شرکت پتروشیمی تبریز با همکاری وزارت نفت دوره‌ تخصصی فناوری‌های نوین و روابط عمومی دیجیتال با هوش مصنوعی را برگزار کرد و گام مهمی در جهت دیجیتالی‌سازی روابط عمومی صنعت نفت برداشت و ارتقای سطح دانش و مهارت‌ کارکنان حوزه روابط عمومی این صنعت مهم و استراتژیک را کلید زد. به گزارش روابط عمومی شرکت

جانشین قرارگاه جنوب غرب ارتش جمهوری اسلامی ایران گفت: حدود ۸۰ درصد از سربازان وظیفه ارتش در جنوب غرب در دوره‌های فنی و تخصصی شرکت کرده و گواهینامه‌های مربوطه را دریافت کرده‌اند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح اعلام کرد که بیش از یک میلیون جوان ایرانی تحت پوشش دوره‌های مهارت آموزی قرارگاه مهارت آموزی نیرو‌های مسلح قرار گرفته‌اند.

در طول ۲۵سال گذشته، مدیران به طرفداران سرسخت یادگیری تبدیل شده‌‌‌اند و آن را یک ضرورت، تضمین شغلی و تنها منبع مزیت رقابتی می‌‌‌نامند. اشتیاقشان کاملا به جاست، چون امروزه توسعه مهارت و دانش و نگرش‌‌‌های جدید برای تلاش‌‌‌های استراتژیک اکثر کسب و کارها حیاتی است؛ از مدیریت بحران‌های جهانی و تغییرات بی‌‌‌سابقه …

مدیران دفتر راهبری اجرای آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، ضمن اشاره به عملکرد آموزشی ده ماهه اخیر، گزارشی از برنامه‌های آینده این مجموعه ارائه کردند.

جانشین فرماندهی سپاه حضرت قمربنی هاشم علیه السلام استان چهارمحال وبختیاری با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب و اهمیت ایجاد اشتغال با کسب مهارت برای جوانان، اظهار کرد: قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در سطح نیروهای مسلح و سپاه حضرت قمربنی هاشم علیه السلام فعال است و وضعیت بسیار خوب و رو به رشدی …

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح از اجرای ۵۲۰ رشته فنی در طرح مهارت افزایی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح خبر داد.

ساری- ایرنا- فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: با تلاش فرماندهان یگان‌های نیروهای مسلح یک میلیون نفر از سربازان وظیفه آموزش مهارت های تخصصی فرا گرفتند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اعلام کرد سربازان در دوران خدمت، مهارت‌های مختلف یاد می‌گیرند. قرار است به این سربازان وام دهیم تا بتوانند کاری بر اساس نوع مهارت خود، ایجاد کنند.

دوره حضوری تشریح آیین‎نامه‎های شورای عالی بیمه (آیین‌نامه‌های ۹۹ - ۶۸ - ۸۴ - ۱۰۷ بیمه‌های درمان) با هدف  آشنایی عمیق‌تر کارکنان با این آیین‌نامه‌ها و ارتقاء دانش و مهارت شرکت‌کنندگان، با تدریس مجید گرشاسبی معاون فنی بیمه‌های زندگی بیمه سرمد در سالن جلسات این شرکت برگزار شد.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: ۴۰ درصد کارفرمایان تا سال ۲۰۲۷ قصد دارند کارکنان را به دلیل کاهش تطابق مهارتی کاهش دهند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از پرداخت وام اشتغالزایی به سربازان خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اعلام کرد سربازان در دوران خدمت، مهارت‌های مختلف یاد می‌گیرند. قرار است به این سربازان وام دهیم تا بتوانند کاری بر اساس نوع مهارت خود، ایجاد کنند.

اکوایران: مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از پرداخت وام 100 و 150 میلیون تومانی به سربازان خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از پرداخت وام اشتغالزایی به سربازان خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از پرداخت وام اشتغالزایی به سربازان خبر داد.

