مدیر امور اداری فولاد مبارکه، در برنامه رادیو فولاد، درخصوص مسائل مختلف به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد:

به‌منظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در ناحیه آهن‌سازی، کارگروهی متشکل از رؤسا و کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل، ضمن حضور در ناحیه آهن‌سازی، با مدیر، رؤسا و سرپرستان این ناحیه، نتایج نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان این بخش در سال جاری را مورد بررسی دقیق قرار دادند.

اقتصادنیوز: چه چیزی یک زن را موفق می‌کند؟ آیا موفقیت در گرو داشتن شغل پر درآمد است یا رضایت شخصی و تعادل در زندگی؟ زنان موفق در دنیا نه تنها از لحاظ شغلی درخشان هستند، بلکه در زندگی شخصی خود نیز احساس رضایت می‌کنند.

چه چیزی یک زن را موفق می‌کند؟ آیا موفقیت در گرو داشتن شغل پر درآمد است یا رضایت شخصی و تعادل در زندگی؟ زنان موفق در دنیا نه تنها از لحاظ شغلی درخشان هستند، بلکه در زندگی شخصی خود نیز احساس رضایت می‌کنند.

تعادل مناسب بین کار و زندگی، تعهد عاطفی و رضایت شغلی را به طور معناداری افزایش می‌‌‌دهد.

امروزه از رضایت شغلی و روند روبه‌رشد شاخص این بخش به‌عنوان یکی از محورها و عوامل اصلی افزایش بهره‌وری و افزایش سوددهی سازمان‌ها یاد می‌شود. به همین مناسبت، خبرنگار فولاد اهمیت این موضوع را در مصاحبه با عباس عبادی، کارشناس و محمد حسینی، رئیس واحد تحقیقات و مطالعات راهبردی سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه، …

به‌منظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در مدیریت تعمیرگاه مرکزی، تیمی متشکل از مدیر، رؤسا و تعدادی از کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل، ضمن دیدار صمیمانه با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی و بازدید میدانی از بخش‌های مختلف این تعمیرگاه، مسائل و مباحث کارکنان این بخش را شنیدند و راهکارها …

در دنیای امروز، طراحی معماری برای ساختمان‌های اداری مدرن، اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. با توجه به نقش کلیدی این فضاها در افزایش بهره‌وری و ایجاد محیطی جذاب و پویا برای کارکنان، انتخاب یک طراحی مناسب می‌تواند تاثیر قابل‌توجهی بر روند کاری و رضایت شغلی آن‌ها داشته باشد.

خط سلامت: نارضایتی مزمن، حالتی است که در آن فرد به طور مداوم احساس ناراحتی، ناامیدی و عدم رضایت از زندگی می‌کند. این حالت می‌تواند بر تمامی جنبه‌های زندگی فرد از جمله روابط، سلامتی و عملکرد شغلی تأثیر بگذارد.

گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی ISO 45001:2018 و سیستم مدیریت محیط زیست ISO 14001:2015 و استانداردهای مدیریت رضایت و شکایت مشتری ISO 10002:2018 و ISO 10004:2018 فولاد خوزستان به مدت یک سال تمدید شد.

همه‌‌‌ ما با محیطی طرف هستیم که روزانه به ما یادآوری می‌کند هیچ‌‌‌چیز قطعی نیست. تا روی چیزی متمرکز می‌‌‌شویم، اولویت‌‌‌های متضاد، ارتباطات پیوسته و هشدارهای جدید بی‌‌‌پایان حواسمان را پرت می‌کنند.

در دنیای حرفه‌ای امروز، رفتار مدیران نقش بسزایی در رضایت شغلی کارمندان و ماندگاری آن‌ها در سازمان دارد. داستان من نمونه‌ای از این تاثیر است. من سال‌ها در یک شرکت معتبر مشغول به کار بودم، اما مجموعه‌ای از رفتارهای عجیب و غیرمنتظره مدیرم...

افزایش بهره‌وری در صنعت بیمه، نه تنها باعث بهبود عملکرد مالی شرکت‌ها می‌شود، بلکه می‌تواند سطح رضایت مشتریان و کیفیت خدمات ارائه‌شده را نیز ارتقا دهد. در این میان، توجه ویژه به توانمندسازی کارکنان، توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت شغلی، سه محور اصلی برای دستیابی به بهره‌وری بالاتر است.

