفاقی بیفتد، شاهد افزایش بهره‌وری و کیفیت تولید و خدمات خواهیم بود.

 یکی از استدلال‌های مدیران دولتی در تعیین حداقل دستمزد کارگران این است که اگر درصد افزایش، عدد بالایی باشد، بر نرخ تورم تأثیر گذاشته و آن را نیز افزایش می‌دهد و بهانه دیگر این است که افزایش مزد باعث اخراج کارگران می شود.

مازیار گیلانی نژاد، فعال کارگری گفت: با بازنشسته کردن اجباری کارگران کارخانه‌هایی که بر طبق ماده ۱۰ نوسازی صنایع جهت بهسازی محیط زیست، تعطیل شده و دست به اخراج کارگران خود می‌زنند، دولت متعهد شده است که ۵ سال حق بیمه آنان را بدهد تا بازنشسته شوند، که به این تعهد هم عمل نمی‌کند. ۷۶۰ هزار رانندگان تاکسی، …

محمد سلامتی، معاون فرهنگی و امور مجلس درباره اخراج بی‌رویه کارگران گفت: هم‌اینک پیش‌نویس ماده 33 قانون کار تهیه شده که انشاء‌الله با تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی بسیاری از مشکلات کارگری در این رابطه برطرف خواهد شد.

برای رفع کمبودها نظر عامه مردم اینست که دولت باید پول داشته باشد. با پول است که می‌توان مولدهای برق ساخت و نصب کرد. با پول است که می‌توان سطح مورد نیاز گاز، گازوئیل و بنزین را تأمین کرد. با پول است که می‌توان اقلام مورد نیاز مردم را تولید یا وارد نمود. با پول است که می‌توان مسکن ساخت. با پول است که می‌توان …

مدیرعامل کارخانه فولاد ویان اخبار تعدیل ۱۲۰ نفر از کارگران این واحد صنعتی را تکذیب کرد.

با گذشت بیش از ۱۸ ماه از اخراج ۱۵۰ نفر از کارگران کارخانه داروگر تهران، هنوز کارفرما مطالبه های حقوقی و سنواتی کارگران را پرداخت

با گذشت بیش از ۱۸ ماه از اخراج ۱۵۰ نفر از کارگران کارخانه «داروگر» تهران، هنوز کارفرما مطالبه‌های حقوقی و سنواتی کارگران را پرداخت نکرده است. کارگران از زمان اخراج تاکنون پیگیر بازگشت به‌کار خود هستند.

قانون جدید دولت اندونزی بیش از ۷۰ ماده قانونی حقوق کار و تامین اجتماعی را در کشور تغییر داده است؛ از جمله قوانینی که از کارگران مزدبگیر حمایت می‌کردند، همگی طی قانون جدید ابلاغ شده حذف شده‌اند.

این کارگران که نماینده غیر رسمی 120 هزار کارگر ارکان ثالث شرکت ملی حفاری ایران و صنعت نفت هستند، به «اعتماد» خبر دادند که از طریق شرکت ملی حفاری ایران و از خرداد امسال به «هسته گزینش جنوب» معرفی شدند و پس از احضار توسط این نهاد، درباره مطالبات صنفی همکاران‌شان و دلایل مطالبه‌گری هم توضیحاتی داده‌اند.

۱۵ نماینده کارگران صنعت نفت با خطر اخراج توسط «هسته گزینش» مواجهند.

اعتماد نوشت: ۱۵ تن از نمایندگان کارگران ارکان ثالث صنعت نفت به دلیل مطالبه حقوق صنفی و قانونی همکاران‌شان با خطر اخراج مواجه شده‌اند.

با گذشت بیش از ۱۸ ماه از اخراج ۱۵۰ نفر از کارگران کارخانه «داروگر» تهران، هنوز کارفرما مطالبه‌های حقوقی و سنواتی کارگران را پرداخت نکرده است. کارگران از زمان اخراج تاکنون پیگیر بازگشت به‌کار خود هستند.

نماینده جامعه کارگری درباره طرح «ساماندهی کارکنان دولت» گفت: تصویب طرح، منجر به این می‌شود که کارگران بتوانند با آرامش و امنیت و نیز عدم تهدید به اخراج، سالم فعالیت داشته باشند.

