مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی مربوط به اسفند ماه ۱۴۰۳ به حساب ذینفعان نهایی واریز شد. به گزارش جعبه به نقل از تجارت نیوز، در راستای اجرای بند «۲» تبصره ۸ قانون بودجه ۱۴۰۳ در خصوص پرداخت مستمری مددجویان بهزیستی مستیقماً به حساب ذینفع نهائی (حسب مورد سرپرست خانوار) براساس

دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت کار و رفاه اجتماعی گفت: پیشنهاد اصلاح ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی مبنی بر کاهش روزهای متصل به بیمه از ۷۲۰ روز به ۳۰ روز برای برقرار شدن حق اولاد، برقراری حق اولاد در آیتم های حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ توسط شورای عالی کار، پیشنهاد اصلاح ماده ۲۷ قانون کار موضوع ممنوعیت اخراج …

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است، که این مبلغ می‌باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ مشخص شد؛ جدول جدید را ببینید!: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است، که این مبلغ می‌باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

مهدی رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی اعلام کرد طبق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تمامی حقوق و مزایای دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی مانند حقوق، مزایا، اضافه‌کار، پاداش و ... مشمول مالیات می‌شود. همچنین، کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی، مسکن و پاداش افزایش تولید جزو …

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

اقتصاد100- حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد؛ بر اساس قانون، کف عیدی معادل ۶۰ روز مزد کارگر و سقف آن ۹۰ روز حداقل دستمزد است که حداکثر تا ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

فیش حقوقی اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی بارگذاری شد.

ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه …

وکیل دادگستری گفت: طبق قانون کارفرما مکلف است دو برابر حقوق مصوب را به عنوان عیدی به کارگر پرداخت کند.

نحوه محاسبه مالیات و میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران معادل 144 میلیون تومان معافیت سالیانه و 24 میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان و 12 میلیون تومان بابت عیدی سالانه و همچنین با توجه به احکام قانونی سایر قوانین از جمله قانون جامع ایثارگران معافیت‌های مربوطه برای حقوق بگیران …

بنا بر اعلام سازمان امور مالیاتی محاسبه میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران در سال ۱۴۰۳ معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه صورت می‌گیرد و همچنین با توجه به احکام قانونی سایر قوانین از جمله قانون جامع ایثارگران …

در پی انتشار خبری مبنی بر حذف معافیت‌های مالیاتی حقوق، عیدی، پاداش و سنوات، سازمان امور مالیاتی کشور با صدور اطلاعیه‌ای به این نگرانی‌ها پاسخ داد و تأکید کرد که معافیت‌ها طبق قانون بودجه سال 1403 همچنان برقرار است و برای سال 1404 نیز افزایش دو برابری برای حقوق‌بگیران در نظر گرفته شده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در اندیشه قرن بخوانید و از جدیدترین اخبار در زمینه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سایت اندیشه قرن باخبر شوید. سعی ما بر این است کهخبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به شما همراهان همیشگی اطلاع …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در اندیشه معاصر بخوانید و از جدیدترین اخبار در زمینه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سایت اندیشه معاصر باخبر شوید. سعی ما بر این است کهخبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به شما همراهان همیشگی …

عیدی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در روزهای گذشته، مطابق مصوبه هیئت دولت به حساب آنان واریز شد و این فرآیند به پایان رسید.

عیدی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در روز‌های گذشته، مطابق مصوبه هیئت دولت به‌حساب آنان واریز شد و این فرآیند به پایان رسید.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های این قشر تبدیل شده است. مدیریت هزینه‌های شب عید برای بسیاری از خانواده‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد، به همین دلیل زمان واریز حقوق اسفند مورد توجه قرار گرفته است.

عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی روز گذشته واریز شد. تنها ۳ میلیون تومان به‌عنوان کف عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی به حساب این قشر واریز شده است. مبلغی که حتی کفاف خرید ساده‌ترین اقلام شب عید را نمی‌دهد و مطابق قانون هم نیست.

حقوق اسفند بازنشستگان تامین اجتماعی در چند روز پایان ماه پرداخت می‌شود.