تهران -ایرنا- بررسی داده‌های ایکس فارسی با موضوع پیک‌های موتوری در بازه زمانی یکساله اول شهریور ۱۴۰۲ تا آخر شهریور ۱۴۰۳نشان می‌دهد: انتقاد از سختی کار و نبود امنیت شغلی و جانی پیک موتوری‌ها، نارضایتی از دیر رساندن مرسوله‌ها و پشتیبانی ضعیف شرکت‌ها،حضور اتباع خارجی به عنوان پیک موتوری و چالش‌های حضور …

فرزندآوری فرآیندی پیچیده است که با چالش‌های فراوانی مواجه است، از جمله مشکلات اقتصادی، فشارهای شغلی و ... . با این حال، مزایای آن نه تنها در سطح فردی و خانوادگی بلکه در سطح اجتماعی نیز قابل توجه است. والدین با فرزندآوری می‌توانند به رشد و توسعه شخصی، افزایش رضایت خانوادگی، ایجاد پیوندهای اجتماعی و کمک …

تسا وست استاد روانشناسی دانشگاه نیویورک و متخصص ارتباط میان فردی است. او با بیش از ۱۰۰ اثر آکادمیک، یکی از نویسندگان متداول برای وال استریت ژورنال است و آثار او را ساینتیفیک امریکا، نیویورک تایمز، فایننشال تایمز، گاردین، سی‌ان‌ان، سی‌ان‌بی‌سی، ای‌بی‌سی، تایم، بلومبرگ، هاروارد بیزینس ریویو، فست کامپانی …

از کتاب« نقش هوش معنوی و عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان »در حاشیه افتتاح کتابخانه عمومی شماره دو شهرستان پلدختر رونمایی شد.

زنان، از مهم‌ترین ارکان خانواده محسوب می‌شوند که با توجه به نقش مؤثر در بقای خانواده، امنیت و رضایت شغلی آنان در اولویت امور قرار دارد و حفظ سلامت آنان در محیط های کاری و به ویژه در دوران بارداری، لازم است مدنظر قرار گیرد. در زمینه ایمنی محیط کار برای مادران باردار مطلبی را به نقل از صدیقه عمویی، فوق …

رهبری یک سازمان حتی در بهترین شرایط هم چالش‌‌‌برانگیز است، چه برسد به دوره‌‌‌های پراسترس و نامطمئن. شما به عنوان یک مدیر، هم مسوول نتایج کسب‌‌‌ و کار هستید و هم مسوولیت رضایت شغلی و سلامت جسم و روح کارکنانتان را بر عهده دارید.

موفقیت یکی از مفاهیم پیچیده و شخصی است که معنای آن برای هر فرد متفاوت است. برای برخی، موفقیت به معنای دستیابی به اهداف حرفه‌ای و شغلی است، در حالی که برای دیگران، احساس رضایت در زندگی شخصی و ارتباطات انسانی اهمیت دارد. در این مقاله به بررسی مفهوم موفقیت و راه‌های دست‌یابی به آن می‌پردازیم و در کنار آن، …

خط سلامت: بیش فعالی (اختلال کمبود توجه/بیش فعالی) نه تنها بر عملکرد روزانه و شغلی افراد تأثیر می‌گذارد، بلکه می‌تواند مشکلاتی در زندگی جنسی و روابط عاشقانه ایجاد کند.

زهرا سعیدی در نشست امروز مجلس با تأکید بر لزوم حمایت از نیروهای شرکتی و ایثارگر، خواستار پیگیری و حل مشکلات تبدیل وضعیت این نیروها شد. وی از نمایندگان درخواست کرد تا با پیگیری بیشتر، عدالت و رضایت شغلی را برای این قشر از کارکنان فراهم آورند.

ملک درعین حال عوامل محیطی، رفاهی و انگیزشی را از جمله استراتژی‌های موثر جهت جذب و نگهداشت کارکنان دانست که بر افزایش میزان رضایت شغلی نیروی کار و بهره‌وری سازمانی تاثیرگذار است.

«پرستاران بزرگ‌ترین گروه شغلی را در بخش مراقبت‌های بهداشتی تشکیل می‌دهند و در بسیاری از کشور‌ها با حقوق و مزایای کافی و وجود قوانین حمایتی، شرایط مناسب و رضایت‌بخشی دارند، اما در ایران حرفه پرستاری با فرسودگی شغلی، اضافه‌کاری اجباری، کمبود نیروی انسانی و حقوق و مزایای ناکافی گره‌خورده است. به همین علت …

معاون امور پیشگیری بهزیستی استان قزوین گفت: سلامت روانی مدیران و کارکنان منجر به کاهش فرسودگی و افزایش رضایت و پیشرفت شغلی در محیط کار می‌شود.

