سقف صدور کارت هدیه بانکی از دو میلیون تومان به پنج میلیون تومان افزایش پیدا کرد

آغاز شارژ یارانه معیشتی کالابرگ دهک‌های ۴ تا ۷ سخنگوی طرح کالابرگ اعلام کرد که فاز سوم اجرای کالابرگ الکترونیک از عصر پنجشنبه آغاز می‌شود. در این مرحله، اعتبار به حساب ۱۰ میلیون سرپرست خانوار در دهک‌های «چهارم تا هفتم» واریز و شارژ خواهد شد. اقتصاد سیده مرجان دبیری، با تاکید بر اینکه با تدابیر صورت …

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

اقتصاد100- حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد؛ بر اساس قانون، کف عیدی معادل ۶۰ روز مزد کارگر و سقف آن ۹۰ روز حداقل دستمزد است که حداکثر تا ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

کف عیدی کارگران معادل دو برابر پایه حقوق است

سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان با رعایت معافیت‌های مذکور مشمول پرداخت مالیات در سنوات اخیرالذکر شده‌اند که سازمان امور مالیاتی با اعمال آن از ابتدای سال در سامانه مالیات بر درآمد حقوق، مراتب را به صورت عمومی اطلاع‌رسانی کرده است.

در آستانه سال نو و با توجه به نگرانی‌های رو به افزایش مستأجران از افزایش هزینه‌های اجاره و بی‌ثباتی بازار مسکن، یکی از اعضای کمیسیون عمران مجلس تأکید کرد که تعیین سقف اجاره‌بها به تنهایی نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای این قشر باشد. او بیان کرد که برای ایجاد تعادل و آرامش در بازار مسکن، ضروری است که سیاست‌ها …

در آستانه سال نو و با توجه به نگرانی‌های رو به افزایش مستأجران از افزایش هزینه‌های اجاره و بی‌ثباتی بازار مسکن، یکی از اعضای کمیسیون عمران مجلس تأکید کرد که تعیین سقف اجاره‌بها به تنهایی نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای این قشر باشد. او بیان کرد که برای ایجاد تعادل و آرامش در بازار مسکن، ضروری است که سیاست‌ها …

با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، بحث سقف عیدی سال 1403 به یکی از دغدغه‌های مهم کارگران و کارمندان تبدیل شده است. بسیاری منتظر اعلام رسمی این مبلغ هستند تا بتوانند برای هزینه‌های شب عید خود برنامه‌ریزی کنند. اما آیا سقف عیدی سال 1403 نسبت به سال گذشته تغییر چشمگیری خواهد داشت؟ این مبلغ چگونه محاسبه …

روز گذشته سه‌شنبه ۳۰ بهمن ۱۴۰۳ حقوق تمامی بازنشستگان کشوری به حساب آنها واریز شد و از امروز واریز عیدی

بانک مرکزی در بخشنامه ای ضوابط و سقف پرداخت تسهیلات به کارکنان موسسات اعتباری و بانکها را ابلاغ کرد

در خصوص حقوق کارگران هنوز تصمیمی گرفته نشده است.

اقتصاد 100- شورای عالی کار در نشست 29 اسفند 1402، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 را 35 درصد افزایش داد و میزان عیدی کارگران را بین 14 میلیون و 332 هزار تومان تا 21 میلیون و 500 هزار تومان تعیین کرد.

​مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

رقم پایه عیدی بازنشستگان سه میلیون تومان است.

​رقم پایه عیدی بازنشستگان سه میلیون تومان است.

مبلغ پایه عیدی بازنشستگان و کارمندان دولت سه میلیون تومان است.

سخنگوی دولت مبلغ تقریبی عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان را اعلام کرد

حداقل عیدی به مزد کارگر بستگی دارد و حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. اما این سقف می‌تواند افزایش یابد؛ برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند؛ این مبالغ در قالب پاداش پایان سال است و هیچ سقفی هم ندارد.

بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود.همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

در مورد عیدی پایان سال، شبهات و اشتباهاتی وجود دارد که بسیار تکرار شده است.

سخنگوی دولت گفت: عیدی های کارمندی معمولا یک سقفی برای آن تعیین می شود و سقف حدود سه و خورده ای را تصویب کردند که انشالله قابل استفاده کارمندان قرار بگیرد.

عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳ اعلام شد. حداقل و حداکثر میزان عیدی بر اساس قانون کار مشخص شده و دولت نیز سقف پرداختی به کارمندان را تعیین کرده است.

