اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در ایران‌خودرو، به سبک گریدبندی حق تخصص، به چالشی جدی برای مدیریت فعلی این شرکت تبدیل شده است. این طرح که در آخرین روزهای مدیریت آقای شیخ قایم مقام مدیرعامل و آقای مرداد عباسی، معاون منابع انسانی، به اجرا درآمده، مغایر با ابلاغیه‌های وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی است و اعتراضات …

گروهی از کارگران شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر در اعتراض به نامشخص بودن وضعیت مطالبات معوقه خود، عدم اجرای طرح طبقه بندی

به‌منظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در مدیریت تعمیرگاه مرکزی، تیمی متشکل از مدیر، رؤسا و تعدادی از کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل، ضمن دیدار صمیمانه با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی و بازدید میدانی از بخش‌های مختلف این تعمیرگاه، مسائل و مباحث کارکنان این بخش را شنیدند و راهکارها …

طبق قانون کار، کارگاه های مشمول این قانون که بالای 50 نفر کارکن دارند باید طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کنند، با این حال نگاهی به اعتراضات کارگری در

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از ۵۰ کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس ۵۲۳۰ واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقه‌بندی قرار خواهند گرفت.

کارگران پیمانکاری مجتمع گاز پارس جنوبی در تجمعات خود از وزیر نفت خواستند صدای کارگران را بشنود.

باتوجه به برنامه تحولی در سال گذشته که ۱۰۰۰ واحد در سال جاری هزار و ۵۰ واحد تحت شمول طرح طبقه بندی مشاغل قرار خواهد گرفت .

لنگرود- مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:طبقه بندی مشاغل سبب تعادل بخشی به بازار کار و هم افزایی بین کارگر و کارفرما می شود.

نمایندگان مردم در مجلس سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کردند نظر به تحولات آموزشی و پرورشی، پست «مدرسه یار» را به منظور تامین تدارکات و حفظ و نگهداشت محیط عمومی مدرسه، در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ایجاد نماید.

بر اساس ماده ۱۷دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، کارگران را از گروهی که بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل احراز نموده اند نمی توان به گروه پایین تر تنزل داد.

نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز و در مصوبه‌ای سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کردند نظر به تحولات آموزشی و پرورشی، پست مدرسه یار را به منظور تامین تدارکات و حفظ و نگهداشت محیط عمومی مدرسه، در طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان ایجاد کند.

محاسبات نشان می‌دهد که میانگین میزان افزایش سالانه حداقل حقوق بازنشستگان از آغاز دهه نود تا پایان سال جاری فقط ۱۶ درصد است. یعنی متوسط افزایش حقوق بازنشستگان کارگری در طول ۱۳ سال، فقط ۱۶ درصد بوده است؛ این در حالیست که متوسط تورم رسمیِ اعلامی مرکز آمار در همین مدت ۳۱ درصد بوده است.

میدری: در بحث طبقه بندی مشاغل یکسری از آن‌ها مثل کار در معدن ذاتا سخت هستند و برخی دیگر به خاطر بی ثباتی شغلی؛ شرایط حقوقی و مزایا در رده سخت و زیان آور قرار می‌گیرند مثل خبرنگاری.من گفتم خبرنگاری مثل کار در معدن سخت نیست.

در بیشتر قرن بیستم، مشاغل تولیدی یقه‌آبی فرصت مهمی برای کارگران کم‌سواد و کم‌مهارت در جهت صعود از نردبان اقتصادی با ارائه دستمزدهای بالا و مشاغل پایدار فراهم کرد و به‌خوبی مستند شده است که ناپدید شدن کار تولیدی با دستمزد بالا از مناطق مختلف در طول چهار دهه گذشته تاثیرات بدی بر کارگران و بازارهای کار …

استاندار تهران با بیان اینکه همه مهاجرانی که کارت یا دفترچه اشتغال وزارت تعاون کار رفاه اجتماعی را داشته و اقامت قانونی در کشور دارند، مجاز به داشتن شغل در کشور هستند، گفت: این اطلس به لحاظ جغرافیایی و از نظر طبقه‌بندی مشاغل، نیازهای صنایع، واحدهای تولیدی و کشاورزی استان را در نظر گرفته و براساس آن اقدام …

در قسمت پنجم پایان‌نامه به سراغ «موقعیت طبقه متوسط جدید و ساختار گفتمان آن در جامعه ایران امروز» رفته‌ایم. این پایان‌نامه به بررسی شکل‌گیری، تحولات و تأثیرات این طبقه در جامعه ایران می‌پردازد. طبقه متوسط جدید، که در دوره رضاشاه و با دولت‌سازی مدرن پدید آمد، ماهیتی دولت‌ساخته و غیرارگانیک داشت. با این …

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در راستای اجرای عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد تا پایان سال ۱۴۰۵ کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر طبق قانون کار مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می‌شوند.

آرمان امروز : نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود. ۲۲ آبان اولین نشست رسمی شورایعالی کار در دولت چهاردهم با …

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ۷۰درصد کارگاه ها طرح طبقه بندی ندارند، گفت: طرح طبقه بندی هنوز در بسیاری از کارگاه ها اجرا نمی شود و بخش زیادی از کارگران از آن بی بهره هستند.