مشکلات عاطفی یا ارتباطی با شریک زندگی، مانندعدم اعتماد، اختلافات زناشویی، یاعدم رضایت از رابطه می‌تواند بر میل جنسی زنان تأثیر منفی بگذارد. همچنین، کمبود زمان، فشارهای شغلی و مشکلات اقتصادی می‌تواند انرژی و زمان لازم برای تمرکز بر روابط جنسی را کاهش دهد.

به گزارش سایت Statista، شرکت‌ها بیش از پیش به ارتباط بین سلامت کارکنان و موفقیت کسب‌و‌کار پی برده‌اند و در نتیجه بازار رفاه شرکتی به سرعت در حال توسعه است. هدف برنامه‌های رفاه ارتقای سبک زندگی سالم، کاهش استرس و افزایش بهره‌وری است که در نهایت به رضایت شغلی منجر می‌شود. عناصر کلیدی برنامه‌های رفاه عبارتند …

لباس کار به عنوان یکی از مهم‌ترین عناصر در محیط‌های شغلی، نه تنها بر ایمنی کارکنان تأثیرگذار است بلکه می‌تواند به بهبود کارایی و رضایت شغلی آن‌ها نیز کمک کند.

شهرکرد- ایرنا- به عقیده کارشناسان، سلامت روان بخش مهمی از زندگی انسان‌هاست و نه تنها در محیط فردی و خانوادگی بلکه در محیط کار نیز یکی از مولفه‌های رضایت از زندگی به شمار می‌رود از همین رو با مدیریت استرس‌های شغلی در محیط کار و بیرون از آن می‌توان تا حد زیادی سلامت روان را حفظ کرد.

کار می‌تواند منبع رضایت، فشار روانی، حمایت، تعارض، هیجان، ارتباط، خشم و ناامیدی باشد؛ برنامه‌های سلامت روان در محل کار می‌تواند افراد در معرض خطر را شناسایی و آن‌ها را به درمان متصل کند و برای کمک به افراد در کاهش و مدیریت استرس حمایت‌هایی را ایجاد کند، به عنوان مثال چه کسانی می‌توانند نوبت‌کار شوند …

سرپرست سازمان هواپیمایی کشوری تصریح کرد: صنعت هوانوردی کشور نیازمند بازمعماری است و تحقق این مهم و فراتر رفتن از وضع موجود و ارائه خدمات مطلوب و بهتر، نیازمند همیاری و همکاری شما متخصصان و کارشناسان سازمان هواپیمایی کشوری است. حسین پورفرزانه در هم‌‌‌اندیشی با معاونان، مدیران و کارکنان معاونت‌‌‌های استاندارد …

برقراری روابط صمیمانه با همکاران می تواند شیوه ای مؤثر در افزایش رضایت شغلی و میزان تعلق به محیط کار باشد. از سوی دیگر بسیاری از کارکنان حرفه ای، برای روابط کاری خود مرزهای مشخصی را تعیین و از صمیمیت بیش از حد با همکاران خود اجتناب می کنند تا تعادل سالم میان کار و زندگی شخصی شان حفظ شود.

سرپرست روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد گفت: به منظور افزایش رضایت شغلی پرستاران،از ابتدای تیرماه امسال تاکنون، پنج ماه کارانه به پرستاران پرداخت شد که به صورت معمول، سه کارانه پرداخت می شد،ولی با پیگیری ۲ماه خارج از روال معمول پرداخت انجام شده که باعث کاهش فاصله ۲ ماهه معوقات پرستاری شده …

سال تحصیلی برای بسیاری سخت‌تر از قبل شروع شد، اما وضعیت برای مراکز مردم‌نهادی که در حوزه کودکان آسیب‌دیده فعالیت می‌کنند سخت‌تر است. یکی از دغدغه‌های سازمان‌های مردم‌نهاد موانعی است که مدیران مدارس بر سر راه آنها می‌گذارند. رفتارهای سلیقه‌ای مدیران مدارس برای ثبت‌نام کودکان آسیب‌دیده یا در معرض آسیب …

رضایت شغلی در روانشناسان و مشاوران و یا مددکاران اجتماعی باعث کاهش احتمال استعفا، غیبت از کار، تصادفات و سوانح کاری و افزایش کارایی می‌شود.

