حدود 6 سال قبل، تجربه‌ای بزرگ در محیط‌های کاری سراسر جهان آغاز شد: دورکاری. البته که پیش از پاندمی کرونا نیز بسیاری از کارکنان اداری کار خود را از خانه انجام می‌دادند، اما هیچ‌گاه دورکاری چنان گستره وسیع و مدت زمانی طولانی نداشت. اکنون، پس از 6 سال، زمان بررسی یک پرسش بنیادین است: آیا دورکاری، باعث …

یکی از مهم‌ترین چارچوب‌های نظری برای تحلیل حامی‌پروری، نظریه عدالت سازمانی است. این نظریه بر این فرض استوار است که کارکنان همواره رفتار سازمان را از منظر عدالت ارزیابی می‌کنند و برداشت آنان از عدالت، نقش مهمی در شکل‌گیری نگرش‌ها و رفتارهای سازمانی دارد. عدالت سازمانی معمولاً در سه بُعد بررسی می‌شود؛ …

ذهن‌آگاهی چیست و چگونه با تمرین‌های ساده می‌توان آرامش، تمرکز، سلامت روان، کیفیت روابط و عملکرد شغلی را بهبود بخشید؟ دیدگاه جان کابات‌زین را بخوانید.

معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مرکزی آغاز به کار سامانه فواد در بازه زمانی روزهای آینده در استان را یادآور شده و در این خصوص گفت: سامانه فوریت‌های اداری (فواد 128) با هدف صیانت از حقوق عامه شهروندان، ارتقاء سلامت نظام اداری و پاسخگویی سریع دستگاه‌های اجرایی به مراجعین …

کمر درد شایعترین بیماری شغلی ناشی از عوامل زیان آور محیط کار در بین شاغلان به ویژه کارکنان و کارمندان اداری است که به علت نشستن نامناسب و طولانی مدت رخ می‌دهد.

شواهد تجربی مقاله ثابت می‌کند که کاربران به مرور زمان و بدون آنکه متوجه شوند، نگاه و سوگیری‌های مدل را به ارث می‌برند و این تغییر نگرش، حتی بعد از قطع ارتباط با ماشین هم در ذهن آن‌ها به عنوان باور شخصی باقی می‌ماند. این یعنی نوعی مهندسی پنهان ذهن کارشناسان توسط غول‌های فناوری. نکته مهم اینجاست که این …

زاهدان- افزایش وابستگی به فضای مجازی عاملی موثر در بروز مشکلات روانی، افت عملکرد تحصیلی و شغلی و تضعیف روابط خانوادگی است، که مدیریت مصرف اینترنت به‌ویژه در میان کودکان ونوجوانان ضرورت دارد.

استرس و اضطراب از جمله شایع‌ترین چالش‌های سلامت روان در دنیای امروز هستند. فشارهای شغلی، مسئولیت‌های خانوادگی، مسائل مالی، روابط اجتماعی و حتی تأثیر اخبار و تغییرات سریع زندگی، بسیاری از افراد را با احساس نگرانی مداوم، بی‌قراری یا خستگی عاطفی روبه‌رو می‌کند.

ابلاغیه جدید وزارت کار با محدود کردن معیارهای بازنشستگی مشاغل سخت، این روند را دشوارتر و نگران‌کننده‌تر کرد. به تازگی وزارت تعاون، کار و رفاه ابلاغیه‌ای را به کمیته‌های استانی ارسال کرده است که در آن تأکید شده است در بررسی درخواست‌های بازنشستگی، باید «صرفاً» بر مبنای عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و …

در دهه‌های گذشته، بخش بزرگی از ادبیات روانشناسی بر این فرض استوار بود که سلامت روان عمدتا حاصل ویژگی‌های فردی، سبک‌های مقابله‌ای و تصمیم‌های شخصی است. اما پژوهش‌های جدید به‌تدریج این تصویر را پیچیده‌تر کرده‌اند. امروز بسیاری از روانشناسان، جامعه‌شناسان و متخصصان سلامت عمومی بر این باورند که بخش مهمی …

نتایج نظرسنجی جدید «جاب‌ویژن» نشان می‌دهد که در شرایط اقتصادی اخیر، «کاهش هزینه‌های زندگی» به اصلی‌ترین راهکار کارجویان برای مدیریت بحران تبدیل شده است. طبق این گزارش، در کنار نیاز به ثبات اقتصادی و فرصت‌های شغلی، توجه به سلامت روان نیز به‌عنوان یک مطالبه مهم از سوی ۳۰ درصد کارجویان مطرح شده است.

رکنا، افزایش انتظارات تحصیلی، شغلی و شخصی در برخی خانواده‌ها به عاملی برای فشار روانی بر فرزندان تبدیل شده است. کارشناسان حوزه خانواده معتقدند مقایسه مداوم، توقعات فراتر از توان و نادیده گرفتن توانایی‌های واقعی نوجوانان می‌تواند سلامت روان و اعتمادبه‌نفس آنان را با چالش جدی روبه‌رو کند.

دهه سوم زندگی برای بسیاری از افراد نقطه عطفی محسوب می‌شود؛ نه تنها از منظر اجتماعی و شغلی، بلکه از دیدگاه فیزیولوژیک نیز بدن انسان در این بازه زمانی دچار تغییرات تدریجی اما معناداری می‌شود. این تغییرات که اغلب بدون نشانه‌های آشکار آغاز می‌شوند، در صورت عدم توجه می‌توانند در دهه‌های بعد به کاهش کیفیت …

مسئول کمیته پیشگیری از حوادث و بیماری‌های ناشی از کار کانون سراسری انجمن‌های مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور، با انتقاد شدید از ورود غیرمجاز برخی نهادها به حیطه تخصصی ایمنی و سلامت شغلی، نسبت به پیامدهای ناگوار این اقدام هشدار داد.

مسئول کمیته پیشگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار کانون سراسری انجمن های مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور، با انتقاد از ورود غیرمجاز برخی نهادها

مسئول کمیته پیشگیری از حوادث و بیماری‌های ناشی از کار کانون سراسری انجمن‌های مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور، با انتقاد شدید از ورود غیرمجاز برخی نهادها به حیطه تخصصی ایمنی و سلامت شغلی، نسبت به پیامدهای ناگوار این اقدام هشدار داد.

دنیای اقتصاد: در بیشتر ماه‌های سال ۲۰۲۵، بازار کار آمریکا یکی از دغدغه‌های اصلی سیاستگذاران اقتصادی بود. به گزارش اکونومیست، روند استخدام‌ها در این دوره به شدت کند شده بود، فرصت‌های شغلی کاهش یافته بودند و رشد اشتغال به پایین‌ترین سطوح رسیده بود. در این دوره به طور متوسط ماهانه تنها ۱۰ هزار شغل جدید …

زندگی مشترک شباهت عجیبی به یک سفر جاده‌ای دارد؛ گاهی مسیر هموار است و گاهی پر از دست‌اندازهای اقتصادی، شغلی و فردی.

یک مطالعه جدید می‌گوید جوانانی که احساس استرس یا فرسودگی شغلی می‌کنند، ممکن است بازی‌های ویدئویی برای آنها مفید باشد.

یک مطالعه جدید می‌گوید جوانانی که احساس استرس یا فرسودگی شغلی می‌کنند، ممکن است بازی های ویدئویی برای آنها مفید باشد.

پژوهش جوزف فولکمن درباره ۱۰ رفتار رهبری که فرسودگی شغلی را به اشتیاق تبدیل می‌کند. راهکارهای عملی برای مدیران جهت افزایش بهره‌وری و سلامت روان کارکنان.

در فرآیند استخدام و مصاحبه کاری، فرهنگ‌ کاری سمی معمولا به‌طور مستقیم خود را نشان نمی‌دهد. اما نشانه‌های هشداردهنده اغلب در الگوهای ظریف ارتباطی، رفتار مدیران و تعاملات تیمی دیده می‌شوند. از انتظارات مبهم و جابه‌جایی زیاد کارکنان گرفته تا ضعف در ارتباطات، برخی مشکلات فرهنگی هستند که می‌توانند به سلامت …

واردکننده لوازم‌آرایشی هستم. به خاطر شرایط بازار بیشتر در خانه هستم و همکاران خانم مدام برای خرید به من زنگ می‌زنند. همسرم به این مسئله حساس است و هرچه می‌گذرد بیشتر ایراد می‌گیرد و نمی‌گذارد به تماس‌هایشان جواب دهم. نمی‌توانم که شغلم را عوض کنم، چه کنم؟

خط سلامت: موفقیت نتیجه تلاش مداوم و پرورش ویژگی های خاصی است که انسان ها می توانند آن ها را در خود ایجاد کنند. افراد موفق با اشتیاق به کار، خوش بینی، استقامت و انضباط شخصی، حتی در شرایط دشوار، قدم به قدم به اهداف خود نزدیک می شوند و از فرصت های یادگیری برای پیشرفت مستمر بهره می برند.