مدیرکل تامین اجتماعی مازندران گفت: امسال هزار میلیارد تومان عیدی توسط سازمان تامین اجتماعی مازندران به بیمه شدگان، مستمری بگیران و بازنشستگان پرداخت می‌شود.  

مدیرکل تامین اجتماعی مازندران گفت: کارفرمایان طرف حساب سازمان تامین اجتماعی مازندران ۲۹۵۰ میلیارد تومان، به ما بدهکارند که ازاین میزان شهرداری‌های استان ۹۱۰ میلیارد تومان و دستگاه‌های دولتی بالغ بر ۲۳۰ میلیارد تومان به این سازمان بدهکار هستند.

رقم دقیق عیدی کارگران: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :بر اساس قانون کار، حقوق عیدی برای هر کارگر نباید از 60 روز دستمزد او کمتر باشد.

عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در روزهای ۱۸ و ۱۹ اسفندماه واریز خواهد شد.

جزییات آیین‌نامه اجرایی قانون «افزایش سن بازنشستگی» اعلام شد.

علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند, اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.

علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند, اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.

علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند, اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.

بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی از واریز عیدی بازنشستگان این سازمان تا قبل از شروع ماه مبارک رمضان خبر داده است.

«احسان سهرابی» فعال کارگری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با مصوبه هیات وزیران با موضوع افزایش سن و سابقه بازنشستگی که در روزهای اخیر از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده؛ گفت: این ابلاغیه پبرو ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه صادر شده است. در بهمن ۱۴۰۲، صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه …

واریز عیدی کارگران آغاز شد.

اقتصاد 100- مبلغ سنوات کارگران در سال جدید اعلام شد؛ تغییرات در تفکیک پایه سنوات از حقوق کارگران نگرانی‌هایی درباره کاهش عیدی و دستمزد آنها ایجاد کرده است. نماینده جامعه کارگری توضیحاتی درباره علل این تغییرات ارائه داد.

در حالی که واریز عیدی کارگران برای برخی در روزهای اخیر آغاز شده است، واریز عیدی گروهی دیگر از کارگران ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.

بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی پایان سال خود را تا پیش از ماه رمضان دریافت خواهند کرد.

براساس دادهای ارائه شده از سوی سازمان برنامه و بودجه اعتبارات لحاظ شده برای حقوق و دستمزد و عیدی کارمندان بخش دولتی با فرض افزایش ۲۰ درصدی و افزایش‌ های ناشی از قانون جوانی جمعیت، معادل ۱۱۴۴هزار میلیارد تومان خواهد بود که نسبت به سال‌جاری رشد ۲۸درصدی خواهد داشت. به این ترتیب سهم حقوق و دستمزد و عیدی …

حسن ایزدان گفت: انشالله عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی قبل از ماه مبارک رمضان پرداخت می‌شود.

طبق قانون کار، کارفرمایان موظف‌ اند سنوات و عیدی پایان سال را به کارگران پرداخت کنند، اما هر ساله مشکلاتی در این زمینه به وجود می‌ آید. برخی کارفرمایان به بهانه‌ های مختلف، از جمله مشکلات اقتصادی و کمبود نقدینگی، پرداخت این مبالغ را به تاخیر می‌ اندازند یا به‌ صورت ناقص انجام می‌ دهند. این در حالی است …

سازمان تامین اجتماعی زمان واریز حقوق؛ عیدی و معوقات مربوط به حق بیمه تکمیلی بازنشستگان و مستمری بیران این سازمان را اعلام کرد.

یک فعال صنفی بازنشستگان گفت: طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشسته باید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، افزایش پیدا کند. ما انتظار داریم که دستمزد امسال با مبنا قرار دادنِ این قوانین تعیین شود.

پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان، پرداخت عیدی، پرداخت معوقات بیمه تکمیلی و عمر ، پرداخت بدهی داروسازان و مراکز درمانی غیر دولتی،اجرای قانون الزام درمان رایگان و جلوگیری از واگذاری بانک رفاه کارگران را از نمایندگان خانه ملت خواستار هستیم.

سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای زمان‌بندی پرداخت‌ تعهدات به مراکز طرف قرارداد و بازنشستگان از جمله پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان را اعلام کرد.

عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری چندی پیش اعلام شد که بر این اساس ۳ میلیون تومان به عنوان عیدی و ۸۴۰ هزارتومان حق عائله‌مندی در نظر گرفته شده است. این درحالی است که این مبلغ با تورم بالای مواد خوراکی صرفا به خرید چند قلم کالای اساسی می‌رسد و هزینه‌ای برای خرید پوشاک و سفر نمی‌ماند.

به گزارش درلحظه، بر اساس قانون کار، کلیه کارگران شاغل در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها، ادارات و سازمان‌های دولتی و خصوصی، به میزان دو برابر حداقل حقوق پایه به ازای هر سال سابقه کار، عیدی دریافت می‌کنند. برای اطلاع از میزان دریافت عیدی خود بر اساس سابقه کار، ویدئوی زیر را تماشا کنید.

در حالی که برخی از کارگران عیدی خود را در روزهای اخیر دریافت کرده‌اند، واریز عیدی گروهی دیگر از کارگران ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.

همه کارفرماها موظف هستند به هر کدام از کارگران و کارمندان خود بابت یکسال کار، عیدی و سنوات پرداخت کنند.

معافیت مالیاتی عیدی: طبق بند ۱۰ ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم، تا ۱۲۰ میلیون ریال (۱ق میلیون تومان) از عیدی معاف است.

مبلغ عیدی آخر سال را می‌توان یکی از دغدغه‌های چدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان دانست. آنگونه که روال هر سال نشان می‌دهد دولت قبل از پایان هر سال دست به کار می‌شود و عیدی بازنشستگان و کارکنان خود را به حساب‌شان واریز می‌کند.

​تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر با بیان اینکه برای دریافت مطالباتمان نمی‌دانیم دست به دامان کدام ارگان شویم، افزوند: طبق قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند اما شهرداری ایرانشهر به این …

تعدادی از کارگران شهرداری ایرانشهر با بیان اینکه برای دریافت مطالباتمان نمی‌دانیم دست به دامان کدام ارگان شویم، افزوند: طبق قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند اما شهرداری ایرانشهر به این قوانین …

محمدی اظهار کرد: مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳ میلیون تومان خواهد بود.

پس از ابلاغ مصوبه عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان، انتظار برای واریز عیدی این افراد آغاز شده است.

از امروز ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ تا پایان هفته نخست اسفندماه حقوق و عیدی بازنشستگان واریز خواهد شد.

طبق قانون، امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی و زمان احتمالی واریز آن مشخص شد.

هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را تصویب کرد.

هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را تصویب کرد.

مطابق قانون کار تمام گروه‌های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می‌شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند. نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران+ جزییات

حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد؛ کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار با ۱۲ ماه سابقه، عیدی بین ۱۴.۳ میلیون تا ۲۱.۵ میلیون تومان دریافت می‌کنند.

اقتصاد 100- حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد؛ کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار با ۱۲ ماه سابقه، عیدی بین ۱۴.۳ میلیون تا ۲۱.۵ میلیون تومان دریافت می‌کنند.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

اقتصاد 100- محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

جزئیات جدیدی از واریز عیدی معلمان حق‌التدریس و فرهنگیان بازنشسته اعلام شد هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن‌ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت …

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که براساس قانون نیاز به مصوبه هیات امنا و مدیرعامل این سازمان دارد، هرچند برابر با مبلغ عیدی بازنشستگان دولت پرداخت خواهد شد، اما زمان این پرداخت هنوز مشخص نیست.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه...

هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را تصویب کرد.

مطابق قانون کار، تمامی گروه‌های مختلف کارگری مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند.

​مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

طبق قانون کار، همه کارگران امسال بین ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تا ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد.

​مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

بر اساس قانون کار، تمام کارگران مشمول دریافت عیدی پایان سال هستند. برای سال ۱۴۰۴، حداقل عیدی تعیین‌شده ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.