یک محیط کار پویا نه‌تنها به افزایش بهره‌وری و خلاقیت کمک می‌کند، بلکه بر روحیه و رضایت شغلی کارمندان نیز تأثیر بسزایی دارد.

به گزارش میگنا تحصیلات دانشگاهی و رضایت شغلی تأثیر قابل توجهی بر بازار کار ایران دارند. تحصیلات مناسب ...

سومین برنامه ممیزی مراقبتی استانداردهای حوزه های مدیریت سیستم‌های ایمنی و بهداشت شغلی، مدیریت زیست محیطی، سنجش میزان رضایت مشتریان، رسیدگی به شکایات مشتریان ، سیستم داخلی مدیریت شایستگی منابع انسانی و کارکنان ، روزهای شنبه و یکشنه ۱۷ و ۱۸شهریورماه در شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برگزار شد..

آخرین گزارشی که از وضعیت بهداشت روانی و رضایت مندی شغلی کارکنان سازمان بهشت زهرا منتشر شده، نشان می داد یک چهارم کارکنان این سازمان نیازمند دریافت خدمات روان پزشکی هستند.

تمام افراد شاغل در حوزه‌های مختلف کاری، کم یا زیاد، استرس شغلی را تجربه می‌کنند و اگر فقط یک عامل اصلی وجود داشته باشد که جلوی بهره‌وری، مشارکت یا رضایت شغلی و کاری را بگیرد، آن عامل اضطراب و استرس است.

مجموعه مهارتهایی به پرسنل بیمارستان کمک میکند تا با فشارهای شغلی، استرس های روانی و چالش های روزمره بهتر کنار بیایند

مدیر سازمان‌دهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه از آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان خبر داد.

در دنیای پرمشغله امروز، محیط کار نقش بسیار مهمی در افزایش بهره‌وری و رضایت شغلی افراد ایفا می‌کند. یکی از عناصر کلیدی در طراحی یک محیط کار کارآمد و زیبا، انتخاب میز اداری مناسب است.

خط سلامت: احساس خستگی و دلزدگی از شغل، یک تجربه رایج است. بسیاری از افراد مجبورند به دلایل مختلفی مانند مشکلات مالی یا عدم وجود فرصت‌های بهتر، شغلی را که دوست ندارند تحمل کنند. اما این وضعیت می‌تواند بر سلامت روانی و کیفیت زندگی تأثیر منفی بگذارد.

مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی گفت: 118 پروژه حوزه برق در این استان با اعتباری بالغ بر 8100 میلیارد ریال همزمان با هفته دولت به بهره‌برداری می‌رسد. افزایش رضایت‌مندی مشترکان، استفاده بهینه از امکانات و منابع موجود، تأمین برق پایدار و مطمئن و همچنین بهره‌وری اقتصادی، از مهمترین اهداف بهره‌برداری …

ممکن است یک دهه باشد که روی یک میز نشسته باشید، هر روز تقریبا با افراد ثابتی ناهار بخورید و مدت‌‌‌ها باشد یک مسیر ثابت را به محل کارتان بروید و بیایید. در این برهه از زندگی کاری، به نظر می‌‌‌آید ما بیشتر و طولانی‌‌‌تر کار می‌‌‌کنیم. و به همین دلیل با انتظارات تازه‌‌‌ای در مورد هویتمان در محیط کار مواجه …

شادی و رضایت شغلی (حتی کلان‌‌‌تر از آن، رضایت از زندگی) چه زمانی حاصل می‌شود؟ بیشتر ما تصور می‌‌‌کنیم که تلاش بیشتر و رسیدن به اهداف و دستاوردهایی در کار و زندگی باعث شادی ما خواهد شد. اما این همان راهی است که مایکل فلپس، قهرمان المپیک را به اعتیاد رساند.

انتخاب شغل، یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که هر فرد در زندگی خود می‌گیرد. یکی از عوامل مهم در انتخاب شغل، میزان درآمد آن است. کسب درآمد مناسب نه‌تنها به بهبود کیفیت زندگی فرد و خانواده او کمک می‌کند، بلکه می‌تواند باعث افزایش احساس رضایت شغلی شود.

فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

 مریم رضاخواه| انتخاب رشته تحصیلی و انتخاب شغل نقش بسزایی در اساس و بنیان زندگی افراد ایفا می‌کند اما گاهی این موضوع دستخوش چالش‌های جدی می‌شود. برخی شرایط تحصیل در فضای مورد علاقه‌شان را پیدا نمی‌کنند، برخی شغل مرتبط با تحصیل‌شان را نمی‌یابند و برخی در کار و تحصیلات مرتبط اشتغال دارند، اما بازار مناسب …

فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

گزارش تازه جاب ویژن نشان می‌دهد که بین دانشگاه‌های برتر تهران و دانشگاه‌های شهرستان اختلاف فاحشی در «رضایتمندی» و «حقوق و دستمزد» وجود دارد.

با این تغییرات، امید است که ارزش و زحمات پرستاران به نحو شایسته‌ای دیده شود و انگیزه آن‌ها برای ارائه خدمات بهتر و باکیفیت‌تر افزایش یابد.

یکی از یافته‌های کلیدی نظرسنجی این است که دورکاری کارکنان رنگین‌پوست را از تعصبات ناخودآگاه دیگران و نیاز به تغییر رفتار خود محافظت می‌کند.

حدود ۱۸۰ کارگر خدماتی پتروشیمی جم از شرایط بعد از تبدیل وضعیت شغلی خود رضایت ندارند و می‌گویند: تغییری در وضعیت کارگران ایجاد نشده است

فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

حدود ۱۸۰ کارگر خدماتی پتروشیمی جم از شرایط بعد از تبدیل وضعیت شغلی خود رضایت ندارند. یکی از این کارگران در گفت وگو با ایلنا، با

فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

حدود ۱۸۰ کارگر خدماتی پتروشیمی جم از شرایط بعد از تبدیل وضعیت شغلی خود رضایت ندارند و می‌گویند: تغییری در وضعیت کارگران ایجاد نشده است.

فضل الله رنجبر گفت: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد.

مدیر عامل جاب ویژن گفت: نارضایتی از تحصیلات دانشگاهی میان افرادی که مشاغل نامربوط با تحصیلات دارند، ۲.۵ برابر بیشتر از سایر افراد است.

اقتصاد100- اجرای طرح رتبه‌بندی برای ۹۶۰ هزار معلم با تخصیص ۵۰ هزار میلیارد تومان از مهم‌ترین اقداماتی بود که دولت سیزدهم آن را در دستور کار قرار داد و توانست رضایت شغلی این قشر آینده ساز را فراهم آورد.

🧩فروردین امروز شما موقعیت شغلی خود را بیشتر از قبل تثبیت خواهید کرد و عملکرد شما برای کارفرما و حتی خودتان رضایت‌بخش و مطلوب خواهد بود. 🧩اردیبهشت امروز شما بر ایده‌های جدید و هوشمندانه‌ای متمرکز می‌شوید که اجرایی کردن آن‌ها برایتان سهل و آسان است. 🧩خرداد خبر‌خوش یا پولی به شما می‌رسد که برایت مهم

تهران-ایرنا- اجرای طرح رتبه‌بندی برای ۹۶۰ هزار معلم با تخصیص ۵۰ هزار میلیارد تومان از مهم‌ترین اقداماتی بود که دولت سیزدهم آن را در دستور کار قرار داد و توانست رضایت شغلی این قشر آینده ساز را فراهم آورد.

افزایش دیوانه‏‏‌وار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده است که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیده‏‏‌اند. آمریکایی‏‏‌ها مانند چند سال قبل، در شغل‏‏‌های خود بی‏‏‌قرار نیستند. پژوهش‏‏‌های مختلفی نشان می‌دهند که اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر …

افراد در مسیر شغلی خود به هدف‌‌‌‌گذاری و تصمیم‌گیری‌‌‌‌های مختلفی مبادرت می‌کنند و برای تحقق آنها زحمت می‌‌‌‌کشند. عوامل بیرونی و درونی آنها را به تلاش وادار می‌کند و در برهه‌‌‌‌هایی از مسیر خود متوجه اجباری و حتی ناآگاهانه بودن تلاش‌‌‌‌های خود نیستند. مساله آنجاست که این تلاش‌‌‌‌ها و پیشرفت در مسیر …

کمال‌گرایی و اختلال نقص توجه و بیش فعالی می‌توانند با یکدیگر تداخل داشته و بر توانایی فرد در تمرکز و دستیابی به احساس رضایت شغلی و تحصیلی تأثیر منفی بگذارند.

بسیاری از افراد فرهنگ سخت کوشی را ستایش کرده و آن را لزومی برای رسیدن به کمال و خوشبختی در زندگی می کنند. اما باید گفت این فرهنگ ممکن است سلامتی فرد را به خطر انداخته و میزان رضایتمندی او را پایین آورد.

