رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر ضرورت توجه به سبد معیشت کارگران در تعیین مزد ۱۴۰۴ تأکید کرد و گفت: اگر کارفرمایان از طرف دولت حمایت شوند به جای تعدیل نیروی کار به گرفتن نیروی کار بیشتر تشویق می شوند و از افزایش دستمزد کارگر استقبال می کنند.

در میان همه بهانه‌های‌ عدم اجرای قانون کار در زمینه افزایش حداقل دستمزد، همواره بیشترین سهم را ادعای ورشکستگی و بی‌پولی کارگاه‌های کوچک زیر ۲۰ و ۱۰ نفر داشته که بنابر آمارهای مختلف حدود ۸۰ درصد کل بنگاه‌های فعال کشور را تشکیل می‌دهند.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، درباره کاهش قدرت خرید کارگران گفت: متأسفانه شرایط معیشتی کارگران بسیار دشوار شده است. با افزایش قیمت ارز، به سمت هر خریدی که می رویم ارتباط می دهند به افزایش نرخ ارز, به همان میزان قیمت ها را افزایش می دهند.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به اینکه پیشنهاد می کنیم، دستمزد سالیانه ۲ بار افزایش یابد گفت: افزایش دستمزدی که پایان هر سال انجام می شود, با افزایش تورم ۶ ماه ابتدایی سال بعد,‌ بی اثر می شود. بنابراین ضرورت دارد، برای نیمه دوم سال یکبار دیگر دستمزد افزایش یابد تا کارگران …

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه دستمزد کارگران نسبت به تورم عقب‌ماندگی ۲۰۰درصدی دارد، گفت: پیشنهاد می‌شود برای جبران عقب‌ماندگی معیشتی کارگران دستمزد ۲بار در سال افزایش یابد.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی , درباره کاهش قدرت خرید کارگران گفت: متأسفانه شرایط معیشتی کارگران بسیار دشوار شده است, با افزایش قیمت ارز, به‌سمت هر خریدی که می‌رویم ارتباط می‌دهند به افزایش نرخ ارز, به همان میزان قیمت‌ها را افزایش می‌دهند.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، در نشست اخیر خود از عقب‌ماندگی ۲۰۰ درصدی دستمزد کارگران نسبت به تورم خبر داد و تأکید کرد که برای جبران این اختلاف، پیشنهاد می‌شود که دستمزد کارگران دو بار در سال افزایش یابد. وی همچنین به مشکلات معیشتی شدید کارگران اشاره کرد و خواستار اقدامات عاجل …

همزمان با موج گرانی ها شاهد کوچک شدن سفره کارگران هستیم,گرانی ارز که اثر منفی خود را بر سفره کارگران گذاشته و کاهش ارز تخصیصی به کالاهای اساسی در سال آینده هم بی تاثیر نیست.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت:پیمانکاری و واسطه‌گری هیچ‌گاه قابل حذف نیست، چون ماهیت برخی مشاغل کارگری که البته بیشتر از ۱۰درصد کل مشاغل کارگری را هم شامل نمی‌شود، موقت و غیردایم است .

یک کارشناس بازار کار تاکید می‌کند: با توجه به این‌که در شروع نیمه دوم سال هستیم و قانون بودجه هم هنوز نه در دولت و نه در مجلس تصویب شده، دولت باید بتواند نظام حقوق و دستمزد را مورد بازنگری سریع قرار دهد و کارکارشناسی لازم داشته باشد.

شفقنا- یک فعال کارگری با اعلام میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری تاکید کرد: در شرایطی که برخی تولیدکنندگان و کارخانه‌داران قیمت کالاهای خود را در سال مدام تغییر می‌دهند، دستمزد کارگران هم باید بیش از یکبار تصویب شود تا حداقل هزینه‌های زندگی خانوار کارگری را پوشش دهد. به گزارش شفقنا، فتح الله …

فتح الله بیات، فعال کارگری میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری را اعلام کرد.

یک فعال کارگری با اعلام میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری تاکید کرد: در شرایطی که برخی تولیدکنندگان و کارخانه‌داران قیمت کالاهای خود را در سال مدام تغییر می‌دهند، دستمزد کارگران هم باید بیش از یکبار تصویب شود تا حداقل هزینه‌های زندگی خانوار کارگری را پوشش دهد.

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، در مورد حقوق کارگران معدن اظهار می‌دارد: این کارگران با ساعات کاری طولانی، حقوقی معادل ۱۲ میلیون تومان دریافت می‌کنند. در شرایطی که بازار کار مناسب نباشد و فشار اقتصادی بر دوش خانواده کارگران باشد، آنها ناگزیر به پذیرش چنین شغلی می‌شوند.

