نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح دوشنبه(۲۷ بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی و در ادامه بررسی جداول لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور و بخش مصارف آن، با برخی از اجزاء ردیف (۱) این جدول موافقت کردند.

نمایندگان مجلس سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۷۵۰۰ میلیون ریال مصوب کردند.

رکنا سیاسی : نمایندگان مجلس در مصوبه ای میزان افزایش حقوق سربازان در سال آینده را ۲۰ درصد تعیین کردند.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی افزایش حقوق در سال آینده را از ۲۱ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس تعیین کردند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: مصوبه قطعی کمیسیون تلفیق افزایش ۲۱ تا ۴۳ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان به صورت پلکانی معکوس است و سایر اظهار نظر ها در این زمینه نظر شخصی است و حداقل حقوق کارکنان را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل حقوق بازنشستگان را ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین …

نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح دوشنبه(۲۷ بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی و در ادامه بررسی جداول لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور و بخش مصارف آن، با برخی از اجزاء ردیف (۱) این جدول موافقت کردند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز دوشنبه مجلس در هنگام بررسی ردیف ۱ بخش مصارف لایحه بودجه درباره افزایش حقوق ها توضیحات مهمی داد

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز دوشنبه مجلس در هنگام بررسی ردیف ۱ بخش مصارف لایحه بودجه درباره افزایش حقوق ها توضیحات مهمی داد

اقتصادایرانی: تصویب‌نامه دولت درباره پرداخت «پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی» رسماً ابلاغ شد؛ مصوبه‌ای که بر اساس آن، کارکنان مشمول دولت در بهمن‌ماه ۱۴۰۴ مبلغ ثابت ۱۰ میلیون تومان عیدی دریافت خواهند کرد. این مصوبه که در جلسه ۱۹ بهمن ۱۴۰۴ هیئت وزیران تصویب شده بود، با شماره ۱۹۳۳۴۸ در تاریخ …

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

دولت به شکل ثابت و یکسان عیدی کارمندان امسال را برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین کرد که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

جزئیات عیدی ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان اعلام شد؛ مبلغ ثابت ۱۰ میلیون تومان با حقوق بهمن واریز می‌شود و پرداخت پاداش اضافی ممنوع است.

اقتصادایرانی: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، سرانجام تکلیف عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد. محمدرضا عارف با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران، جزئیات پرداخت پاداش پایان سال ۱۰ میلیون تومانی را اعلام کرد.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

شفقنا- عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است. به گزارش شفقنا از ایسنا، مطابق تصویب‌نامه عیدی سال [ ]

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

تصویب‌نامه دولت در خصوص عیدی ۱۰ میلیون تومانی «پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه‌های اجرایی» ابلاغ شد.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روز‌های ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

عیدی امسال کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و کارگران حداقل ۲۰ میلیون تومان است که طبق شنیده‌ها عیدی کارکنان با حقوق بهمن یا اواسط اسفند واریز می‌شود.

عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز می‌شود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور اعلام کرد مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی همزمان با تعیین حقوق سال جدید در فروردین‌ماه اجرا خواهد شد.

طبق مصوبه مجلس، سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم ۴۸۰۰ میلیون ریال تعیین شد.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، سرانجام تکلیف عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد. محمدرضا عارف با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران، جزئیات پرداخت پاداش پایان سال ۱۰ میلیون تومانی را اعلام کرد.

کارخانه‌ها و کارگاه‌های بزرگ در چین قبل از تعطیلات، جشن‌های تعطیلات دسته‌جمعی برگزار می‌کننددر این روزها، به کارمندان حقوق زمان کار در ماه فوریه نیز پرداخت می‌شود و برای سال نو چینی پاداش دریافت می‌کنند.پاداش‌ها معمولاً به مدت خدمت در شرکت...

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، سرانجام تکلیف عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت مشخص شد. محمدرضا عارف با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران، جزئیات پرداخت پاداش پایان سال ۱۰ میلیون تومانی را اعلام کرد.

پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت خواهد شد.

عیدی کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و پیش از آغاز سال جدید است. با این حال، برخی کارفرمایان پرداخت عیدی و پاداش را صرفاً به پایان سال موکول نمی‌کنند و به‌منظور حمایت از معیشت کارگران، مبلغ عیدی را به‌صورت تدریجی و در چند مرحله از ماه‌های پایانی سال، همراه با حقوق ماهانه به حساب کارگران واریز می‌نمایند.

پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت خواهد شد.

ایرنا/ معاون اول رئیس جمهور پرداخت عیدی یکسان ۱۰ میلیون تومانی سال ۱۴۰۴ به همه کارکنان دولت و بازنشستگان را ابلاغ کرد. محمدرضا عارف مصوبه هیأت وزیران درخصوص پرداخت پاداش پایان سال به رقم ۱۰ میلیون تومانی به کارکنان رسمی، ثابت، قراردادی، خرید خدمت پیمانی و موقت و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها به جز نیرو

عیدی امسال کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و کارگران حداقل ۲۰ میلیون تومان است که طبق شنیده‌ها عیدی کارکنان با حقوق بهمن یا اواسط اسفند واریز می‌شود.

رئیس شورای عالی استان‌ها با رد برخی برداشت‌ها درباره تأثیر فوق‌العاده خاص شهرداری‌ها بر افزایش حقوق سالانه، اعلام کرد که این فوق‌العاده ارتباطی با افزایش حقوق ندارد و نباید به‌عنوان جایگزین یا کاهنده آن تلقی شود.

رئیس شورای عالی استان‌ها با رد برخی برداشت‌ها درباره تأثیر فوق‌العاده خاص شهرداری‌ها بر افزایش حقوق سالانه، اعلام کرد که این فوق‌العاده ارتباطی با افزایش حقوق ندارد و نباید به‌عنوان جایگزین یا کاهنده آن تلقی شود.

با توجه به اینکه مبلغ ثابت 4400 امتیاز برای حقوق‌بگیران کم‌درآمد، سهم بیشتری از افزایش را تشکیل می‌دهد، میانگین افزایش حقوق به حدود 30 درصد خواهد رسید.

سازمان اداری و استخدامی کشور – سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ………… به پیشنهاد شماره ………….. مورخ …………. سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات …

با توجه به اینکه مبلغ ثابت 4400 امتیاز برای حقوق‌بگیران کم‌درآمد، سهم بیشتری از افزایش را تشکیل می‌دهد، میانگین افزایش حقوق به حدود 30 درصد خواهد رسید.

با توجه به اینکه مبلغ ثابت 4400 امتیاز برای حقوق‌بگیران کم‌درآمد، سهم بیشتری از افزایش را تشکیل می‌دهد، میانگین افزایش حقوق به حدود 30 درصد خواهد رسید.

باید مجموع حقوق و پاداش هر کارمند و یا کارگر از ۷ هزار تومان تجاوز نکند. به طور مثال اگر کارمند و یا کارگری ۳ هزار تومان حقوق می‌گیرد، ۴ هزار تومان پاداش دریاف…

به گزارش اینتیتر، بر اساس روال سال‌های گذشته و اعلام رسمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، عیدی سال ۱۴۰۵ همزمان با حقوق بهمن‌ماه به حساب کارکنان دولت واریز خواهد شد. به این ترتیب انتظار می‌رود در اواخر بهمن‌ماه ۱۴۰۴، فیش حقوقی کارکنان شامل ردیف عیدی باشد؛ موضوعی که می‌تواند تا حدی به تأمین هزینه‌های شب عید …

باید مجموع حقوق و پاداش هر کارمند و یا کارگر از ۷ هزار تومان تجاوز نکند. به طور مثال اگر کارمند و یا کارگری ۳ هزار تومان حقوق می‌گیرد، ۴ هزار تومان پاداش دریافت می‌کند.

رئیس سازمان برنامه و بودجه از تعیین مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران و بازنشستگان خبر داد.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، در روزهای اخیر وزیر کار وعده داده عیدی بازنشستگان در بهمن پرداخت می شود؛ حالا کارگران بازنشسته می گویند توقع داریم قبل از موعد حقوق بهمن یا نهایتاً همراه با حقوق، عیدی به حساب مان واریز شود. آنها تاکید می کنند که «وضع معیشتی کارگران بازنشسته بحرانی است و توقع داریم …

به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی ، حقوق کارمندان دولت در سال آینده در صورت تصویب در مجلس به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۴۳ درصد افزایش خواهد یافت.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

رقم پاداش پایان سال کارگران مشخص شد.