یکی از مهم‌ترین راهکارها برای افزایش فرهنگ شادی، تمرکز بر روی نکات مثبت زندگی است. یعنی به جای اینکه دائماً به مشکلات و چالش‌ های زندگی خود فکر کنید به چیزهای خوب زندگی‌ تان توجه نمایید.

طلا و جواهر اقتصاد 100: در اطراف خانه، سنگ لاجورد رضایت و احساس قوی وفاداری خانوادگی را به همراه دارد. در محل کار، می‌تواند به شما در ارتقا سطح شغلی، حفظ صداقت و اعتماد به دیگران کمک کند.

برای موفقیت در کارها اول بایستی شناخت کافی از خود داشته باشیم.

حقوق و دستمزد عاطفی به پاداش‌‌‌ها و مزایای نامشهودی اشاره دارد که نیازهای عاطفی و روانی کارکنان را برآورده و به رضایت شغلی، رفاه و مشارکت کلی آنها کمک می‌کند. درک اهمیت دستمزد عاطفی در کنار پاداش پولی، برای ایجاد یک محیط کار رضایت‌‌‌بخش و حمایتی ضروری است و شامل شناخت، ارج نهادن، انعطاف‌‌‌پذیری، فرصت‌‌‌های …

پرستاری جزء مشاغل سخت و پرمخاطره‌ محسوب می‌شود و نقشی اساسی نیز در نظام سلامت دارد؛ بر همین اساس هم مکررا تاکید می‌شود ارتقای رضایت شغلی پرستاران می‌تواند بر سلامت بیماران بسیار موثر باشد؛ در همین راستا نیز اصلاح برخی فرآیندها و اجرای برخی قوانین بر زمین مانده جامعه پرستاری، در دولت سیزدهم مورد توجه …

اقتصادنیوز: در سال‌های اخیر بسیار شنیده‌ایم که مردم می‌گویند دوست دارند به دنبال علایق‌شان بروند، کاری انجام دهند که به زندگی‌شان معنا ببخشد و شغلی انتخاب کنند که انعکاسی از خود واقعی‌شان باشد.

جستجوی شغل با هدف کاهش هزینه های جستجوی شغلی، اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان، رضایت مندی مخاطبان و در نهایت ایجاد پویایی در بازار کار راه اندازی شد و در دی ماه ۱۴۰۰ مورد بهره برداری قرار گرفت.سامانه جست و جوی شغل با هدف اتباط بین کارجویان و کارفرمایان، کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل و ایجاد پویایی در …

علی‌بابا یکی از بزرگترین و معتبرترین سایت‌های خرید اینترنتی بلیط هواپیما، قطار و اتوبوس در کشور است که در زمینه برگزاری تور و اخذ ویزا نیز فعالیت می‌کند و رضایت درصد قابل توجهی از کاربران را به دست آورده است. این شرکت با ارائه فرصت‌های شغلی متنوع و جذاب، نیروهای متخصص و متعهد در حوزه‌های...

اوقات فراغت، اصولاً فرصت‌هایی است که انسان رها از الزامات و وظایف شغلی، مدرسه ای و اجتماعی، آزادانه و از سر رضایت درونی عهده دار نحوه گذران عمر خویش می‌شود.

بیکاری، درد مزمنی است که سال‌هاست اقتصاد ایران را مبتلا کرده و به‌رغم اعلام رسمی کاهش نرخ بیکاری در برخی سال‌ها همچنان یکی از دغدغه‌های اصلی سیاستگذاران اقتصادی است؛ چراکه از نظر اقتصادی اگرچه نرخ بیکاری کاهش یافته، اما علاوه بر انتقاداتی که بر شیوه محاسبه این نرخ وارد است، بالا بودن نرخ بیکاری اصطکاکی …

سامانه جست‌وجوی شغل با هدف کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل، اتصال سریع کارجو و کارفرما، رضایت خاطر مخاطبان و ایجاد پویایی در بازار کار توسط وزارت کار راه‌اندازی شد.

زمان زیادی به پایان امتحانات آخر سال باقی نمانده و بحث بر سر چگونگی گذران اوقات فراغت دانش‌آموزان در تابستان به صدر خبرها برگشته است. آموزش و پرورش طی روزهای گذشته جزییات برنامه‌های اوقات فراغت دانش‌آموزان در تابستان 1403 را اعلام کرده و حالا باید دید اجرای این برنامه‌ها تا چه حد می‌تواند رضایت خاطر …