تحقیقات نشان داده بیش از نیمی از شرکت‌ها در تغییرات سازمانی و سازگاری با روندهای جدید دچار مشکل و ناکامی هستند، چرا که عملکرد مطلوبی در بخش‏‌هایی مانند برنامه‏‌ریزی، هماهنگی و اجرای تغییرات ساختاری یا همان مدیریت تغییر ندارند. در واقع مشکل چنین شرکت‌هایی این است که مراحل مختلف مدیریت تغییر در آنها به‏‌درستی …

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با بیان اینکه ستادکل برنامه‌ای برای خرید خدمت سربازی ندارد، گفت: در حال حاضر مهارت‌آموزی در اولویت است.

سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با تأکید بر اینکه ستادکل نیرو‌های مسلح برنامه‌ای برای خرید خدمت سربازی ندارد، اظهار کرد: در حال حاضر، ستادکل نیرو‌های مسلح نگاهی نو به سربازی دارد و تلاش می‌کند با توانمندسازی و مهارت‌آموزی سربازان وظیفه، این دوره …

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با بیان اینکه ستادکل برنامه‌ای برای خرید خدمت سربازی ندارد، گفت: در حال حاضر مهارت‌آموزی در اولویت است.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: ستادکل برنامه‌ای برای خرید خدمت سربازی ندارد.

امروز با حضور مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، سامانه «سماسو» رونمایی شد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از آغاز توانمندسازی سربازان با تأسیس بانک اطلاعاتی مهارتی و شغلی خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از آغاز توانمندسازی سربازان با تأسیس بانک اطلاعاتی مهارتی و شغلی خبر داد.

کرج- استاندار البرز گفت: قرارگاه هوش مصنوعی استان فرصتی برای تبادل نظر و ایجاد طرح‌های جدید با رویکرد اجرایی است تا به کمک آن، ایده‌ها و ابتکارات جدید در این حوزه به مرحله عمل برسد و علم و مهارت دانشجویان و اساتید دانشگاه‌ها و کارکنان ادارات تقویت شود.

هدف از این دوره، تقویت توانایی و مهارت کارکنان در تحلیل و مدیریت داده‌ها به منظور ارائه خدمات دقیق‌تر و هوشمندتر است.

فرمانده کل انتظامی کشور با بیان اینکه فناوری هوشمند برای امنیتی پایدار در خدمت پلیس است، گفت: سازمان انتظامی با به‌کارگیری فناوری‌های نوین و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان به سمت پلیسی پیشرفته و به‌روز حرکت می‌کند.

فرمانده کل انتظامی کشور با بیان اینکه فناوری هوشمند برای امنیتی پایدار در خدمت پلیس است، گفت: سازمان انتظامی با به‌کارگیری فناوری‌های نوین و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان به سمت پلیسی پیشرفته و به‌روز حرکت می‌کند.

در محیط‌های کاری ایران، گاهی چالش‌های فرهنگی باعث می‌شود کارکنان در بیان مشکلات یا انتقادات دچار تردید شوند. مهارت گفت‌وگوهای شجاعانه می‌تواند در حل این مشکلات نقش مهمی ایفا کند.

در محیط‌های کاری ایران، گاهی چالش‌های فرهنگی باعث می‌شود کارکنان در بیان مشکلات یا انتقادات دچار تردید شوند. مهارت گفت‌و‌گو‌های شجاعانه می‌تواند در حل این مشکلات نقش مهمی ایفا کند.

در بازار کار امروز که به سرعت در حال تحول است، تخصص فنی دیگر تنها معیار رشد شغلی و موفقیت حرفه‌ای نیست. کارفرمایان به طور فزاینده‌ای به مهارت‌های نرم – ویژگی‌های شخصی که افراد را قادر می‌سازد به طور مؤثر در پویایی‌های محل کار عمل کنند – اولویت می‌دهند.

مدیران عامل به عنوان رهبران سازمان، نقش محوری در پیاده‌سازی موفق هوش مصنوعی دارند. آن‌ها باید چشم‌انداز روشنی برای استفاده از این فناوری ترسیم کنند، فرهنگ سازمانی را به سمت داده‌محوری سوق دهند و سرمایه‌گذاری‌های لازم را انجام دهند. همچنین، مدیران عامل باید به اهمیت ارتقای مهارت‌های کارکنان و مدیریت ریسک‌های …

در تاریخ ۵ دی ۱۴۰۳، اولین دورهمی مرکز اشتغال و مهارت‌آموزی ماهان با حضور اساتید، کارکنان مجموعه و اصحاب رسانه برگزار شد. هدف این دورهمی آشنایی بیشتر با اساتید مجموعه، معرفی دوره‌های مرکز و ارائه اطلاعات جامع‌تر درباره نقشه راه آینده این مرکز بود.