نماینده جامعه کارگری درباره طرح «ساماندهی کارکنان دولت» گفت: تصویب طرح، منجر به این می‌شود که کارگران بتوانند با آرامش و امنیت و نیز عدم تهدید به اخراج، سالم فعالیت داشته باشند.

در حالی‌که کارگران برخی صنایع کوچک به خاطر بی‌برقی اخراج می‌شوند، یک سفارتخانه فقط در یک ماه به اندازه کارخانه‌ای با ۵۰۰ کارگر برق مصرف کرده است.

در حالی‌که کارگران برخی صنایع کوچک به دلیل بی‌برقی اخراج می‌شوند، یک سفارتخانه فقط در یک ماه به اندازه کارخانه‌ای با ۵۰۰ کارگر برق مصرف کرده است.

ر حالی‌که کارگران برخی صنایع کوچک به خاطر بی‌برقی اخراج می‌شوند یک سفارتخانه فقط در یک ماه به اندازهٔ کارخانه‌ای با ۵۰۰ کارگر برق مصرف کرده است.

جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات گفتند: یک نیروی شرکتی با حقوق ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان چگونه می‌تواند هزینه‌های خود را تأمین کند؟ در حالیکه بسیاری از ما تحصیلاتِ بالا داریم اما حقوق ناچیزی دریافت می‌کنیم.

صنعت ماشین: بر اساس توافق مسئولان شرکت خودروسازی فولکس واگن آلمان و اتحادیه کارگران این شرکت، قرار شده ۳۵ هزار نفر از کارکنان آن اخراج شوند.

بر اساس توافق مسئولان شرکت خودروسازی فولکس واگن آلمان و اتحادیه کارگران این شرکت، قرار شده ۳۵ هزار نفر از کارکنان آن اخراج شوند.

بر اساس توافق دقیقه نودی مسئولان شرکت خودروسازی فولکس واگن آلمان و اتحادیه کارگران این شرکت، بزودی ۳۵ هزار نفر از کارکنان این خودروسازی اخراج خواهند شد.

رییس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی ایران گفت: ۱۰هزار مگاوات کمبود برق داریم با این حال مشکل تنها به تولید خلاصه نمی شود. هیچ یک از طرح‌های تولید برق با بدعهدی‌های دولت سودآور نیست.

نیروهای مخابرات خوزستان می‌گویند: با توجه به اینکه مفاصا حساب انجام نشده است، قطع حق‌السعی ما بی‌قانونی است، اما اداره کار پاسخ شرکت بیمه را به عنوان سند پذیرفته و حق‌السعی ما را قطع کرده است.

در پی انتشار یک رپرتاژآگهی در خبرگزاری کارگر برای شرکت دخانیات، یک کارگر اخراجی این شرکت با دروغ دانستن مطالب منتشر شده، توضیحاتی به صدای ایران ارائه کرد.

مطابق بند دال ماده ۲۱قانون کار ،کارفرما حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد، اگر بعد از دوره ضمنی اول کارگر حتی یک روز هم کار کند، قرارداد کار وی دائمی می شود.

در شرایط کنونی جامعه و وضعیت نابسامان اقتصادی، بسیاری از کارگاه‌هایی که کمتر از ۵ کارگر دارند، از ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگران خود خودداری می‌کنند. به نظر می‌رسد کارفرمایان با این کار، قصد دارند از اخراج کارگران و عدم پرداخت حق و حقوق آنها آسوده خاطر شوند.

مطابق بند دال ماده ۲۱قانون کار ،کارفرما حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد، اگر بعد از دوره ضمنی اول کارگر حتی یک روز هم کار کند، قرارداد کار وی دائمی می شود.

مطابق بند دال ماده ۲۱قانون کار ،کارفرما حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد، اگر بعد از دوره ضمنی اول کارگر حتی یک روز هم کار کند، قرارداد کار وی دائمی می شود.

هزاران کارگر فرانسوی در اعتراض به شرایط کاری دشوار، بیکارسازی اجباری و خصوصی‌سازی فزاینده برخی شرکت‌های فرانسوی در قالب پیمانکاری به خیابان‌های پاریس آمدند.

شرکت هواپیماسازی بوئینگ هفته گذشته اعلام کرد با پایان اعتصاب کارگران و توافق بر سر مسئله اخراج نیروها و مزد، تولید این شرکت از سر گرفته شده است.

تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از روز بعد (۲۱ بهمن ۱۴۰۲) تا زمان اتمام پروژه، «دائمی شود» به این معنا که کارفرما دیگر حق اخراج یا تعدیل این کارگر را ندارد

هزاران نفر از کارگران و کارمندان فولکس‌واگن (VW) در اعتراض به برنامه‌های این شرکت برای اخراج‌های گسترده و تعطیلی چندین کارخانه در آلمان، دست به اعتصاب زدند.

این اعتصاب که نخستین اعتصاب بزرگ این شرکت از سال ۲۰۱۸ است، نشان‌دهنده تشدید اختلافات بین بزرگترین خودروساز اروپا و کارگرانش بر سر اخراج دسته‌جمعی، کاهش دستمزد و تعطیلی احتمالی این کارخانه است. منبع: آخرین خبر

هزاران نفر از کارگران و کارمندان فولکس‌واگن (VW) در اعتراض به برنامه‌های این شرکت برای اخراج‌های گسترده و تعطیلی چندین کارخانه در آلمان، دست به اعتصاب زدند.

هزاران نفر از کارگران و کارمندان فولکس‌واگن (VW) در اعتراض به برنامه‌های این شرکت برای اخراج‌های گسترده و تعطیلی چندین کارخانه در آلمان، دست به اعتصاب زدند.

عصر خودرو- کاهش تقاضا و افزایش شدید هزینه‌های تولید موجب شده تا خودروسازان اروپایی دست به تعطیلی واحدها و اخراج گسترده کارگران خود بزنند.

شماری از کارگران شرکت روی قشم بدنبال اعتراض صنفی و اعتراض به پرداخت نشدن مطالباتشان از کار اخراج شدند.

در کانادا بعد از اعتصاب کارکنان پست، در روزهای گذشته رادیولوژیست‌ها وارد اعتصاب شده‌اند.

عدم دعوت از نماینده‌ی کانون عالی انجمن صنفی کشور و همچنین عدم دعوت از علی خدایی، نماینده‌ای که سال گذشته از شورای عالی کار اخراج شد، در شرایطی که کمتر از ۴ ماه به آغاز مذاکرات مزدیِ سال ۱۴۰۴ مانده، این نگرانی را ایجاد کرده که نکند وزارتِ کار از همین حالا، شمشیر را از رو به روی کارگران بسته است؟

به‌دلیل افزایش بحران مالی در فولکس واگن، مدیر اجرایی این شرکت اعلام کرد برای کاهش هزینه‌ها تا میزان 4.2میلیارد یورو هیچ راهی جز اخراج کارگران وجود ندارد.

مدیر اجرایی شرکت فولکس‌واگن می‌گوید که این شرکت در حال حاضر هیچ امکانی برای جلوگیری از تعطیلی کارخانه در آلمان نمی‌بیند.

در بیانیه اتحادیه USB ایتالیا آمده است: اخراج فعالان کارگری آمازون به دلیل فعالیت صنفی باید متوقف شود و ما خواهان برقراری امنیت شغلی و بازگشت به کار کارگران هستیم!

کارگران تعدیل شده شرکت ارغوان گستر پتروشیمی ایلام در اعتراض به اخراج خود به همراه خانواده‌هایشان تجمع کردند.

بوئینگ در ماه اکتبر اعلام کرد که قصد دارد ۱۰ درصد از نیروی کار خود یعنی حدود ۱۷ هزار شغل را در ماه‌های آینده کاهش دهد.

به گزارش انرژی پرس، شرکت بوئینگ تصمیم خود را برای کاهش ۱۰ درصدی نیروی کار خود با ارسال اخطار اخراج به ۴۳۸ کارگر به پیش برد.

شرکت هواپیماسازی چندملیتی بوئینگ تصمیم خود را با اخراج ۴۳۸ عضو اتحادیه کارگری عملی کرد.

هفت واحد تولیدی پتروشیمی فرانسه پرسنل خود را اخراج یا در معرض تعدیل قرار دادند. در واکنش به این اقدام، کارگران در تمام این سایت‌های تولیدی دست به اعتصاب قدرتمندی زده‌اند.

اخراج تعدادی از کارگران معترض بنگلادشی در کنار عدم افزایش مزد، از دلایل اصلی خیزش دوباره کارگران این کشور در هفته‌های اخیر برای اعتصاب بوده است.