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره حقوق کارگران معدن می گوید: این کارگران با ساعت کار طولانی حقوق ۱۲میلیون تومانی دارند. وقتی شرایط بازار کار مهیا نباشد و فشار معیشت خانواده روی دوش کارگر باشد ناچار است به چنین کاری تن بدهد

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، درباره حقوق کارگران معدن می‌گوید: این کارگران با ساعت کار طولانی، حقوقی معادل ۱۲ میلیون تومان دریافت می‌کنند. وقتی شرایط بازار کار مناسب نباشد و فشار معیشت بر دوش کارگران باشد، ناچار به پذیرش چنین مشاغلی می‌شوند. در اخبار شنیدیم که یکی از کارگران …

فتح الله بیات در توضیح علت ارائه این درخواست بیان کرد: با توجه به اینکه حقوق و دستمزد کارگران در نیمه دوم سال افزایش نیافت و افزایش دستمزد مورد نظر گروه کارگری در شورای عالی کار تصویب نشد، موضوع افزایش دوباره حق مسکن مطرح شده است؛ چرا که مبلغ ۹۰۰ هزار تومان قادر به تأمین هزینه‌های اجاره مسکن برای خانوارهای …

فتح الله بیات ار مطرح کردن درخواست افزایش مجدد حق مسکن در شورای عالی کار توسط نمایندگان کارگری خبر داد.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، در گفت‌وگویی به طرح نمایندگان مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه نمایندگان مجلس در اقدامی نوین به اصلاح این ماده به منظور تقویت معیشت و واقعی‌سازی دستمزد کارگران پرداخته‌اند، پیشنهاد می‌کنیم که در قانون، امکان تعیین …

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به افزایش مکرر دستمزد نیروی کار در ترکیه، بیان کرد: در سال‌های اخیر، در اطراف خود و همچنین در کشور ترکیه، شاهد افزایش‌های مکرر دستمزدها بوده‌ایم. دولت ترکیه زمانی که متوجه شد تورم از حقوق و دستمزدها پیشی گرفته، اقدام به افزایش حقوق نیروی …

آقای احسان بیات قاری ورزشکار کوهنورد است که فتح چهار قله معروف داخلی و خارجی را در کارنامه خود دارد .لحظاتی از تلاوت قرآن توسط آقای احسان بیات در ابتدای دیدار اعضای کاروان‌های اعزامی ایران به بازی‌های المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۴ پاریس با رهبر انقلاب

به‌نظر می‌رسد بازنشستگان، کارگران و ذی‌نفعان نسبت به تغییرات در برخی معاونت‌ها و سازمان‌ها (مثل معاونت روابط کار و سازمان تامین اجتماعی) نظر ویژه‌ای دارند. آن‌ها شاخص‌هایی نیز برای انتخاب مسئولان جدید معرفی می‌کنند.

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات ما بحث عدم اجرای امنیت شغلی است گفت: بر اساس پیگیری اتحادیه بحث مطالبه اجرای ماده هفتم قانون کار و امنیت شغلی بوده است. از سال‌های دور در ما در مجلس و حتی در صحن علنی مجلس موضوع امنیت شغلی کارگران را مطرح کردیم که رای …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین و کم هزینه ترین راه برای تامین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی های مسکن دانست و گفت: در قالب تعاونی های مسکن مسیر خانه سازی و ساخت و ساز سریع تر و در کوتاه ترین زمان ممکن انجام می شود و کارگران و بازنشستگان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین و کم هزینه ترین راه برای تامین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی های مسکن دانست و گفت: در قالب تعاونی های مسکن مسیر خانه سازی و ساخت و ساز سریع تر و در کوتاه ترین زمان ممکن انجام می شود و کارگران و بازنشستگان …

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه مسکن کارگران از مسکن مهر جداست، گفت: در طول سالهای گذشته بیش از آنکه دولتها به ساخت واحدهای جدید بپردازند، مشغول ساخت و تحویل واحدهای باقی مانده مسکن مهر بودند هرچه تکمیل و تحویل واحدهای مسکن مهر با سرعت بیشتری صورت گیرد، کمک بزرگی به …

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه مسکن کارگری از مسکن مهر جداست، گفت: در طول سالهای گذشته بیش از آنکه دولتها به ساخت واحدهای جدید بپردازند، مشغول ساخت و تحویل واحدهای باقی مانده مسکن مهر بودند هرچه تکمیل و تحویل واحدهای مسکن مهر با سرعت بیشتری صورت گیرد، کمک بزرگی به …

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: در قالب تعاونی‌های مسکن مسیر خانه‌سازی و ساخت‌وساز سریع‌تر و در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام می‌شود و کارگران و بازنشستگان با هزینه ارزان‌تر و مناسب‌تری خانه دار می‌شوند.

فتح الله بیات گفت: بر این باوریم که آقای محجوب منجی کارگران قرارداد موقت و پیمانی خواهد بود.