ایران آرت: فعالان کارگری بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران تاکید کرده و معتقدند در صورتی که عیدی را زودتر به دست کارگران برسانند هم گرفتار ازدحام و

ایرنا: معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰‌میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

با اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، پاداش و اضافه‌کار کارکنان دولت براساس خروجی واقعی و ارزیابی سیستمی تعیین می‌شود و مزایای خارج از حکم مبتنی بر عملکرد خواه…

یک مقام مسئول گفت: با اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، پاداش و اضافه‌کار کارکنان دولت براساس خروجی واقعی و ارزیابی سیستمی تعیین می‌شود و مزایای خارج از حکم مبتنی بر عملکرد خواهد بود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای کارمندان ۱۳ دستگاه اجرایی که میزان مزایا و پاداش آنها بالای ۳۰ میلیون تومان نسبت به حکم کارگزینی است، اجرا می‌شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین اخبار اقتصادی و رفاهی برای میلیون‌ها مستمری‌بگیر در ایران به شمار می‌رود که با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظارات بالایی را برانگیخته است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات هیئت وزیران …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین اخبار اقتصادی و رفاهی برای میلیون‌ها مستمری‌بگیر در ایران به شمار می‌رود که با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظارات بالایی را برانگیخته است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات هیئت …

این روزها همه از عیدی ۲۰ تا ۳۰ میلیونی حرف می‌زنند، اما کسی نمی‌گوید در سال ۱۴۰۵ با ۳۰ میلیون تومان حتی نمی‌توان یک جفت لاستیک ماشین و چند کیلو گوشت و برنج خرید و به نیمه ماه رسید. عیدی امسال برای کارگر، نه پاداش است و نه شادی؛ فقط یک مسکن موقت برای زخم‌هایی است که تورم در طول سال روی گرده‌اش گذاشته …

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، «محمدزاده» یک بازنشسته صندوق تامین اجتماعی در انتقاد رویکرد دولت در قبال بازنشستگان این صندوق گفت: ما هر سال به اندازه بازنشستگان دولت عیدی می‌گیریم در حالیکه یک عمر کارگر بودیم و باید از مزایای کارگری برخوردار باشیم. به گفته این بازنشسته، امسال تامین اجتماعی باید کف …

به گزارش اینتیتر، یکی از مهم‌ترین سوالات کارمندان زمان دسترسی به این پول است. طبق روال سال‌های گذشته و اعلام رئیس سازمان برنامه و بودجه، عیدی سال ۱۴۰۴ همراه با حقوق بهمن ماه به حساب کارکنان واریز خواهد شد. بنابراین انتظار می‌رود در اواخر بهمن ماه ۱۴۰۴، فیش حقوقی شما شامل این مبالغ اضافه باشد تا برای …

اینتیتر اقتصاد کلان مبلغ عیدی بازنشستگان، کارمندان و فرهنگیان در پایان سال ۱۴۰۴ چقدر است ؟ + زمان واریز رئیس سازمان برنامه و بودجه، مبلغ پایه عیدی امسال نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش داشته است، اما این رقم برای همه یکسان نیست و وضعیت تاهل شما در دریافتی نهایی تاثیرگذار است. به گزارش اینتیتر، رئیس …

به گزارش اینتیتر به نقل از عرشه آنلاین، طبق اعلام رسمی حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، مبلغ پایه عیدی امسال نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش داشته است. اما این رقم برای همه یکسان نیست و وضعیت تاهل شما در دریافتی نهایی تاثیرگذار است. ارقام اعلام شده به شرح زیر است: مبلغ پایه عیدی: ۴ میلیون …

به گزارش اینتیتر، وقتی که ما بودجه را می‌نوشتیم چه در کلمه و حکمی می‌نوشتیم یا عددی که تنظیم می‌کردیم همواره نگران بودیم که چگونه تنظیم کنیم که در این شرایط سخت منابع محدود دولت بتواند به معیشت مردم کمک کند. در این حال محدودیت‌های جدی هم داشتیم، یعنی اگر می‌خواستیم منابع موهوم را در بودجه بیاوریم، یعنی …

رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان به‌طور متوسط حدود ۳۶ درصد افزایش می‌یابد و مجموع دریافتی کارمندان دولت نیز با احتساب حقوق، عیدی و پاداش‌ها رشد ۲۴ تا ۲۵ درصدی خواهد داشت.

