در هفته‌های اخیر برخی چهره‌های برجسته دولتی و کارفرمایی در آستانه تعیین حداقل مزد سال آتی کارگران، موضوع «مزد اصناف و صنایع» را مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارگری مواجه شد.

فعالان کارگری البته از دیرباز طرح موضوعاتی که مزد کارگران و حداقل حقوق آن‌ها را در ذیل تقسیم‌بندی و لایه‌بندی قرار می‌دهد، ابزاری برای تضعیف بیشتر حقوق کارگران و به حاشیه بردن اصل چانه‌زنی‌های مزدی روی شاخص‌های اصلی تعیین مزد مثل سبد معیشت و نرخ تورم، معرفی می‌کنند.

در هفته‌های اخیر برخی چهره‌های برجسته دولتی و کارفرمایی در آستانه تعیین حداقل مزد سال آتی کارگران، موضوع «مزد اصناف و صنایع» را مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارگری مواجه شد.

جمعی از کارکنان منطقه عملیاتی پارسیان با تجمعی مسالمت آمیز روبروی ساختمان اداری این مجموعه در لامرد، خواستار رفع تبعیض ها در پرداخت‌های حقوق و مزایای خود نسبت به کارگران قرارداد مستقیم شدند.

با حضور دکتر جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، مدیران و مشاوران جلسه بررسی و اصلاح **طرح طبقه‌بندی مشاغل و ساختار سازمانی** برگزار شد. هدف اصلی این جلسه، ارزیابی رویکردهای جدید برای **ایجاد عدالت اداری، چابک‌سازی ساختار سازمانی و ارتقای انگیزه کارکنان** بود.

تبریز- ایرنا- معاون سیاسی اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی گفت: عدم تناسب دریافتی‌ها با وضع معیشت‌ کارگران دغدغه بزرگی برای ما است بر این اساس واحدهایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند یا بروزرسانی نکرده اند، شناسایی شده و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به روز شده در آنها پی گیری می‌شود.

مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با بیان اینکه با ارزش‌ترین سرمایه‌ی این مجتمع نیروی انسانی آن است، بیان کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پرتلاش پیمانکاری در سراسر پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی با هدف کیفی‌سازی بازنگری می‌شود.

نیروهای پیمانکاری مخابرات خراسان رضوی روز چهارشنبه (یکم اسفندماه) در اعتراض به عدم دریافت حق سنوات و عدم اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل

صبح دیروز شماری از کارگران واحد حراست شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر در اعتراض به حقوق ناکافی خود و عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

صبح امروز شماری از کارگران واحد حراست شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی ماهشهر در اعتراض به حقوق ناکافی خود و عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل تجمع کردند.

طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.

پیش از این، از سال ۱۳۹۰ و در دوران مدیریت های مختلف شرکت، تلاش هایی برای اجرای این طرح مهم انجام شده بود؛ اما با تاکیدات و پیگیری های مستمر مدیر عامل شرکت نفت سپاهان، سرانجام این پروژه به مرحله ای رسید که از اسفند ماه در شرکت اجرایی شود.

طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار به طبقه‌بندی مشاغل برای جلوگیری از بهره‌کشی از نیروی کار اشاره دارد و بر این اساس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف شده این طبقه‌بندی را براساس استانداردها و عرف مشاغل کارگری تهیه کند.

طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مانع از پارتی بازی می شود. به گزارش ایلنا، احمد میدری در نشست شورای اداری جم،

عدم بازرسی‌های کار و تعلل در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ باعث بروز مشکلاتی در مسیر کارگران شده است.طرح طبقه بندی مشاغل تاجایی اهمیت دارد که وزیرکار می گوید این طرح مانع از پارتی بازی می‌شود.

عدم بازرسی‌های کار و تعلل در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ باعث بروز مشکلاتی در مسیر کارگران شده است.طرح طبقه بندی مشاغل تاجایی اهمیت دارد که وزیرکار می گوید این طرح مانع از پارتی بازی می‌شود.

بوشهر- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل مانع از پارتی‌بازی می‌شود.

احمد میدری روز پنجشنبه در نشست شورای اداری جم، اظهار کرد: طبقه‌بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار امکان سیاست گذاری های مناسب و مختلف را فراهم می کند. وی افزود: بی عدالتی و یا همان پارتی بازی موجب نارضایتی مردم می شود که تفاوت های شغلی و استخدام ها از جمله این موارد است و [ ]

وزیر کار گفت: گسترش طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای تولیدی، مانع بی‌عدالتی و پارتی‌بازی می‌شود و حقوق واقعی مردم را تأمین می‌کند.

اکوایران: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبقه بندی مشاغل می‌تواند جلوی بی‌عدالتی و پارتی بازی را بگیرد البته باید این قانون در واحدهای تولیدی گسترش پیدا کند تا مردم به حق واقعی خود برسند.

