بازار
این نیروها همچنین از پرداخت نشدن سنوات و مانده مرخصی سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ خبر داده و خواستار تعیین تکلیف مطالبات معوق خود شده‌اند.
نیروهای شرکتی شسکام و طاها در حالی از پرداخت نشدن مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه، سنوات و مانده مرخصی سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ گلایه دارند که به گفته آنها، حجم بالای کار در کنار دریافتی ناچیز، شرایط معیشتی دشواری را برای این کارکنان رقم زده است؛ شرایطی که تأمین هزینه‌های ضروری زندگی را به دغدغه‌ای روزمره تبدیل کرده و نگرانی درباره آینده شغلی و بلاتکلیفی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را نیز افزایش داده است.
از مهمترین گلایه‌های نیروهای شرکتی، تناسب نداشتن حجم کار با میزان حقوق دریافتی است. به گفته آنها، دریافتی آنها با هزینه‌های روزافزون زندگی همخوانی ندارد و حتی تأمین نیازهای اولیه خانوار نیز به مسئله‌ای دشوار تبدیل شده است.
این نیروها می‌گویند: شرایط اقتصادی به‌گونه‌ای شده که خرابی یک وسیله ضروری مانند یخچال و فریزر می‌تواند هزینه‌ای سنگین و پیش‌بینی‌نشده به خانواده تحمیل کند؛ هزینه‌ای که جبران آن با حقوق محدود ماهانه به‌سادگی امکان‌پذیر نیست. هزینه تعمیر خودرو پس از یک تصادف ساده، تعویض مبلمان فرسوده یا پرداخت اجاره‌بها برای ما کمرشکن شده است.
به گفته این نیروها، دخل‌وخرج بسیاری از خانواده‌ها پیش از پایان ماه به هم می‌ریزد و هزینه‌های تحصیل، تغذیه، پوشاک و فعالیت‌های آموزشی فرزندان، فشار بیشتری بر بودجه خانوار وارد می‌کند.
یکی از این کارکنان با اشاره به دشواری تامین ساده‌ترین نیازهای خانواده گفت: هزینه یک لباس زمستانی معمولی حدود چهار تا پنج میلیون تومان است؛ رقمی که برای خانواده‌ای با حقوق ما، بخش قابل توجهی از درآمد ماهانه را می‌بلعد.
آنها همچنین از به تعویق انداختن درمان‌های دندانپزشکی به دلیل ناتوانی در پرداخت هزینه‌ها می‌گویند و تأکید دارند که در چنین شرایطی، بسیاری از نیازهای ضروری خانواده نه از سر بی‌اهمیتی، بلکه به دلیل محدودیت مالی نادیده گرفته می‌شود. …