رئیس سازمان برنامه و بودجه: بازنشستگان با توجه به متناسب‌سازی، چیزی حدود ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهند داشت؛ کارمندان دولت هم با عیدی و پاداش، حدود ۲۵ درصد/ مادرانی که وضع حمل می‌کنند، ماهیانه ۲ میلیون دریافت می‌کنند/ برای خانوار‌های ضعیف از طریق‌های مختلف ردیف‌هایی قرار دادیم به گزارش اینتیتر به نقل …

رئیس سازمان برنامه و بودجه: بازنشستگان با توجه به متناسب‌سازی، چیزی حدود ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهند داشت؛ کارمندان دولت هم با عیدی و پاداش، حدود ۲۵ درصد/ مادرانی که وضع حمل می‌کنند، ماهیانه ۲ میلیون دریافت می‌کنند/ برای خانوار‌های ضعیف از طریق‌های مختلف ردیف‌هایی قرار دادیم

حقوق بازنشستگان | در حالی که فشارهای اقتصادی، تورم بالا و کاهش قدرت خرید خانوارها یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه در سال‌های اخیر بوده است، رئیس سازمان برنامه و بودجه از افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگان در سال جاری خبر داده است. به گفته حمید پورمحمدی، بازنشستگان کشور با در نظر گرفتن اجرای طرح متناسب‌سازی، …

بازنشستگان با توجه به متناسب‌سازی، چیزی حدود ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهند داشت؛ کارمندان دولت هم با عیدی و پاداش، حدود ۲۵ درصد/ مادرانی که وضع حمل می‌کنند، ماهیانه ۲ میلیون دریافت می‌کنند/ برای خانوار‌های ضعیف از طریق‌های مختلف ردیف‌هایی قرار دادیم

حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: تقریبا بازنشستگان با توجه به متناسب سازی، چیزی حدود ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگی نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر کلیه دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۲۰ درصد تعیین شد. حداقل حقوق ماهانه کارکنان ۱۵ میلیون …

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت، بازنشستگان، مستمری‌بگیران نهادهای حمایتی و والدین شهدا افزایش یافته و چارچوب جدیدی برای جبران خدمات نیروی انسانی دولت ترسیم شده است. این تغییرات شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان، افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان، افزایش ۲۰ درصدی …

تسنیم/بر اساس لایحه بودجه سال 1405، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد. بر اساس لایحه بودجه سال 1405، ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر کلیه دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان،

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال 1405، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز تعیین شد.

جمعی از فرهنگیان بازنشسته در نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور، با اشاره به تورم افسارگسیخته و وضعیت اسف‌بار معیشتی بازنشستگان لشکری و کشوری، خواستار اجرای قوانین مغفول‌مانده، رفع تبعیض در افزایش حقوق و اصلاح میزان عیدی بازنشستگان شدند به گزارش اینتیتر به نقل از  ایلنا، در بخشی از این نامه آمده است: «جناب …

موضوع عیدی بازنشستگان هر سال با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، به یکی از پرجست‌وجوترین و حساس‌ترین دغدغه‌های معیشتی تبدیل می‌شود؛ چون در عمل، عیدی برای بسیاری از خانواده‌های بازنشسته فقط «پاداش پایان سال» نیست، بلکه پشتوانه‌ای برای خریدهای شب عید، هزینه‌های درمان، بدهی‌های عقب‌افتاده و حتی تنظیم بودجه …

موضوع عیدی بازنشستگان هر سال با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، به یکی از پرجست‌وجوترین و حساس‌ترین دغدغه‌های معیشتی تبدیل می‌شود؛ چون در عمل، عیدی برای بسیاری از خانواده‌های بازنشسته فقط «پاداش پایان سال» نیست، بلکه پشتوانه‌ای برای خریدهای شب عید، هزینه‌های درمان، بدهی‌های عقب‌افتاده و حتی تنظیم بودجه …

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

در ماه‌های پایانی سال، موضوع حقوق کارمندان و شیوه پرداخت آن بار دیگر به یکی از داغ‌ترین مباحث اداری و اقتصادی کشور تبدیل شده است. اظهارات تازه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور نشان می‌دهد دولت در مسیر اجرای یک تغییر ساختاری بزرگ قرار گرفته؛ تغییری که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، پاداش …

گزارش فردانیوز درباره تغییر بزرگ در پرداخت حقوق کارمندان؛ اضافه‌کار و پاداش مشروط می‌شود؟ جزییات اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد و قانون برنامه هفتم را بخوانید.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

اقتصادنیوز: معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

گزارش فردا نیوز از مدل جدید پرداخت حقوق کارمندان؛ حقوق ثابت حذف نمی‌شود اما اضافه‌کار، پاداش و بخشی از رفاهیات می‌تواند بر اساس عملکرد مشروط شود. جزئیات قانون برنامه هفتم و زمان اجرا را بخوانید.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت