بازار
این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، افزایش امید به زندگی، کاهش نرخ باروری و کوچک‌شدن جمعیت در سن کار، ساختار جمعیتی بسیاری از کشورها را تغییر داده است. این روند علاوه بر افزایش هزینه‌های بازنشستگی و خدمات درمانی، بازار کار، نظام مراقبت از سالمندان و سیاست‌های مسکن و حمل‌ونقل شهری را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد. بر اساس گزارش «چشم‌انداز سلامت ۲۰۲۵» سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، میانگین سهم افراد ۶۵ ساله و بالاتر در کشورهای عضو این سازمان از ۱۸.۵ درصد در سال ،۲۰۲۳ به حدود ۲۶.۴ درصد در سال ۲۰۵۰ خواهد رسید. بااین‌حال همه کشورها با سرعت یکسانی پیر نمی‌شوند و سیاست‌های آنها برای مدیریت این تغییر نیز متفاوت است. ژاپن و کره‌جنوبی از مهمترین نمونه‌های سالمندی سریع جمعیت هستند، درحالی‌که ایتالیا، چین و بعضی از کشورهای اروپای شرقی نیز با کاهش جمعیت در سن کار و افزایش نسبت سالمندان، روبه‌رو شده‌اند. بررسی تجربه کشورهایی که برای این تحول، برنامه‌ریزی کرده‌اند، نشان می‌دهد توسعه مراقبت‌های بلندمدت، افزایش فرصت‌های اشتغال سالمندان، اصلاح نظام بازنشستگی و استفاده از فناوری، می‌تواند بخشی از فشارهای ناشی از سالمندی را کاهش دهد. همچنین می‌توان گفت که موفقیت در مدیریت سالمندی به معنای متوقف‌کردن افزایش سن جمعیت نیست، بلکه به توانایی کشورها در ایجاد جامعه‌ای بستگی دارد که در آن سالمندان از سلامت، امنیت اقتصادی، استقلال و فرصت مشارکت اجتماعی، برخوردار باشند.۱. کره‌جنوبی؛ سریع‌ترین روند سالمندی در جهان …