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ارتقای نظام جبران خدمت به معنای برقراری آیتم‌های مزدی و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغلِ کارگران معادن کشور است؛ قرار است ساختار طبقه‌بندی مشاغل و امتیازات مزدی برای کارگاه‌های معدنی کشور اصلاح شود.

غلامحسین محمدی از ضرورت ایجاد استانداردهای مهارتی برای تعیین سطوح صلاحیتی برای طبقه‌بندی مشاغل تاکید کرد.

کارگران پیمانکاری شاغل در شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی بندر ماهشهر از مدیریت جدید درخواست کردند ضمن تبدیل وضعیت، به مطالبات عقب افتاده آن‌ها رسیدگی کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر کار در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران معادن

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای‌عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد، بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغالسنگ سراسر کشور تأکید کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور «شرکای اجتماعی» (نمایندگان کارگری و کارفرمایی) برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن زغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

وزیر کار در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت چهاردهم که با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد بر ضرورت اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران معادن ذغال‌سنگ سراسر کشور تاکید کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد.

فقدان تشکل‌های کارگری از مهم‌ترین مشکلات و چالش‌های واحدهای متوسط و بزرگ تولیدی و خدماتی برای کارگران محسوب می‌شود. انبوه مشکلات روابط کار، مزد و رفاهیات، طبقه‌بندی مشاغل، ایمنی، سختی و زیان‌آوری و مشکلات تولیدی که کارگران به شکل روزمره با آن دست به گریبان هستند، همگی از مسائلی هستند که کارگران برای …

طرح طبقه‌بندی مشاغل یکی از تکه‌های پازل توسعه‌یافتگی است و اگر این طرح اجرایی نشود همچنان با بی‌عدالتی در حوزه کار و کارگر روبه‌رو خواهیم بود.

بر اساس اعلام وزیر کار شیوه‌نامه یکپارچه ایمنی و اصلاح الگوی پرداخت دستمزد در معادن زغال‌سنگ با مشارکت کارفرمایان در حال انجام است و نظام پرداخت دستمزد به کارگران معادن و ضریب‌های شغلی در معادن مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.

شهروند خبرنگار ما با ارسال پیام از مشکلات تاخیر در پرداخت حقوق و عدم طبقه بندی مشاغل کارکنان شرکت حفاری شمال سخن گفت و درخواست رسیدگی کرد.

بحث داغ طبقه‌بندی مشاغل بر اساس سودآوری معادن زغال‌سنگ در نشست شورای عالی کار بررسی میشود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موضوع بررسی افزایش دستمزد کارگران معادن زغال سنگ در نشست هفته آینده شورای عالی کار با حضور وزرای مربوطه و نمایندگان کارگران و کارفرمایان خبر داد.

وضعیت معیشت کارگران در ایران به نقطه‌ای بحرانی رسیده است؛ با فاصله‌ای عمیق میان حقوق قانونی و سبد معیشت، میلیون‌ها کارگر ناچارند برای تأمین نیازهای اولیه خود به مشاغل غیررسمی و ناکارآمد روی آورند. این چالش نه‌تنها آینده خانواده‌ها را تهدید می‌کند، بلکه زنگ خطری برای جامعه و قشر متوسط نیز به شمار می‌آید. …

طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران شرکتی پتروشیمی چوار اجرایی شد.

با حضور علیرضا کاظمی، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، سید مهدی رضوی، مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سبا، بهزاد کمال‌پور مدیر امور اداری و ابراهیم کاظمی مدیر سازماندهی و طبقه‌بندی مشاغل فولاد مبارکه، به سؤالات کارکنان و بازنشستگان مشمول صندوق فولاد شرکت که در زمینه‌های مختلف و به‌صورت تلفنی و ارسال پیامک …

عبارت «سه نسل در صنعت تنباکو» به عبارتی رایج در چین تبدیل شده است. این عبارت در رسانه‌های اجتماعی به طبقه‌ای برتر اشاره می‌کند که اعضای آن مشاغل پرامتیاز (از قبیل جایگاه مدیریت در صنعت انحصاری دولتی تنباکو) را به همنوعان خودشان واگذار می‌کنند.

استوری پیج برق نیوز با عنوان هرچه نارضایتی‌ها بیشتر باشد انگیزه برای حراست کمتر میشود را ببینید.

طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت کار و امور اجتماعی وقت رسید و از آن زمان، تنها در سال ۹۰ جدول مزد کارگران اصلاح و افزایش یافته بود. این کارگران به‌طور سالانه از افزایش‌های ابلاغی وزارت تعاون بهره‌مند می‌شدند.

نماینده کارگران در شورای عالی حفاظت فنی با اشاره به کمبود بازرسان کار در کشور بر ضرورت استفاده از ظرفیت تشکل ها برای بازرسی کارگاه‌ها و معادن تاکید کرد.

مجموعه فولاد زرند ایرانیان (زیر مجموعه زیسکو) یکی از مجموعه‌های موفق فولادی استان کرمان بوده است که اکنون با حجم بالایی از پرسنل دچار مشکل است.

تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه از عدم اجرای طرح طبقه‌بندیِ مشاغل برای خود خبر دادند.

ساری - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت که همسو با برقراری عدالت مزدی، طرح طبقه‌بندی مشاغل هم‌اکنون در ۷۰ درصد از واحدهای مشمول قانون کار این استان در حال اجرا است.

سخنگوی کمیسیون اصل نود مجلس گفت: آخرین وضعیت پیاده‌سازی فیبر نوری شامل پیشرفت کار، رصد انجام کار، تعداد قرارداد منعقد با پروتکل با حضور وزیر ارتیاطات بررسی شد.

ساری - ایرنا - مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس برنامه تحولی تدوین شده، طرح طبقه بندی مشاغل تا پنج سال آینده در تمام واحدهای با بیش از ۵۰ نفر کارگر عملیاتی و اجرایی می شود.

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه باید به معاش و دستمزد کارگرانی که در بخش‌های سخت و زیان‌آور مشغول کارند، توجه ویژه شود، گفت: بهتر است برای افزایش ایمنی در محیط‌های کار به ویژه در معادن، پیمانکاران حذف و کارگران مستقیما با کارفرما قرارداد ببندند.

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

به گزارش انرژی پرس، ناصر چمنی با اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارگران مشاغل سخت و الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در این کارگاه‌ها، گفت:

یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند.

در هفته‌ای که گذشت احمد میدری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: حقوق کارگران مشاغل سخت باید تغییر کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: بیش از ۷۰ درصد از واحد‌های مشمول قانون کار در استان در راستای برقراری عدالت مزدی طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا کرده‌اند.

ساری- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل در ۷۰ درصد از واحدهای مشمول قانون کار در استان اجرا شد.

ساری- مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تا پنچ سال آینده طرح طبقه بندی مشاغل در تمامی واحدهای کارگاهی بالای ۵۰ کارگر اجرا می شود.

مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: براساس برنامه تحولی تدوین شده تا پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر در راستای ایجاد عدالت مزدی تحت پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار می‌گیرند.

آرمان امروز : وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت [ ]

وزیر کار بر لزوم اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: در حال حاضر تنها امتیازی که به کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور داده می‌شود، بازنشستگی پیش از موعد است، در حالی که باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می‌شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند. طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های سخت و زیان آور در حال انجام است.​

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند. طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند. طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

وزیر کار گفت: ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت داریم که تنها امتیازی که می‌توانیم به این افراد بدهیم، بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آن‌ها هم تغییر کند.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند. طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که ۸۵۰ هزار بازنشسته طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند و این تعداد به تدریج در حال افزایش است. او افزود که در شورای حفاظت فنی پیشنهادی ارائه شده است که به موجب آن، تعداد کارگران شاغل در شرایط سخت و زیان‌آور کاهش یابد. وزیر همچنین تاکید …

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

احمد میدری: ما بعضی مسائل را نمی توانیم حل کنیم و نوشتن آیین نامه هم مشکلات را حل نمی کند. احمد میدری در ادامه گفت: مشاغل سخت و زیان آور هم هزینه‌های بسیار سنگینی برای دولت و مردم دارد. ما به عنوان دولت در این زمینه همراهی می کنیم.

احمد میدری وزیر کار در خصوص آیرادات آیین نامه مشاغل سخت گفت: در طرح فعلی مشاغل سخت فقط زودتر بازنشسته می شوند در حالیکه باید دریافتی آنها نیز قرق داشته باشد فلذا لازم است آیین نامه بازنویسی شود.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می‌شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند. طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های سخت و زیان آور در حال انجام است.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

میدری در برنامه خود اعلام کرده است که برای مواجهه با این چالش‌ها از راهکارهایی مانند اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمامی کارگاه‌های مشمول، پیاده‌سازی نظام دستمزد منطقه‌ای و تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی استفاده خواهد کرد. همچنین، او به پیوند دادن بهره‌وری و دستمزد در بازار کار و بازنگری و به‌روز کردن …

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای افرادی که در این زمینه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر اساس سختی کار تعیین می‌شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتی که کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل باشد، با توجه به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می‌گیرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبر خوش از طرح ساماندهی کارکنان دولت در نهایت منجر به اجرای تمام فعالیت‌ ها از طریق انعقاد قرارداد مستقیم خواهد شد؛ ضمن آنکه یادآور می شویم پس از تصویب نهایی و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت‌های پیمانکاری حذف خواهند شد که، به شرح کامل آن  در اندیشه معاصر …

جمعی از کارکنان شاغل راه آهن شمالشرق مستقر در شاهرود با اجتماع در محل کار خود و فرمانداری، اجرای عادلانه طرح طبقه‌بندی مشاغل و توجه به مشکلات صنفی و حقوقی خود را خواستار شدند که فرماندار ویژه شاهرود در این زمینه قول پیگیری داد.

رکنا: کارگران پیمانکاری شرکت شسکام استان آذربایجان شرقی در اعتراض به‌ عدم توجه به مطالباتشان تجمع کردند.