جمعیت بر لبه پرتگاه

جوان آنلاین: کاهش تولد‌ها همچنان ادامه دارد؛ ۷۰ سال پیش، ایران سالانه حدود یک میلیون نوزاد را به دنیا می‌آورد، اما چند دهه بعد، تعداد تولد‌ها به بیش از ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر رسید و کشور یکی از جوان‌ترین جمعیت‌های جهان را تجربه کرد. اکنون همان نمودار، روایت دیگری را بازگو می‌کند؛ روایتی از کاهش مستمر موالید که در سال ۱۴۰۴، زاد و ولد را به پایین‌ترین سطح خود در هفت دهه گذشته رسانده است. طبق آمار‌های رسمی در سال ۱۴۰۴ در مجموع ۸۹۲ هزار و ۲۸۲ مورد رخداد ولادت در کشور ثبت شد که نسبت به سال ۱۴۰۳، ۹/۸ درصد کاهش داشت. سال ۱۴۰۳ نیز نسبت به سال ۱۴۰۲ کاهش ولادت را تجربه کرده بود. بنابراین در سال‌های اخیر با یک شیب کاهشی در ولادت مواجه بوده‌ایم. 

در چهار ماه نخست امسال نیز ۲۷۷ هزار و ۳۷۱ مورد رخداد ولادت ثبت شده که نسبت به چهار ماهه نخست سال گذشته ۹/۶ درصد کاهش داشته است. این روند کاهشی نشان می‌دهد سیاست‌های جمعیتی باید جدی گرفته شوند و بیش از هر زمان دیگری نیازمند جدیت در اجرای قانون جوانی جمعیت هستیم، قانونی که با وجود عبور از نیمه مدت زمان اجرای آزمایشی به نظر می‌رسد همچنان مهجور مانده است. 

ضرورت حمایت از مادران برای فرزندآوری 

اگرچه تصمیم‌گیری درباره فرزندآوری با مشارکت زوجین صورت می‌گیرد، اما بار اصلی به دنیا آوردن و مسئولیت مراقبت و بزرگ کردن کودکان برعهده مادران است. 

به همین خاطر حمایت از مادران و ایجاد حس آرامش و اطمینان در آنها و رفع دغدغه‌های آنها برای نگهداری و بزرگ کردن فرزندانشان از مهم‌ترین موضوعاتی است که می‌تواند تأثیری مستقیم روی مسئله جمعیت داشته باشد. این دغدغه‌ها، به خصوص در میان مادران شاغل بسیار پررنگ‌تر و حیاتی‌تر است تا حدی که این مادران همواره نگران آن هستند که پس از پایان مهلت ۹ ماهه مرخصی زایمان، کودک شیرخوارشان را که هنوز نیازمند مراقبت و حضور مادر است باید به دست که بسپارند تا شغلشان را هم از دست ندهند! 

از سوی دیگر برخلاف توصیه‌های متخصصان به تغذیه نوزادان تا دو سالگی با شیر مادر، پایان مرخصی ۹ ماهه مادران و بازگشت آنها به محل کار معمولاً مقدمه‌ای بر گرفتن کودکان از شیر مادر است، اگرچه طبق قانون دو نیم ساعت برای شیر دادن به نوزاد برای مادران شاغل در نظر گرفته شده، اما در عمل شرایط کاری مانع از حضور مادر در کنار فرزند و شیر دادن او می‌شود.  …