عیدی بازنشستگان یکی از مسائل مهم برای مردم میباشد.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

امروز اعلام شد که کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت کنند.

تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی از دولت عیدی خواهند گرفت.

اقتصاد 100- کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار موظف به پرداخت حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود در سال ۱۴۰۳ شدند.

بر اساس اعلام روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

بر اساس اعلام روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

پرداختِ عیدی کارمندی در شرایطی که از تمام مزایای کارمندان شاغل و بازنشسته محروم هستیم، ناعادلانه و کمال بی‌انصافی‌ست؛ یک قلم ساده، بازنشستگان دولت در زمان خاتمه‌ی خدمت، پاداش قابل توجهی می‌گیرند که ما کارگران بازنشسته از آن بی‌بهره‌ایم.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳ اعلام شد که کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار در سال جاری موظف هستند حداقل مبلغ ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر مبلغ ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت نمایند. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در

خط سلامت:طبق قانون کار، کارفرمایان مشمول قانون کار موظفند هر ساله به کارگران خود پاداش و عیدی پایان سال پرداخت کنند. مبلغ عیدی امسال بر اساس حداقل و حداکثر دستمزد کارگران تعیین شده است. برای سال ۱۴۰۳، حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود. میزان …

کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی و پاداش ۱۴۰۳ را دریافت خواهند کرد.

کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت خواهند کرد.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

نامه جمعی از بازنشستگان کشوری به پزشکیان؛ به‌جای ۲/۵میلیون تومان، معادل یکماه حقوق به ما عیدی و پاداش دهید عیدی بازنشستگان کشوری واریز شد

جزئیات محاسبه عیدی و پاداش آخر سال مشمولان قانون کار

حداقل و حداکثر عیدی و پاداش پایان سال ۱۴۰۳ کارگران مشخص شد.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر …

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل 14 میلیون و 332 هزار تومان و حداکثر 21 میلیون و 500 هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

طبق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی کلیه کارفرمایان موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز (این مقدار نباید از حقوق ۹۰ روزکاری بیشترباشد) را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

عیدی یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران و از جمله حقوقی است که در پایان سال به کارگران تعلق می‌گیرد. فعالان حوزه کار و مقامات کارگری همه ساله در روزهای پایانی سال پرداخت سریع‌تر عیدی به کارگران به جهت تامین مایحتاج مورد نیاز خانوارهای کارگری را مورد تاکید قرار می‌دهند و معتقدند هرچه عیدی و پاداش زودتر به …

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

اقتصادنیوز: کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

هم‌اینک امتیاز پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برای شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است که با اعمال ضریب افزایش سالانه، میزان عیدی و پاداش پایان امسال برای افراد مذکور، مبلغ ۲،۵۰۰،۰۰۰ هزار تومان تعیین شده که نسبت به مشاغل آزاد و حتی بسیاری از شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی …

در این خبر از صفحه اقتصاد، شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در کارزاری از رئیس جمهور خواستند تا ساختار فعلی پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و بازنشستگان دولت را تغییر دهد. با ما همراه باشید!

بازنشستگان و کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را در نامه خود به رئیس جمهور مطرح کردند.

شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در کارزاری از مسعود پزشکیان رئیس جمهور خواستند تا ساختار فعلی پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و بازنشستگان دولت را تغییر دهد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت توضیحاتی ارائه کرد.

احتمال می‌رود در سال جدید هم مبلغ عیدی بازنشستگان در اوایل یا اواسط اسفند واریز شود.

رئیس کانون بازنشستگان خبر پرداخت پاداش شب یلدا به بازنشستگان را تکذیب کرد.

اقتصاد 100-رئیس کانون بازنشستگان خبر پرداخت پاداش شب یلدا به بازنشستگان را تکذیب کرد.

عیدی دادن در شب یلدا، نه تنها به شاد کردن عزیزانمان کمک می‌کند، بلکه نشان‌دهنده‌ی احترام به فرهنگ و سنت‌های ایرانی است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی کارگروهی متشکل از سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و معاونت حقوقی ریاست

علاء الدین رفیع زاده به سوالاتی درباره میزان عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت پاسخ داد.

در این گزارش به بررسی جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارکنان دولت و بخش خصوصی، فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۴ کارگران و همچنین افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت پرداخته‌ایم. با ما همراه باشید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

بسیاری از کارگران این سوال را دارند که نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالانه به چه صورت است. بنابراین در این گزارش فرمول محاسبه عیدی کارگران توضیح داده شده است. طبق مصوبات حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان است که در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

بسیاری از کارگران این سوال را دارند که نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالانه به چه صورت است. بنابراین در این گزارش فرمول محاسبه عیدی کارگران توضیح داده شده است. طبق مصوبات حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان است که در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. از این مبلغ، کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان به‌عنوان پاداش برای تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. از این مبلغ، کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان به‌عنوان پاداش برای تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

عیدی بازنشستگان؛ مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۳، مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شده است. همچنین، نحوه تعیین عیدی بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۳ و میزان پاداش آخر سال آن ها، تابع “ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت ” و تصمیم هیات وزیران در این خصوص می باشد.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. از این مبلغ، کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان به‌عنوان پاداش برای تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود. از این مبلغ، کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان به‌عنوان پاداش برای تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

اقتصاد 100- بر اساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارمندان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش پایان …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که کارکنان و بازنشستگان متاهل مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به علت تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

اقتصادآنلاین نوشت: بر اساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارمندان دولت در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش …

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که کارکنان و بازنشستگان متاهل مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به علت تاهل و ۳۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند دریافت کردند.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. کارکنان و بازنشستگان متأهل به ازای وضعیت تاهل خود ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۳۰۰ هزار تومان دریافت کردند.