در بسیاری از سازمان‌ها، فرسودگی شغلی فقط نتیجه فشار کار، حجم وظایف یا حقوق ناکافی نیست. گاهی مساله عمیق‌تر و پنهان‌تر است؛ نوعی فرسایش روانی تدریجی که باعث می‌شود کارکنان به قضاوت، حافظه و حتی درک خود از واقعیت شک کنند. این پدیده در روان‌شناسی با عنوان «گسلایتینگ» (Gaslighting) شناخته می‌شود؛ رفتاری …

برنا - گروه اجتماعی؛ عضو گروه روانشناسی سلامت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، با تشریح ابعاد گسترده سلامت روان، از آن به عنوان موضوعی حیاتی یاد کرد که ارتباطی مست...

تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری قرار بود گامی در جهت برقراری عدالت در نظام سلامت و جبران سال‌ها نادیده گرفتن زحمات پرستاران باشد، اما امروز برای بسیاری از پرستاران به یکی از مهم‌ترین عوامل نارضایتی، تبعیض و فرسودگی شغلی تبدیل شده است.

در حالی که جمعیت پزشکان کشور با ورود ۵۰۰۰۰ فارغ‌التحصیل جدید طی یک دهه، با رشدی ۲۵ درصدی روبروست، سایه سنگین بیکاری بر سر این نسل از پزشکان سنگینی می‌کند و گفته می‌شود کج‌سلیقگی در برنامه‌ریزی و اقتصاد نابسامان، باعث شده پزشکان جوان توانایی راه‌اندازی مطب یا مرکز درمانی را نداشته باشند؛ وضعیتی که نهایتا …

خوش‌بینی، برخلاف تصور رایج، صرفا یک ویژگی شخصیتی دلپذیر نیست، بلکه می‌تواند مزایای واقعی و قابل اندازه‌گیری برای سلامت، موفقیت شغلی و توانایی مقابله با مشکلات زندگی داشته باشد.

کاهش جمعیت ایران یک بحران اقتصادی-اجتماعی جدی است که با «شرایط سخت اقتصادی» پیوندی ناگسستنی دارد. تبلیغ سادهٔ «فرزندآوری وظیفه ملی» بدون تسهیل اقتصادی کارایی ندارد. راهکار مؤثر نیازمند بستهٔ سیاستی ترکیبی از مسکن ارزان، حمایت نقدی بلندمدت از کودکان، امنیت شغلی مادران، کنترل تورم و مهار مهاجرت است. اگر …

وقتی حرف از خطرات محیط کار می‌شود، بیشتر ما یاد اتفاق‌هایی مثل افتادن از ارتفاع، بریدگی با دستگاه‌ها یا افتادن اجسام سنگین می‌افتیم. به همین دلیل هم همیشه کلاه ایمنی می‌گذاریم و کفش کار می‌پوشیم؛ اما گاهی اوقات بزرگ‌ترین خطری که سلامتی ما را تهدید می‌کند، اصلاً با چشم دیده نمی‌شود! هوایی که در کارگاه‌ها …

 یک صحنه آشنا: جوانی ۲۵ ساله، لیسانس در دست، روبه‌روی یک فرم استخدامی نشسته. در بخش «حوزه مورد علاقه» خالی می‌گذارد. نه از سر بی‌تفاوتی، بلکه چون واقعاً نمی‌داند. سال‌ها درس خوانده، امتحان داده، نمره گرفته، اما هیچ‌وقت کسی از او نپرسیده: «تو چه می‌خواهی؟»

در سال‌های اخیر، وضعیت‌شان به مراتب بدتر هم شده؛ حقوق‌های پایین، معیشت متزلزل، ناامنی شغلی، تعطیلی و توقیف روزنامه‌ها، تغییر وضعیت از خبرنگاران ثابت به خبرنگاران حق‌التحریر آن‌هم با عددهای پایین را باید به تمام معضلات اضافه کرد و حالا در چنین وضعیتی، مسئله «ترومای روزنامه‌نگاران» در قالب نشستی مورد …

دنیای اقتصاد؛ در ادبیات اقتصادی، جنگ یکی از عمیق‌ترین شوک‌ها برای رفاه خانوار است؛ زیرا علاوه بر درآمد و مصرف، امنیت شغلی، ثبات قیمت‌ها، پیش‌بینی‌پذیری آینده، دسترسی به خدمات عمومی و سلامت روان را نیز تحت تاثیر قرار می‌دهد.