مهارت حل مسئله می‌تواند غیر ممکن را ممکن سازد. دانش به تنهایی کلید حل مشکلات نیست.بلکه تکمیل فرایند حل مشکل با رویکردهای حل مسئله سیستماتیک تمایز میان کارکنان را نشان می‌دهد. این مهارت به ما و سازمان‌ها کمک می‌کند تا بر چالش‌های خطرناک غلبه کنیم.

در راستای ارتقای سطح آگاهی و آمادگی کارکنان در مواجهه با حوادث احتمالی، یک دوره آموزشی کمک‌های اولیه در کارخانه صنایع لاستیکی سهند برگزار شد. این دوره با هدف آموزش مهارت‌های اساسی امداد و نجات به پرسنل کارخانه طراحی و اجرا گردید.

آیا می‏‌دانستید شرکت‌هایی که دارای استراتژی مدیریت استعداد قوی هستند درآمدشان را 2.2 برابر و سودشان را 1.5برابر سریع‏‌تر از سایر شرکت‌ها افزایش می‌دهند؟ صرفا تفاوت بین مدیریت استعداد و استفاده استراتژیک از آن، می‌تواند مرز بین موفقیت و رکود یک شرکت را مشخص کند. در این مطلب، مراحل توسعه یک استراتژی مدیریت …

معاون هماهنگ کننده فراجا با تأکید بر مقوله آموزش، گفت: امروز نیاز واقعی فراجا، آموزش‌های مهارتی و میدانی است که ظرفیت‌ها و تجارب بسیار ارزشمندی در این زمینه وجود دارد

کارگاه آموزشی خونریزی، شکستگی، زخم و CPR در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس با هدف ارتقای آگاهی‌های بهداشتی و مهارت‌های امدادی برای دانشجویان و کارکنان دانشگاه برگزار شد.

سیدمهدی طبیب زاده، رئیس اتاق کرمان با اشاره به پیشرفت روزافزون تکنولوژی و نیاز بنگاه‌های اقتصادی به روزآمد شدن سیستم و کارکنان، بر ضرورت افزایش مهارت مدیران در تکنولوژی هوش مصنوعی تأکید کرد.

شرایط محیط کسب و کار امروزی، از جمله تلاطم و ابهام‌‌‌های شدید، پیشرفت‌‌‌های فناوری و گسترش دانش‌‌‌ها و مهارت‌‌‌ها باعث شده است که مدیران سنتی نتوانند با کنترلگری و یک‌‌‌تنه بار یک سازمان را به دوش بکشند. در چنین شرایطی، مهارت‌‌‌های انسانی به اندازه مهارت‌‌‌های فنی، تحلیلی و تصمیم‌گیری اهمیت یافته‌‌‌اند …

بازار جهانی کار دستخوش یک تحول بزرگ شده است. تکنولوژی‌‌‌هایی مثل هوش مصنوعی و روباتیک، در یک‌سری صنایع به طور خاص، بر مشاغل اثر می‌‌‌گذارند، جایگزین یک‌سری نقش‌‌‌ها می‌‌‌شوند و ماهیت یک‌سری شغل‌‌‌ها را تغییر می‌دهند. بیش از 44‌درصد مهارت‌‌‌های کارکنان، تا سال 2028 دستخوش تغییر و اختلال خواهد شد. بنابراین، …

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: ۵۱۲ رشته تخصصی در این قرارگاه وجود دارد که کارکنان وظیفه با توجه به نیاز جامعه و علاقه خود آنها را طی و گواهینامه آن را از طریق دستگاه ذیربط دریافت می‌کنند.