جمعی از کارگران اخراج شده‌ی مخابرات خوزستان در تماس با «ایلنا» از شکایتِ کیفری عضو هیئت حل اختلاف از خود خبر دادند. آنها می‌گویند: پرونده‌های ما بار مالی بسیاری برای مخابرات ایران دارد و چنین رفتارهایی برای آن است که ما پیگیرِ گرفتنِ حقوق خود نشویم.

زهرا معرفت ایجاد یک صفحه در اینستاگرام این دلیل اخراج یک کارگر ماشین سازی اراک با 5 سال سابقه کار است! حدود ۸ ماه پیش، زمانی که

در کارخانه ماشین سازیِ اراک یک کارگر به دلیلِ داشتنِ یک صفحه در اینستاگرام برای بیان مطالباتِ کارگری اخراج می‌شود. در این کارخانه همچنین مدتی است که کارفرما شورای اسلامی کار را غیرفعال کرده است.

وانت حامل کارگران اتباع با لباس‌های شرکت آب و فاضلاب تهران در خیابان‌ توجه رهگذران را جلب کرد و سوالاتی درباره وضعیت قانونی اشتغال آن‌ها در این مجموعه دولتی به وجود آورد. این موضوع، ضرورت شفاف‌سازی مسئولان آب و فاضلاب را بیش از پیش آشکار کرد.

هیئت اجرایی خانه کارگر خوزستان به اخراج کارگران شرکت پارس طبیعت سلولز شهرستان شوش اعتراض کرد.

با انتخاب سبد معیشت جعلی و انحراف کمیته‌های دستمزد، و اخراج نمایندگان واقعی کارگران از شورای عالی کار، متأسفانه تشکل‌ها ترجیح دادند از حقوق کارگران دفاع نکنند و سکوت اختیار کنند.

انتشار یک فیلم در فضای مجازی؛فردی دوربین به دست، دارد در کارخانه‌ای راه می رود و به کارگرهایی که چشمان شان از حدقه بیرون‌زده گیر می‌دهد و می‌گوید:«چرا ریش داری؟اخراجت کنم؟تعدیلت کنم؟»

علیرضا میرغفاری، فعال کارگری، درباره ایمنی محیط کار می‌گوید: «حذف ساختار تشکل‌های کارگری نقش بسیاری در وضعیت فعلی داشته و در نهایت فقدان امنیت شغلی که باعث می‌شود کارگر به دستورات خطرناک کارفرما تمکین کند.»

با انتخاب سبد معیشت جعلی و به بیراهه رفتن کمیته‌های دستمزد و اخراج شدن نماینده‌های واقعی کارگران از شورای عالی کار، متاسفانه تشکلات ترجیح دادند از حقوق کارگران دفاع نکنند و سکوت کنند.

رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت طبس، گفت: اخبار اخراج ۷۰۰ نفر از کارگران شرکت «معدنجو» کذب است و صحت ندارد.

عضو شورای شهر چوار ادامه داد: چندی پیش همین افرادی که اخراج شده بودند برای اعتراض جلوی پتروشیمی تجمع کردند که کاملا هم این تجمع مسالمت آمیز بود و هیچ مشکلی برای کسی به وجود نیاوردند اما دادستان چوار دستور بازداشت 8 نفر از این کارگران را صادر کرد.

با تعطیلی اصلی‌ترین کارخانه تولید آلیاژ منگنزی، هزاران کارگر گرجستانی در معرض خطر اخراج و تعدیل قرار گرفتند.

اکوایران: رئیس پلیس اماکن فراجا از اتمام مهلت یک ماهه به اصناف برای اخراج کارگران اتباع غیر مجاز در کشور خبر داد. در این گزارش نگاهی انداختیم به وضعیت اتباع غیرمجاز در کشور و روند ساماندهی آنان.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دماوند از جریمه 115 میلیارد ریالی شهرداری رودهن به دلیل اشتغال اتباع غیرمجاز خبر داد و گفت: از سال گذشته روند اخراج کارگران ایرانی از شهرداری رودهن گرفته و در ازای آن اتباع غیر مجاز در شهرداری مشغول به کار شدند.

نماینده کارگران خبر داد غول خودروسازی قصد دارد سه کارخانه خود در آلمان را تعطیل کرده و هزاران نیروی خود را با هدف کاهش هزینه ها اخراج کند. تعطیلی