ذبیحالله خدائیان رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور در آئین تکریم و معارفه رئیسان حوزه ریاست قوه قضائیه و سازمان بازرسی کل کشور افزود: تحولآفرین بودن مدیران زمانی معنا پیدا میکند که قدرت به شکل مشروع و صورتبندیشده وجود داشته باشد.
به گزارش صداوسیما، وی گفت: این مسئولیت گذرا و امانتی الهی است که دائمی نیست و مدیر باید به راه خداحافظی نیز بیندیشد؛ اما آنچه باقی میماند، عملکرد و آثار او در زندگی مردم است، بنابراین با این باور، مسئولیت را امانت میدانند و به دنبال امانتداری کامل و تحویل آن به مدیر بعدی هستند.
رویکرد مسئلهمحور و پیشگیرانه سازمان بازرسی
خدائیان درباره رویکرد و اقدامات سازمان بازرسی افزود: هدف از کار، حرفهای و قانونمدار بودن سازمان است، برنامههای تدوینشده مسئلهمحورند و به حل مشکلات جامعه میپردازند. وی ادامه داد: در صورت وقوع سوءجریان یا تخلف، از ریشه مشکل پرسش میشود که آیا خلا قانونی یا اجرایی وجود دارد، آیا نظام نظارت کارآمد بوده یا ساختارها مشکل دارند و چگونه میتوان آن مشکلات را برطرف کرد؟ به دنبال ارائه راهکارهای کارشناسی و اولویتیابی اقدامات پیشگیرانه هستند تا با مسئلهمحوری، مشکل جامعه را رفع کنند، از وقوع جرم یا تخلف پیشگیری کنند و با هشدارهای بهموقع جلوی مشکلات را بگیرند.
حفاظت از بیتالمال و خط قرمز آبروی افراد
خدائیان تاکید کرد: هدف اصلی حفاظت از مدیران و کارکنان از آسیبها و صیانت از بیتالمال است. وی درباره حفاظت از بیتالمال و احترام به حقوق افراد افزود: همکاران در قراردادها، پروژهها و هرجا که زمینه سوءاستفاده وجود داشت حضور داشتند تا از مدیریت حمایت و آنها را تقویت کنند. رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور گفت: حفاظت از آبروی افراد خط قرمز است؛ حتی فرد مرتکب تخلف نیز باید آبروی خانوادهاش حفظ شود.
مبارزه بدون تبعیض با فساد و تشکیل پروندههای مهم
وی درباره مبارزه با فساد در دوره مسئولیت در سازمان بازرسی گفت: در مبارزه با فساد بدون تبعیض برخورد کردیم فارغ از اینکه طرف مقابل کیست و به کدام جناح یا گروه وابسته است. پروندههای مهمی در این دوره تشکیل شد و به نتیجه رسیدند. خدائیان تاکید کرد: در مبارزه با فساد حمایتهای بیدریغ رئیس قوه قضاییه نقش موثری در پیشبرد کار داشت و ایشان همواره پشت سر بنده ایستادند.
تأکید بر سرمایه انسانی و کرامت همکاران
وی تاکید کرد: سرمایه انسانی سازمان به مراتب مهمتر از ساختمان و امکانات است؛ مدیران باید کرامت همکاران را حفظ کنند، با آنها همراه باشند و حضور بهموقع و همسویی با آنها را الگوی مدیریت قرار دهند. خدائیان ادامه داد: حضور فعال کارکنان سازمان از صبح تا شب، شرکت در جلسات شورای معاونین حتی در شرایط عادی و جنگی، و ایفای نقش بهعنوان عضوی از مجموعه بزرگ با عملکردی معنادار کمکرسان بود.
حلالیت و قدردانی از همکاران؛ معرفی رئیس جدید
رئیس سابق سازمان بازرسی کل کشور در پایان ضمن طلب حلالیت از همکارانش افزود: دکتر جهانگیر از شخصیتهای کلیدی قوه قضائیه است و انتخاب ایشان برای مسئولیت سازمان، دوران شکوفایی و ارتقای سازمان خواهد بود. آئین تکریم و معارفه رئیس سازمان بازرسی کل کشور و رئیس حوزه ریاست قوه قضاییه با حضور معاون اول قوه قضائیه و جمعی از مسئولان قضایی برگزار شد.
انتهای پیام/