معاون‌ هماهنگ‌کننده نیروی هوایی ارتش از ایجاد کارگاه‌های مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در همه پایگاه‌های نهاجا خبر داد و گفت: دوران خدمت مقدس سربازی یکی از بهترین فرصت‌ها برای افزایش مهارت سربازان است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: امروز اجرای مهارت آموزی فنی و تخصصی در کنار مهارت‌های امنیتی و دفاعی به یک جریان و نهضت در نیروهای مسلح تبدیل شده است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، تاکید کرد: مهارت آموزی فنی و تخصصی در کنار مهارت‌های امنیتی و دفاعی به یک جریان و نهضت در نیرو‌های مسلح تبدیل شده است.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح آخرین وضعیت رقابت سربازان ماهر را تشریح کرد.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: دومین دوره مسابقات مهارتی سربازان به خط پایانی رسید.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه این قرارگاه با هدف افزایش توانمندی و کمک به اشتغال کارکنان وظیفه نیروهای مسلح تشکیل شده است، گفت: با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای، جهاد دانشگاهی، هلال احمر و دیگر نهادهای مربوطه در هفت سال اخیر بیش از ۸۸۰ هزار نفر از کارکنان نیروهای …

همچنان که هوش مصنوعی به زمینه‌های مختلفی ورود کرده است کتابخانه هم از پدیده مستثنی نبوده است و بسیاری بر این باور هستند که هوش مصنوعی مستلزم ارتقا و تجدید مهارت‌ها در کارکنان حاضر در کتابخانه‌هاست.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در ارتش گفت: ارتش جمهوری اسلامی ایران در ۲۷ استان قرارگاه مهارت‌آموزی توسط ارشد‌های نظامی تشکیل داده است.

آیین افتتاحیه مرحله کشوری دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با حضور فرمانده قرارگاه مهارت‍آموزی نیرو‌های مسلح به میزبانی ارتش جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.

معاون هماهنگ‌کننده ارتش با بیان اینکه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح توسط بهترین اساتید انجام می‌شود، گفت: از سوی دولت و مجلس شورای اسلامی، تسهیلاتی برای اشتغال سربازانِ مهارت‌آموخته در نظر گرفته شده است.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ارتش با ارائه آماری جدید از سربازان مهارت‌آموخته در این سازمان، گفت: امروز سربازان علاوه بر لباس رزم، به لباس مهارت و تخصص نیز زینت یافته‌اند.

ماهیت مدیریت در عصر دیجیتال، تغییراتی چشمگیر را پشت‌سر می‏‏‌گذارد. مدل‏‏‌های مدیریتی مشارکتی به تدریج جایگزین سبک‏‏‌های مدیریتی سنتی سلسله‏‏‌مراتبی و بالا به پایین می‏‏‌شوند. این مدل‏‏‌های جدید متمرکز بر انعطاف‏‏‌پذیری، خلاقیت، هوش جمعی و پویایی و همکاری تیمی هستند. مدیرانی را می‏‏‌شناسم که در هر …

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از آغاز مرحله کشوری مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه روز شنبه روز ۲۶ آبان امسال ساعت ۸ در محل سالن ورزشی سازمان تربیت بدنی آجا - واقع در خیابان شهید سلیمان، پل سید خندان، خیابان شهید کابلی (دبستان) خبر داد.

رئیس مجمع بسیج شهرداری‌های کشور با تأکید بر اینکه مأموریت بسیج شهرداری‌ها کمک به ارتقای مهارت و بصیرت کارکنان است، از ارتقای ساختار سازمانی بسیج شهرداری‌ها خبر داد.

با محوریت واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه، پروژه پرومستر (Promaster) به‌عنوان یک راه‌حل خلاقانه و قابل‌اطمینان برای کشف، بهینه‌سازی و هدایت استعدادها و قابلیت‌های نیروی کار و به‌منظور پر کردن شکاف بین مهارت‌های موجود و نیازهای مهارتی شرکت فولاد مبارکه طراحی شده است. جواد نمازی، کارشناس …

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان جنوبی گفت: امسال تعهد اشتغال مهارت‌آموزی برای کارکنان وظیفه نیروی‌های مسلح استان ۲۰۰ نفر بوده که تاکنون اشتغال ۸۰ نفر معادل ۴۰ درصد محقق شده‌ است.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: تاکنون با آموزش مهارت‌ های مختلف 880 هزار گواهینامه مهارت تخصصی برای سربازان صادر شده است.

بیرجند - ایرنا -  مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: تاکنون با آموزش مهارت‌های مختلف، ۸۸۰ هزار گواهینامه مهارت تخصصی برای سربازان صادر شده است.