در ادبیات اقتصادی جهان، جنگ، صرفا یک رویداد نظامی یا امنیتی نیست، بلکه یکی از عمیق‌ترین شوک‌هایی است که می‌تواند بنیان‌های رفاه اقتصادی و اجتماعی خانوار را متزلزل کند. رفاه خانوار نیز مفهومی چندبعدی است که نه‌تنها به سطح درآمد و مصرف، بلکه به امنیت شغلی، ثبات قیمت‌ها، پیش‌بینی‌پذیری آینده، دسترسی به …

همدلی در شرایط جنگی حاضر به معنای ساده «مهربان بودن» نیست. همدلی نوعی فهم متقابل از اضطراب‌هاست: کارفرمایی که می‌داند کارمندش با تورم و آینده نامعلوم دست‌وپنجه نرم می‌کند، و کارمندی که می‌فهمد بقای کسب‌وکار برای مدیرش یک مسأله حیاتی است. این فهم متقابل می‌تواند حتی تصمیم‌های سخت را انسانی‌تر کند.

«آرون لیتلز» چهار سال پیش، احساس فرسودگی شغلی کرد. او در اوج همه‌گیری کرونا به‌عنوان مدیر عملیات یک شرکت تکنولوژی سلامت کار می‌کرد. او می‌گوید در آن دوره، هفته‌ای ۸۰ تا ۹۰ ساعت کار می‌کرد، درحالی‌که تعداد کارکنان شرکت از ۷۵ نفر به ۶۰۰ نفر رسیده بود. وقتی صاحب شرکت - که به فکر بازنشستگی بود - احتمال …

شفقنا- سازمان بهزیستی کشور با رویکرد خانواده‌محور مدل سنتی نگهداری از کودکان را دگرگون کرده است و با راه‌اندازی مراکز روزانه، سامانه جامع نظارت، آموزش مهارت‌های شغلی و تأمین پشتوانه مالی، مسیر بازگشت به خانواده و استقلال اقتصادی فرزندان تحت پوشش هموار می‌شود. به گزارش شفقنا، بررسی برنامه‌های تحولی معاونت …

روز جهانی پرستار در ایران در حالی بدون بازتابی جدی سپری شد که جامعه پرستاری کشور با بحران‌های مزمن معیشتی، کمبود شدید نیرو و فرسودگی شغلی دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ مسائلی که با وجود اجرای طرح‌ها و تشکیل نهادهای صنفی همچنان حل‌نشده باقی مانده و به افزایش ترک شغل و مهاجرت پرستاران دامن زده است.

برخلاف باور عموم، عزت‌نفس تنها یک حس خوب نسبت به خود نیست، بلکه ستون فقرات سلامت روان محسوب می‌شود که کیفیت روابط، پیشرفت شغلی و حتی سلامت جسمانی ما را تعیین...

خط سلامت: شخصیت نمایشی نوعی الگوی رفتاری است که با احساس مداوم قربانی بودن، عجولانه صحبت کردن و بازی دادن دیگران مشخص می شود. این ویژگی ها ممکن است در اثر تربیت خانوادگی یا نیازهای عاطفی برآورده نشده در کودکی شکل گرفته باشند و بر روابط اجتماعی و شغلی فرد تأثیرگذار باشند.

عضو هئیت علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان درباره راهکار‌های ایجاد تعادل میان نقش‌های شغلی، خانوادگی و مادری، گفت: زنان باید باور کنند که قرار نیست در همه نقش‌ها کامل و بی‌نقص باشند.

شفقنا- سازمان بین‌المللی کار هشدار داد که خطرات روانی و اجتماعی در محل کار، مانند استرس، آزار و اذیت، و ساعات طولانی کاری، سالانه موجب مرگ 840 هزار نفر در سرتاسر جهان می‌شود. به گزارش شفقنا، الشرق الاوسط نوشت: این گزارش که مربوط به سلامت روان در محیط کار است، پیش از روز جهانی ایمنی [ ]

خط سلامت: اگر فرزندتان در اردیبهشت ماه به دنیا آمده، شانس بالایی برای موفقیت در رشته‌ های هنری دارد. او به عنوان یک هنرمند آینده، با احساسات عمیق و خلاقیت بی‌نظیرش، می‌تواند در زمینه‌هایی مانند ادبیات، موسیقی و نقاشی درخشش داشته باشد. این کودکان با رفتارهای تند و ناپایدار خود، به خوبی نشان می‌دهند که …