بر اساس قانون، کف عیدی کارگران ۲ برابر کف حقوق خود کارگر است؛ همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. بنابراین آنگونه که مدعی می‌شوند کف عیدی، دو برابر پایه مزد مصوب شورایعالی کار نیست، بلکه به مزد خود کارگر بستگی دارد.

ماده واحده قانون عیدی که در سال 1370 به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

طبق قانون، امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

مهر: فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت در حاشیه جلسه هیئت دولت مبلغ عیدی کارکنان دولت را اعلام کرد. مهاجرانی راجع به ۱۵ همت عیدی کارکنان دولت بیان کرد: این میزان آغاز مسیر کالابرگ است و در مورد عیدی همان قانون مصوب همیشگی برقرار است و عیدی‌های کارمندی نیز معمولاً بر اساس سقف موجود مصوب شده است

سخنگوی دولت گفت: عیدی های کارمندی معمولا یک سقفی برای آن تعیین می شود و سقف حدود سه و خورده ای را تصویب کردند که انشالله قابل استفاده کارمندان قرار بگیرد.

بر اساس قانون، کف عیدی کارگران ۲ برابر کف حقوق خود کارگر است؛ همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

عیدی‌های کارمندی هم معمولاً سقفی برای آن تعیین می‌شوه و سقف حدوداً سقفش سه و خورده‌ای هست که ان‌شاءالله قابل استفاده باشد.» صحبت‌های وی در این زمینه را در این ویدئو ببینید.

بر اساس قانون، کف عیدی کارگران ۲ برابر کف حقوق خود کارگر است؛ همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ برابر با دو برابر آخرین مزد آن‌ها و سقف آن معادل سه برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار است.

رکنا: در مورد عیدی پایان سال، شبهات و اشتباهاتی وجود دارد که بسیار تکرار شده است.

طبق قانون، امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است

بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

حداقل و حداکثر عیدی کارگران ۱۴۰۳ مشخص شد.

بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد

به گزارش سرویس اخبار اقتصادی درلحظه، بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود.همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل

کسانی که در باغ فردوس به خانه فرهاد سر زده‌اند خوب می‌دانند که بوی «عیدی» و بوی «کاغذ رنگی» از آجر به آجر این خانه به مشام می‌رسد. فرهادی که سقف مقوایی‌اش در حال فرو ریختن بود اما به همت همسرش یادگاری‌های این مرد محبوب به باغ فردوس منتقل شد و در اتاقی جای گرفت تا فرهاد را برای همیشه زنده نگه دارد.

براساس ماده ۹۱ قانون مالیاتی، پرداخت عیدی یک‌بار در سال به‌میزان ۱۰۰ میلیون ریال معاف از مالیات بوده و مابقی تا سقف پرداخت عیدی مشمول ۱۰ درصد کسر مالیات می‌شود.

به عیدی‌های پرداختی در سال ۱۴۰۳ که بیش از سقف معافیت ۱۲ میلیون تومان باشند، مالیات تعلق می‌گیرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طبق مصوبه مجلس، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری باید بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز انجام شود. این اقدام با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلین مشابه به اجرا در می‌آید. در سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های …

یکی از طرح‌های تسهیلاتی خاص بانک کشاورزی، طرح «بانوی ایرانی» است که مختص خانم‌ها طراحی شده است. سقف وام این طرح تسهیلاتی 200 میلیون تومان اعلام شده است.

اقتصاد 100- سقف این پرداخت نباید بیشتر از ۹۰ روز حداقل مزد قانونی باشد و کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند، عیدی‌شان به نسبت ایام کارکرد محاسبه خواهد شد.

جزئیات دقیق از واریز عیدی ۱۴۰۴ بهمراه معیار جدید افزایش دستمزد ۱۴۰۴ را در اندیشه معاصر می خوانید.

مبلغ عیدی کارگران به میزان حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شده است.

سقف دریافت عیدی امسال کارگران چقدر خواهد بود؟

حداقل عیدی کارگران براساس مصوبات شورای عالی کار 14 میلیون و 332 هزار تومان است؛ در مقابل حداقل عیدی کارمندان دو میلیون و 500 هزار تومان اعلام شده است

در این خبر جزئیاتی درباره مبلغ عیدی امسال و نحوه محاسبه آن برای کارگران با سابقه کامل و کمتر از یک سال ارائه می‌شود.

امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است،‌ بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ ماه، ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان است.

جزئیات محاسبه عیدی و پاداش آخر سال مشمولان قانون کار

عیدی 21 میلیونی به کارگران / چه کسانی مشمول این رقم هستند؟ عیدی امسال کارگران به سقف جدیدی رسید، اما چه شرایطی برای دریافت آن لازم است؟

افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم، وعده همیشگی دولت‌های ایران است؛ اما این الزام قانونی به دلیل کسری بودجه دولت عملیاتی نمی‌شود. در حالی که دولت نرخ تورم سال آینده را زیر ۳۰ درصد پیش‌بینی کرده، در لایحه بودجه سقف افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان حداکثر ۲۰ درصد برآورد شده است.

یک منبع آگاه در خانه کارگر به خبرنگار روزنامه اطلاعات ۳۰ آبان ۱۳۷۳ سقف عیدی و پاداش کارگران را طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۷۰ را رقم ۳۵ هزار تومان عنوان کرده.خبر را بخوانید و عکسی از خط تولید کارخانه تلوزیون ایرانی در همان سال تماشا کنید. این عکس را شهید محمد کربلایی احمد برداشته است.

یک منبع آگاه در خانه کارگر به خبرنگار روزنامه اطلاعات ۳۰ آبان ۱۳۷۳ سقف عیدی و پاداش کارگران را طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۷۰ را رقم ۳۵ هزار تومان عنوان کرده.

یک منبع آگاه در خانه کارگر به خبرنگار روزنامه اطلاعات ۳۰ آبان ۱۳۷۳ سقف عیدی و پاداش کارگران را طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۷۰ را رقم ۳۵ هزار تومان عنوان کرده.خبر را بخوانید و عکسی از خط تولید کارخانه تلوزیون ایرانی در همان سال تماشا کنید. این عکس را شهید محمد کربلایی احمد برداشته است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در حوزه حقوق کارمندان نیز بودجه ۱۴۰۴ نقاط قابل تاملی دارد. دولت در ظاهر سقف معافیت‌های مالیاتی را از ۱۲ به ۲۴ میلیون رسانده اما در عوض تمام مزایا، رفاهیات و عیدی‌ها را ذیل همان حکم در نظر گرفته است.

با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مورد توجه قرار گرفته است. طبق اعلام معاون روابط کار وزارت تعاون، حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس

بانک قرض الحسنه مهر ایران به منظور تکریم بانوان و حمایت از این گروه و همینطور توسعه فرهنگ پس انداز و با رویکرد برطرف شدن نیازهای خرد روزمره، طرح تسهیلاتی «اندوخته بانوان» را تدارک دیده است. سقف این تسهیلات 100 میلیون تومان اعلام شده و بدون سود است.

​براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

​براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1404 کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال 1404 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال 1403 (مبتنی بر موافقت‌نامه سال 1403) پیش‌بینی شود.

بانک قرض الحسنه مهر ایران به منظور تکریم بانوان و حمایت از این گروه و همینطور توسعه فرهنگ پس انداز و با رویکرد برطرف شدن نیازهای خرد روزمره، طرح تسهیلاتی «اندوخته بانوان» را تدارک دیده است. سقف این تسهیلات 100 میلیون تومان اعلام شده و بدون سود است.

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود.

اقتصاد 100- بر اساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارمندان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش پایان …

اقتصاد 100- براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود.

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1404 کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال 1404 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال 1403 (مبتنی بر موافقت‌نامه سال 1403) پیش‌بینی شود.​

اقتصادآنلاین نوشت: بر اساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارمندان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش …

خط سلامت:بر اساس بخشنامه بودجه سال 1404، افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت با محدودیت‌هایی مواجه شده است. سقف افزایش حقوق، پاداش پایان سال و سایر مزایا به سال گذشته محدود شده است. همچنین، استخدام نیروی جدید و افزایش تعداد قراردادهای کار معین با محدودیت روبرو شده است. این محدودیت‌ها در حالی اعمال می‌شود …

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق …

براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

اقتصاد 100-براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال 1404 کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال 1404 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال 1403 (مبتنی بر موافقت‌نامه سال 1403) پیش‌بینی شود.

براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.

براساس پیوست بخشنامه تهیه بودجه سال ۱۴۰۴، مقرر شده است سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳پیش‌بینی شود.