مادران شاغل هر روز میان مسئولیت های مختلفی مانند کار، خانه، همسر و فرزندان در رفت و آمد هستند و گاهی احساس می کنند برای هیچ کدام از این نقش ها زمان کافی ندارند. اما واقعیت این است که برای داشتن رابطه ای خوب با فرزند، همیشه تعداد ساعت های حضور مهم ترین عامل نیست؛ بلکه کیفیت ارتباط، میزان توجه و برنامه …

خرم‌آباد- کارگاه آموزشی «مادر شاغل؛ مدیریت خانواده در آغاز سال تحصیلی» با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریت زمان و ایجاد تعادل میان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی در لرستان برگزار می‌شود.

امروز خیلی از پدر و مادر‌ها شاغل هستند و طبیعی است که نتوانند همیشه کنار فرزندشان باشند. به نظر من هم اصلاً لازم نیست والدین تمام وقت درگیر درس و مدرسه کودک...

وقتی از چالش مادران شاغل حرف می‌زنیم، اشتباه است اگر فقط به خستگی جسمی اشاره کنیم. بخش مهمی از فشاری که این مادران تجربه می‌کنند، چیزی است که در روانشناسی از آن با عنوان بار ذهنی (Mental Load) یاد می‌شود. مادر شاغل ممکن است چند ساعت در محیط کار حضور داشته باشد، اما بخشی از ذهنش همچنان درگیر مدیریت خانه …

یکی از سخت‌ترین بخش‌های زندگی مادران شاغل، کمبود زمان نیست، بلکه همزمانی مسئولیت‌هاست. ممکن است یک مادر در محل کار مشغول رسیدگی به یک پروژه مهم باشد، اما همز...

وقتی از چالش مادران شاغل حرف می‌زنیم، اشتباه است اگر فقط به خستگی جسمی اشاره کنیم. بخش مهمی از فشاری که این مادران تجربه می‌کنند، چیزی است که در روانشناسی از...

مادر شاغل در ایران اغلب نه با یک شغل، بلکه با مجموعه‌ای از مسئولیت‌های همزمان زندگی می‌کند؛ مسئولیت‌هایی که بسیاری از آنها دیده نمی‌شوند

معاون رئیس‌جمهور گفت: زنان ایران در روزهای سخت کشور، نقش مؤثر خود را در حفظ انسجام ملی نشان دادند.

نی نی سایت/ مادر شدن به‌تنهایی یک تغییر بزرگ در زندگی است و وقتی مسئولیت شغلی نیز در کنار آن قرار می‌گیرد، مدیریت زمان و انرژی می‌تواند به یکی از مهم‌ترین چالش‌های زندگی روزمره تبدیل شود. مادر شاغل ممکن است صبح‌ها با عجله کودک را آماده کند، ساعت‌های کاری خود را بگذراند و بعد از پایان کار، دوباره مسئ

هدف از ایجاد تعادل میان کار و بچه این نیست که مادر همه‌چیز را به‌طور کامل و بدون نقص مدیریت کند

اما آیا یک مادر شاغل برای اینکه مادر خوبی باشد باید از کار خود صرف‌نظر کند؟ آیا حضور کمتر در خانه به‌معنای آسیب دیدن کودک است؟

بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی، مادران شاغل پس از تولد فرزند، ۹ ماه مرخصی زایمان با حقوق دریافت میکنند و در صورت تولد دوقلو یا چندقلو، این مدت به ۱۲ ماه افزایش مییابد . شرط اصلی دریافت این مرخصی و کمک هزینه بارداری، پرداخت حداقل ۶۰ روز حق بیمه در یک سال پیش از زایمان است . مبلغ پرداختی در این دوران …

شفقنا- دبیر ستاد ملی جمعیت، ضمن تشریح آخرین وضعیت اجرای «کارت امید مادر»، آمار ولادت، تجرد، طلاق، سن ازدواج و فرزندآوری در کشور را تشریح کرد و از ضرورت تسریع در رفع موانع ازدواج، مسکن، اشتغال و حمایت از مادران شاغل و خانه‌دار سخن گفت. به گزارش شفقنا، مرضیه وحیددستجردی، درباره آخرین وضعیت «کارت امید …

اجتماعی رکنا، فوق تخصص نوزادان با تأکید بر نقش بی‌بدیل شیر مادر در تضمین سلامت جسمی و روانی کودکان، از تأثیر مستقیم آن بر افزایش میانگین ضریب هوشی و کاهش خطر ابتلا به آلرژی‌ها و بیماری‌های خودایمنی خبر داد؛ عضو فرهنگستان علوم پزشکی کشور ضمن توصیه به تداوم شیردهی تا دو سالگی، خواستار ممنوعیت جدی تبلیغات …

تهران - ایرنا- گفت‌وگو از دل یک اتفاق روزمره آغاز شد، خبرنگار برای رسیدگی به وضعیت کودک خود، وارد یکی از مغازه‌های پوشاک در بازار تهران شد؛ جایی که صاحب مغازه، همزمان با رسیدگی به مشتریان، پشت تلفن از خستگی گلایه می‌کرد. نه از ساعت‌های طولانی کار، بلکه از اینکه به گفته خودش «همیشه باید به جای همه فکر …

جنگ، گاهی در تردید یک مادر برای فرستادن فرزندش به جلسه امتحان آغاز می‌شود؛ در شب‌هایی که کودکی هفت‌ساله از ترس انفجار خوابش نمی‌برد؛ و در زندگی زنی که میان مراقبت از خانواده و حفظ شغلی که سال‌ها برای به دست آوردنش جنگیده، گرفتار مانده است.

جنگ، گاهی در تردید یک مادر برای فرستادن فرزندش به جلسه امتحان آغاز می‌شود؛ در شب‌هایی که کودکی هفت‌ساله از ترس انفجار خوابش نمی‌برد؛ و در زندگی زنی که میان مراقبت از خانواده و حفظ شغلی که سال‌ها برای به دست آوردنش جنگیده، گرفتار مانده است.

کلاس آموزشی «مهارت‌های مادر و فرزند» با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی و تربیتی کارکنان، به میزبانی مخابرات استان سمنان و با حضور جمعی از بانوان شاغل این سازمان و مشارکت آنلاین بانوان مخابراتی سایر استان‌های کشور به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از اجرای بسته‌ای حمایتی برای بانوان شاغل و خانواده‌های کارکنان خبر داد.

ثبت‌نام از دانش‌آموزانی که والدین آنان شاغل هستند، در مدرسه نزدیک به محل کار پدر یا مادر، بلامانع است» این موضوع در دستورالعمل اجرایی ثبت‌نام دانش‌آموزان اعلام شده است.

وزارت آموزش‌وپرورش در دستورالعمل جدید خود برای رفع دغدغه والدین شاغل، ثبت‌نام دانش‌آموزان در مدارس نزدیک به محل کار پدر یا مادر را بلامانع اعلام کرد. این تصم...