اصلی‌ترین دغدغه جامعه کارگری معیشت است اگر در مهار تورم توفیق چندانی حاصل نمی‌شود، دلیل ندارد که حقوق و دستمزد کارگران، بازنشستگان و کارمندان را پایین نگه داریم و قدرت خریدشان را تنزل دهیم.

فتح الله بیات در ارزیابی مناظرات و دیدگاه‌های اقتصادی نامزدهای ریاست جمهوری اظهار کرد: انتظار داشتیم نامزدها به شکل تخصصی وارد مباحث مربوط به حوزه کارگری و اشتغال شوند ولی تاکنون چنین چیزی مشاهده نشده است. البته برخی نامزدها اشاره‌ای در خصوص حقوق و دستمزد و وضعیت معیشت کارگران و بازنشستگان داشتند ولی …

اگر به‌صورت سالانه در سازمان تامین اجتماعی ۴ درصد سخت و زیان‌آور افراد محاسبه می‌شد، بسیاری از مشکلات کنونی وجود نداشت، اما وقتی به صورت تجمیعی در زمان بازنشستگی این ۴ درصد باید پرداخت شود، بسیاری از کارگران در زمان دریافت حق بازنشستگی زودتر از موعد خود به خاطر سختی و زیان‌آوری کار، دچار مشکل می‌شوند.

فتح‌الله بیات -  رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی

یک فعال حوزه کار اقدام وزارت کار در گسترش دامنه شمول در اصلاحیه بیمه بیکاری را اقدامی مثبت در جهت حمایت از کارگران دانست و فراهم کردن امکان بهره مندی

اقتصاد 100- فتح الله بیات درباره پیش بینی گسترش دامنه شمول افراد در اصلاحیه بیمه بیکاری گفت: این حرکت اقدام بسیار خوبی است تا کسانی که در هر نقطه از کشور از کار بیکار می شوند بتوانند تحت پوشش بیمه بیکاری قرار بگیرند و تا پیدا کردن کار حداقل زندگی خود را تامین کنند.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره کارگران دارای قرارداد پیمانی گفت: ناامنی شغلی همواره باعث می‌شود که کارگرانی که از شرایط شغلی خود ناراضی هستند سکوت کنند چرا که می‌دانند اعتراض برابر با بیکاری است.

انعقاد قراردادهای پیمانکاری از سر ناچاری برای کسب درآمد باعث شده است که بخشی از کارگران همواره در نبود امنیت و ثبات کاری با نگرانی کار کنند.

فتح الله بیات گفت: اساس و پایه کار تشکیلاتی ما کارگران در حوزه تشکلی و روابط کار وابسته به امنیت شغلی است. بیش از ۹۶ درصد کارگران ما فاقد قرارداد دائمی و دارای قرارداد یکساله یا کمتر است. وقتی نماینده کارگری نیروی دائمی نباشد، جسارت لازم برای ایستادن مقابل کارفرما را نداشته و نخواهد داشت.

فتح الله بیات فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود،‌گفت: بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، در حالی که باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود.

به گزارش انرژی پرس، فتح الله بیات با بیان اینکه طبق آمارها بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند،‌ اظهار کرد: در دوران جنگ تحمیلی با بحران اقتصادی رو به رو

فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی ضمن تاکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی، گفت: شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است.

معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: رهبری تاکید کردند که رضایت کارگران‌ رضایت نیمی از جامعه است و به همین دلیل هفته کارگر باید زبان جامعه کارگری باز شود و رهبر معظم انقلاب با سخنان امسال خود درباره کارگران زبان ما را باز کردند.

فتح الله بیات گفت: صحیح این بود که نظر شرکای اجتماعی کارگری و کارفرمایی نیز (در موضوع تعطیلی دو روز در هفته) اخذ شود.

یک روزنامه با فتح‌الله بیات، رییس اتحادیه کارگران قراردادی پیمانی کشور درباره قانونی که هنوز اجرا نمی‌شود گفت‌وگو کرده است.

فتح‌الله بیات گفت: حدود ۹۶ درصد کارگران به دلیل ناامنی شغلی، ناراضی هستند، اما چاره‌ای جز ادامه کار ندارند.

فتح الله بیات گفت: انتظار داریم کارگران و بازنشستگان ما به کسانی رای دهند که حرف و موضع‌گیری کارگری داشته و هواداری از کارگران و منافع بازنشستگان را می‌کنند.

اقتصادنیوز: فتح الله بیات - رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی - بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.

ما معتقدیم چه درمورد مسئله مزد و معیشت و چه در زمینه بازنشستگی و امنیت شغلی و دیگر موارد، مجلس با سلب مسئولیت از خود از نهاد قانونگذار اعتمادزدایی می‌کند و این بسیار خطرناک است.

رئیس اتحادیه کارگران با اشاره به اینکه حداقل عیدی ۱۰ میلیون و۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن پرداخت می کنند.