سردار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در تشریح مرحله کشوری مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: این مرحله از مسابقات با حضور سربازان منتخب رقابت های سطح سازمانی نیروهای مسلح اعم از آجا، سپاه، فراجا و ودجا برگزار خواهد شد.

تهران- ایرنا- مدیر منابع انسانی شرکت بیمه سرمد با تاکید بر اینکه افزایش بهره‌وری کارکنان از اولویت‌های اصلی بیمه سرمد است، گفت: سرمایه‌گذاری در آموزش کارکنان مستقیماً باعث افزایش مهارت‌ها و دانش کارکنان می‌شود.

تیم خراسان جنوبی قهرمان مسابقات مهارت‌های چالشی کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور به میزبانی کرمانشاه شد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: نیرو‌های مسلح بعد از ۷ سال از آغاز نهضت مهارت آموزی در کشور، وارد مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه شده‌اند و امسال دومین دوره مسابقات مهارتی را تجربه می‌کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه از تبدیل نیرو‌های مسلح به بزرگ‌ترین مرکز مهارت آموزی برای جوانان خبر داد.

طرح سرباز ماهر این امکان را می‌دهد که کارکنان وظیفه در دوران خدمت و برای داشتن شغل مناسب و ورود به بازار کار آماده شوند.

دومین دوره مسابقات مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح کشور در پایگاه شکاری شهید فکوری تبریز آغاز به کار کرد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از اعطای وام و اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح برای سربازان حائز رتبه خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از اعطای وام و اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح برای سربازان حائز رتبه خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از برگزاری سومین مرحله مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح خبر داد که به صورت یکپارچه در سطح هر یک از سازمانهای نیروهای مسلح، ارتش، سپاه، فراجا و وزارت دفاع با هماهنگی و نظارت دستگاه‌های همکار به صورت عملی و پروژه محور برگزار …

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از اعطای وام و اولویت استخدام در نیرو‌های مسلح برای سربازان حائز رتبه خبر داد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت:مبلغ ۱۵۰ میلیون تومان وام خود اشتغالی، اولویت استخدام در نیروهای مسلح و جایزه نقدی از جمله هدایای نفرات برتر مسابقات مهارتی است.

محمدی اظهار کرد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در تلاش است تا با ایجاد فرصت‌های برابر برای ارتقاء و رشد شغلی کارکنان خود، انگیزه و بهره‌وری آن‌ها را افزایش دهد.

سردار اشتری در گفت‌وگو با تسنیم گفت: این سرقت در دو روز تعطیلی صورت گرفت، زمانی که بسیاری از کارکنان بانک و مشتریان غایب بودند و سارقان با مهارت و برنامه‌ریزی دقیقی اقدام به سرقت کردند. آنها سیستم‌های ارتباطی و دوربین‌های مدار بسته را به‌طور هم‌زمان قطع کرده و به این ترتیب توانستند به آسانی وارد عمل …

رئیس عقیدتی و سیاسی فرماندهی انتظامی آذربایجان‌غربی گفت: در سال گذشته ۱۶۰سرباز وظیفه و امسال ۳۵سرباز در کارگاه‌های مختلف مهارت آموزی شرکت کرده و گواهینامه دریافت کرده اند.

بوشهر- مدیر عملیات عمومی خارگ گفت: با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان در زمینه مراقبت پرواز، دوره آشنایی با مراقبت پرواز در فرودگاه شهدای جزیره خارگ برگزار شد.

طرح مهارت‌آموزی فرزندان کارکنان شرکت مگاموتور برگزار شد.

مشاورعالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از مشمولان اعزامی ماه‌های آبان و آذرخواست که برای بهره‌مندی از تسهیلات سرباز ماهر، اطلاعات خود را سریعادر سخا ثبت کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: مشمولان ماهر با ثبت‌نام در سامانه سخا از کسر خدمت، مرخصی تشویقی و یک درجه بالاتر برخوردار می‌شوند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: در راستای ارائه مشوق به مشمولان ماهر، این افراد می‌توانند سازمان محل خدمت خود را انتخاب کنند.

سردار کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، از مشمولان اعزامی آبان و آذر خواست تا با ثبت‌نام در سامانه سخا از تسهیلاتی مانند کسر خدمت، انتخاب محل خدمت و ... بهره‌مند شوند.