اقتصادنیوز: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه طبقه بندی مشاغل می‌تواند جلوی بی‌عدالتی و پارتی بازی را بگیرد، عنوان کرد: باید این قانون در واحدهای تولیدی گسترش پیدا کند تا مردم به حق واقعی خود برسند.

کارگران «کارخانه قند خاورمیانه» به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود معترض هستند.

دکتر محمد پروین مدیرعامل شرکت طلای زرشوران در حکمی اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل را منصوب و به آنها مهلت داد حداکثر تا پایان این ماه نسبت به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام نمایند.

مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود.

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی: در مواردی که کارگاه فاقد دستمزد مقطوع و یا طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، در صورت ارائه اسناد مالی معتبر و متقن از سوی کارگر یا کارفرما، مراتب در احراز و تعیین مبلغ مابه التفاوت مد نظر قرار خواهد گرفت. 

بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب سال 1370، تمام کارفرمایان موظف به پرداخت معادل 60 روز آخرین مزد به‌عنوان عیدی و پاداش هستند. البته این مبلغ نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. برای کارگرانی که کمتر از یک سال در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، مبلغ عیدی …

سازمان بازرسی کل کشور در نامه‌ای به مدیرعامل هواپیمایی آسمان، انتصاب غلامرضا محمدی به‌ عنوان سرپرست معاونت اداری و پشتیبانی را خلاف طرح طبقه‌بندی مشاغل اعلام و تاکید کرد با اصلاح فرایند انتصاب صورت‌گرفته، موجبات استقرار قانون و ایجاد ساختاری نظام‌مند بر پایه تخصص و تجربه مرتبط فراهم شود.

این رای در صورت اجرا می‌تواند منجر به افزایش دریافتی کارگران شود؛ اما کارگران پیمانکاری نفت و گاز نگران‌اند که این رای نیز مانند آرای قبلی از جمله لزوم اجرای عادلانه طرح طبقه‌بندی مشاغل، از سوی شرکت‌های پیمانکاری به خصوص پیمانکاری‌های دست چندم نادیده گرفته شده و اجرایی نشود.

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در ایران‌خودرو، به سبک گریدبندی حق تخصص، به چالشی جدی برای مدیریت فعلی این شرکت تبدیل شده است. این طرح که در آخرین روزهای مدیریت آقای شیخ قایم مقام مدیرعامل و آقای مرداد عباسی، معاون منابع انسانی، به اجرا درآمده، مغایر با ابلاغیه‌های وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی است و اعتراضات …

گروهی از کارگران شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر در اعتراض به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود، عدم اجرای طرح طبقه بندی

طبق قانون کار، کارگاه های مشمول این قانون که بالای 50 نفر کارکن دارند باید طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنند، با این حال نگاهی به اعتراضات کارگری در

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس ۵۲۳۰ واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقه‌بندی قرار خواهند گرفت.

باتوجه به برنامه تحولی در سال گذشته که ۱۰۰۰ واحد در سال جاری هزار و ۵۰ واحد تحت شمول طرح طبقه بندی مشاغل قرار خواهد گرفت .

نمایندگان مردم در مجلس سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کردند نظر به تحولات آموزشی و پرورشی، پست «مدرسه یار» را به منظور تامین تدارکات و حفظ و نگهداشت محیط عمومی مدرسه، در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ایجاد نماید.

بر اساس ماده ۱۷دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، کارگران را از گروهی که بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل احراز نموده اند نمی توان به گروه پایین تر تنزل داد.

نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در مصوبه‌ای سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کردند نظر به تحولات آموزشی و پرورشی، پست مدرسه یار را به منظور تامین تدارکات و حفظ و نگهداشت محیط عمومی مدرسه، در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ایجاد کند.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در راستای اجرای عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد تا پایان سال ۱۴۰۵ کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر طبق قانون کار مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می‌شوند.

آرمان امروز : نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود. ۲۲ آبان اولین نشست رسمی شورایعالی کار در دولت چهاردهم با …

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ۷۰درصد کارگاه ها طرح طبقه بندی ندارند، گفت: طرح طبقه بندی هنوز در بسیاری از کارگاه ها اجرا نمی شود و بخش زیادی از کارگران از آن بی بهره هستند.

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

غلامحسین محمدی از ضرورت ایجاد استانداردهای مهارتی برای تعیین سطوح صلاحیتی برای طبقه‌بندی مشاغل تاکید کرد.

کارگران پیمانکاری شاغل در شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر از مدیریت جدید درخواست کردند ضمن تبدیل وضعیت، به مطالبات عقب افتاده آن‌ها رسیدگی کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر کار در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران معادن

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای‌عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد، بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغالسنگ سراسر کشور تأکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر کار در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن ذغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد.

طرح طبقه‌بندی مشاغل یکی از تکه‌های پازل توسعه‌یافتگی است و اگر این طرح اجرایی نشود همچنان با بی‌عدالتی در حوزه کار و کارگر روبه‌رو خواهیم بود.

طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران شرکتی پتروشیمی چوار اجرایی شد.