میزان پاداش پایان سال کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. کارکنان و بازنشستگان متأهل به ازای وضعیت تاهل خود ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند ۳۰۰ هزار تومان دریافت کردند.

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود، همچنین مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق …

به گزارش اقتصاد ایران ، همچنین مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) مطابق ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه هر دستگاه پیش‌بینی خواهد شد. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. علاوه بر این دو مورد، احکام دیگری در بخش اعتبارات هزینه‌ای پیوست دوم لایحه بودجه ذکر شده است که

براساس پیوست‌های بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که به دستگاه‌های اجرایی ارسال شده است، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال ۱۴۰۳ (مبتنی بر موافقت‌نامه سال ۱۴۰۳) پیش‌بینی شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، روز معلم نزدیک است و دولت برای معلمان پاداشی را در نظر گرفته است. عیدی روز معلم ۱۴۰۳ نقدی نیست و با موافقت سید عزت‌الله ضرغامی، وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، اماکن فرهنگی‌تاریخی در روز ۱۲ اردیبهشت برای معلمان و استادان دانشگاه، رایگان است. بر اساس …

عضو کانون شورای اسلامی کار البرز ابراز امیدواری کرد در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوش و عیدی خوبی به کارگران داده شود.

وزارت آموزش و پرورش زمان فرآیند پرداخت و واریز پاداش آخر سال «عیدی» معلمان، فرهنگیان و بازنشستگان از جمله معلمان حق التدریس را اعلام کرد.

جزئیات جدید از واریز عیدی بازنشستگان را در ادامه مطلب بخوانید.با توجه به اعلام معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، در صورت تصویب برنامه هفتم برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، بودجه‌ای به مبلغ ۴۸ هزار میلیارد تومان در سال اول برای این امر نیاز خواهد بود.

طبق اعلام سخنگوی دولت، با آنچه در جلسه هیات دولت تصویب شد، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی دو میلیون و پانصد هزار تومان است

اقتصادنیوز: عیدی و پاداش بازنشستگان نفت پرداخت شد.

عیدی و پاداش بازنشستگان نفت پرداخت شد.

براساس قانون، تمام کارگران بلااستثنا مشمول دریافت عیدی پایان سال هستند.

برای فرا رسیدن سال 1403، عیدی و پاداش کارگران اخراجی، آزمایشی و فصلی چگونه محاسبه می‌ شود؟

اقتصادنیوز: برای فرا رسیدن سال 1403، عیدی و پاداش کارگران اخراجی، آزمایشی و فصلی چگونه محاسبه می‌ شود؟

برای فرا رسیدن سال 1403، عیدی و پاداش کارگران اخراجی، آزمایشی و فصلی چگونه محاسبه می‌ شود؟

بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه فرقی بین کارگر قراردادی و کارگر رسمی در بحث پرداخت عیدی وجود ندارد،‌ اظهار کرد: کارگران به هر میزانی که کار کرده باشند حتی اگر ۳۰ روز باشد مستحق دریافت عیدی هستند.

اقتصادنیوز: فتح الله بیات - رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی - بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.

اکوایران: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی به کارفرمایان توصیه کرد، برای آنکه از بار بدهی‌شان کاسته شود و به ازدحام روزهای پایانی سال در بانک‌ها دچار نشوند، در بهمن ماه و اوایل اسفند عیدی و پاداش کارگرانشان را زودتر به دستشان برسانند.

زمان پرداخت پرداخت عیدی و پاداش کارگران اعلام شد

سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به زمان پرداخت عیدی بازنشستگان اعلام کرد که عیدی 1403 این افراد تا دو هفته آینده واریز خواهد شد. طبق اعلام سخنگوی دولت، با آنچه در جلسه هیات دولت تصویب شد، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی دو میلیون و پانصد هزار تومان است.

سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به زمان پرداخت عیدی بازنشستگان اعلام کرد که عیدی 1403 این افراد تا دو هفته آینده واریز خواهد شد. طبق اعلام سخنگوی دولت، با آنچه در جلسه هیات دولت تصویب شد، حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی دو میلیون و پانصد هزار تومان است.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی با ابلاغ دستورالعملی جزئیات پرداخت پاداش عیدی سال ۱۴۰۳ کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی را اعلام کرد.

کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می‌کنند، کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج یا بازنشسته می‌شوند و یا به شکلی رابطه آنان با کارگاه قطع می‌شود، به نسبت مدت کارکرد و ماه‌هایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل می‌گیرند …

عیدی بازنشستگان کشوری مبلغی است که هرساله به عنوان پاداش پایان سال به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

​معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید ۲ تا سه برابر حداقل حقوق به میزان ۱۰۶ میلیون ریال (۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) باشد.

دولت رئیسی قرار است واریزی جدیدی به حساب حقوق بازنشستگان تحت عنوان عیدی ویژه داشته باشد که جزئیات آن را در ادامه با هم می خوانیم.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: کمیسیون اجتماعی به عنوان ناظر پیشنهاد افزایش ۳۵ درصد حقوق کارگران را داده است.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی میزان حداقل و حداکثر پاداش عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد.

کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.