استوری پیج برق نیوز با عنوان هرچه نارضایتی‌ها بیشتر باشد انگیزه برای حراست کمتر میشود را ببینید.

طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت کار و امور اجتماعی وقت رسید و از آن زمان، تنها در سال ۹۰ جدول مزد کارگران اصلاح و افزایش یافته بود. این کارگران به‌طور سالانه از افزایش‌های ابلاغی وزارت تعاون بهره‌مند می‌شدند.

مجموعه فولاد زرند ایرانیان (زیر مجموعه زیسکو) یکی از مجموعه‌های موفق فولادی استان کرمان بوده است که اکنون با حجم بالایی از پرسنل دچار مشکل است.

تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه از عدم اجرای طرح طبقه‌بندیِ مشاغل برای خود خبر دادند.

ساری - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت که همسو با برقراری عدالت مزدی، طرح طبقه‌بندی مشاغل هم‌اکنون در ۷۰ درصد از واحدهای مشمول قانون کار این استان در حال اجرا است.

سخنگوی کمیسیون اصل نود مجلس گفت: آخرین وضعیت پیاده‌سازی فیبر نوری شامل پیشرفت کار، رصد انجام کار، تعداد قرارداد منعقد با پروتکل با حضور وزیر ارتیاطات بررسی شد.

ساری - ایرنا - مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس برنامه تحولی تدوین شده، طرح طبقه بندی مشاغل تا پنج سال آینده در تمام واحدهای با بیش از ۵۰ نفر کارگر عملیاتی و اجرایی می شود.

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: بیش از ۷۰ درصد از واحد‌های مشمول قانون کار در استان در راستای برقراری عدالت مزدی طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کرده‌اند.

ساری- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل در ۷۰ درصد از واحدهای مشمول قانون کار در استان اجرا شد.

ساری- مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تا پنچ سال آینده طرح طبقه بندی مشاغل در تمامی واحدهای کارگاهی بالای ۵۰ کارگر اجرا می شود.

مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس برنامه تحولی تدوین شده تا پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر در راستای ایجاد عدالت مزدی تحت پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار می‌گیرند.

احمد میدری وزیر کار در خصوص آیرادات آیین نامه مشاغل سخت گفت: در طرح فعلی مشاغل سخت فقط زودتر بازنشسته می شوند در حالیکه باید دریافتی آنها نیز قرق داشته باشد فلذا لازم است آیین نامه بازنویسی شود.

میدری در برنامه خود اعلام کرده است که برای مواجهه با این چالش‌ها از راهکارهایی مانند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمامی کارگاه‌های مشمول، پیاده‌سازی نظام دستمزد منطقه‌ای و تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی استفاده خواهد کرد. همچنین، او به پیوند دادن بهره‌وری و دستمزد در بازار کار و بازنگری و به‌روز کردن …

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبر خوش از طرح ساماندهی کارکنان دولت در نهایت منجر به اجرای تمام فعالیت‌ ها از طریق انعقاد قرارداد مستقیم خواهد شد؛ ضمن آنکه یادآور می شویم پس از تصویب نهایی و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد که، به شرح کامل آن  در اندیشه معاصر …

جمعی از کارکنان شاغل راه آهن شمالشرق مستقر در شاهرود با اجتماع در محل کار خود و فرمانداری، اجرای عادلانه طرح طبقه‌بندی مشاغل و توجه به مشکلات صنفی و حقوقی خود را خواستار شدند که فرماندار ویژه شاهرود در این زمینه قول پیگیری داد.

کارگران قراردادی شرکت نورد و لوله سمنان با اشاره به اینکه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این واحد نیاز به بازنگری دارد، خواستار اجرای درست این طرح

سمنان - ایرنا - جمعی از کارکنان بازنشسته و شاغل یک شرکت‌ تولیدی سمنان با اجتماع مقابل استانداری، صحت‌سنجی اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل را خواستار شدند.

نیروهای پیمانکاری مخابرات آذربایجان شرقی در اعتراض به‌عدم تحقق مطالباتشان تجمع کردند.

اقتصاد 100- «آرمین خوشوقتی»، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، اظهار داشت: در بسیاری از کارگاه‌ها، طرح طبقه‌بندی مشاغل پس از مدتی از زمان تدوین و اجرا، کارایی خود را از دست می‌دهد. اگرچه این کارگاه‌ها دارای طرح طبقه‌بندی هستند، اما این طرح دیگر به خوبی عمل نمی‌کند و به جای اینکه باعث افزایش رضایت کارگران …

کارگران کارخانه دنا بهریز آلومینیوم واقع در شهرک صنعتی تاکستان، خواستار اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل برای افزایش دستمزدهایشان هستند. یکی از

آخرین خبرها از افزایش حقوق کارگران را در اندیشه معاصر بخوانید.

هرگاه فاصله‌ای میان انتظارات حقوق کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقه‌بندی مشاغل وجود داشته باشد، این طرح به عنوان یک طرح ناکارآمد تلقی شده و نیازمند بازنگری است.